Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(102)
IBUK Libra
(12)
Forma i typ
Książki
(102)
Publikacje naukowe
(35)
E-booki
(12)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(7)
Publikacje dydaktyczne
(7)
Publikacje fachowe
(5)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dostępność
dostępne
(105)
wypożyczone
(9)
Placówka
Planeta 11
(6)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(95)
Filia nr 4
(1)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 6
(6)
Filia nr 12
(2)
Filia nr 15
(2)
Filia nr 18
(1)
Autor
Sadowska-Snarska Cecylia
(3)
Bednarski Marek (ekonomia)
(2)
Fejfer Kamil
(2)
Gawrycka Małgorzata
(2)
Horodeński Ryszard (1927- )
(2)
Kalinowska-Sufinowicz Baha
(2)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(2)
Kukulak-Dolata Iwona
(2)
Kwiatkowska Walentyna
(2)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(2)
Kłosiewicz-Górecka Urszula
(2)
Męcina Jacek (1968- )
(2)
Organiściak-Krzykowska Anna
(2)
Pancer-Cybulska Ewa
(2)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(2)
Smyła Joanna
(2)
Szaban Jolanta
(2)
Szymaniak Marek (1988- )
(2)
Słomińska Bożena
(2)
Wiśniewski Zenon (1950- )
(2)
Arendt Łukasz (1979- )
(1)
Balcerowicz-Szkutnik Maria (1953- )
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Baron-Wiaterek Małgorzata (1949- )
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Bartkowiak Piotr
(1)
Bera Ryszard
(1)
Bernat Tomasz
(1)
Białek Jacek
(1)
Bieszk-Stolorz Beata
(1)
Boni Michał (1954- )
(1)
Bretyn Agnieszka
(1)
Brzychcy Katarzyna
(1)
Brzyska Joanna
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Błaszczyk Beata
(1)
Chłoń-Domińczak Agnieszka (1973- )
(1)
Cytowska Beata (1964- )
(1)
Czech-Rogosz Joanna
(1)
Dach Zofia (1940- )
(1)
Danielewicz Justyna
(1)
Dmytrów Krzysztof
(1)
Dolny Edward (1950- )
(1)
Ertelt Bernd-Joachim (1940- )
(1)
Fazlagić Jan
(1)
Firek Aleksandra Martyna
(1)
Flaszyńska Ewa
(1)
Frieske Kazimierz Wojciech (1946- )
(1)
Frodyma Katarzyna (1978-)
(1)
Frączek Maciej
(1)
Gajdos Artur
(1)
Galik Anna
(1)
Geise Mirosław (1960- )
(1)
Geodecki Tomasz
(1)
Gieorgica Jerzy Paweł (1950- )
(1)
Gilejko Leszek (1932-2013)
(1)
Gitkiewicz Olga (1977- )
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gorzelak Grzegorz
(1)
Grablewski Krzysztof
(1)
Grabowski Maciej (1959- )
(1)
Grabowski Wojciech (ekonomia)
(1)
Górna Joanna (ekonomia)
(1)
Gębski Marek
(1)
Janusz Marcin
(1)
Januszek Henryk (1946- )
(1)
Jezior Jagoda
(1)
Kabaj Mieczysław (1933- )
(1)
Karpiński Andrzej (1928- )
(1)
Klonowska-Matynia Maria
(1)
Knapińska Magdalena
(1)
Kobus-Ostrowska Dorota
(1)
Kolasińska Elżbieta
(1)
Koreleska Ewa
(1)
Kosikowski Cezary (1942- )
(1)
Kotowska Irena E
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Kozar Łukasz
(1)
Kozera-Kowalska Magdalena
(1)
Kraińska Agata
(1)
Kucharski Leszek (ekonomia)
(1)
Kucharski Marcin
(1)
Lewkowicz Jacek
(1)
Liberda Barbara Z
(1)
Majewicz Piotr
(1)
Majewska Maria
(1)
Majewski Dominik
(1)
Malina Anna
(1)
Matuska Ewa
(1)
Matysiak Paweł (ekonomia)
(1)
Mazurek-Czarnecka Agnieszka
(1)
Michalska Anna (psycholog)
(1)
Mikołajewicz Grzegorz
(1)
Misiąg Franciszek
(1)
Mrozowicki Adam (1978- )
(1)
Niemiec Andrzej (ekonomia)
(1)
Nieżurawski Lech (1949- )
(1)
Noga Marian (1939- )
(1)
Nowicki Jarosław (ekonomia)
(1)
Oczki Jarosław (1972- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(24)
2010 - 2019
(56)
2000 - 2009
(34)
Okres powstania dzieła
2001-
(47)
Kraj wydania
Polska
(114)
Język
polski
(112)
angielski
(2)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(7)
Doradcy podatkowi
(1)
Księgowi
(1)
Menedżerowie
(1)
Parlamentarzyści
(1)
Politycy
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy banków
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Prawnicy
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(3)
Temat
Rynek pracy
(94)
Bezrobocie
(22)
Kobieta
(13)
Zatrudnienie
(11)
Polityka społeczna
(9)
Aktywizacja zawodowa
(7)
Praca
(7)
Osoby z niepełnosprawnością
(5)
Zatrudnienie elastyczne
(5)
Emerytura
(3)
Flexicurity
(3)
Gospodarka
(3)
Kadry
(3)
Młodzież
(3)
Płaca
(3)
Regionalny rynek pracy
(3)
Rynek finansowy
(3)
Unia Europejska (UE)
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
COVID-19
(2)
Dyskryminacja
(2)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(2)
Emigracja zarobkowa
(2)
Fundusze strukturalne UE
(2)
Gospodarka nieformalna
(2)
Instytucje nonprofit
(2)
Inwestycje zagraniczne
(2)
Kapitalizm
(2)
Kapitał ludzki
(2)
Koszty pracy
(2)
Migracje
(2)
Optymalizacja
(2)
Polityka gospodarcza
(2)
Pomoc publiczna
(2)
Prognozy
(2)
Rekrutacja pracowników
(2)
Strajki
(2)
Swobodny przepływ kapitału
(2)
Telepraca
(2)
Unia Europejska
(2)
Wykluczenie społeczne
(2)
Zatrudnienie wspomagane
(2)
Związki zawodowe
(2)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Aktywność zawodowa
(1)
Analiza finansowa
(1)
Analiza treści
(1)
Awans zawodowy
(1)
Badania rynku
(1)
Banki
(1)
Bezrobotni
(1)
Biedronka (sieć handlowa)
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Dialog społeczny
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Elektrownie jądrowe
(1)
Euro (pieniądz)
(1)
Europa 2020
(1)
Finanse publiczne
(1)
Finansowanie
(1)
Gender
(1)
Globalizacja
(1)
Gospodarka kapitalistyczna
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Handel
(1)
Imigracja
(1)
Infrastruktura drogowa
(1)
Infrastruktura kolejowa
(1)
Infrastruktura techniczna
(1)
Instytucje finansowe
(1)
Integracja europejska
(1)
Integracja społeczna
(1)
Interwencjonizm
(1)
Jakość życia
(1)
Kabaj, Mieczysław (1933- )
(1)
Klin podatkowy
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Koniunktura
(1)
Konkurencyjność
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Kształcenie
(1)
Kształcenie zawodowe
(1)
Liberalizm
(1)
Ludzie w średnim wieku
(1)
Luka płacowa
(1)
Macierzyństwo
(1)
Menedżerowie
(1)
Mentoring
(1)
Miasta
(1)
Migracja
(1)
Motywacja pracy
(1)
Młodzi dorośli
(1)
Obszary metropolitalne
(1)
Ochrona konkurencji
(1)
Ochrona konsumenta
(1)
Opieka społeczna
(1)
Osoby z niepełnosprawnością intelektualną
(1)
Oświata
(1)
Temat: czas
2001-
(37)
1989-
(21)
1901-2000
(10)
1989-2000
(10)
2001-0
(10)
Temat: miejsce
Polska
(48)
Kraje Unii Europejskiej
(4)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(3)
Białoruś
(1)
Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie ; okręg)
(1)
Czechy
(1)
Europa Środkowo-Wschodnia
(1)
Górny Śląsk
(1)
Niemcy
(1)
Pomorskie, województwo (od 1999)
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Słowacja
(1)
Wielkopolskie, województwo
(1)
Województwo lubuskie (1999- )
(1)
Województwo podkarpackie (1999- )
(1)
Województwo wielkopolskie (1999- )
(1)
Węgry
(1)
Świat
(1)
Gatunek
Monografia
(19)
Praca zbiorowa
(18)
Opracowanie
(11)
Podręcznik
(4)
Raport z badań
(4)
Reportaż
(4)
Materiały konferencyjne
(3)
Dane statystyczne
(2)
Publicystyka
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Poradnik
(1)
Reportaż problemowy
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(35)
Socjologia i społeczeństwo
(13)
Zarządzanie i marketing
(5)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(4)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(3)
Edukacja i pedagogika
(1)
Psychologia
(1)
Transport i logistyka
(1)
114 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
W publikacji ukazano mechanizmy odpowiedzialne za kreowanie sytuacji kolejnych pokoleń na rynku pracy oraz różnorodne jej przyczyny związane z bieżącą koniunkturą oraz aktualnymi przemianami gospodarczymi. Zostały zaprezentowane trzy grupy pokoleniowe: młodzi absolwenci szkół wchodzący bądź w niedalekiej przyszłości zamierzający wejść na rynek pracy; pracownicy już od lat odnajdujący się zawodowo na rynku oraz osoby w wieku 40, 50 lat, które musiały sobie poradzić z okresem przejściowym po 1989 r., problemem bezrobocia, a także włączeniem do nowego systemu emerytalnego. Zwrócono uwagę, że gdy nie przybywa miejsc pracy na rynku, młodzi opuszczający szkoły i uniwersytety są w gorszej sytuacji na rynku niż osoby ze starszych pokoleń, którym udało się zdobyć zatrudnienie jeszcze przed nastąpieniem ogólnoświatowego kryzysu gospodarczego. [taniaksiazka.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
"Przedstawiona [...] praca naukowa jest udaną próbą kompleksowego spojrzenia na polski rynek pracy od strony uwarunkowań funkcjonalnych, lecz przede wszystkim instytucjonalnych. [...] Walorem pracy jest nie tylko szerokie spektrum tematyczne, ale również wielowątkowość i złożoność podejmowanych problemów. [...] Wysoce pozytywnie należy ocenić badania wiasne Autorki, w których wykorzystała analizy ekonometryczne do pokazania związków przyczynowych między wybranymi instytucjami a sytuacją na regionalnych rynkach pracy. [...] Pod względem zakresu badawczego zrealizowaną weryfikację empiryczną należy uznać za jedną z najbardziej pogłębionych i wszechstronnych w badaniach regionalnych rynków pracy w Polsce, uwzględniających znaczenie uwarunkowań funkcjonalno-instytucjonalnych". [Z recenzji wydawniczej prof. drhab. Walentyny Kwiatkowskiej]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Prawo : 193)
W monografii omówiono uwarunkowania prawno-ekonomiczne rozwoju elastycznego rynku pracy na przykładzie doświadczeń Unii Europejskiej (rynek odpowiadający specyfice krajów rozwiniętych), by przedstawić, w jaki sposób jest on obecnie pojmowany. W ramach takiego rynku mamy do czynienia ze zrównoważeniem elastyczności działania pracodawców i ochrony interesów pracowników, a jego podstawowym elementem jest elastyczne zatrudnienie, dające korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. [http://www.ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Treść: . Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy 1.1. Podstawowe pojęcia 1.2. Trendy na rynku pracy 1.3. Skutki płynności i retencji zatrudnienia 2. Uwarunkowania płynności i retencji pracowników 2.1. Typologia czynników determinujących procesy płynności i retencji 2.2. Czynniki zewnętrzne 2.3. Czynniki wewnętrzne 2.4. Czynniki indywidualne 3. Pomiar i analiza płynności i retencji zatrudnienia 3.1. Istota pomiaru i analizy 3.2. Etapy pomiaru i analizy 3.3. Zakres pomiaru i analizy 3.4. Narzędzia wykorzystywane w pomiarze i analizie 4. Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia 4.1. Planowanie zatrudnienia 4.2. Budowanie marki pracodawcy 4.3. Wybór form zatrudnienia 4.4. Rola kontraktu psychologicznego 4.5. Kształtowanie środowiska i warunków pracy 4.6. Doskonalenie praktyki kierowania 5. Płynność i retencja zatrudnienia w warunkach pogarszającej się koniunktury 5.1. Symptomy spowolnienia gospodarczego 5.2. Wpływ spowolnienia gospodarczego na płynność i retencję pracowników 5.3. Spowolnienie gospodarcze a zmiany w polityce personalnej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Książka jest rezul­tatem real­iza­cji pro­jektu badaw­czego pod tytułem „Seg­men­tacja rynków pracy. Studium przy­padku rynku pol­skiego” nr 2016/23/B/ HS4/02799, finan­sowanego przez Nar­o­dowe Cen­trum Nauki. Jego autorką była Pani Pro­fe­sor Elż­bi­eta Kryńska. Niestety, choroba uniemożli­wiła Pani Pro­fe­sor pod­ję­cie wyko­na­nia pro­jektu. Przed­staw­iona praca jest próbą real­iza­cji Jej kon­cepcji. Książkę tę poświę­camy pamięci Pani Pro­fe­sor Elż­bi­ety Kryńskiej. (…)Zawarte w książce anal­izy mają dwa cele, poz­naw­czy i metodolog­iczny. W swoich bada­ni­ach za punkt wyjś­cia przyjęliśmy zwery­fikowanie adek­wat­ności pode­jś­cia seg­men­ta­cyjnego do obec­nej sytu­acji na rynku pracy w Polsce oraz zbadanie, czy fak­ty­cznie wys­tępują opisane w tych teo­ri­ach pro­cesy. Następ­nie próbowal­iśmy wyjaśnić, czy naszą rzeczy­wis­tość lep­iej opisują mod­ele wyróż­ni­a­jące dwa czy trzy seg­menty na rynku pracy, ponieważ oba pode­jś­cia mają w lit­er­aturze swoich zwolenników.(…) [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać. Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców”. [prof. Danuta Walczak-Duraj]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Ekonomia)
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w praktykę gospodarczą idei zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ukazanie, iż przechodzenie z brązowej gospodarki na zieloną przyczynia się do jakościowej zmiany charakteru miejsc pracy. Powstają tzw. zielone miejsca pracy, które w myśl wieloaspektowych analiz odzwierciedlają założenia zielonej gospodarki. Transformacja obecnego sposobu gospodarowania na bardziej zrównoważony, czyli na zieloną gospodarkę i powstawanie zielonych miejsc pracy, daje szansę rozwoju lokalnego rynku pracy. Korzyści te zostały opisane w prezentowanej publikacji zarówno z perspektywy zmian ilościowych, jak i jakościowych zachodzących na lokalnym rynku pracy.[onepress.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka przeznaczona jest dla studentów kierunków humanistycznych i społecznych, szczególnie takich jak pedagogika rodziny, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, socjologia, psychologia. W kręgu jej odbiorców znajdą się również nauczyciele akademiccy, głownie zajmujący się pedagogiką pracy, pedagogiką rodziny i pedagogiką szkolną oraz pracownicy urzędów pracy, doradcy zawodowi, pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych, instytucje kształcące i dokształcające nauczycieli oraz sami nauczyciele zaangażowani w proces wychowania i kształcenia młodych pokoleń w perspektywie zmian społeczno-kulturowych, ekonomicznych i edukacyjnych, przygotowujący młodzież do sprawnego i odpowiedzialnego funkcjonowania w społeczeństwie uczącym się.
W książce zostały przedstawione analizy uwzględniające poglądy i podejście młodych kobiet do różnorodnych problemów związanych z ich życiem rodzinnym i społeczno-zawodowym. Dały one podstawę do formułowania ogólnych podsumowań i porównań odnoszących się do dwóch kategorii kobiet: pracujących i bezrobotnych. Analizy dokonywane w ramach prowadzonych badań ukazują zróżnicowaną sytuację rodzinną i zawodową kobiet oraz mężczyzn. W książce ukazano szereg czynników warunkujących taki stan rzeczy. W ramach przyczyn trudniejszej sytuacji zawodowej kobiet i większego obciążenia obowiązkami rodzinnymi wyodrębniono uwarunkowania społeczno-kulturowe, edukacyjne i środowiskowe. W monografii w ramach uwarunkowań społeczno-kulturowych funkcjonowania kobiet podjęta została analiza ich optymizmu i pesymizmu wobec zagrożeń globalnych życia, cywilizacji i kultury, wpływ sytuacji rodzinnej na funkcjonowanie zawodowe kobiet oraz obciążenie obowiązkami społecznymi, zawodowymi i rodzinnymi ze względu na płeć. Uwarunkowania edukacyjne funkcjonowania młodych kobiet obejmują... [ujk.edu.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Treść: Rozdz. 1 Pojęcie i determinanty bezrobocia równowagi w świetle teorii rynku pracy, Rozdz. 2 Niedopasowania strukturalne na rynku pracy a bezrobocie równowagi - ujęcie teoretyczne, Rozdz. 3 Metody pomiaru bezrobocia równowagi, Rozdz. 4 Bezrobocie równowagi w Polsce i w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej - przegląd wyników badań oraz własne oszacowania, Rozdz.5 Ekonometryczny szacunek NAIRUINA WRU dla Polski na podstawie krzywej Phillipsa, 1996: 1-2006:2, Rozdz. 6 Presja płacowa a bezrobocie równowagi, Rozdz. 7 Mobilność siły roboczej a bezrobocie równowagi, Rozdz. 8 Zjawisko histerezy a bezrobocie równowagi w Polsce, Rozdz. 9 Niedopasowania strukturalne na rynku pracy a bezrobocie równowagi w Polsce, Rozdz. 10 Bezrobocie równowagi a polityka gospodarcza.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : I - Zmiany na rynku pracy (Flexicurity jako główny trend na rynku pracy, Zjawisko outsourcingu i jego znaczenie dla współczesnego rynku pracy, Prognoza wielkości i struktury poziomu bezrobocia w Polsce na lata 2012-2016) ; II Przedsiębiorczość determinantą zmian na rynku pracy (Przedsiębiorczość akademicka. porównanie doświadczeń polski i stanów zjednoczonych, Przedsiębiorczość studentów Uniwersytetu Łódzkiego, Praktyczne aspekty podejmowania działalności gospodarczej, Procedura rejestracji indywidualnej działalności gospodarczej) ; III Rrozwój kapitału ludzkiego, głównego czynnika wzrostu współczesnych organizacji - Szkolenia jako forma inwestowania w rozwój zawodowy młodych pracowników, Inwestowanie w kapitał ludzki organizacji, czyli wewnętrzny employer branding, Onboarding jako skuteczny proces wdrożenia nowego pracownika, Coaching jako metoda wspomagająca rozwój pracowników. IV Nietypowe formy zatrudnienia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym (Wpływ koncepcji CSR na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem na przykładzie współczesnych przedsiębiorstw, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma zatrudnienia, Nietypowe formy zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem umów cywilnoprawnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie i Opracowania ; nr 263)
Powstaniu tej pracy towarzyszyło przekonanie o potrzebie usystematyzowania i wzbogacenia wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach stosowania niestandardowych form zatrudnienia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
To książka pokoleniowa. Trzydziestolatkowie z dużych i małych miast, po studiach, znający języki. W teorii świat powinien należeć do nich. A w praktyce - praca poniżej kwalifikacji, umowy śmieciowe, minimalne stawki. Tak właśnie wygląda polski rynek pracy. Nie godzisz się na to? Wypadasz. Kamil Fejfer, twórca kultowego „Magazynu Porażka“ opisuje prawdziwe historie. [www.lubimyczytac.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Publicystyka (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej