Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(39)
IBUK Libra
(7)
Forma i typ
Książki
(39)
Publikacje naukowe
(11)
Publikacje dydaktyczne
(9)
E-booki
(7)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(36)
wypożyczone
(3)
Placówka
Planeta 11
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(36)
Filia nr 13
(1)
Filia nr 18
(1)
Autor
Tarczyński Waldemar
(3)
Jurek Witold
(2)
Mynarski Stefan (1935- )
(2)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Bera Ryszard
(1)
Czakowski Dariusz
(1)
Czyżewski Andrzej (1947- )
(1)
Davies Peter
(1)
Domagała Wiktoria
(1)
Frodyma Katarzyna (1978-)
(1)
Grablewski Krzysztof
(1)
Gregor Bogdan (1943- )
(1)
Gąsior Marcin (organizacja i zarządzanie)
(1)
Hague Paul N
(1)
Ignasiak Edmund (1940-2003)
(1)
Jaciow Magdalena
(1)
Jackson Peter
(1)
Jagielnicki Adam
(1)
Jasiński Andrzej Henryk (1950- )
(1)
Jaworski Tomasz
(1)
Jedynak Tomasz
(1)
Kalinowska-Sufinowicz Baha
(1)
Klonowska-Matynia Maria
(1)
Kobus-Ostrowska Dorota
(1)
Kornasiewicz Alicja
(1)
Kowal Jolanta
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Krause Ewa
(1)
Kędzior Zofia
(1)
Ludwikowska Katarzyna
(1)
Malina Anna
(1)
Milic-Czerniak Róża
(1)
Mruk Henryk
(1)
Oczki Jarosław (1972- )
(1)
Olejniczuk-Merta Anna
(1)
Opaliński Ireneusz
(1)
Pardey David
(1)
Pawlak Marek (1955- )
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pawłowska-Szawara Ewelina
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Przekota Grzegorz
(1)
Płonka Maria
(1)
Radlińska Kamila
(1)
Rembeza Jerzy
(1)
Sak-Skowron Monika
(1)
Schroeder Jerzy
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Stanienda Jolanta
(1)
Szymańska Anita
(1)
Tarka Piotr
(1)
Tomaszewska Renata
(1)
Walesiak Marek (1957- )
(1)
Wróbel Justyna
(1)
Wójcik Cezary (1974- )
(1)
Łuniewska Małgorzata
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(15)
1990 - 1999
(9)
Okres powstania dzieła
2001-
(11)
Kraj wydania
Polska
(46)
Język
polski
(46)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(9)
Menedżerowie
(1)
Temat
Rynek pracy
(14)
Rynek
(12)
Rynek kapitałowy
(8)
Marketing
(6)
Bezrobocie
(4)
Giełda Papierów Wartościowych (Warszawa)
(4)
Giełda papierów wartościowych
(3)
Papiery wartościowe
(3)
Polityka społeczna
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Unia Europejska (UE)
(3)
Aktywizacja zawodowa
(2)
Badania rynku
(2)
Decyzje
(2)
Ekonometria
(2)
Kobieta
(2)
Osoby z niepełnosprawnością
(2)
Pracodawcy
(2)
Statystyka gospodarcza
(2)
Venture capital
(2)
Wykresy
(2)
Zatrudnienie
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Akcje (ekon.)
(1)
Anioły biznesu
(1)
Artykuły konsumpcyjne
(1)
Crowdfunding
(1)
Czas pracy
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Działalność gospodarcza
(1)
Dzieci
(1)
Emerytura
(1)
Emigracja zarobkowa
(1)
Euro (pieniądz)
(1)
Finansowanie
(1)
Gospodarka
(1)
Handel zagraniczny
(1)
Inkubatory przedsiębiorczości
(1)
Innowacje
(1)
Instytucjonalizm
(1)
Integracja europejska
(1)
Inwestycje
(1)
Kompetencje menedżerskie
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Konkurencyjność
(1)
Kredyt mieszkaniowy
(1)
Kształcenie podyplomowe
(1)
Kształcenie zawodowe
(1)
Modele matematyczne
(1)
Młodzi dorośli
(1)
Młodzież
(1)
NEET
(1)
Nowy produkt
(1)
Odbiór społeczny
(1)
Optymalizacja
(1)
Patenty
(1)
Pieniądz
(1)
Poczucie własnej wartości
(1)
Polacy za granicą
(1)
Praca
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Płeć
(1)
Rodzina 500 plus (program rządowy)
(1)
Rynek finansowy
(1)
Rynek nieruchomości
(1)
Rynek produktów rolnych
(1)
Rynek walutowy
(1)
Ryzyko inwestycyjne
(1)
Samofinansowanie
(1)
Sezonowość
(1)
Spożycie
(1)
Statystyka matematyczna
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Szkolnictwo średnie
(1)
Ubóstwo
(1)
Unia Gospodarcza i Walutowa (1991)
(1)
Upadłość
(1)
Wieś
(1)
Wynagrodzenia
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zatrudnienie cudzoziemców
(1)
Zatrudnienie wspomagane
(1)
Zatrudnienie za granicą
(1)
Związki zawodowe
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
2001-
(8)
1989-
(4)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
Temat: miejsce
Polska
(7)
Kraje OECD
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Niemcy
(1)
Województwo kujawsko-pomorskie (1999- )
(1)
Województwo lubelskie (1999- )
(1)
Województwo małopolskie (1999- )
(1)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręcznik
(10)
Raport z badań
(9)
Monografia
(5)
Praca zbiorowa
(4)
Opracowanie
(3)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(7)
Zarządzanie i marketing
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Nauka i badania
(1)
Psychologia
(1)
Rolnictwo i leśnictwo
(1)
46 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 27.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Skrócony spis treści : 1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi (Ewolucja funkcji personalnej, Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, System zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; 3. Analiza pracy (Praca, stanowisko pracy i proces pracy, Proces analizy pracy) ; 4. Wartościowanie pracy ; 5. Analiza zasobów ludzkich (Analiza struktury zasobów ludzkich, Analiza płynności i stabilności zasobów ludzkich, Analiza produktywności, efektywności i kosztów pracy, Analiza produktywności pracy, Analiza efektywności pracy i wynagrodzeń, Analiza kosztów pracy, Inne obszary prowadzenia analiz zasobów ludzkich, Pomiar kapitału ludzkiego) ; 6. Planowanie zasobów ludzkich ; 7. Dobór pracowników (Rekrutacja, Selekcja, Kompleksowe metody doboru, Przyjmowanie do pracy, Adaptacja pracownicza) ; 8. Kształcenie i szkolenie ; 9. Ocenianie (System oceniania pracowników, Rodzaje ocen, Błędy oceniania, Zasady oceniania) ; 10. Wynagradzanie i inne świadczenia ; 11. Rozwój indywidualny (Tworzenie rezerwy kadrowej, Planowanie sukcesji, Awansowanie, Zarządzanie karierami) ; 12. Kształtowanie warunków pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zarządzanie czasem pracy, Kształtowanie porządku w firmie) ; 13. Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza (Zawieranie układów zbiorowych, Rozwiązywanie sporów z pracownikami, Partycypacja pracownicza) ; 14. Zwalnianie (Rozwiązanie stosunku pracy, Zwykłe zwolnienie indywidualne, Zwolnienia grupowe, Zwalnianie monitorowane -outplacement) ; 15. System informacji personalnej (Pojęcie i klasyfikacja informacji personalnych, Istota i elementy systemu informacji personalnej, Postępowanie z aktami osobowymi).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przedmiotem monografii jest sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce oraz polityka państwa na rzecz jej poprawy. Problem został podjęty od strony teoretycznej i empirycznej. Choć nie jest nowy w literaturze, to brakowało do tej pory ujęć całościowych tej problematyki. W książce podkreślono uwarunkowania wpływające na skuteczność tranzycji od systemu edukacji do pierwszej pracy. Zaakcentowano rolę polityki edukacyjnej, polityki zatrudnienia i rynku pracy dla skuteczności tranzycji. Cenne są zwłaszcza badania własne oparte na ankiecie przeprowadzonej wśród studiujących w trzech kolejnych okresach, pozwalające uchwycić zmiany opinii w czasie. Sformułowano szereg wniosków ważnych dla polityki edukacyjnej i rynku pracy. W szczególności uzasadniono potrzebę kształcenia dualnego. [Z recenzji wydawniczej prof. dr. hab. Eugeniusza Kwiatkowskiego].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W opracowaniu przedstawiono wyniki analiz dotyczących sezonowości zatrudniania i bezrobocia w krajach Unii Europejskiej. Stanowią one podsumowanie prac realizowanych w ramach projektu badawczego "Sezonowość zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i krajach Unii Europejskiej", sfinansowanych przez Narodowe Centrum Nauki.[ze wstępu].
Spis treści:Wahania sezonowe w gospodarce ; Sezonowe zmiany zatrudnienia i bezrobocia w krajach Unii Europejskiej ; Przestrzenne zróżnicowanie sezonowości bezrobocia w wybranych krajach Unii Europejskiej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Treść : Rozdział I Wprowadzenie w problematykę badań - 1.Polacy na europejskim rynku (Sytuacja na europejskim rynku pracy a migracje zarobkowe, Wielka emigracja zarobkowa Polaków, Polscy emigranci o sobie i wykonywanej pracy), 2.Założenia badań własnych. ; Rozdział II Funkcjonowanie zawodowe emigrantów - 1.Wymiary funkcjonowania zawodowego (Role zawodowe, Sytuacja zawodowa a możliwości pracownika, Poczucie kontroli (sprawstwa) w sytuacji pracy, Rozwój zawodowy pracowników), 2.Wyniki badań własnych nad funkcjonowaniem zawodowym emigrantów polskich w nowym środowisku pracy (Ogólny poziom funkcjonowania zawodowego badanych osób, Role zawodowe pełnione przez badanych emigrantów, Subiektywna ocena pracy, Poczucie kontroli (sprawstwa) badanych osób w sytuacji pracy, Rozwój zawodowy emigrantów), 3.Podsumowanie ; Rozdział III Kompetencje zawodowe emigrantów - 1.Deskryptory kompetencji zawodowych (Kwalifikacje a kompetencje zawodowe, Wiedza ogólna i zawodowa, Umiejętności zawodowe, Postawy zawodowe), 2.Wyniki badań własnych nad kompetencjami zawodowymi emigrantów (Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe badanych osób, Wiedza i umiejętności zawodowe, Postawy zawodowe badanych), 3.Podsumowanie. Rozdział IV Zależności między poziomem funkcjonowania emigrantów polskich w nowym środowisku pracy a ich kompetencjami zawodowymi - 1.Poziom funkcjonowania zawodowego emigrantów a ich kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, 2.Poziom funkcjonowania zawodowego a wiedza i umiejętności badanych, 3.Poziom funkcjonowania w pracy emigrantów a ich postawy zawodowe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie / Politechnika Lubelska)
Monografia stanowi kompleksowe studium nad obecną i przyszłą rolą kryptowalut we współczesnych finansach międzynarodowych. Ze względu na szeroki zakres tematyki i jej całościowe ujęcie odbiorcami publikacji mogą być zarówno badacze zajmujący się tego rodzaju zagadnieniami, jak i studenci kierunków międzynarodowe stosunki gospodarcze czy finanse międzynarodowe. Książka może być również przydatna dla praktyków - inwestorów na rynkach walut wirtualnych. W opracowaniu odnaleźć można wiele interesujących i oryginalnych wniosków i spostrzeżeń, które rzucają światło na skomplikowane zależności determinujące zakres zastosowania kryptowalut w stosunkach gospodarczych na świecie oraz będących skutkiem ich pojawienia się w obrocie. Autorzy wykazują, że potencjał wzrostowy reprezentowany przez kryptowaluty jest bardzo silny, a ich możliwe zastosowania są szerokie i wciąż nie w pełni eksploatowane. Kryptowaluty spełniają wiele funkcji pieniądza, służąc głównie jako narzędzie płatnicze, środek gromadzenia wartości czy jej miernik. Zakres tych funkcji jest jednak nadal ograniczony, a sposób ich wypełniania - ułomny, przede wszystkim na skutek znacznych wahań kursów i relatywnie niewielkiego upowszechnienia kryptowalut. Postępujące procesy, takie jak ich ciągła popularyzacja, zwiększająca się skala uregulowania, podwyższanie stopnia bezpieczeństwa, emisja walut wirtualnych przez banki centralne, ekspansja stablecoinów, sprawiają, że perspektywy w tym zakresie są optymistyczne. [24naukowa.com.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, jest wysoki poziom bierności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce. Zdaniem autorki sytuacja ta wymaga jak najszybszych zmian, żeby w analizowanej grupie aktywność zawodowa stała się cechą dominującą. Aby sprostać nowym wyzwaniom, trzeba uwzględnić potrzeby osób z różnym rodzajem dysfunkcji, różnym stopniem niepełnosprawności oraz w różnym wieku. Wieloletnie doświadczenia w realizacji projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością w Polsce nie przyniosły znaczących efektów. Niezbędne staje się więc pochylenie nad innymi sprawdzonymi już rozwiązaniami, stosowanymi w takich krajach europejskich, jak: Dania, Finlandia, Francja, Szwecja czy Wielka Brytania, które zostały zaprezentowane w tej publikacji. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zatrudnienie wspomagane - teoria i praktyka / Krzysztof Grablewski. - Wydanie I. - Elbląg : PWSZ w Elblągu, 2022. - 217, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Niniejsza monografia podejmuje temat zatrudnienia wspomaganego jako instrumentu aktywizacji społeczno-zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce na przykładzie województwa warmińsko-mazurskiego. [ze wstępu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Intencją Autorów niniejszej monografii naukowej jest próba dopełnienia literatury przedmiotu o nowatorskie opracowanie, łączące w sobie wielowątkową analizę oraz ocenę skutków oddziaływania akcesji na kształtowanie się relacji popytowo-podażowych na podstawowych rynkach produktów rolnych, z perspektywy długiego okresu badawczego. Realizacja powyższych zamierzeń, wymaga konkretyzacji celu głównego niniejszej monografii, który stanowi: określenie relacji zasobowych, cenowych oraz efektywnościowych na podstawowych rynkach produktów rolnych w Polsce w okresie przed akcesją do Unii Europejskiej (1994-2003) oraz po niej (2004-2013) i ich porównanie. Osiągnięciu powyższego zamiaru posłuży realizacja następujących celów szczegółowych: identyfikacja charakteru oddziaływania uwarunkowań makroekonomicznych na poziom konkurencyjności rynków produktów rolno-spożywczych; wskazanie zasobowych uwarunkowań krajowej produkcji rolnej oraz tendencji w jej kształtowaniu się; określenie determinant krajowego popytu na podstawowe produkty rolne; rozpoznanie tendencji w kształtowaniu się realnych cen skupu na podstawowych rynkach produktów roślinnych oraz zwierzęcych; identyfikacja podobieństw i rozbieżności pomiędzy kształtowaniem się podstawowych zmiennych bilansowych oraz realnych cen skupu na poszczególnych rynkach produktów rolnych; eksploracja i porównanie efektywności gospodarstw rolnych, specjalizujących się w wytwarzaniu podstawowych produktów roślinnych i zwierzęcych.[ksiegarnia.pwn].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 93.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)
Spis treści : Część I Polityka społeczna wczoraj, dziś i jutro - Polskie państwo opiekuńcze. narodziny i zmierzch?, O liczeniu niepoliczalnego: iluzje "ducha epoki". o roli kultury w polityce społecznej (Rynkowy mit wspólnego denominatora, Pochwała pryncypializmu: dobra i towary, Kultura, głupcze: Douglas, Elias i Polanyi) ; Część II Problemy rynku pracy - Polski rynek pracy - mity i rzeczywistość, czyli przeciw stereotypom, Praca w gospodarce usług ; Rynek pracy, edukacyjne aspiracje i problem nadwyżki wykształcenia ; Przedsiębiorczość kobiet w kontekście rosnącego znaczenia mśp we współczesnej gospodarce. Część III Zarządzanie zasobami ludzkimi - Pracodawcy o narzędziach wyrównywania szans osób w wieku 45+ na rynku pracy. opinie i wnioski, Osoby w wieku 50+ (45+) na rynku pracy, czyli co się dzieje w polskiej nauce?, Wynagrodzenia w Polsce na tle Unii Europejskiej - współczesne tendencje, Wpływ samodzielności urzędów gminnych na zmiany w ich systemach wynagradzania, Czy warto zarządzać kompetencjami?, Część IV Czas pracy - Współczesne wyzwania rozwojowe a czas pracy. Część V Zabezpieczenie społeczne - Aktualne problemy dotyczące zabezpieczenia społecznego w Polsce ; Systemy emerytalne i opieki długoterminowej kierunki reform a zmiana społeczna i starzenie się ludności ; Zasady współczesnej polityki społecznej wobec osób niepełnosprawnych ; Miary ubóstwa w badaniach instytutu pracy i spraw socjalnych oraz ich zastosowanie w polskiej polityce pomocy społecznej ; Część VI Problemy rodziny i polityka rodzinna - Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce. uwarunkowania społeczno-ekonomiczne i rodzinne ; Pozarodzinna opieka nad dziećmi jako instrument stymulowania wzrostu zatrudnienia kobiet (wybrane problemy) ; Łączenie pracy z życiem pozazawodowym w kontekście przemian rodziny ; Część VII Prawo pracy - Niektóre problemy regulacji wynagrodzeń w perspektywie zmian kodeksu pracy ; Prawo związków zawodowych do informacji. stan obecny i propozycje zmian (Prawo uzyskania informacji niezbędnych do wykonywania działalności związku zawodowego, Prawo do informacji w trakcie rokowań nad układem zbiorowym pracy) ; Część VIII Lokalny wymiar polityki społecznej i rynku pracy. Dialog społeczny - Polityka społeczna i rynku pracy na zdecentralizowanych szczeblach władzy. problemy i potrzeba przemyślenia (Czym jest decentralizacja?, Cele decentralizacji, Polityka społeczna w Polsce w zdecentralizowanych strukturach władzy, Zdecentralizowane działania pomocy społecznej, Podzielona ochrona zdrowia, Administracja pracy i instytucje rynku pracy w procesie decentralizacji, Problemy z decentralizacją w polityce społecznej i rynku pracy, Transfer odpowiedzialności za sprawy społeczne; spychotechnika czy intencjonalne ograniczanie państwa opiekuńczego, Problemy z koordynacją, Problemy z podażą i jakością kadr w strukturach zdecentralizowanych, Niepożądane cechy rządzenia na szczeblach zdecentralizowanych) ; 8. Niepożądane skutki decentralizacji w doświadczeniu światowym (Między fasadą a protestem. dialog społeczny ad acta (Funkcje dialogu społecznego, Dialog społeczny a konflikty w stosunkach pracy, Dialog społeczny w systemie politycznym).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Do oryginalnych osiągnięć naukowych zaprezentowanych w monografii należy m.in. zaliczyć: • skonstruowanie miernika segregacji zawodowej według płci; • określenie zakresu występowania zjawiska poziomej i pionowej segregacji zawodowej według płci w krajach OECD; • dokonanie kategoryzacji uwarunkowań segregacji zawodowej i budowa modelu teoretycznego uwarunkowań segregacji zawodowej według płci. [z recenzji dr. hab. prof. US Wojciecha Jareckiego]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Monografia jest jedną z nielicznych prac zwartych poświęconych generacji NEET. Określenie to dotyczy młodych ludzi, nazywanych też mianem „niezaangażowanych”, reprezentujących zróżnicowane, a nawet skrajne postawy względem edukacji, pracy i kariery. Taki stan może zaważyć nie tylko na ich zawodowych, ale i życiowych losach. Książka może stanowić wartościowy wkład pedagogiki pracy do nauk o pracy. Może ona być przydatna zarówno w kształceniu pedagogów pracy, jak i jako monograficzne opracowanie poświęcone problemom ludzi młodych w środowisku pracy, które można zaadresować do licznego kręgu odbiorców, w szczególności do pracodawców, organizatorów pracy, pracowników służb zatrudnienia oraz doradców personalnych i zawodowych.[/wydawnictwo.ukw.edu.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 92 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zatrudnialność osób młodych w Polsce. Uwarunkowania implementacji niemieckiego podejścia do aktywizacji i kształcenia zawodowego.[nota wydawcy].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 92 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Mieszkanie zaspokaja podstawowe potrzeby człowieka. Na rynku jednak jest dobrem luksusowym ze względu na wysoką barierę dostępności cenowej, uniemożliwiającą realizację potrzeb mieszkaniowych wielu rodzin. Na zakup mieszkania nie mogą sobie pozwolić przede wszystkim grupy społeczne o niskich dochodach i relatywnie niskiej zdolności kredytowej, głównie rodziny młode i wielodzietne. Grupy te potrzebują szczególnego wsparcia ze strony państwa, umożliwiającego im poprawę warunków mieszkaniowych. Jednym z narzędzi wsparcia jest opisana w monografii koncepcja innowacyjnego produktu bankowego adresowanego do beneficjentów świadczenia „Rodzina 500+”, w szczególności do rodzin defaworyzowanych rynkowo. Koncepcja ta została opracowana w ramach projektu pn. Model innowacyjnego instrumentu finansowego wspierającego rozwój mieszkalnictwa – od koncepcji do wdrożenia, finansowanego ze środków MNiSW w ramach programu „Dialog”. Monografia zawiera propozycję preferencyjnego kredytu mieszkaniowego „Mieszkanie własnościowe 500+”. Innowacyjność tego produktu polega na wsparciu beneficjentów świadczenia „Rodzina 500+” przez państwo poprzez gwarancję wkładu własnego udzielaną przez Bank Gospodarstwa Krajowego, co oznacza brak wymogu wniesienia wkładu własnego, oraz poprzez automatyczne skierowanie świadczenia z programu „Rodzina 500+” na spłatę kredytu mieszkaniowego w banku. Wyniki badania warunków i potrzeb mieszkaniowych oraz rekomendacje sformułowane przez autorów publikacji pozwolą na opracowanie zestawu trwałych, efektywnych i inkluzywnych rozwiązań wdrożeniowych w polityce społecznej państwa na przyszłość, tworzących podstawy nowoczesnej gospodarki o zrównoważonym rozwoju. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63.2 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej