Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(70)
IBUK Libra
(2)
Forma i typ
Książki
(69)
Publikacje dydaktyczne
(14)
Poradniki i przewodniki
(12)
Publikacje fachowe
(4)
Publikacje naukowe
(3)
E-booki
(2)
Audiobooki
(1)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Dostępność
dostępne
(85)
wypożyczone
(13)
Placówka
Planeta 11
(23)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(34)
Filia nr 2
(2)
Filia nr 4
(1)
Filia nr 5
(7)
Filia nr 6
(5)
Filia nr 9
(1)
Filia nr 12
(5)
Filia nr 13
(9)
Filia nr 15
(3)
Filia nr 16
(1)
Filia nr 18
(7)
Autor
Bartkowiak Grażyna (1951- )
(2)
Fijewski Piotr (1956- )
(2)
Friedman Caitlin
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Król-Fijewska Maria (1952- )
(2)
Matuszyńska Aldona
(2)
Matuszyński Witold
(2)
McGinnis Alan Loy
(2)
Santorski Jacek (1951- )
(2)
Terelak Jan Feliks (1942- )
(2)
Witkowski Stanisław A
(2)
Wojciechowski Władysław
(2)
Yorio Kimberly
(2)
Agor Weston H. (1939- )
(1)
Antoszkiewicz Jan D. (1937- )
(1)
Baranowski Marian
(1)
Barry Bruce (1958- )
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Belbin R. M. (1926- )
(1)
Berendt Joanna
(1)
Bittel Lester R
(1)
Blanchard Ken
(1)
Brady Laura
(1)
Bralczyk Jerzy (1947- )
(1)
Brinkman Rick
(1)
Bruce Anne
(1)
Bucki Piotr
(1)
Buckingham Marcus
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Bączek Jakub B
(1)
Carnegie Dale (1888-1955)
(1)
Caruso David
(1)
Ciampa Dan
(1)
Cieślak Piotr
(1)
Cooper Cary L. (1940- )
(1)
Cox Charles
(1)
Crom Michael A
(1)
Czarkowska Lidia
(1)
DeMarco Tom
(1)
DeMotte Kim
(1)
Dudzik Katarzyna
(1)
Dziurdzik Andrzej
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Emery Roxanne
(1)
Erikson Thomas (1965- )
(1)
Fowler Susanne
(1)
Fox Jason (1986 - )
(1)
Frątczak Ewa
(1)
Gach Daniel
(1)
Gawande Atul (1965- )
(1)
Gellert Manfred
(1)
Golnau Wiesław (1965- )
(1)
Goodall Ashley
(1)
Gordon Thomas (1918-2002)
(1)
Grabiak Joanna
(1)
Gros Urszula (1940- )
(1)
Grzegorczyk Justyna
(1)
Gumkowska Dorota
(1)
Gut Jerzy (1955- )
(1)
Halczuk Marek
(1)
Half Robert
(1)
Haman Wojciech (1954- )
(1)
Hasooni-Abood Diana
(1)
Hawkins Laurence
(1)
Hołówka Jacek
(1)
Januszek Henryk (1946- )
(1)
Jay Ros
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Kirschner Rick
(1)
Konkel Mirosław
(1)
Kosiniak Jakub
(1)
Kozak Agnieszka
(1)
Kranas Grażyna
(1)
Kälin Karl
(1)
Le Guern Bertrand
(1)
Levine Stuart R
(1)
Lewicki Roy J
(1)
Lipa Michał
(1)
Lister Timothy R
(1)
Lloyd Ken
(1)
Lombardi Vince jr
(1)
Lubrańska Anna
(1)
Maclachlan Colin (1974 - )
(1)
Majewska-Opiełka Iwona (1954- )
(1)
Makin Peter J
(1)
Makowska Alicja
(1)
Masłowski Krzysztof
(1)
Middleton Anthony (1981 - )
(1)
Misiorek Tomasz
(1)
Molden David
(1)
Mudyń Krzysztof (1950- )
(1)
Müri Peter
(1)
Nieckarz Zdzisław
(1)
Niedźwieńska Agnieszka (1967- )
(1)
Nir Eyal
(1)
Nosal Czesław Sławomir (1942- )
(1)
Nowak Claus (1938- )
(1)
Oczki Jarosław (1972- )
(1)
Odell Jenny
(1)
Ollerton Matthew (1972 - )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(7)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(34)
1990 - 1999
(20)
Okres powstania dzieła
2001-
(16)
1901-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(71)
Język
polski
(72)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(14)
Menedżerowie
(6)
Pracodawcy
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Literatura polska
(1)
Temat
Zarządzanie
(52)
Relacje międzyludzkie
(22)
Praca
(10)
Menedżerowie
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(7)
Motywacja pracy
(6)
Praca zespołowa
(6)
Motywacja
(5)
Sukces
(5)
Przedsiębiorstwo
(4)
Asertywność
(3)
Kobieta
(3)
Osobowość
(3)
Psychologia społeczna
(3)
Samopoznanie
(3)
Samorealizacja
(3)
Aspiracje
(2)
Coaching
(2)
Decyzje
(2)
Kariera
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Komunikacja społeczna
(2)
Konflikt
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Mentoring
(2)
Negocjacje
(2)
Prakseologia
(2)
Przywództwo
(2)
Psychologia pracy
(2)
Samokontrola
(2)
Zarządzanie czasem
(2)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Bogactwo
(1)
Błądzenie myślami
(1)
Controlling personalny
(1)
Dorośli
(1)
Ekologiczny styl życia
(1)
Finanse
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Intuicja
(1)
Jakość życia
(1)
Język
(1)
Kadry
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Kontrola emocjonalna
(1)
Kształcenie zawodowe
(1)
Mindfulness
(1)
Myślenie
(1)
Młodzież
(1)
Odwaga
(1)
Organizacja pracy
(1)
Organizacje
(1)
Osoby z ADHD
(1)
Oszczędność
(1)
Poczucie własnej skuteczności
(1)
Programowanie neurolingwistyczne
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Psychologia
(1)
Psychologia ekonomiczna
(1)
Płaca
(1)
Radzenie sobie ze stresem
(1)
Reklama
(1)
Rozwiązywanie konfliktów
(1)
Rynek pracy
(1)
Samowychowanie
(1)
Slogany reklamowe
(1)
Slow life
(1)
Special Air Service
(1)
Strategia marketingowa
(1)
Stres
(1)
Szczęście
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Techniki samopomocy
(1)
Trening koncentracji
(1)
Trudne sytuacje życiowe
(1)
Twórczość
(1)
Unia Europejska (UE)
(1)
Uwaga (psychologia)
(1)
Współdziałanie
(1)
Wykształcenie
(1)
Zachowanie
(1)
Zarządzanie sobą
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zawód
(1)
Zdrowie
(1)
Zespół ADHD
(1)
Życie codzienne
(1)
Temat: czas
2001-
(2)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Niemcy
(1)
Gatunek
Podręcznik
(20)
Poradnik
(18)
Wydawnictwa popularne
(4)
Esej
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Monografia
(1)
Opracowanie
(1)
Raport z badań
(1)
Skrypt (typ publikacji)
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(17)
Zarządzanie i marketing
(13)
Rozwój osobisty
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Filozofia i etyka
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
72 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.6 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Co mają ze sobą wspólnego nieudane zabiegi chirurgiczne z katastrofami lotniczymi, chaosem następującym podczas huraganu oraz wściekłym klientem w restauracji? Wbrew pozorom całkiem sporo. Wszystkiego można by uniknąć, posługując się checklistą, czyli listę kontrolną - spis czynności kluczowych dla danego działania, których pominięcie lub złe wykonanie grozi niepowodzeniem. Atul Gawande, autor bestsellerowych Komplikacji oraz Lepiej, latał na symulatorze lotu, odwiedzał szpitale na całym świecie i wypytywał szefów kuchni oraz rekiny biznesu po to, by stworzyć jak najlepszą listę kontrolną w medycynie. W błyskotliwej, pełnej anegdot książce przekonuje, jak ważna jest praca zespołowa i wymiana pozornie banalnych informacji. Checklista nie jest nudną biurokratyczną procedurą, ale działaniem, które pomaga zyskać pewność siebie i odnieść sukces. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 33 (1 egz.)
Audiobook
CD
W koszyku
Umysł lidera / Iwona Majewska-Opiełka ; czyta Jakub Kosiniak. - Warszawa : Aleksandria, 2007. - 1 dysk optyczny (CD-MP3)(705 min.) : digital ; 12 cm.
Książka stworzona na fundamencie teorii naukowych, z perspektywy bogatego doświadczenia oraz sukcesu zawodowego autorki nie tylko definiuje, kim jest, jakimi przesłankami - i dlaczego właśnie takimi - winien kierować się współczesny lider, ale również ukazuje jak efektywnie zarządzać i motywować, jak kształtować w sobie i innych cechy lidera.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Książka mówiona - Poradniki (1 egz.)
Książka
W koszyku
Asertywność to umiejętność wyrażania własnych uczuć, opinii, pragnień w różnych sytuacjach życia zawodowego, rodzinnego i towarzyskiego w sposób otwarty i pozbawiony lęku, a zarazem respektujący uczucia i postawy innych. Aby być asertywnym menedżerem, należy nauczyć się: wydawać polecenia i przekazywać swoje oczekiwania, chwalić innych i prezentować siebie, nie bać się krytyki i reagować na nią. [nota wydawcy].
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
"Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi" według SHRM (Society for Human Resource Managers). Jedna z "Książek biznesowych miesiąca" według dziennika "FinancialTimes". Jedna z "14 najlepszych książek biznesowych" wg magazynu "Business Insider". Jedna z "10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę" wg dziennika "Washington Post". Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami. Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze. Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem. [empik.com]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Książka
W koszyku
Poradnik finansowy to książka pełna sprawdzonych wskazówek, praktycznych rozwiązań i poważnych, bardzo pomocnych rad. Dowiesz się z niej, w jaki sposób żyć wygodnie, wspaniale wyglądać i mądrze inwestować bez względu na wysokość swojego wynagrodzenia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Small Business)
Jak często dajesz się urabiać i mówisz TAK, gdy myślisz NIE? Naucz się mówić NIE, ilekroć ktoś przekracza wyznaczoną przez Ciebie granicę Utrzymuj dyscyplinę finansową w firmie, gdy wszyscy wyciągają ręce po więcej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasady negocjacji / Roy J. Lewicki, Bruce Barry, David M. Saunders ; przełożył Marian Baranowski. - Wydanie 4. uaktualnione. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2018. - XVII, [1], 515 stron : ilustracje ; 23 cm.
Negocjacje nie są procesem zarezerwowanym dla dyplomatów, ważnych biznesmenów czy prawników. Wszyscy ciągle negocjujemy: podwyżkę w pracy, zakup samochodu bądź domu, codzienne sprawy i decyzje ze współmałżonkiem czy dziećmi. A struktura i proces negocjacji są z reguły takie same, niezależnie od poziomu, na jakim prowadzi się rozmowy. Nowe wydanie Zasad negocjacji przedstawia najważniejsze koncepcje i teorie psychologiczne dotyczące tego procesu, uwzględniające wyniki najnowszych badań w tym zakresie, oraz powiązane z nim kwestie: władzy, wywierania wpływu i zarządzania konfliktem. W naszym coraz bardziej zglobalizowanym świecie autorzy poświęcają też dużo uwagi negocjacjom międzynarodowym i międzykulturowym (co naprawdę oznacza „tak” u Japończyka i jak prowadzą rozmowy Chińczycy) oraz etyce negocjacji (czy i kiedy można stosować nieszczere strategie). To wyczerpujący, praktyczny poradnik, który można wykorzystać zarówno w realnym życiu, jak i w programie studiów i specjalistycznych kursów.[rebis].
Spis treści: Istota negocjacji ; Strategia i taktyka negocjacji konfrontacyjnych ; Strategia i taktyki negocjacji integrujących ; Negocjacje: strategia i planowanie ; Etyka a negocjacje ; Percepcja, poznanie i emocje ; Komunikacja ; Poszukiwanie i wykorzystywanie środków perswazji ; relacje w negocjacjach ; Negocjacje wielostronne ; Negocjacje międzynarodowe i międzykulturowe ; Najlepsze praktyki w negocjacjach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nierozpraszalni : jak panować nad uwagą i decydować o swoim życiu / Nir Eyal. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2020. - 271, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.
(Onepress Power)
Od tego, czy jesteś uważnym człowiekiem, zależy wszystko: Twoje osiągnięcia w pracy, efekty nauki, jakość relacji z innymi ludźmi, a nawet życie seksualne. Umiejętność koncentracji decyduje o tym, czy przeżyjesz i jak wygląda Twoje życie. Dosłownie. Tymczasem większość ludzi zwyczajnie przegrywa walkę o swoją uwagę i pozwala rozpraszać się natłokowi bodźców. Telefon. Kolejny e-mail. Bezsensowne spotkanie. Reklama. Facebook, Instagram, magazyny plotkarskie. Czy zastanawiasz się czasami, do jakich imponujących wyników może dojść człowiek, który konsekwentnie dąży do celu i nie pozwala się rozproszyć? Ta książka mówi o jednym z najpoważniejszych problemów naszych czasów: dekoncentracji. Wyjaśniono w niej mechanizmy, które sprawiają, że przy braku kontroli nad uwagą człowiek nie podejmuje w pełni świadomych decyzji, a rozproszony umysł reaguje na pokusy, które marnują czas. Opisano ukryte mechanizmy psychologiczne, które doprowadzają nas do obłędu. Niestety, rozwiązaniem nie jest mentalna abstynencja od elektronicznych zabawek. Zamiast tego autor proponuje technikę konsekwentnego realizowania składanych sobie obietnic. Przedstawia też poparty badaniami czteroetapowy model takiego postępowania. Ponadto nie szczędzi praktycznych wskazówek ułatwiających wdrożenie go w codziennym życiu. W efekcie odzyskasz władzę nad swoim czasem i swoją przyszłością! [swiatksiazki.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ja (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 654/659 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 654/659 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę : teoria i wnioski dla praktyki / Wiesław Golnau. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 135 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Motywowanie pracowników jest zagadnieniem wzbudzającym bardzo duże zainteresowanie zarówno teoretyków, jak i praktyków zarządzania. Teoretycy od lat starają się ustalić i opisać mechanizmy rządzące motywowaniem ludzi w miejscu pracy, Praktycy zarządzania, dążąc do wzrostu konkurencyjności swoich podmiotów, starają się poznać skuteczne sposoby oddziaływania na pracowników, aby zachęcić ich do wzrostu aktywności. Książka ma na celu wskazanie teoretycznych podstaw motywacyjnego kształtowania wynagrodzeń za pracę i ustalenie konkretnych wskazówek ułatwiającym pracodawcom stosowanie w praktyce takich rozwiązań. Publikacja skierowana do specjalistów zainteresowanych problematyką motywowania pracowników, praktyków zajmujących się tym zagadnieniem, a także studentów zarządzania, ekonomii i psychologii.[ksiegarnia.pwn.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Codziennie podejmujemy wiele rozmaitych decyzji, począwszy od inwestycji finansowych, wybór szkoły dla naszych dzieci, tego, co jemy, po sprawy, o które chcemy walczyć. Niestety, często decyzje te są nietrafione. Powodem, jak wyjaśniają autorzy, jest to, że będąc ludźmi, jesteśmy podatni na wszelkiego rodzaju błędy poznawcze, które mogą prowadzić do bolesnych pomyłek. Autorzy zachęcają, abyśmy wkroczyli do alternatywnego świata, który traktuje ludzką omylność jako oczywistość. Pokazują, że poznając, w jaki sposób ludzie myślą, możemy tak zaprojektować środowisko, aby ludziom łatwiej było wybierać to, co jest lepsze dla nich, ich rodzin i społeczeństwa. Używając barwnych przykładów z najważniejszych aspektów życia, dowodzą, że starannie dobrane założenia architektury wyboru mogą być impulsem do podążenia w korzystnym kierunku, nie ograniczając jednocześnie wolności wyboru. [zysk.com.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Z prądem i pod prąd : Determinacja / Jakub B. Bączek, Jacek Santorski. - Wydanie pierwsze. - Ożarów Mazowiecki : JS & Co Dom Wydawniczy, copyright 2017. - 312, [1] strona ; 22 cm.
Jakub. B. Bączek rzuca wyzwania wszystkiemu, co zastane - i jako biznesmen i w porywających wystąpieniach motywacyjnych. Jacek Santorski gotów jest integrować nowe rozwiązania z tradycyjnymi źródłami i zasadami. Ze zderzenia ich temperamentów i perspektyw wyłania się nowy paradygmat szczęścia i sukcesu, w którym poczucie celu i motywacji umacniamy przez d e t e r m i n a c j ę, twórcze i elastyczne, lecz zarazem zdyscyplinowane i oparte na prostych zasadach działanie i współdziałanie. Lektura tej niezwykłej książki pomoże Ci odnaleźć drogę lub ugruntować, tę, którą już podążasz, pomoże budować wewnętrzną moc i zewnętrzny sukces. Ustawicznie rozwijać się i zmieniać świat.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Znany szwedzki trener i behawiorysta rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie. Powiedzmy sobie szczerze: świat jest pełen złych szefów. Na każdym szczeblu, w każdej firmie znajdziemy szefów, którzy przysparzają problemów sobie, współpracownikom, są niekompetentni i zwyczajnie wredni. Mamy szefów, którzy unikają odpowiedzialności, i takich, przez których przemawia czyste zło. Część z nich jest tak nieudolna, że firma w zasadzie dałaby sobie lepiej radę bez nich. Jesteś tego świadomy, a mimo to codziennie musisz wykonywać ich głupie polecenie. I do tego z uśmiechem… Pewnie często zadajesz sobie pytanie, co właściwie myśli twój szef i skąd się biorą jego irracjonalne zachowania. Dlaczego więc nie przyjrzeć się źródłom niektórych jego dziwactw, aby zabezpieczyć się przed ich przykrymi skutkami? Unikanie bycia palantem nie wymaga żadnego wykształcenia. Wystarczy tylko trochę zdrowego rozsądku. [empik.com]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. Praca (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.1 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej