Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(30)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(30)
Proza
(2)
Publikacje naukowe
(2)
E-booki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(29)
wypożyczone
(1)
Placówka
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(27)
Filia nr 6
(1)
Filia nr 9
(1)
Filia nr 13
(1)
Autor
Borkowska Stanisława (1939- )
(4)
Beech Nic
(2)
Grissom Kathleen
(2)
Głąbicka-Auleytner Katarzyna
(2)
Kalus Agnieszka
(2)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(2)
McKenna Eugene F
(2)
Olszewska Krystyna
(2)
Stanulewicz Danuta
(2)
Balcerzak-Paradowska Bożenna
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Bruijn Jeanne de
(1)
Dijkstra A. Geske
(1)
Frieske Kazimierz Wojciech (1946- )
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Graniewska Danuta (1927- )
(1)
Grzybek Agnieszka
(1)
Januszek Henryk (1946- )
(1)
Jaźwiński Ireneusz
(1)
Jerzak Maria
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Kotyński Juliusz
(1)
Kuźniarska Aneta
(1)
Machol-Zajda Lucyna
(1)
Majewski Dominik
(1)
Plantega Janneke
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Sadowska-Snarska Cecylia
(1)
Siemieńska-Żochowska Renata Wanda
(1)
Sobocka-Szczapa Halina
(1)
Socha Mieczysław
(1)
Sosnowska Bogumiła (1933- )
(1)
Stańczyk Izabela
(1)
Stępniak Andrzej (1952-2019)
(1)
Sztanderska Urszula
(1)
Weresa Marzenna
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(6)
2000 - 2009
(20)
1990 - 1999
(4)
Okres powstania dzieła
2001-
(4)
Kraj wydania
Polska
(31)
Język
polski
(31)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura kanadyjska
(2)
Temat
Siła robocza
(30)
Unia Europejska
(4)
Kadry
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Bezrobocie
(2)
Kobieta
(2)
Majątki ziemskie
(2)
Niewolnicy
(2)
Plantacje
(2)
Równouprawnienie płci
(2)
Swobodny przepływ osób
(2)
Zarządzanie
(2)
Gospodarka
(1)
Gospodarka nieformalna
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Krzykała, Franciszek (1927- )
(1)
Mentoring
(1)
Mobbing
(1)
Opieka społeczna
(1)
Polityka płacowa
(1)
Polityka regionalna
(1)
Polityka społeczna
(1)
Praca
(1)
Prawo pracy
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przemysł
(1)
Płaca
(1)
Raport z badań
(1)
Rolnictwo
(1)
Rozwój zrównoważony
(1)
Rynek pracy
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Swobodny przepływ kapitału
(1)
Ubóstwo
(1)
Wieś
(1)
Wykluczenie społeczne
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
1989-
(7)
1701-1800
(2)
1801-1900
(2)
2001-
(2)
1901-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(7)
Stany Zjednoczone (część południowa)
(2)
Gatunek
Dane statystyczne
(2)
Opracowanie
(2)
Powieść obyczajowa
(2)
Podręcznik
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
31 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie)
Celem autorów tej publikacji jest prezentacja wyników badań, analiz i nowych koncepcji związanych z szeroko rozumianymi zagadnieniami pracy, aktywności zawodowej i społecznej wybranych grup ludności, edukacji oraz bezpieczeństwa socjalnego i zatrudnienia. W części pierwszej (Zasoby pracy - potencjał i możliwości jego wykorzystania) zwrócono uwagę na nową kategorię rynku pracy - NEET (ang. not in employment, education or training) - jej skalę, dynamikę. Jest to jeden z najważniejszych obecnie problemów społecznych, który wymaga szybkiej i zdecydowanej interwencji zarówno w UE, jak i na poziomie większości państw członkowskich. Pokazano także na przykładzie pięciu największych miast w Polsce, jak niekorzystne zmiany demograficzne wraz z dokonującymi się równolegle przemianami gospodarczymi niosą znaczące konsekwencje dla rynku pracy. Część drugą publikacji (Potencjał osób starszych) poświęcono zagadnieniom aktywnego udziału w życiu społeczno-gospodarczym osób starszych. Punktem wyjścia rozważań stała się koncepcja aktywnego starzenia się i jej rozwój w realiach polskich. Wzrost udziału osób starszych w populacji na całym świecie zmusza do przeobrażeń w sferze życia społecznego i gospodarczego. Wobec starzenia się ludności szczególnego znaczenia nabrała aktywizacja zawodowa. Uznano, że kluczem do sprostania wyzwaniom związanym ze wzrostem udziału osób starszych w społeczeństwie jest "aktywne starzenie się", a ważną platformą wspierającą ten proces jest satysfakcjonujące życie zawodowe. [ksiegarnia.ipiss.com.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 88.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : I - Zmiany na rynku pracy (Flexicurity jako główny trend na rynku pracy, Zjawisko outsourcingu i jego znaczenie dla współczesnego rynku pracy, Prognoza wielkości i struktury poziomu bezrobocia w Polsce na lata 2012-2016) ; II Przedsiębiorczość determinantą zmian na rynku pracy (Przedsiębiorczość akademicka. porównanie doświadczeń polski i stanów zjednoczonych, Przedsiębiorczość studentów Uniwersytetu Łódzkiego, Praktyczne aspekty podejmowania działalności gospodarczej, Procedura rejestracji indywidualnej działalności gospodarczej) ; III Rrozwój kapitału ludzkiego, głównego czynnika wzrostu współczesnych organizacji - Szkolenia jako forma inwestowania w rozwój zawodowy młodych pracowników, Inwestowanie w kapitał ludzki organizacji, czyli wewnętrzny employer branding, Onboarding jako skuteczny proces wdrożenia nowego pracownika, Coaching jako metoda wspomagająca rozwój pracowników. IV Nietypowe formy zatrudnienia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym (Wpływ koncepcji CSR na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem na przykładzie współczesnych przedsiębiorstw, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma zatrudnienia, Nietypowe formy zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem umów cywilnoprawnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Materiały i Studia / Narodowy Bank Polski ; z. 176)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dom służących / Kathleen Grissom ; tłumaczenie Agnieszka Kalus. - Wydanie II. - Słupsk : Papierowy Księżyc, 2017. - 436, [3] strony : ilustracje ; 21 cm.
Kontynuacja w powieści "Blask wolności".
Trzymająca w napięciu powieść o tym, jak ważna jest rodzina, w której miłość i lojalność triumfuje. W pasjonujący sposób łączy powieść historyczną z elementami obyczajowymi, kreśląc fascynującą historię pełną tajemnic i emocji, która z pewnością trafi w gusta tych czytelników, którym podobały się "Służące". [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. Ob (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dom służących / Kathleen Grissom ; tłumaczenie Agnieszka Kalus. - Wydanie II. - Słupsk : Papierowy Księżyc, 2016. - 436, [3] strony ; 21 cm.
Trzymająca w napięciu powieść o tym, jak ważna jest rodzina, w której miłość i lojalność triumfuje. W pasjonujący sposób łączy powieść historyczną z elementami obyczajowymi, kreśląc fascynującą historię pełną tajemnic i emocji, która z pewnością trafi w gusta tych czytelników, którym podobały się "Służące". [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ob (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1049) 975)
Przyjęty temat pracy „Kapitał ludzki w polityce regionalnej” łączy aspekty teoretyczne i praktyczne oraz może być uznany za istotny teoretycznie i prag­matyczny dla prowadzenia polityki rozwojowej. W pracy przyjęto następujące hipotezy badawcze: 1. Główną – w prowadzeniu polityki regionalnej zasadniczym zagadnieniem jest rozpoznanie i wykorzystanie zróżnicowanych terytorialnie uwarun­kowań społeczno-ekonomicznych dotyczących kapitału ludzkiego, w tym zwłaszcza czynników determinujących wykorzystanie zasobów pracy. 2. Szczegółowe: – kapitał ludzki staje się współcześnie kluczową sferą oddziaływań w ramach prowadzonej polityki regionalnej, – wyodrębnienie polityki regionalnej w zakresie kapitału ludzkiego ma duże znaczenie dla kształtowania rozwoju regionalnego. Celem głównym pracy jest wskazanie, że kapitał ludzki jest podstawowym i wielowymiarowym czynnikiem rozwoju regionalnego wymagającym zinte­growanego i kompleksowego podejścia w polityce regionalnej zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 86 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 88.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autorki w bardzo ciekawy sposób powiązały tematykę wynagrodzeń ze zrównoważonym rozwojem, przenosząc na grunt rozważań nad wynagrodzeniami wymiary uznawane za podstawowe w zrównoważonym rozwoju - społeczny, ekonomiczny i środowiskowy. Zestawienie tych dwóch obszarów jest obecnie dość rzadko spotykane, choć z pewnością przyszłościowe - rozważania nad kolejnymi funkcjami personalnymi (obok wynagrodzeń) w kontekście zrównoważenia lub równoważenia będą na pewno podejmowane przez kolejnych autorów. [Z recenzji dr hab. Patrycji Zwiech, prof. US]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
W tym numerze czasopisma, będącym niejako kontynuacją poprzedniego – tyle że w wymiarze międzynarodowym, autorzy podejmują się analizy zagadnień dotyczących między innymi migracji. Zamieszczone tutaj analizy dotyczą wpływu migracji zagranicznej siły roboczej na polski rynek pracy. W poprzednim numerze podobna tematyka podejmowana w jednym z artykułów dotyczy szerszego kontekstu – całej Unii Europejskiej. Zagadnienia dotyczące rynku pracy omawiane są także w tekstach innych autorów zamieszczonych w tym tomie, zastanawiających się np. nad strategią flexicurity i jej konsekwencjami czy dopasowania szkolnictwa ponadgimnazjalnego do oczekiwań pracodawców. Gospodarki naszego kontynentu mają funkcjonować w oparciu na dobrze przygotowanym, kompetentnym kapitale ludzkim (takie były założenia traktatu lizbońskiego – o nim także w wymiarze międzynarodowym), w tym tomie proponujemy rozważania epistemologiczne dotyczące zakresu umiejętności polskich pracowników. Ponadto, autorzy donoszą o wynikach swoich badań własnych dotyczących realizacji w naszym kraju koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. W jednym z nich zastosowanie założeń tej koncepcji proponowane jest jako sposób na poprawę niskiego, według badanych, poczucia bezpieczeństwa polskich pracowników, w drugim natomiast wyniki badań prowadzonych w polskich przedsiębiorstwach wskazują na negatywną ocenę założenia SOP, pochodzącego z obrad okrągłego stołu w Caux. Jak widać, istnieje potrzeba dalszych badań w tym względzie. Zapraszamy także do lektury opracowań poświęconych pozarządowym podmiotom życia społeczno-gospodarczego, dylematom związanym z prywatnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi, a także nowym koncepcjom teoretycznym. Zachęcamy również do zapoznania się z recenzjami niektórych nowych publikacji. '
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej