Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(39)
IBUK Libra
(6)
Forma i typ
Książki
(39)
Publikacje dydaktyczne
(13)
E-booki
(6)
Publikacje fachowe
(2)
Dostępność
dostępne
(34)
wypożyczone
(7)
Placówka
Planeta 11
(2)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(37)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 13
(1)
Autor
Pocztowski Aleksy (1956- )
(5)
Bieryło Marta
(4)
Beech Nic
(2)
Król Henryk
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
McKenna Eugene F
(2)
Niedzielski Eugeniusz
(2)
Olszewska Krystyna
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Stanulewicz Danuta
(2)
Szałkowski Adam
(2)
Urbaniak Bogusława
(2)
Bieniok Henryk (1940- )
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Buchelt-Nawara Beata (1974- )
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Carlsson Pal (1969- )
(1)
Cascio Wayne F. (1946- )
(1)
Chrobocińska Katarzyna
(1)
Decyk Kamil
(1)
Drela Karolina
(1)
Egeman Marian (1940- )
(1)
Fitzenz Jack
(1)
Half Robert
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Juchniewicz Małgorzata
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Konecki Krzysztof
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Lipka Anna
(1)
Louart Pierre
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Marek Jadwiga
(1)
Olszewska Barbara
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Przybyszewski Roman
(1)
Przytuła Sylwia
(1)
Rostkowski Tomasz (organizacja i zarządzanie)
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Sokołowski Jerzy
(1)
Sokół Aneta
(1)
Suchar Marek
(1)
Szczypa Piotr
(1)
Wacławska Patrycja
(1)
Walkowiak Ryszard
(1)
Witkowski Tomasz (1963- )
(1)
Wojtasiewicz Olgierd Adrian (1916-1995)
(1)
Węgrzyn Grażyna
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(27)
1990 - 1999
(7)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(45)
Język
polski
(45)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(13)
Dyrektorzy HR
(1)
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Temat
Przedsiębiorstwo
(34)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(24)
Kadry
(10)
Zarządzanie
(7)
Motywacja pracy
(4)
Praca
(4)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(2)
Przedsiębiorstwo prywatne
(2)
Płaca
(2)
Siła robocza
(2)
Zatrudnienie
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Bezrobocie
(1)
Czas pracy
(1)
Humanizacja pracy
(1)
Innowacje
(1)
Kalkulacja kosztów
(1)
Kobieta
(1)
Koszty pracy
(1)
Menedżerowie
(1)
Outplacement
(1)
Praca czasowa
(1)
Prawo pracy
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwo jednoosobowe
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Rynek pracy
(1)
Struktura organizacyjna
(1)
Szkolenie zawodowe
(1)
Wieś
(1)
Wynagrodzenia
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Temat: czas
1989-
(7)
2001-
(2)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(2)
Gatunek
Podręcznik
(19)
Poradnik
(7)
Praca zbiorowa
(3)
Literatura o regionie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
45 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Biblioteka Menedżera)
Książka ta jest wyjściem naprzeciw rosnącym potrzebom i wymaganiom rynku pracy. Stanowi ona próbę odpowiedzi na wiele pytań nurtujących osoby zajmujące się doborem i oceną personelu, a jej układ został pomyślany w ten sposób, żeby poszczególne części umożliwiły stopniowe zagłębienie się w problematykę doboru a zarazem ułatwiały rozstrzygnięcie różnych kwesti.
Książka adresowana jest zarówno do teoretyków i praktyków zajmujących się doborem i selekcją personelu, jak i studentów psychologii, wydziałów zarządzania i marketingu oraz wszystkich tych, którzy interesują się problematyką doboru i oceny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.1 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (2 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Skrócony spis treści : 1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi (Ewolucja funkcji personalnej, Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, System zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; 3. Analiza pracy (Praca, stanowisko pracy i proces pracy, Proces analizy pracy) ; 4. Wartościowanie pracy ; 5. Analiza zasobów ludzkich (Analiza struktury zasobów ludzkich, Analiza płynności i stabilności zasobów ludzkich, Analiza produktywności, efektywności i kosztów pracy, Analiza produktywności pracy, Analiza efektywności pracy i wynagrodzeń, Analiza kosztów pracy, Inne obszary prowadzenia analiz zasobów ludzkich, Pomiar kapitału ludzkiego) ; 6. Planowanie zasobów ludzkich ; 7. Dobór pracowników (Rekrutacja, Selekcja, Kompleksowe metody doboru, Przyjmowanie do pracy, Adaptacja pracownicza) ; 8. Kształcenie i szkolenie ; 9. Ocenianie (System oceniania pracowników, Rodzaje ocen, Błędy oceniania, Zasady oceniania) ; 10. Wynagradzanie i inne świadczenia ; 11. Rozwój indywidualny (Tworzenie rezerwy kadrowej, Planowanie sukcesji, Awansowanie, Zarządzanie karierami) ; 12. Kształtowanie warunków pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zarządzanie czasem pracy, Kształtowanie porządku w firmie) ; 13. Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza (Zawieranie układów zbiorowych, Rozwiązywanie sporów z pracownikami, Partycypacja pracownicza) ; 14. Zwalnianie (Rozwiązanie stosunku pracy, Zwykłe zwolnienie indywidualne, Zwolnienia grupowe, Zwalnianie monitorowane -outplacement) ; 15. System informacji personalnej (Pojęcie i klasyfikacja informacji personalnych, Istota i elementy systemu informacji personalnej, Postępowanie z aktami osobowymi).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(ABC Przedsiębiorcy)
Jeżeli myślisz o indywidualnej działalności gospodarczej lub już ją prowadzisz, to ta książka jest dla ciebie. Czy wiesz, że obecnie w Polsce jest około 1 milion kobiet i 2 miliony mężczyzn pracujących na własny rachunek (samozatrudnienie). Dzięki tej książce dowiesz się o: - istocie samozatrudnienia w warunkach polskiej gospodarki ; - relacjach samoztrudnionego z „pracodawcą” i członkami rodziny ; - obciążeniach podatkowych i parapodatkowych ; - optymalizacji podatkowej ; - niezbędnej dokumentacji jaką musi prowadzić samozatrudniony ; źródłach finansowania własnej działalności gospodarczej ; - możliwościach budżetowania ; - zarządzaniu kosztami w ramach ewidencji podatkowych samoztarudnionego ; - narzędziach informatycznych wspomagających rozliczenia podatkowe samozatrudnionego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Optymalizacja zatrudnienia : właściwe praktyki w czasie zmian / Jarosław Marciniak. - Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 262 strony : ilustracje ; 24 cm.
(HR)
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji. Ico_Gray_17.gif [486 B] Czytelnik znajdzie tutaj: informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji, przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy kontrolne, formularze, ankiety). Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej. Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia oraz komunikowania zmian pracownikom. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(ABC Przedsiębiorcy)
Treść:1. Elastyczność rynku pracy (Podstawowe formy zatrudnienia , Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia, Korzyści pracodawcy z zatrudnienia bezrobotnego). 2. Formalnoprawne podstawy zatrudnienia pracowników (Prawne podstawy zatrudnienia, Zawieranie umów o pracę, Obowiązki wobec nowego pracownika, Rozwiązywanie umów o pracę, Czas pracy, Wynagrodzenia pracowników w ramach umowy o pracę, Urlopy w umowach o pracę). 3. Koszty pracy a formy zatrudnienia (Koszty pracy, Ekonomiczność typowych i nietypowych form zatrudnienia, Pozapłacowe i pozostałe koszty pracy). 4. Zatrudnianie osób defaworyzowanych na rynku pracy (Zatrudnianie młodzieży, niepełnosprawnych, cudzoziemców, osób 50+, emerytów). 5. Proces zatrudniania - jak zatrudniać krok po kroku? (Planowanie, rekrutacja i selekcja, Instrumenty selekcji kandydatów, Rozwój zawodowy i ścieżka awansu oraz kariery zawodowej, System motywacyjny i rozwój pracowników, Ocena pracownicza, Znaczenie controllingu personalnego). 6. Elastyczne formy zatrudnienia - zatrudnienie pracownicze ( Stosunek pracy na podstawie mianowania, powołania, wyboru, Praca tymczasowa, Telepraca, Praca na wezwanie). 7. Elastyczne formy niepracowniczego zatrudnienia - umowy cywilnoprawne (Umowa zlecenie, o dzieło, agencyjna). 8. Pozostałe elastyczne formy niepracowniczego zatrudnienia (Umowa o pracę nakładczą, Kontrakt menedżerski, Wolontariat, Samozatrudnienie). 9. Szczególne formy pracy uwzględniające elastyczność czasu pracy ( Job-sharing i work-sharing, Rotacyjne zatrudnienie, Praca sezonowa , Praca dorywcza, Praca zadaniowa, Praca na zastępstwo, Praca przerywana, Praca weekendowa ).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 67 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W dniu 29 czerwca 2009 r. w Olsztynie odbyła się konferencja podsumowująca projekt "Rola kobiet w innowacyjnych przedsiębiorstwach w województwie warmińsko-mazurskim". Projekt realizowano w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006 Priorytet II: Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 6: Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy. Podczas konferencji pani prof. Małgorzata Juchniewicz wraz z zespołem (dr Katarzyna Chrobocińska, mgr Kamil Decyk) zaprezentowała wyniki sporządzonego w ramach projektu raportu pt. "Rola kobiet w innowacyjnych przedsiębiorstwach na przykładzie podmiotów z regionu Warmii i Mazur", a wydana publikacja trafiła do rąk uczestników. [wmarr.olsztyn.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 654/659 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej