SOWA OPAC :

53 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 163 s. ; 24 cm.

Autor

Beck-Krala Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

Zarządzanie Motywacja pracy Płaca Przedsiębiorstwo

Gatunek

Podręcznik

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Pakietowe systemy wynagrodzeń / Stanisława Borkowska (red.) ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa). - Warszawa : IPiSS, 2000. - 147 s. : il. ; 24 cm.

(Personel XXI Wieku)

Autor

Borkowska Stanisława (1939- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca

Gatunek

Materiały konferencyjne

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami / Zbigniew Czajka, Zofia Jacukowicz, Marta Juchnowicz. - Warszawa : "Difin", 1998. - 162, [1] s. : schem., tabl. ; 21 cm.

(Vademecum Pracodawcy i Pracownika ; 21)

Autor

Czajka Zbigniew. Jacukowicz Zofia (1930-2010). Juchnowicz Marta (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca Przemysł Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Książka prezentuje sposoby opłacania pracy proporcjonalnie od jej wartości, kształtowania prawidłowych proporcji płac, tworzenia motywacyjnych postaw w pracy i opracowywania nowych układów zbiorowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Partycypacyjny system wynagrodzeń : w kierunku kapitalizmu partycypacyjnego, wysokiej produktywności i godziwej pracy / Mieczysław Kabaj ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa). - Warszawa : IPiSS, 2003. - 191 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie)

Autor

Kabaj Mieczysław (1933- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Dywidenda Motywacja pracy Płaca Produktywność (ekon.)

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (Warszawa)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę : teoria i wnioski dla praktyki / Wiesław Golnau. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 135 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Golnau Wiesław (1965- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracodawcy

Temat

Motywacja pracy Płaca

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Instytucja: CeDeWu

Motywowanie pracowników jest zagadnieniem wzbudzającym bardzo duże zainteresowanie zarówno teoretyków, jak i praktyków zarządzania. Teoretycy od lat starają się ustalić i opisać mechanizmy rządzące motywowaniem ludzi w miejscu pracy, Praktycy zarządzania, dążąc do wzrostu konkurencyjności swoich podmiotów, starają się poznać skuteczne sposoby oddziaływania na pracowników, aby zachęcić ich do wzrostu aktywności. Książka ma na celu wskazanie teoretycznych podstaw motywacyjnego kształtowania wynagrodzeń za pracę i ustalenie konkretnych wskazówek ułatwiającym pracodawcom stosowanie w praktyce takich rozwiązań. Publikacja skierowana do specjalistów zainteresowanych problematyką motywowania pracowników, praktyków zajmujących się tym zagadnieniem, a także studentów zarządzania, ekonomii i psychologii.[ksiegarnia.pwn.pl].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia / Agnieszka Kowalska [et al.]. - Wyd. 2. - Warszawa : Difin, 2013. - 249 s. ; 23 cm.

Autor

Kowalska Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Płaca Ubezpieczenia społeczne

Instytucja: Difin

Stan prawny na dzień 1 stycznia 2013 r.

Spis treści : 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika (Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych, Kompletowanie dokumentacji zatrudnieniowej pracownika) ; 2. Zagadnienia związane z zatrudnieniem pracownika (Zawarcie umowy o pracę, forma i treść, Ustawa antykryzysowa, a umowa o pracę zawarta na czas określony, Zgłoszenie pracownika i jego członków rodziny do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego) ; 3. Dokumentacja związana z przebiegiem zatrudnienia ; 4. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ; 5. Wynagrodzenie ze stosunku pracy ; 6. Urlopy i inne nieobecności w pracy ; 7. Świadczenia za czas niezdolności do pracy pracownika ; 8. Zatrudnienie pracownika - skutki podatkowe ; 9. Zatrudnianie pracownika - zagadnienia ubezpieczeń społecznych ; 10. Niektóre szczególne przypadki związane ze świadczeniem pracy w aspekcie podatkowym i ubezpieczeniowym (Ekwiwalenty, Podróże służbowe pracowników, Przychody pracownika oddelegowanego do pracy za granicą, Powierzenie pracownikowi samochodu służbowego, Używanie przez pracowników samochodów prywatnych do celów służbowych, Zwrot kosztów w formie miesięcznego ryczałtu, Skutki podatkowe zapewnienia dojazdu do pracy przez pracodawcę, Koszt łącza internetowego, Służbowy telefon komórkowy, Ubiór służbowy, Wydatki na rekreację i sport, Pakiety medyczne a przychód pracownika, Zwrot pracownikowi kosztów zakupu okularów, Imprezy integracyjne a przychody ze stosunku pracy, Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód do opodatkowania dla pracownika, Pozostałe zagadnienia dotyczące rozliczenia dochodu pracownika - interpretacje podatkowe) ; 11. Ustanie zatrudnienia (Rozwiązanie umowy o pracę, Wygaśnięcie umowy o pracę) ; 12. Wymiar urlopu proporcjonalnego w przypadku ustania zatrudnienia ; 13. Wzory dokumentów.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Znaj swoją wartość : o kobietach, pieniądzch i uczciwym wynagradzaniu / Mika Brzezinski ; [przekł. Dariusz Bakalarz]. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, cop. 2012. - 206 s. ; 21 cm.

Autor

Brzezinski Mika. Bakalarz Dariusz.

Forma i typ

Książki

Temat

Kobieta Poczucie własnej wartości Płaca Kariera Relacje międzyludzkie

Mika Brzezinski, znakomita dziennikarka, gwiazda telewizji NBC, córka prof. Zbigniewa Brzezinskiego odziedziczyła po ojcu inteligencję, niebywałą trafność ocen i styl. Dlatego w ostatnio wydanej ksiażce "Znaj swoją wartość" lekko, z polotem, nieco autoironicznie, bazując na własnych doświadczeniach pisze o roli i miejscu kobiet w życiu zawodowym. Chce dociec, dlaczego kobiety w pracy czują się (i często są) niedowartościowane, zdecydowanie gorzej wynagradzane, pomijane przy awansach. Jak niwelować różnice między kobietą a mężczyzną (funkcje, stanowiska, płace) i docenić fakt, że współczesna kobieta musi godzić karierę zawodową z zarządzaniem gospodarstwem domowym. Autorka dochodzi do ciekawych wniosków i formuje szereg cennych rad wspieranych przez znane, zajmujące wysokie szczebla w amerykańskiej hierarchii społecznej kobiety, także z pierwszych stron gazet.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Kobieta (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagradzanie w systemie zarządzania przedsiębiorstwem / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2008. - 169, [1] s. ; 24 cm.

(Studia i Monografie)

Autor

Czajka Zdzisław.

Forma i typ

Książki

Temat

Motywacja pracy Płaca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zawód : opowieści o pracy w Polsce : to o nas / Kamil Fejfer. - Warszwa : Wydawnictwo Czerwone i Czarne, 2017. - 255 stron ; 22 cm.

Autor

Fejfer Kamil

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Płaca Praca Rynek pracy Młodzież Polska

Gatunek

Publicystyka Case study (studium przypadku)

Instytucja: Czerwone i Czarne

To książka pokoleniowa. Trzydziestolatkowie z dużych i małych miast, po studiach, znający języki. W teorii świat powinien należeć do nich. A w praktyce - praca poniżej kwalifikacji, umowy śmieciowe, minimalne stawki. Tak właśnie wygląda polski rynek pracy. Nie godzisz się na to? Wypadasz. Kamil Fejfer, twórca kultowego „Magazynu Porażka“ opisuje prawdziwe historie. [www.lubimyczytac.pl]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Publicystyka (1 egz.)

Filia nr 6

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Optymalizacja zatrudnienia : właściwe praktyki w czasie zmian / Jarosław Marciniak. - Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 262 strony : ilustracje ; 24 cm.

(HR)

Autor

Marciniak Jarosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy HR Kierownicy działów kadrowo-płacowych Specjaliści ds. kadr

Temat

Outplacement Płaca Przedsiębiorstwo Struktura organizacyjna Zatrudnienie Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji. Ico_Gray_17.gif [486 B] Czytelnik znajdzie tutaj: informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy, porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji, przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy kontrolne, formularze, ankiety). Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej. Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia oraz komunikowania zmian pracownikom. [wydawca]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy - ujęcie teoretyczne oraz instytucjonalne / Piotr Stolarczyk. - Wydanie 1. - Warszawa : Uczelnia Łazarskiego, 2021. - 185 stron : ilustracje, wykresy ; 22 cm.

Autor

Stolarczyk Piotr (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Instytucjonalizm Płaca minimalna Podatek Prawo pracy Rynek pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Uczelnia Łazarskiego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wszystko o płacach : kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców / Wiesław Sasin. - Stan prawny na dzień 1 stycznia 2017 r. - Skierniewice : Wydawnictwo Sigma, 2017. - 193, 8 stron ; 21 cm.

Autor

Sasin Wiesław.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Przedsiebiorcy

Temat

Płaca Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: PPHU "Sigma", J. Banecki, I. Jaśniewski i wspólnicy

Płaca jest kategorią ekonomiczną i społeczną. Stanowi koszt dla przedsiębiorcy, a przychód (zarobek) dla pracownika. Przedsiębiorca ponosi koszty wynagrodzeń za pracę zatrudnionych pracowników dla osiągnięcia celów ekonomicznych lub innych celów pośrednich. Pracownik świadczy pracę dla przedsiębiorcy, oczekując ekwiwalentnej płacy, która powinna zaspokoić jego potrzeby i wystarczyć na utrzymanie rodziny. Wysokość płacy nie może więc być oderwana od podstawowych potrzeb pracownika i jego rodziny, tworzącej wspólne gospodarstwo domowe i komórkę społeczną. W ten sposób kształtowanie płac odbywa się pod silnym naciskiem przeciwstawnych sił, reprezentujących interesy przedsiębiorców i pracowników. I dawniej, i dzisiaj, trwa walka interesów wobec wysokości płacy. W walce tej ścierają się cele ekonomiczne i cele społeczne, możliwości finansowe przedsiębiorcy i potrzeby pracowników. Niniejsze opracowanie ma charakter kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców w dziedzinie płac. Całość składa się z dziesięciu rozdziałów, napisanych w konwencji vademecum dla pracodawców. [ze wstępu]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia w Polsce : przesłanki i hamulce wzrostu / redakcja naukowa Marek Bednarski ; Kazimierz W. Frieske, Zbigniew Klimiuk, Monika Latos-Miłkowska, Aleksandra Majchrowska, Wiktor Rutkowski. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2016. - 121 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bednarski Marek (nauki ekonomiczne). Frieske Kazimierz Wojciech (1946- ). Klimiuk Zbigniew. Latos-Miłkowska Monika. Majchrowska Aleksandra. Rutkowski Wiktor.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Płaca Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Dane statystyczne

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Powszechny jest pogląd, że wynagrodzenia w Polsce są niższe od uzasadnionych sytuacją ekonomiczną. W prezentowanej książce autorzy starają się zweryfikować tę opinię, biorąc pod uwagę ekonomiczne, prawne i społeczne uwarunkowania wynagrodzeń a także prowadząc odpowiednie porównania międzynarodowe. Sformułowana diagnoza pozwala zaprezentować instrumenty, których użycie wpłynie, w ramach istniejących możliwości, na pożądany wzrost wynagrodzeń. [Marek Bednarski]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę : możliwości i granice / pod red. Herberta Szurgacza. - Warszawa : "Difin", 2011.

Autor

Szurgacz Herbert.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Płaca Prawo pracy Zarządzanie

Treść : Jednostronne czynności pracodawcy a system czasu pracy, Ustalanie rozkładu czasu pracy, Praca nadliczbowa, Praca ponadwymiarowa, Dyżur pracowniczy i podróż służbowa Zagadnienia kształtowania warunków wynagrodzenia przez pracodawcę (Zagadnienie pozycji pracodawcy w ustalaniu warunków wynagrodzenia, Dopuszczalność modyfikowania przez pracodawcę ustalonych warunków wynagrodzenia, Pozycja pracodawcy w zakresie premiowania) ; Możliwości uelastyczniania w austriackim prawie pracy. Czas pracy i wynagrodzenie za pracę jako elementy zmienne (Uelastycznienie czasu pracy, Uelastycznienie wynagrodzenia za pracę) ; Jednostronne kształtowanie treści nominacyjnego stosunku pracy (Zmiany stosunku pracy wynikające z czynności prawnej, Zmiany stosunku pracy wynikające z nałożenia kary dyscyplinarnej, Zmiany stosunku pracy wynikające ze zdarzenia prawnego) ; Kierownictwo pracodawcy (Czynności kierownicze oraz czynności niekierownicze w określonych sprawach z zakresu prawa pracy) ; Kształtowanie sytuacji prawnej i warunków pracy pracownika przez pracodawcę - próba systematyzacji ; Dialog społeczny na szczeblu zakładu pracy (dialog zakładowy) ze szczególnym uwzględnieniem rokowań partnerów społecznych (Pojęcie dialogu społecznego na szczeblu zakładu pracy (dialogu zakładowego), Rokowania (negocjacje) jako forma dialogu społecznego, Typy rokowań w świetle obowiązującego prawa).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2013. - 328 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Szaban Jolanta.

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Koszty pracy Płaca Rynek pracy Zatrudnienie

Spis treści : Rozdział 1. Pojęcia, teorie i modele dotyczące rynku pracy ; 2. Europejski (unijny) rynek pracy (Filary rynku pracy Unii Europejskiej, Światowe, europejskie i polskie organizacje i instytucje rynku pracy, Organizacje pracodawców w Polsce i w UE, Partycypacja pracowników. Organizacje pracowników w Polsce i w UE, Dialog społeczny. Rokowania zbiorowe - negocjowanie warunków pracy i płacy (collective bargaining), Bariery rynku pracy, Rynki pracy jutra - wyzwania dla świata, dla UE i jej państw członkowskich) ; 3. Zatrudnienie w UE i w Polsce (Zatrudnienie ogółem - państwa o najniższym i najwyższym wskaźniku zatrudnienia, Zatrudnienie i aktywność zawodowa według płci pracowników w UE i w Polsce, Kobiety na stanowiskach kierowniczych w wybranych krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wieku - pracownicy starsi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wieku - ludzie młodzi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wykształcenia pracowników, Zatrudnienie według sektorów gospodarki w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie w sektorze publicznym w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie w województwach w Polsce, Zatrudnienie według statusu zatrudnionych na rynku pracy, Samozatrudnienie w UE i w Polsce, Franczyza w Polsce i w wybranych krajach UE, Przedsiębiorczość na rynku pracy, Wolność gospodarcza i jej wpływ na rynek pracy - państwa UE i Polska, Migracje w poszukiwaniu pracy w UE. Polacy w pracy za granicą. Cudzoziemcy w Polsce, Zatrudnienie według czasu pracy, Niestandardowe zatrudnienie. Umowy w niepełnym wymiarze czasu pracy - umowy na część etatu, Niestandardowe zatrudnienie. Umowy na czas określony (terminowe), Niestandardowe zatrudnienie i problem prekaria tu, Oczekiwania pracodawców i pracowników/kandydatów - indeks rozbieżności, Zatrudnianie menedżerów) ; 4. Wynagrodzenia i koszty pracy w państwach UE i w Polsce ; 5. Bezrobocie i bierność zawodowa ; Zamożność i bieda w państwach UE i w Polsce.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wybrane zagadnienia zarządzania kompetencjami pracowników w organizacji / redakcja naukowa Małgorzata Tyrańska ; autorzy Urszula Bukowska, Anna Dolot, Marek Koczyński, Jacek Kopeć, Robert Szydło, Małgorzata Tyrańska, Sylwia Wiśniewska, Piotr Zając. - Warszawa : C. H. Beck, 2021. - 201 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Zarządzanie. HR)

Autor

Tyrańska Małgorzata Bukowska Urszula Dolot Anna Koczyński Marek Kopeć Jacek (zarządzanie) Szydło Robert (zarządzanie) Wiśniewska Sylwia (ekonomia) Zając Piotr (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Doradcy personalni Menedżerowie Szkoły wyższe

Temat

Controlling personalny Grywalizacja Kompetencje zawodowe Organizacja Płaca Praca Zarządzanie kompetencjami

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo C.H. Beck

W monografii zaprezentowano proces zarządzania zasobami ludzkimi jako proces oparty na kompetencjach. Głównym celem tego procesu jest zagwarantowanie organizacji odpowiednich zasobów kompetencyjnych, niezbędnych do osiągania jej strategicznych celów. Kompetencje będąc narzędziem integrującym poszczególne procesy zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutację i selekcję pracowników, ich adaptację, ocenianie, rozwój, wynagradzanie) decydują o spójnej ich realizacji. Całość rozważań została przedstawiona w trzech częściach, w ramach których wyróżniono dziewięć obszarów badawczych stanowiących kolejne rozdziały monografii, które prezentują metody oraz instrumenty zarządzania kompetencjami, stanowiące obszar zainteresowania zarówno teoretyków jak i praktyków zarządzania.[beck.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia w małych i średnich firmach : stan aktualny oraz kierunki zmian / red. nauk. Marta Juchnowicz ; zespół. aut. Marta Juchnowicz [et al.]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 146 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

()

(Raport IPiSS ; Z. 27)

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Przedsiębiorstwa małe i średnie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania : dla pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, zobowiązanych do wprowadzenia regulaminów na podstawie znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy / Ksawery Haski. - Stan prawny na dzień 1 stycznia 2012 r. - Skierniewice : Wydawnictwo Sigma, 2012. - 76 s. ; 21 cm.

Autor

Haski Ksawery.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca Prawo pracy

Gatunek

Tablice i wzory.

Spis treści : 1.Zasady opracowania regulaminu pracy w roku 2011, 2.Zasady opracowania regulaminu wynagradzania w roku 2011, Czynności proceduralne i zwyczajowe, 4.Wzorcowy przykładowy regulamin pracy - wariant skrócony, wariant rozszerzony, 5.Wzorcowy przykładowy regulamin wynagradzania - wariant najprostszy, wariant złożony, przykład systemu taryfowego. Uwagi końcowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Budowa systemu wynagrodzeń : teoria i praktyka / redakcja naukowa Joanna Liksza. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 239 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Dyrektorzy HR Kierownicy działów kadrowo-płacowych

Temat

Płaca Pozapłacowe świadczenia pracownicze Stanowisko pracy Świadczenia pracownicze Wartościowanie pracy Controlling personalny

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji... [profinfo.pl]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem / Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski. - Stan prawny na 7 września 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 191 stron ; 21 cm.

Autor

Lewandowska Kamila Lewandowski Tomasz (1978- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracownicy samorządowi Specjaliści ds. kadr Urzędnicy

Temat

Administracja samorządowa Czas pracy Płaca Pracownicy samorządowi Prawo pracy Urlopy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego. Autorzy koncentrują się na takich zagadnieniach jak: - wynagrodzenie za pracę, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne – „trzynastka”, nagrody i premie, dodatek za wieloletnią pracę; - czas pracy z uwzględnieniem świadczenia pracy zdalnej, pracy w godzinach nadliczbowych i w podróży służbowej oraz - prawo do urlopu, w ramach którego omówiono wszystkie rodzaje urlopów z jakich może skorzystać pracownik samorządowy.[kluwer].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76.1 (1 egz.)