Bąk-Grabowska Dominika
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(2)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(2)
E-booki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(2)
Placówka
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(2)
Autor
Sekuła Aleksandra
(2471)
Kozioł Paweł
(2009)
Kotwica Wojciech
(810)
Kowalska Dorota
(659)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(539)
Bąk-Grabowska Dominika
(-)
Drewnowski Jacek (1974- )
(501)
Kochanowski Jan
(490)
Konopnicka Maria
(423)
Christie Agatha (1890-1976)
(405)
Roberts Nora (1950- )
(402)
Chotomska Wanda (1929-2017)
(382)
Zarawska Patrycja
(374)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(373)
Popławska Anna (filolog)
(371)
Steel Danielle (1947- )
(365)
Fabianowska Małgorzata
(360)
Disney Walt (1901-1966)
(357)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(331)
Beaumont Émilie (1948- )
(315)
Zimnicka Iwona (1963- )
(313)
Krzyżanowski Julian
(309)
Otwinowska Barbara
(309)
King Stephen (1947- )
(300)
Gawryluk Barbara (1957- )
(281)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(272)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(268)
Andersen Hans Christian (1805-1875)
(267)
Królicki Zbigniew A. (1954- )
(267)
Lindgren Astrid (1907-2002)
(266)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(265)
Strzałkowska Małgorzata (1955- )
(263)
Trzeciak Weronika
(260)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(258)
Prus Bolesław (1847-1912)
(256)
Krasicki Ignacy
(248)
Szulc Andrzej
(247)
Shakespeare William (1564-1616)
(246)
Boy-Żeleński Tadeusz
(245)
Tuwim Julian (1894-1953)
(245)
Leśmian Bolesław
(243)
Goscinny René (1926-1977)
(240)
Rzehak Wojciech (1967- )
(233)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(232)
Słowacki Juliusz
(232)
Włodarczyk Barbara
(230)
Widmark Martin (1961- )
(227)
Mazan Maciejka
(223)
Kasdepke Grzegorz (1972- )
(222)
Ludwikowska Jolanta (1962- )
(217)
Cholewa Piotr W. (1955- )
(216)
Braiter-Ziemkiewicz Paulina (1968- )
(213)
Fabisińska Liliana (1971- )
(211)
Dobrzańska-Gadowska Anna
(203)
Webb Holly
(201)
Ochab Janusz (1971- )
(200)
Goliński Zbigniew
(198)
Dug Katarzyna
(197)
Baczyński Krzysztof Kamil
(195)
Marlier Marcel (1930-2011)
(193)
Polkowski Andrzej (1939-2019)
(192)
Bélineau Nathalie
(191)
Ross Tony (1938- )
(191)
Supeł Barbara
(191)
Willis Helena (1964- )
(190)
Czechowicz Józef
(187)
Kozłowska Urszula (1958-2018)
(186)
Makuszyński Kornel (1884-1953)
(183)
Mickiewicz Adam
(183)
Kraśko Jan (1954- )
(181)
Orzeszkowa Eliza
(180)
Delahaye Gilbert (1923-1997)
(178)
Marciniakówna Anna
(177)
Coben Harlan (1962- )
(176)
Górski Wojciech (1971- )
(175)
Siemianowski Roch (1950- )
(173)
Stanecka Zofia (1972- )
(172)
Skalska Katarzyna
(171)
Szal Marek
(171)
Astley Neville
(170)
Baker Mark (1959- )
(170)
Ławnicki Lucjan
(169)
Górecka Barbara (tłumaczka)
(168)
Kijowska Elżbieta (1950- )
(168)
Kiss Jacek
(164)
Kozak Jolanta (1951- )
(164)
Karpiński Marek (1948- )
(163)
Masterton Graham (1946- )
(163)
Mortka Marcin (1976- )
(163)
Milne A. A. (1882-1956)
(162)
Zarawska Patrycja (1970- )
(162)
Stelmaszyk Agnieszka (1976- )
(161)
Grimm Jacob (1785-1863)
(160)
Grisham John (1955- )
(160)
Słowacki Juliusz (1809-1849)
(160)
Hesko-Kołodzińska Małgorzata
(159)
Praca zbiorowa
(159)
Jachowicz Stanisław
(158)
Grimm Wilhelm (1786-1859)
(157)
Możdżyńska Aldona
(157)
Onichimowska Anna (1952- )
(156)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(3)
Język
polski
(3)
Temat
Zatrudnienie elastyczne
(2)
Czas pracy
(1)
Rynek pracy
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie czasem pracy
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Temat: miejsce
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Gatunek
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(1)
3 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie i Opracowania ; nr 263)
Powstaniu tej pracy towarzyszyło przekonanie o potrzebie usystematyzowania i wzbogacenia wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach stosowania niestandardowych form zatrudnienia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Brak okładki
E-book
W koszyku
Celem opracowania jest systematyzacja wybranych zagadnień tworzących głównie społeczny wymiar koncepcji ZZZL rozpatrywanych w kontekście pochodzenia analizowanej koncepcji oraz roli i architektury systemu HRM. Ponieważ problematyka ZZZL jest obszerna i wielowątkowa, w monografii skoncentrowano się na prezentacji najważniejszych kwestii. Ze względu na to, że jednym z głównych filarów ZZL jest rozwój personelu, autorzy omawiają w książce zagadnienia kształtowania tzw. kompetencji przyszłości oraz zrównoważonego przywództwa. Poruszają także rzadko eksplorowany w kontekście ZZL temat dotyczący kreowania form zatrudnienia. Aby osiągnąć przyjęty cel, dokonują analizy zagranicznej i krajowej literatury przedmiotu, a także posługują się wynikami badań wtórnych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej