Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(81)
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(65)
Forma i typ
E-booki
(81)
Książki
(65)
Publikacje naukowe
(30)
Publikacje dydaktyczne
(10)
Publikacje fachowe
(6)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dostępność
dostępne
(58)
wypożyczone
(7)
Placówka
Planeta 11
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(64)
Autor
Kowerski Mieczysław
(8)
Praca zbiorowa
(5)
Gorzelak Grzegorz
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Lewicka Maria
(3)
Marcinkowska Monika
(3)
Grzywacz Jacek
(2)
Kreczmańska-Gigol Katarzyna
(2)
Luty Zbigniew
(2)
Mikuła Bogusz (1966- )
(2)
Urbanek Grzegorz
(2)
Zaremba-Warnke Sabina
(2)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Anielak-Sobczak Karolina
(1)
Bajan Bartłomiej
(1)
Bartak Jakub
(1)
Barwińska-Małajowicz Anna
(1)
Bednarz Joanna
(1)
Bendyk Edwin
(1)
Bereżnicka Joanna
(1)
Beyer Karolina
(1)
Biliński Witold
(1)
Bochniarz Paweł
(1)
Borys Tadeusz
(1)
Brzozowski Tomasz
(1)
Bucholc Marta
(1)
Będzik Beata
(1)
Chmielowiec-Lewczuk Magdalena
(1)
Cichorzewska Marzena
(1)
Czapiewski Leszek
(1)
Czapliński Przemysław
(1)
Czechowska Dorota Iwona
(1)
Czekaj Marta
(1)
Czerniachowicz Barbara
(1)
Czubak Wawrzyniec
(1)
Domaradzka Aurelia
(1)
Dorożyński Tomasz
(1)
Duliniec Aleksandra
(1)
Durkalec Agnieszka Sokołowska-
(1)
Dziuba Radosław
(1)
Dziubińska-Lechnio Ewa
(1)
Fazlagić Jan
(1)
Fiedor Bogusław
(1)
Firszt Dariusz
(1)
Friedman Barry A
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Galbarczyk Tamara
(1)
Gawron Grzegorz (1980- )
(1)
Gieorgica Jerzy Paweł (1950- )
(1)
Gigol Tomasz
(1)
Giza Anna
(1)
Glinkowska Beata
(1)
Golat Rafał
(1)
Gos Waldemar (1964- )
(1)
Gostomski Eugeniusz (1951- )
(1)
Gregorczyk Sylwester
(1)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(1)
Grzesiak Lena
(1)
Gugała Krzysztof
(1)
Górniewicz Grzegorz
(1)
Głuszek Ewa
(1)
Halamska Maria
(1)
Haromszeki Łukasz
(1)
Hausner Jerzy
(1)
Hejduk Irena K. (1949-2018)
(1)
Hejnar Jerzy
(1)
Jabłoński Łukasz (1977- )
(1)
Jagodzińska-Komar Ewa
(1)
Jajuga Krzysztof
(1)
Janicka Małgorzata
(1)
Jawor-Joniewicz Anna
(1)
Jaźwiński Ireneusz
(1)
Jerzemowska Magdalena (1952- )
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Jędruchniewicz Andrzej
(1)
Kacprzak-Kalinowska Marta
(1)
Kaczmarski Marek
(1)
Kalafut Pam Cohen
(1)
Kalinowski Sławomir
(1)
Kaliszczak Lidia
(1)
Kamiński Tomasz
(1)
Kantyka Sławomir
(1)
Karpińska-Krakowiak Małgorzata
(1)
Kawczyńska-Butrym Zofia
(1)
Kiedrowski Roman
(1)
Kocór Marcin
(1)
Kogut Justyna
(1)
Kokoszka Katarzyna
(1)
Kopijer Paweł
(1)
Kotarba Marcin
(1)
Kotarba Wiesław (1947- )
(1)
Kotyński Juliusz
(1)
Kozar Łukasz Jarosław
(1)
Kozera-Kowalska Magdalena
(1)
Kozioł-Nadolna Katarzyna
(1)
Kretek-Kamińska Agnieszka
(1)
Kubiak Jarosław
(1)
Kulawik Jacek
(1)
Kędzior Dorota (rachunkowość)
(1)
Kędzior Marcin (1977- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(29)
2010 - 2019
(82)
2000 - 2009
(35)
Okres powstania dzieła
2001-
(33)
Kraj wydania
Polska
(146)
Język
polski
(141)
angielski
(5)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(10)
Menedżerowie
(5)
Ekonomiści
(2)
Przedsiębiorcy
(2)
Dyrektorzy HR
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Temat
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(17)
Kapitał ludzki
(13)
Przedsiębiorstwo
(10)
Kapitał
(9)
Kapitał społeczny
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(8)
Rynek pracy
(7)
Swobodny przepływ kapitału
(7)
Finanse przedsiębiorstwa
(6)
Kapitał obcy przedsiębiorstwa
(5)
Kapitał własny przedsiębiorstwa
(5)
Inwestycje zagraniczne
(4)
Zarządzanie
(4)
Zarządzanie finansami
(4)
Controlling personalny
(3)
Gospodarka
(3)
Innowacje
(3)
Kapitał obrotowy
(3)
Rozwój regionalny
(3)
Wsie
(3)
Zarządzanie wiedzą
(3)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Kapitał kulturowy
(2)
Kapitał początkowy (ubezpieczenia)
(2)
Nierówności społeczne
(2)
Organizacja ucząca się
(2)
Płynność finansowa
(2)
Siła robocza
(2)
Szkolenie zawodowe
(2)
Własność przemysłowa
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Akcjonariusze
(1)
Aktywność zawodowa
(1)
Akumulacja (proces ekonomiczny)
(1)
Alokacja
(1)
Analiza finansowa
(1)
Badania naukowe
(1)
Bank centralny
(1)
Banki
(1)
Bezrobocie
(1)
Biedronka (sieć handlowa)
(1)
COVID-19
(1)
Crowdfunding
(1)
Czas pracy
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Dochód
(1)
Działalność gospodarcza
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia eksperymentalna
(1)
Elektrownie jądrowe
(1)
Finanse
(1)
Finanse międzynarodowe
(1)
Finansowanie
(1)
Giełda Papierów Wartościowych (GPW)
(1)
Globalizacja
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
Handel międzynarodowy
(1)
Humanizacja pracy
(1)
Informacje niejawne
(1)
Infrastruktura społeczna
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Inwestycje
(1)
Kapitał intelektualny
(1)
Klastry (ekon.)
(1)
Konkurencja
(1)
Konkurencyjność
(1)
Kontrakt psychologiczny
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kultura pracy
(1)
Kwalifikacje zawodowe
(1)
Majątek trwały
(1)
Miasta
(1)
Mieszkańcy wsi
(1)
Migracje
(1)
Mobbing
(1)
Modele
(1)
Modele ekonometryczne
(1)
Motywacja pracy
(1)
Młodzi dorośli
(1)
Obrót pieniężny
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Osoby z niepełnosprawnością
(1)
Partycypacja społeczna
(1)
Podatek
(1)
Polacy
(1)
Polityka migracyjna
(1)
Polityka regionalna
(1)
Polityka senioralna
(1)
Postęp techniczny
(1)
Poszukiwanie pracy
(1)
Pożyczka
(1)
Pożyczki społecznościowe
(1)
Prawo autorskie
(1)
Prawo finansowe
(1)
Prawo krajowe a prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Produktywność pracy
(1)
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
(1)
Temat: czas
2001-
(21)
1901-2000
(5)
1989-2000
(5)
1989-
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(18)
Europa
(2)
Stany Zjednoczone (USA)
(2)
Azja
(1)
Białoruś
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Województwo mazowieckie (1999- )
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(21)
Monografia
(16)
Podręcznik
(13)
Opracowanie
(8)
Raport z badań
(6)
Materiały pomocnicze
(3)
Materiały konferencyjne
(1)
Poradnik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(21)
Zarządzanie i marketing
(11)
Socjologia i społeczeństwo
(8)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Geografia i nauki o Ziemi
(1)
Nauka i badania
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
Psychologia
(1)
146 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Źródła i sposoby finansowania przedsiębiorstw / Joanna Bednarz, Eugeniusz Gostomski. - Stan prawny 31 grudnia 2017 r. - Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2018. - 231 stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.
Spis treści: Istota i formy działalności gospodarczej ; Ogólne zagadnienia finansowania przedsiębiorstw ; Finansowanie działalności gospodarczej kapitałem własnym ; Kredyt bankowy jako zewnętrzne żródło finansowania podmiotów gospodarczych ; Finansowanie transakcji handlu zagranicznego ; Pozyskiwanie środków finansowych przez emisję papierów dłużnych ; Leasing jako źródło finansowania działalności gospodarczej ; Faktoring jako źródło finansowania przedsiębiorste ; Pozyczki z sektora pozabankowego i środki pomocowe jako źródło finansowania działalności gospodarczej mniejszych przedsiębiorstw ; Zobowiązania jako źródło finansowania majatku przedsiebiorstw ; Finansowanie hybrydowe przedsiębiorstw ; Finansowanie projektów inwestycyjnych typu project finance ; Koszty pozyskania i struktura kapitału w przedsiębiorstwie.
Książka to syntetyczny podręcznik przeznaczony zwłaszcza dla studentów studiów ekonomicznych i nauk o zarządzaniu zgłębiających wiedzę z zakresu finansowania przedsiębiorstw, w tym także w obszarze handlu zagranicznego i bankowości. Książa napisana jest klarownym językiem, a ponadto zrozumienie omawianej problematyki ułatwiają zamieszczone w niej tabele i schematy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Celem monografii jest porównanie struktury kapitału małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w Polsce należących do różnorodnych branż oraz czynników ją kształtujących. Zwrócono uwagę na znaczenie MŚP we współczesnej gospodarce, ich oddziaływanie na rozwój i wzrost gospodarczy, innowacje, tworzenie nowych miejsc pracy oraz rozwój ekonomiczny regionów. Zaprezentowano najważniejsze teorie finansów przedsiębiorstw kształtujące zadłużenia MŚP. W szczególności omówiono teorie: zysku netto, klasyczną, F. Modiglianiego i M. Millera, bankructwa, kompromisową, agencji, sygnałów oraz kolejności źródeł finansowania. Dokonano również charakterystyki czynników determinujących strukturę kapitału MŚP, w szczególności tych, które oddziałują w największym stopniu na poziom zadłużenia MŚP, tj. wiek, wielkość, możliwość rozwoju, płynność finansowa, rentowność, struktura aktywów, ryzyko, branża, status spółki giełdowej. W części empirycznej przedstawiono źródła i kryteria wyboru materiału empirycznego. Przedmiotem analizy było 6116 spółek należących do sektora MŚP. Materiał empiryczny stanowią dane finansowe zebrane z wykorzystaniem bazy EMIS, pochodzące z lat 2014–2017. W pracy zastosowano metody wnioskowania indukcyjnego oraz dedukcyjnego. Interpretacja wyników została przeprowadzona z zastosowaniem metod wnioskowania statystycznego.[wydawnictwo.uek.krakow.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 34.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Płynność finansowa przedsiębiorstwa / Jacek Grzywacz, Ewa Jagodzińska-Komar. - Wydanie I. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH, 2021. - 213 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Wydaje się, że płynność finansowa jest kategorią powszechnie znaną wśród przedsiębiorców i właściwie interpretowaną. Tymczasem okazuje się, że nader często wiele osób ma problemy ze zrozumieniem jej istoty oraz interpretowaniem tego, co ma kluczowe, fundamentalne wręcz znaczenie w określaniu czynników stymulujących jej właściwy poziom. Jest to szczególnie niebezpieczne w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, której towarzyszy szereg różnorodnych zjawisk i zdarzeń, jakże często trudnych do przewidzenia. Mają one bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo finansowe przedsiębiorstwa, wyznacznikiem którego jest właśnie płynność. Bogaty dorobek teoretyczny dotyczący płynności finansowej obejmuje szereg zagadnień wyjaśniających zasady przepływów pieniężnych w przedsiębiorstwie. Wskazuje również na możliwości wykorzystywania różnorodnych instrumentów, głównie o charakterze finansowym, ułatwiających przedsiębiorcy ciągłe dysponowanie środkami pieniężnymi, gwarantującymi bieżące funkcjonowanie firmy. Odnosi się jednak wrażenie, że dorobek ten „zatrzymał się w miejscu" i nader rzadko jest wzbogacany nowymi obserwacjami i sugestiami wobec kierunków niezbędnych rozwiązań ułatwiających przedsiębiorstwu sprawne i przede wszystkim racjonalne sterowanie własnymi finansami. Jest to niepokojące zjawisko zważywszy na fakt zmieniających się uwarunkowań, w jakich funkcjonują przedsiębiorstwa, w tym zwłaszcza o charakterze zewnętrznym, wśród których warto wyróżnić politykę fiskalną państwa, politykę budżetową, czy też pieniężną. Głównym celem monografii jest ocena znaczenia właściwego interpretowania płynności finansowej przedsiębiorstwa oraz wskazanie na realne możliwości prowadzenia przez przedsiębiorstwo bezpiecznej polityki finansowej postrzeganej przez pryzmat bezpieczeństwa finansowego. Podjęto tu również próbę udowodnienia skuteczności dostępnych na rynku rozwiązań istotnie ułatwiających sterowanie przepływami pieniężnymi i płynnością finansową. Wskazano przy tym na konieczność modyfikowania opisywanych instrumentów finansowych i dostosowania ich do oczekiwań, a przede wszystkim specyfiki polskiej przedsiębiorczości, reprezentowanej głównie przez małe podmioty. W pierwszej części opracowania zwrócono uwagę na różnorodność sposobów definiowania i interpretowania płynności finansowej. Udowodniono tu, że warunkiem właściwego interpretowania płynności jest zrozumienie jej specyfiki, nie tylko na gruncie teoretycznym. Ignorowanie zjawisk gospodarczych uniemożliwia praktycznie poznanie zasad i uwarunkowań przepływów pieniężnych w przedsiębiorstwie. Zwrócono również uwagę na relację pomiędzy płynnością i wypłacalnością, niesłusznie sprowadzaną do jednej kategorii. Charakteryzując z kolei możliwości właściwego pomiaru płynności finansowej, uwagę skoncentrowano na znaczeniu analizy wskaźnikowej. Wykazano, że opisane mierniki mają fundamentalne znaczenie w ocenie płynności, jednak sama analiza nie może ignorować ograniczeń towarzyszących metodom opartym na wskaźnikach. Kategorią integralnie związaną z płynnością finansową jest kapitał obrotowy. Dlatego też wskazano na kluczowe jego elementy oraz ich wpływ na przepływy pieniężne. Wykazano również, że stałym elementem oceny ekonomicznej przedsiębiorstwa jest w każdym przypadku analiza poszczególnych komponentów kapitału obrotowego. W kolejnym rozdziale zwrócono uwagę na związek pomiędzy płynnością finansową a należnościami.... [ze wstępu]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
"Kompendium zarządzania szkoleniami" to pozycja adresowana przede wszystkim do praktyków odpowiedzialnych w organizacjach za realizację polityki szkoleniowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Podręcznik / [Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach])
Książka adresowana do wszystkich zainteresowanych inwestycjami szkoleniowymi w kapitał ludzki. Aktualne kompendium wiedzy o istocie i specyfice inwestowania w kapitał ludzki, przebiegu inwestycji szkoleniowych, logistyce personalnej i zarządzaniu ryzykiem w obszarze szkoleń oraz najnowszych trendach rozwoju kapitału ludzkiego organizacji.[www.ue.katowice.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
łynność finansowa jest warunkiem koniecznym dla trwania przedsiębiorstwa. Utrata płynności finansowej jest najczęstszym bezpośrednim powodem bankructw przedsiębiorstw. Publikacja poświęcona została narzędziu niezbędnemu do diagnozy stanu bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstwa, jakim jest analiza płynności finansowej. W książce, oprócz popularnych wskaźników zdolności płatniczej, przedstawiono analizę płynności z wykorzystaniem autorskich wskaźników płynności strukturalnej i potencjalnej. Przedstawiono również związek, jaki zachodzi między płynnością finansową a kapitałem obrotowym netto, co pozwala na dokładną ocenę bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstwa w dłuższym okresie i jest postawą strategicznego zarządzania płynnością finansową.[empik].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Celem monografii jest przedstawienie roli akumulacji kapitału ludzkiego oraz innowacji w kształtowaniu nierówności dochodowych na przykładzie Polski. W pracy dokonano analizy dorobku teoretycznego nauk ekonomicznych w zakresie nierówności z uwzględnieniem nierówności dochodowych, a także analizy kapitału ludzkiego i innowacji w kontekście ich wpływu na kształtowanie się nierówności dochodowych. Przeprowadzono diagnozę kanałów oddziaływania akumulacji kapitału ludzkiego oraz wdrażania postępu technologicznego na kształtowanie się nierówności dochodowych, z uwzględnieniem sprzężeń zwrotnych między tymi kategoriami. Podjęto próbę empirycznego zobrazowania współzależności między rozwojem kapitału ludzkiego, aktywnością innowacyjną oraz zmianami nierówności dochodowych w polskiej gospodarce ostatnich dwóch dekad. Autorzy sformułowali także wnioski co do możliwości przeciwdziałania nadmiernemu wzrostowi nierówności dochodowych w warunkach dynamicznego postępu technologicznego. [uek.krakow.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przed zarządzaniem pojawiły się nowe wyzwania związane z postępującym zróżnicowaniem kulturowym wewnątrz firm. Jednym z aspektów różnorodności jest internacjonalizacja zarządzania kapitałem ludzkim, wywołana procesem globalizacji gospodarki, integracją europejską i otwieraniem rynków pracy. Proces ten dotyczy nie tylko korporacji globalnych. W firmach o zasięgu krajowym także coraz częściej współpracujemy z cudzoziemcami i reemigrantami. Powstaje zatem konieczność doskonalenia systemu zarządzania, by zapewniał skuteczne współdziałanie osób wywodzących się z różnych kultur. Źródłem nowych uwarunkowań kulturowych stają się także: zmiana generacyjna związana z wchodzącym na rynki pracy pokoleniem Y oraz nasilające się różnice międzypokoleniowe wewnątrz firm. Zagadnienia te zostały poruszone w niniejszej książce. Rozważania mają charakter interdyscyplinarny, łącząc perspektywę nauk zarządzania oraz psychologii i socjologii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zwiększenie dobrobytu społeczeństw, zarówno w aspekcie materialnym, jak i niematerialnym, wymaga nie tylko rozeznania przyczyn i skutków, lecz także dogłębnego zrozumienia mechanizmów i związków zachodzących pomiędzy tymi obszarami gospodarki, które w dużym stopniu go tworzą. Nie bez wpływu na sukces zrównoważonego rozwoju pozostają nierówności dochodowe. Stąd tak ważne jest ich badanie nie tylko w zakresie tendencji ich zmian, lecz także w kontekście innych obszarów gospodarki, takich jak: edukacja, zdrowie czy rynek pracy. W monografii badaniu podlegały związki pomiędzy systemami instytucjonalnymi rynku pracy i kapitałem ludzkim a nierównościami dochodowymi, które występowały w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015. Wskazano tendencje występujące w ramach nierówności dochodowych oraz zidentyfikowano obszary składające się na system instytucjonalny rynku pracy oraz kapitał ludzki. Dodatkowo zbudowano syntetyczne mierniki kapitału ludzkiego i rynku pracy, które wykorzystano do analizy korelacji z różnymi miarami nierówności dochodowych.[wydawnictwo.umk.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie finansami w przedsiębiorstwie jest w głównej mierze oparte na decyzjach dotyczących finansowania działalności. Wybór odpowiedniego źródła finansowania powinien obecnie uwzględniać nie tylko dostępne do tej pory, znane, tradycyjne metody pozyskiwania kapitału, lecz także ich odpowiedniki na rynku alternatywnym, dlatego pojawia się pytanie o różnice i podobieństwa oraz wady i zalety każdego z proponowanych rozwiązań. Niniejsza publikacja stara się wyjść naprzeciw współczesnym wyzwaniom i z jednej strony ukazać najważniejsze czynniki wpływające na decyzje o wyborze odpowiedniego źródła finansowania, z drugiej zaś ocenić propozycje alternatywne w świetle tych czynników oraz porównać je do odpowiedników na rynku tradycyjnym. Zaletą książki jest wnikliwa i pogłębiona analiza alternatywnych źródeł finansowania pod kątem możliwości ich wykorzystania w przedsiębiorstwie. Ocenie poddano nie tylko stan i perspektywy rozwoju poszczególnych źródeł, lecz także procedury pozyskiwania środków, koszty finansowania oraz ryzyko z nimi związane. Każde źródło zostało również porównane z tożsamymi produktami na rynkach tradycyjnych. Książka może stanowić cenne źródło wiedzy dla studentów kierunków ekonomicznych, menedżerów oraz osób podejmujących decyzje finansowe, a więc wszystkich, którym nie jest obca przedsiębiorczość w szerokim ujęciu tego słowa.[ksiegarnia.pwn].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 45 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Głównym celem badań, zaprezentowanych w niniejszym opracowaniu była kompleksowa analiza ocena kapitału społecznego w gminach wiejskich województwa zachodniopomorskiego i uwarunkowań jego rozwoju. Postawione hipotezy miały odpowiedzieć na pytania badawcze dotyczące identyfikacji kluczowych generatorów kapitału społecznego, w tym cech społeczno-ekonomicznych i wpływu kapitału społecznego na rozwój społeczno-gospodarczy gminy. [ze wstępu]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 93 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Praca mieści się w nurcie zainteresowań problematyką kapitału ludzkiego, zaś jej zasadniczym tematem jest problem dopasowania wykształcenia i kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy. Autor koncentruje rozważania na sytuacji, gdy między wykształceniem i kompetencjami pracowników a potrzebami rynku pracy pojawia się rozbieżność, nazywana niedopasowaniem. Odwołując się do teorii oraz wyników badań, stara się wskazać przyczyny owego niedopasowania oraz określić jego skutki dla jednostek, społeczeństwa i gospodarki. Następnie na podstawie zaproponowanych przez siebie wskaźników dokonuje oceny zjawiska niedopasowania na polskim rynku pracy. Spojrzenie na zagadnienie niedopasowania z perspektywy polskiego rynku pracy stanowić może dla nauki atrakcyjną propozycję. Gospodarka rynkowa w Polsce ma specyficzne korzenie i stosunkowo niedługą historię, a przez to wiele zjawisk na rynku pracy zachodzi w innych warunkach i w szybszym tempie niż w krajach, w których gospodarka rynkowa ma trwalsze podstawy. Pozwala to wyciągnąć wnioski, które trudniej uzyskać gdzie indziej. Badanie zjawiska niedopasowania w Polsce kryje więc w sobie potencjał, który przełożyć można na wkład do wiedzy naukowej. [Z recenzji dr. hab. Zbigniewa Sawińskiego, prof. IFiS PAN]
Spis treści: Kapitał ludzki i kompetencje ; Niedopasowanie na rynku pracy ; Przyczyny i skutki niedopasowania na rynku pracy ; Pomiar niedopasowania ; Niedopasowanie na polskim rynku pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Gospodarka oparta na wiedzy czyli przechodzenie od kapitału rzeczowego do kapitału intelektualnego jako najważniejszego zasobu wytwórczego. Kapitał to trzeci z klasycznych czynników produkcji, w której stanowił majątek rzeczowy. Współcześnie pojęcia kapitał używa się w oznaczeniu aktywów, które mogą być wykorzystane do osiągnięciaprzyszłych korzyści, w tym do produkcji innych aktywów.[ze wstępu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo funkcjonowania przedsiębiorstw zależy od poprawnego zarządzania kapitałem obrotowym. Zarządzanie nim stanowi więc podstawę do podejmowania decyzji krótkoterminowych, jak również kluczowy element w budowaniu strategii długoterminowej w każdym przedsiębiorstwie.Monografia składa się z czterech rozdziałów, w których podjęto próbę wyjaśnienia podstawowych zagadnień związanych z zarządzaniem kapitałem obrotowym. W książce szczególnie skupiono się na: • roli kapitału obrotowego w przedsiębiorstwie, • najważniejszych obszarach związanych z zarządzaniem kapitałem obrotowym, • wskaźnikach i metodach oceny zarządzania kapitałem obrotowym, • strategiach zarządzania kapitałem obrotowym.
Publikacja przeznaczona jest dla studentów kierunków finanse, zarządzanie i ekonomia. Może też być przydatna dla praktyków - analityków finansowych i przedsiębiorców. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce Czytelnik znajdzie praktyczną wiedzę o tym, jak i gdzie szukać pracy. Oprócz tradycyjnej metody, czyli wysyłania aplikacji na ogłoszenia z ofertami pracy, warto sprawdzić, jak działa i jakie daje efekty poszukiwanie pracy na tzw. ukrytym rynku oraz z zastosowaniem cold-emailingu. Wyjaśniono tu również, jak tworzyć profesjonalne CV i list motywacyjny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej