SOWA OPAC :

84 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Mierzenie efektywności aktywnych programów rynku pracy / Justyna Wróbel. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 141, [2] s. ; 24 cm.

(Raporty)

Autor

Wróbel Justyna.

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Optymalizacja Rynek pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wsparcie społeczne a zaradność człowieka w sytuacji bezrobocia : studium konfrontatywne / Ślebarska Katarzyna. - Katowice : "Śląsk", 2010. - 183, [4] s. : wykr. ; 24 cm.

(Profesjonalny Pracownik Socjalny ; 2)

Autor

Ślebarska Katarzyna.

Forma i typ

Książki

Temat

Bezradność Poszukiwanie pracy Wsparcie społeczne

1. Społeczna przestrzeń bezrobocia (Strukturalny obraz bezrobocia w Polsce, Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej (na przykładzie Niemiec), Bezrobocie w Polsce i Niemczech - aspekt kulturowy Znaczenie pracy w życiu człowieka, Różne oblicza bezrobocia), 2. Wsparcie społeczne jako warunek prawidłowego funkcjonowania człowieka w sytuacji bezrobocia (Wsparcie otrzymywane vs wsparcie percypowane, Koncepcja Banku Wsparcia Społecznego, {Concept ofSocial Support Bank) Modele wsparcia społecznego, Koncepcja twardości (hardiness) Kobasy w kontekście wsparcia społecznego), 3. Zaradność i bezradność (Zachowania ukierunkowane na poszukiwanie pracy (job search behaviour) jako rodzaj radzenia sobie z bezrobociem, Twarda osobowość w obliczu braku zatrudnienia, Percepcja perspektyw zawodowych a aktywność zaradcza, Teoria oczekiwań i wartości {expectancy-value theory) Feathera - rola stosunku wobec pracy w procesie jej poszukiwania, Modele pomocy). Część 2 Rola wsparcia społecznego w zaradności osób bezrobotnych na przykładzie Polski i Niemiec (kwestionariusze, badanie w grupie polskiej i niemieckiej), 2. Analiza wyników badań przeprowadzonych na gruncie polskim, 3. Wyniki badań porównawczych i ich interpretacja, 4. Badania uzupełniające analiza autonarracji.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwiń swoją wyobraźnię : myśl i twórz jak wynalazca / Temple Grandin oraz Betsy Lerner ; przełożył Witold Turopolski. - Kraków : Insignis Media, copyright 2018. - 245, [1] strona : ilustracje, fotografie, portrety ; 21 cm.

Autor

Grandin Temple (1947- ) Lerner Betsy Turopolski Witold

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Dzieci Młodzież 9-13 lat 14-17 lat

Temat

Kreatywność Myślenie twórcze Praca ręczna Wynalazki Wyobraźnia

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Historia Nauka i badania Rozwój osobisty

Instytucja: Insignis Media

W książce Rozwiń swoją wyobraźnię Temple Grandin w fascynujący sposób opisuje podstawy naukowe rozmaitych wynalazków i opowiada, jak ich autorzy tworzyli i poprawiali swoje pomysły. Wszystko to okrasza zabawnymi historyjkami o tym, jak sama w dzieciństwie majsterkowała, konstruowała i wprowadzała innowacje. Ta książka to wspaniała zachęta dla młodych wynalazców, by tworzyć i eksperymentować. Jej przesłanie brzmi: wysilcie swoje szare komórki, zacznijcie budować fascynujące rzeczy i uwolnijcie pokłady swojej kreatywności! [nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 13

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Emigranci polscy w nowym środowisku pracy / Ryszard Bera. - Lublin : Wydaw. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011. - 268 s. : tab., wykr. ; 25 cm.

Autor

Bera Ryszard.

Forma i typ

Książki

Temat

Emigracja zarobkowa Zatrudnienie cudzoziemców Polacy za granicą Zatrudnienie za granicą Rynek pracy

Treść : Rozdział I Wprowadzenie w problematykę badań - 1.Polacy na europejskim rynku (Sytuacja na europejskim rynku pracy a migracje zarobkowe, Wielka emigracja zarobkowa Polaków, Polscy emigranci o sobie i wykonywanej pracy), 2.Założenia badań własnych. ; Rozdział II Funkcjonowanie zawodowe emigrantów - 1.Wymiary funkcjonowania zawodowego (Role zawodowe, Sytuacja zawodowa a możliwości pracownika, Poczucie kontroli (sprawstwa) w sytuacji pracy, Rozwój zawodowy pracowników), 2.Wyniki badań własnych nad funkcjonowaniem zawodowym emigrantów polskich w nowym środowisku pracy (Ogólny poziom funkcjonowania zawodowego badanych osób, Role zawodowe pełnione przez badanych emigrantów, Subiektywna ocena pracy, Poczucie kontroli (sprawstwa) badanych osób w sytuacji pracy, Rozwój zawodowy emigrantów), 3.Podsumowanie ; Rozdział III Kompetencje zawodowe emigrantów - 1.Deskryptory kompetencji zawodowych (Kwalifikacje a kompetencje zawodowe, Wiedza ogólna i zawodowa, Umiejętności zawodowe, Postawy zawodowe), 2.Wyniki badań własnych nad kompetencjami zawodowymi emigrantów (Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe badanych osób, Wiedza i umiejętności zawodowe, Postawy zawodowe badanych), 3.Podsumowanie. Rozdział IV Zależności między poziomem funkcjonowania emigrantów polskich w nowym środowisku pracy a ich kompetencjami zawodowymi - 1.Poziom funkcjonowania zawodowego emigrantów a ich kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, 2.Poziom funkcjonowania zawodowego a wiedza i umiejętności badanych, 3.Poziom funkcjonowania w pracy emigrantów a ich postawy zawodowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.5 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy : stan obecny i perspektywy / Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław Zając. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020. - 145 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Bąk-Grabowska Dominika Cierniak-Emerych Anna Florczyk Mariusz Zając Czesław

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czas pracy Zarządzanie czasem pracy Zatrudnienie elastyczne Województwo dolnośląskie (1999- )

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Wrocław)

Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Organizacja pracy w przedsiębiorstwie : identyfikacja, diagnoza, perspektywy / Agnieszka Jagoda. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017. - 226 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Monografie i Opracowania / [Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu], ISSN 2084-6193 ; nr 265)

Autor

Jagoda Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Organizacja pracy Przedsiębiorstwo Dolny Śląsk

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Wrocław)

Głównymi celami opracowania są rozpoznanie i wyjaśnienie współczesnej istoty i specyfiki organizacji pracy w przedsiębiorstwie, diagnoza jej poszczególnych elementów oraz wskazanie kierunków jej rozwoju w przyszłości. Przedstawiono i usystematyzowano terminologię z zakresu organizacji pracy, w celu uzyskania ogólnego obrazu badanego problemu zdecydowano się na zastosowanie podejścia o charakterze ilościowym z zastosowaniem badań kwestionariuszowych. Badania te posłużyły identyfikacji rozwiązań stosowanych w obszarze organizacji pracy oraz wynikających z nich ocen respondentów. W zakończeniu publikacji zawarto rekomendacje dotyczące procesu uelastyczniania pracy dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw oraz ograniczenia i perspektywy dalszych systematycznych badań w obszarze organizacji pracy.[http://ekonomiczna24.osdw.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca i polityka społeczna : współczesne tendencje i wyzwania / red. nauk. Bożena Balcerzak-Paradowska ; aut. Bożena Balcerzak-Paradowska [et al.]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2013. - 441 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)

Autor

Balcerzak-Paradowska Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

Emerytura Kobieta Polityka społeczna Rynek pracy Ubóstwo Świadczenia społeczne Związki zawodowe

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Spis treści : Część I Polityka społeczna wczoraj, dziś i jutro - Polskie państwo opiekuńcze. narodziny i zmierzch?, O liczeniu niepoliczalnego: iluzje "ducha epoki". o roli kultury w polityce społecznej (Rynkowy mit wspólnego denominatora, Pochwała pryncypializmu: dobra i towary, Kultura, głupcze: Douglas, Elias i Polanyi) ; Część II Problemy rynku pracy - Polski rynek pracy - mity i rzeczywistość, czyli przeciw stereotypom, Praca w gospodarce usług ; Rynek pracy, edukacyjne aspiracje i problem nadwyżki wykształcenia ; Przedsiębiorczość kobiet w kontekście rosnącego znaczenia mśp we współczesnej gospodarce. Część III Zarządzanie zasobami ludzkimi - Pracodawcy o narzędziach wyrównywania szans osób w wieku 45+ na rynku pracy. opinie i wnioski, Osoby w wieku 50+ (45+) na rynku pracy, czyli co się dzieje w polskiej nauce?, Wynagrodzenia w Polsce na tle Unii Europejskiej - współczesne tendencje, Wpływ samodzielności urzędów gminnych na zmiany w ich systemach wynagradzania, Czy warto zarządzać kompetencjami?, Część IV Czas pracy - Współczesne wyzwania rozwojowe a czas pracy. Część V Zabezpieczenie społeczne - Aktualne problemy dotyczące zabezpieczenia społecznego w Polsce ; Systemy emerytalne i opieki długoterminowej kierunki reform a zmiana społeczna i starzenie się ludności ; Zasady współczesnej polityki społecznej wobec osób niepełnosprawnych ; Miary ubóstwa w badaniach instytutu pracy i spraw socjalnych oraz ich zastosowanie w polskiej polityce pomocy społecznej ; Część VI Problemy rodziny i polityka rodzinna - Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce. uwarunkowania społeczno-ekonomiczne i rodzinne ; Pozarodzinna opieka nad dziećmi jako instrument stymulowania wzrostu zatrudnienia kobiet (wybrane problemy) ; Łączenie pracy z życiem pozazawodowym w kontekście przemian rodziny ; Część VII Prawo pracy - Niektóre problemy regulacji wynagrodzeń w perspektywie zmian kodeksu pracy ; Prawo związków zawodowych do informacji. stan obecny i propozycje zmian (Prawo uzyskania informacji niezbędnych do wykonywania działalności związku zawodowego, Prawo do informacji w trakcie rokowań nad układem zbiorowym pracy) ; Część VIII Lokalny wymiar polityki społecznej i rynku pracy. Dialog społeczny - Polityka społeczna i rynku pracy na zdecentralizowanych szczeblach władzy. problemy i potrzeba przemyślenia (Czym jest decentralizacja?, Cele decentralizacji, Polityka społeczna w Polsce w zdecentralizowanych strukturach władzy, Zdecentralizowane działania pomocy społecznej, Podzielona ochrona zdrowia, Administracja pracy i instytucje rynku pracy w procesie decentralizacji, Problemy z decentralizacją w polityce społecznej i rynku pracy, Transfer odpowiedzialności za sprawy społeczne; spychotechnika czy intencjonalne ograniczanie państwa opiekuńczego, Problemy z koordynacją, Problemy z podażą i jakością kadr w strukturach zdecentralizowanych, Niepożądane cechy rządzenia na szczeblach zdecentralizowanych) ; 8. Niepożądane skutki decentralizacji w doświadczeniu światowym (Między fasadą a protestem. dialog społeczny ad acta (Funkcje dialogu społecznego, Dialog społeczny a konflikty w stosunkach pracy, Dialog społeczny w systemie politycznym).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Osoby młode na rynku pracy / Baha Kalinowska-Sufinowicz. - Poznań : Wydawnictwo UEP. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2023. - 206 stron : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Kalinowska-Sufinowicz Baha

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Młodzi dorośli Rynek pracy Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Poznań)

Przedmiotem monografii jest sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce oraz polityka państwa na rzecz jej poprawy. Problem został podjęty od strony teoretycznej i empirycznej. Choć nie jest nowy w literaturze, to brakowało do tej pory ujęć całościowych tej problematyki. W książce podkreślono uwarunkowania wpływające na skuteczność tranzycji od systemu edukacji do pierwszej pracy. Zaakcentowano rolę polityki edukacyjnej, polityki zatrudnienia i rynku pracy dla skuteczności tranzycji. Cenne są zwłaszcza badania własne oparte na ankiecie przeprowadzonej wśród studiujących w trzech kolejnych okresach, pozwalające uchwycić zmiany opinii w czasie. Sformułowano szereg wniosków ważnych dla polityki edukacyjnej i rynku pracy. W szczególności uzasadniono potrzebę kształcenia dualnego. [Z recenzji wydawniczej prof. dr. hab. Eugeniusza Kwiatkowskiego].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje pracowników w perspektywie rynku pracy i procesów kształcenia / Monika Sak-Skowron, Marcin Gąsior ; [Politechnika Lubelska]. - Lublin : Politechnika Lubelska. Wydawnictwo, 2022. - 149 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Monografie / Politechnika Lubelska)

Autor

Sak-Skowron Monika Gąsior Marcin (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kompetencje menedżerskie Kompetencje społeczne Kompetencje zawodowe Kształcenie podyplomowe Pracodawcy Rynek pracy Szkolnictwo średnie Szkolnictwo wyższe Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Gospodarka, ekonomia, finanse Nauka i badania

Instytucja: Politechnika Lubelska

Monografia stanowi kompleksowe studium nad obecną i przyszłą rolą kryptowalut we współczesnych finansach międzynarodowych. Ze względu na szeroki zakres tematyki i jej całościowe ujęcie odbiorcami publikacji mogą być zarówno badacze zajmujący się tego rodzaju zagadnieniami, jak i studenci kierunków międzynarodowe stosunki gospodarcze czy finanse międzynarodowe. Książka może być również przydatna dla praktyków - inwestorów na rynkach walut wirtualnych. W opracowaniu odnaleźć można wiele interesujących i oryginalnych wniosków i spostrzeżeń, które rzucają światło na skomplikowane zależności determinujące zakres zastosowania kryptowalut w stosunkach gospodarczych na świecie oraz będących skutkiem ich pojawienia się w obrocie. Autorzy wykazują, że potencjał wzrostowy reprezentowany przez kryptowaluty jest bardzo silny, a ich możliwe zastosowania są szerokie i wciąż nie w pełni eksploatowane. Kryptowaluty spełniają wiele funkcji pieniądza, służąc głównie jako narzędzie płatnicze, środek gromadzenia wartości czy jej miernik. Zakres tych funkcji jest jednak nadal ograniczony, a sposób ich wypełniania - ułomny, przede wszystkim na skutek znacznych wahań kursów i relatywnie niewielkiego upowszechnienia kryptowalut. Postępujące procesy, takie jak ich ciągła popularyzacja, zwiększająca się skala uregulowania, podwyższanie stopnia bezpieczeństwa, emisja walut wirtualnych przez banki centralne, ekspansja stablecoinów, sprawiają, że perspektywy w tym zakresie są optymistyczne. [24naukowa.com.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sezonowość zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i krajach Unii Europejskiej / Jerzy Rembeza, Grzegorz Przekota, Kamila Radlińska, Maria Klonowska-Matynia ; Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Oddział w Koszalinie. - Koszalin : Polskie Towarzystwo Ekonomiczne. Oddział, 2017. - 156 stron : wykresy ; 23 cm.

Autor

Rembeza Jerzy. Przekota Grzegorz. Radlińska Kamila. Klonowska-Matynia Maria.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Gospodarka Rynek pracy Sezonowość Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne

W opracowaniu przedstawiono wyniki analiz dotyczących sezonowości zatrudniania i bezrobocia w krajach Unii Europejskiej. Stanowią one podsumowanie prac realizowanych w ramach projektu badawczego "Sezonowość zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i krajach Unii Europejskiej", sfinansowanych przez Narodowe Centrum Nauki.[ze wstępu].

Spis treści:Wahania sezonowe w gospodarce ; Sezonowe zmiany zatrudnienia i bezrobocia w krajach Unii Europejskiej ; Przestrzenne zróżnicowanie sezonowości bezrobocia w wybranych krajach Unii Europejskiej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Inkluzja społeczna osób wykluczonych / Mariola Szewczyk-Jarocka. - Płock : Wydawnictwo Naukowe Mazowieckiej Uczelni Publicznej w Płocku, 2020. - 123 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szewczyk-Jarocka Mariola

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobotni Integracja społeczna Praca Wykluczenie społeczne Płock (woj. mazowieckie)

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe Mazowieckiej Uczelni Publicznej (Płock)

Autorka podjęła bardzo aktualny i ważny problem zarówno w wymiarze poznawczym, jak i pragmatycznym. Inkluzja społeczna osób wykluczonych stanowi poważne wyzwanie dla polityki społecznej w wielu krajach, stanowi też jeden z priorytetowych obszarów badawczych wspieranych przez agendy UE oraz ważny instrument poprawienia spójności społecznej w krajach członkowskich UE. Rozważania Autorki są oparte na wynikach badań empirycznych, które zostały przedstawione oraz zinterpretowane przy użyciu narzędzi analizy statystycznej. Mają one nie tylko walory poznawcze, ale dostarczają również interesujących wniosków o charakterze praktycznym i mogą stanowić podstawę do sformułowania rekomendacji dla polityki społecznej na szczeblu regionalnym. Nowość publikacji polega na zaprezentowaniu wyników samodzielnie zaprojektowanych przez Autorkę, oryginalnych badań empirycznych dotyczących problematyki inkluzji społecznej oraz pracy nierejestrowanej. Problematyka inkluzji społecznej została umiejętnie powiązana z rynkiem pracy nierejestrowanej oraz osadzona w szerszym kontekście teoretycznym. [fragment recenzji prof. dr bab. Bogdana Mroza Szkoła Główna Handlowa w Warszawie]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwarunkowania pracy zdalnej w organizacjach w czasie pandemii COVID-19 / Katarzyna Kozioł-Nadolna, Anna Suchocka. - Wydanie I. - Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 2021. - 120 stron : wykresy ; 24 cm.

(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1291) 1217)

Autor

Kozioł-Nadolna Katarzyna Suchocka Anna (ekonomia)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Muzeum Narodowe (Szczecin) COVID-19 Organizacja Praca zdalna Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.4.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wartość pracy w percepcji młodzieży stojącej u progu kariery zawodowej / Danuta Wosik-Kawala, Ewa Sarzyńska-Mazurek. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017. - 227 stron : ilustracje, wykres ; 24 cm.

Autor

Wosik-Kawala Danuta. Sarzyńska-Mazurek Ewa.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Doradcy zawodowi Nauczyciele Pedagodzy Rodzice

Temat

Aspiracje zawodowe. Kariera Praca Szkoły ponadgimnazjalne Uczniowie Województwo lubelskie (1999- )

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Niniejsza publikacja stanowi próbę połączenia teorii i praktyki, dotyczących zagadnienia pracy i jej wartości w percepcji adolescentów. Dotychczasowa literatura polska poświęcona tej problematyce nie często eksponuje to zagadnienie, a przecież wyzwania edukacyjno-zawodowe stojące przed młodymi ludźmi to zagadnienie niezwykle ważne zarówno z perspektywy samych zainteresowanych, jak i społeczeństwa, zwłaszcza w przyszłościowej perspektywie. Dlatego też należy zwrócić szczególną uwagę na możliwości pomocy młodym osobom w zakresie ukazania im możliwości edukacyjnych i zawodowych, a także w zakresie kształtowania ich kompetencji społecznych i tworzenia obrazu siebie, tak aby dokonywali wyborów zawodowych z pełną świadomością i zgodnie ze swoimi możliwościami i aspiracjami. [poczytaj.pl]

Spis treści : Praca jako ważny obszar funkcjonowania człowieka ; Młodzież - perspektywa przyszłej kariery ; Założenia metodologiczne badań ; Wyniki badań własnych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 92 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością : aspekty ekonomiczne i społeczne / Dorota Kobus-Ostrowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 310, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Kobus-Ostrowska Dorota.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywizacja zawodowa Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Rynek pracy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, jest wysoki poziom bierności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce. Zdaniem autorki sytuacja ta wymaga jak najszybszych zmian, żeby w analizowanej grupie aktywność zawodowa stała się cechą dominującą. Aby sprostać nowym wyzwaniom, trzeba uwzględnić potrzeby osób z różnym rodzajem dysfunkcji, różnym stopniem niepełnosprawności oraz w różnym wieku. Wieloletnie doświadczenia w realizacji projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością w Polsce nie przyniosły znaczących efektów. Niezbędne staje się więc pochylenie nad innymi sprawdzonymi już rozwiązaniami, stosowanymi w takich krajach europejskich, jak: Dania, Finlandia, Francja, Szwecja czy Wielka Brytania, które zostały zaprezentowane w tej publikacji. [wydawca]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Funkcja motywowania w stabilizacji sytuacji finansowej przedsiębiorstwa / Edyta Bombiak ; Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach. Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych. - Siedlce : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego, 2019. - 265 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Bombiak Edyta.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Finanse przedsiębiorstwa Motywacja pracy Przedsiębiorstwo Controlling personalny Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego (Siedlce) Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych (Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny ; Siedlce)

Niniejsze opracowanie jest efektem prowadzonych przez autorkę wieloletnich badań, dotyczących szans i zagrożeń związanych z realizacją funkcji motywowania w organizacjach. Publikacja jest adresowana do osób zainteresowanych problematyką zarządzania kapitełem ludzkim. Stanowi lekturę, która może być pomocna zarówno dla wykładowców, jak i dla studentów kierunków ekonomicznych. [z okładki]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Segregacja zawodowa według płci w krajach OECD / Wiktoria Domagała. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2019. - 200 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Domagała Wiktoria

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Kobieta Płeć Rynek pracy Zatrudnienie Kraje OECD

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe "Scholar"

Do oryginalnych osiągnięć naukowych zaprezentowanych w monografii należy m.in. zaliczyć: • skonstruowanie miernika segregacji zawodowej według płci; • określenie zakresu występowania zjawiska poziomej i pionowej segregacji zawodowej według płci w krajach OECD; • dokonanie kategoryzacji uwarunkowań segregacji zawodowej i budowa modelu teoretycznego uwarunkowań segregacji zawodowej według płci. [z recenzji dr. hab. prof. US Wojciecha Jareckiego]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Generacja NEET : obraz własny, doświadczenia pracodawców i instytucji rynku pracy / Ewa Krause, Katarzyna Ludwikowska, Renata Tomaszewska. - Bydgoszcz : Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, 2019. - 268, [3] strony : fotografie, ilustracje, mapy, wykresy ; 24 cm.

Autor

Krause Ewa Ludwikowska Katarzyna Tomaszewska Renata

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

NEET Odbiór społeczny Poczucie własnej wartości Pracodawcy Rynek pracy Województwo kujawsko-pomorskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego (Bydgoszcz)

Monografia jest jedną z nielicznych prac zwartych poświęconych generacji NEET. Określenie to dotyczy młodych ludzi, nazywanych też mianem „niezaangażowanych”, reprezentujących zróżnicowane, a nawet skrajne postawy względem edukacji, pracy i kariery. Taki stan może zaważyć nie tylko na ich zawodowych, ale i życiowych losach. Książka może stanowić wartościowy wkład pedagogiki pracy do nauk o pracy. Może ona być przydatna zarówno w kształceniu pedagogów pracy, jak i jako monograficzne opracowanie poświęcone problemom ludzi młodych w środowisku pracy, które można zaadresować do licznego kręgu odbiorców, w szczególności do pracodawców, organizatorów pracy, pracowników służb zatrudnienia oraz doradców personalnych i zawodowych.[/wydawnictwo.ukw.edu.pl].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 92 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnialność osób młodych w Polsce : uwarunkowania implementacji niemieckiego podejścia do aktywizacji i kształcenia zawodowego / Jarosław Oczki. - Toruń : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2021. - 211 stron : ilustracje, tabele ; 20 cm.

Autor

Oczki Jarosław (1972- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Unia Europejska (UE) Młodzież Aktywizacja zawodowa Kształcenie zawodowe Rynek pracy Polska Niemcy

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Adam Marszałek

Zatrudnialność osób młodych w Polsce. Uwarunkowania implementacji niemieckiego podejścia do aktywizacji i kształcenia zawodowego.[nota wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 92 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie wspomagane - teoria i praktyka / Krzysztof Grablewski. - Wydanie I. - Elbląg : PWSZ w Elblągu, 2022. - 217, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grablewski Krzysztof

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Badania rynku Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Rynek pracy Zatrudnienie wspomagane Polska Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej (Elbląg)

Niniejsza monografia podejmuje temat zatrudnienia wspomaganego jako instrumentu aktywizacji społeczno-zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce na przykładzie województwa warmińsko-mazurskiego. [ze wstępu].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo / Joanna Nieżurawska-Zając. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 424 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Nieżurawska-Zając Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Baby boomers Lojalność pracowników Motywacja pracy Pokolenie X Pokolenie Y Pokolenie Z Zaangażowanie pracowników Zarządzanie różnorodnością Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: CeDeWu

Chcesz dowiedzieć się jak zwiększyć zaangażowanie i lojalność pracowników wobec pracodawcy? Ta książka zdradza sekrety koncepcji i instrumentów motywowania wykorzystywanych w tym celu. Zmiany na rynku pracy spowodowały pojawienie się nowego zjawiska, jakim jest zróżnicowanie pokoleń. Obecnie na rynku pracy znajdują się cztery pokolenia pracowników: BB, X, Y i Z. Różnią się one: podejściem do pracy, postawami i relacjami między najstarszym i najmłodszym pokoleniem i oczekiwaniami względem pracodawcy.

Niewątpliwym atutem publikacji są wyniki badań własnych Autorki przeprowadzone na próbie 1100 pracowników. Pracę wieńczą oryginalne, wartościowe i praktyczne rekomendacje skierowane do przedsiębiorców w zakresie motywowania pracowników zróżnicowanych pokoleniowo. [wydawca]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.3 (1 egz.)