Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(961)
IBUK Libra
(70)
Forma i typ
Książki
(947)
Publikacje dydaktyczne
(186)
Proza
(129)
E-booki
(70)
Publikacje naukowe
(38)
Pokaż więcej ...
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(37)
Publikacje fachowe
(17)
Audiobooki
(12)
Publikacje popularnonaukowe
(9)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje dla niewidomych
(4)
Filmy i seriale
(2)
Komiksy i książki obrazkowe
(1)
Publikacje informacyjne
(1)
Pokaż mniej ...
Dostępność
dostępne
(1175)
wypożyczone
(112)
nieokreślona
(17)
tylko na miejscu
(6)
Placówka
Planeta 11
(151)
DGiOZ
(5)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(589)
Filia nr 2
(30)
Filia nr 4
(24)
Pokaż więcej ...
Filia nr 5
(85)
Filia nr 6
(64)
Filia nr 9
(65)
Filia nr 10
(24)
Filia nr 12
(69)
Filia nr 13
(67)
Filia nr 15
(40)
Filia nr 16
(38)
Filia nr 18
(51)
Filia nr 5 - podr.
(2)
Filia nr 6 - podr.
(1)
Filia nr 10 - podr.
(1)
Filia nr 12 - podr.
(1)
Filia nr 18 - podr.
(1)
Multicentrum - podr.
(2)
Pokaż mniej ...
Autor
Penc Józef (1939- )
(9)
Ehrlich Andrzej
(7)
Komosa Andrzej
(7)
Suworow Wiktor (1947- )
(7)
Koprowski Marek A. (1947- )
(6)
Pokaż więcej ...
Ludlum Robert (1927-2001)
(6)
Praca zbiorowa
(6)
Andryszczyk Mariusz (1973- )
(5)
Berry Steve (1955- )
(5)
Gibbs Stuart (1969- )
(5)
Krajewski Marek (1966- )
(5)
Motyka Grzegorz (1967- )
(5)
Picknett Lynn
(5)
Pietraszewski Marian
(5)
Prince Clive
(5)
Baigent Michael (1948- )
(4)
Bełz Grzegorz
(4)
Blaik Piotr (1942- )
(4)
Chudy Stanisław
(4)
Dębski Damian
(4)
Flanagan John (1944- )
(4)
Jaworski Kazimierz Maksymilian (1943-2007)
(4)
Kozioł Leszek
(4)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(4)
Mietkowski Andrzej (1956- )
(4)
Obłój Krzysztof (1954- )
(4)
Potocki Arkadiusz
(4)
Ptaszyńska-Sadowska Elżbieta
(4)
Rusiński Michał
(4)
Strzyżewska Elżbieta
(4)
Sudół Robert
(4)
Tracy Brian (1944- )
(4)
Twardoch Szczepan (1979- )
(4)
Westermark Jarosław (1985- )
(4)
Żebrowski Jerzy
(4)
Antoszkiewicz Jan D. (1937- )
(3)
Bardugo Leigh (1975- )
(3)
Bello Antoine (1970- )
(3)
Brzeziński Marek (1949- )
(3)
Błaszczyk Wanda
(3)
Carrisi Donato (1973- )
(3)
Chaciński Józef
(3)
Ciesielski Marek (1949- )
(3)
Covey Stephen R. (1932-2012)
(3)
Durlik Ireneusz (1931- )
(3)
Egeman Marian (1940- )
(3)
Fletcher Charlie (1960- )
(3)
Grajkowska Wanda
(3)
Hayes Terry (1951- )
(3)
Jackowicz Jan
(3)
Janasz Władysław (1940- )
(3)
Janota Elżbieta
(3)
Jędrzejewski Zygmunt
(3)
Konieczna-Domańska Anna
(3)
Kostera Monika (1963- )
(3)
Kożusznik Barbara
(3)
Krentz Jayne Ann (1948- )
(3)
Krwawicz Małgorzata
(3)
Krzakiewicz Kazimierz
(3)
Leigh Richard
(3)
Lenth Lars (1966- )
(3)
Lewicka Maria
(3)
Lincoln Henry
(3)
Martyniak Zbigniew (1936-2002)
(3)
Menkes Jerzy (1954- )
(3)
Merrill A. Roger
(3)
Merrill Rebecca R
(3)
Mietliński Zdzisław
(3)
Pawłowska Anna (tłumacz)
(3)
Pawłowska-Zampino Alina
(3)
Piotrowski Włodzimierz
(3)
Saviano Roberto (1979- )
(3)
Shukri Laila
(3)
Siwek Grzegorz
(3)
Sołonin Mark (1958- )
(3)
Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich
(3)
Strzelec Małgorzata
(3)
Szołtysek Katarzyna
(3)
Szymański Maciej (tłumacz)
(3)
Urbanowska-Sojkin Elżbieta
(3)
Waluga Grażyna
(3)
Wasilkowski Andrzej (1932-2020)
(3)
Wojtuszkiewicz Krzysztof
(3)
Zaręba Paweł (1965- )
(3)
Ładoński Wiesław
(3)
Łuczkiewicz Grzegorz
(3)
Świątkowski Andrzej (1944- )
(3)
Adamik Anna (1970- )
(2)
Albigowski Marek
(2)
Alejziak Wiesław
(2)
Arcimowicz Andrzej
(2)
Banaszyk Piotr
(2)
Bałchan Anna
(2)
Bażyńska-Chojnacka Katarzyna
(2)
Beech Nic
(2)
Bereta-Jankowska Anna
(2)
Bitkowska Agnieszka
(2)
Blake Olivie
(2)
Bobrowicki Andrzej
(2)
Borys Tadeusz
(2)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(99)
2010 - 2019
(240)
2000 - 2009
(438)
1990 - 1999
(180)
1980 - 1989
(27)
Pokaż więcej ...
1970 - 1979
(40)
1960 - 1969
(7)
Pokaż mniej ...
Okres powstania dzieła
2001-
(215)
1901-2000
(13)
1945-1989
(7)
1989-2000
(6)
Kraj wydania
Polska
(1031)
Szwecja
(1)
Język
polski
(1026)
angielski
(5)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(182)
9-13 lat
(17)
Dzieci
(11)
14-17 lat
(9)
Menedżerowie
(9)
Pokaż więcej ...
Młodzież
(9)
Studenci
(5)
Niewidomi
(4)
6-8 lat
(3)
Literatura polska
(2)
Specjaliści ds. kadr
(2)
Szkoły zawodowe
(2)
0-5 lat
(1)
Analitycy ekonomiczni
(1)
Doktoranci
(1)
Doradcy personalni
(1)
Dyrektorzy HR
(1)
Ekonomiści
(1)
Fizjoterapeuci
(1)
Nauczyciele szkół średnich
(1)
Niedowidzący
(1)
Policjanci
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Rehabilitanci
(1)
Pokaż mniej ...
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(54)
Literatura polska
(47)
Literatura angielska
(20)
Literatura niemiecka
(8)
Literatura australijska
(5)
Pokaż więcej ...
Literatura francuska
(5)
Literatura kanadyjska
(4)
Literatura norweska
(3)
Literatura szwedzka
(3)
Literatura włoska
(3)
Film amerykański
(2)
Literatura duńska
(2)
Literatura somalijska
(2)
Film angielski
(1)
Literatura argentyńska
(1)
Literatura hiszpańska
(1)
Literatura jamajska
(1)
Literatura rosyjska
(1)
Pokaż mniej ...
Temat
Przedsiębiorstwo
(208)
Zarządzanie
(156)
Tajne organizacje
(113)
Organizacja
(70)
Organizacje
(34)
Pokaż więcej ...
Praca
(32)
II wojna światowa (1939-1945)
(28)
Budownictwo
(26)
Turystyka
(26)
Logistyka gospodarcza
(22)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(20)
Kobieta
(19)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(19)
Marketing
(18)
Organizacje międzynarodowe
(18)
Spisek
(18)
Handel
(16)
Magazyn
(16)
Organizacje terrorystyczne
(16)
Plac budowy
(16)
Produkcja
(16)
Usługi
(16)
Zarządzanie strategiczne
(16)
Innowacje
(15)
Szpiegostwo
(15)
Transport
(15)
Organizacje tajne
(14)
Wojsko
(13)
Zarządzanie jakością
(13)
Organizacja pracy
(12)
Terroryzm
(12)
Tajemnica
(11)
Zabójstwo
(11)
Magia
(10)
Przedsiębiorstwo handlowe
(10)
Przedsiębiorstwo spedycyjne
(10)
Samorząd terytorialny
(10)
Budownictwo mieszkaniowe
(9)
Hotelarstwo
(9)
Jakość produktu
(9)
Komputery
(9)
Menedżerowie
(9)
Organizacja Ukraińskich Nacjonalistów
(9)
Organizacja Ukraińskich Nacjonalistów (OUN)
(9)
Przemysł
(9)
Templariusze
(9)
Ukraińska Powstańcza Armia
(9)
Śledztwo i dochodzenie
(9)
Czas pracy
(8)
Jezus Chrystus
(8)
Komunikacja społeczna
(8)
Okultyzm
(8)
Prawo gospodarcze
(8)
Przedsiębiorczość (postawa)
(8)
Studenci
(8)
Uprowadzenie
(8)
Administracja
(7)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(7)
Kościół katolicki
(7)
Motywacja pracy
(7)
Organizacja ucząca się
(7)
Prawo pracy
(7)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(7)
Relacje międzyludzkie
(7)
Techniki sprzedaży
(7)
Uczniowie
(7)
Ukraińska Powstańcza Armia (UPA)
(7)
Akcja "Wisła" (1947-1950)
(6)
Chrześcijaństwo
(6)
Czas
(6)
Dziewczęta
(6)
Gospodarka materiałowa
(6)
Instytucje nonprofit
(6)
Kadry
(6)
Konkurencja
(6)
Ludobójstwo
(6)
Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ)
(6)
Policja
(6)
Prawa człowieka
(6)
Przestępczość zorganizowana
(6)
Sukces
(6)
Szkolnictwo
(6)
Zbrodnia wołyńska (1943-1944)
(6)
Biurowość
(5)
Certyfikacja zgodności
(5)
Cotton Malone (postać fikcyjna)
(5)
Decyzje
(5)
Eberhard Mock (postać fikcyjna)
(5)
Elita społeczna
(5)
Gospodarka
(5)
Handel zagraniczny
(5)
Maria Magdalena (święta)
(5)
Masoneria
(5)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(5)
Organizacje charytatywne
(5)
Organizacje kobiece
(5)
Otoczenie firmy
(5)
Praca zespołowa
(5)
Prefabrykaty
(5)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(5)
Pokaż mniej ...
Temat: dzieło
Black Klansman
(1)
Larwa (czasopismo)
(1)
Matka Boska Częstochowska (obraz)
(1)
Shrek (film)
(1)
Shrek2 (film)
(1)
Temat: czas
1989-
(69)
1901-2000
(62)
2001-
(40)
1945-1989
(29)
1939-1945
(20)
Pokaż więcej ...
1989-2000
(17)
1901-
(15)
1945-
(15)
1918-1939
(14)
1939-
(13)
2001-0
(13)
1801-1900
(7)
1901-1914
(4)
1914-1918
(3)
1501-1600
(2)
1701-1800
(2)
1601-1700
(1)
1801-
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: miejsce
Polska
(60)
Ukraina
(14)
Stany Zjednoczone (USA)
(13)
Wołyń (Ukraina ; kraina historyczna)
(10)
Francja
(8)
Pokaż więcej ...
Warszawa (woj. mazowieckie)
(8)
Londyn (Wielka Brytania)
(7)
ZSRR
(7)
Olsztyn (woj. warmińsko-mazurskie ; okolice)
(6)
Wielka Brytania
(6)
Górny Śląsk
(5)
Stany Zjednoczone
(5)
Waszyngton (Stany Zjednoczone, DC)
(5)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(5)
Maroko
(4)
Niemcy
(4)
Olsztyn (woj. warmińsko-mazurskie)
(4)
Ameryka Łacińska
(3)
Argentyna
(3)
Neapol (Włochy ; okolice)
(3)
Norwegia
(3)
Rzym (Włochy)
(3)
Watykan
(3)
Azja
(2)
Barcelona (Hiszpania)
(2)
Bliski Wschód
(2)
Chiny
(2)
Gotlandia (Szwecja ; wyspa)
(2)
Hiszpania
(2)
Kambodża
(2)
Kraków (woj. małopolskie)
(2)
Kresy wschodnie Rzeczypospolitej
(2)
Mazury
(2)
Mediolan (Włochy)
(2)
New Haven (Stany Zjednoczone, stan Connecticut)
(2)
Nigeria
(2)
Paryż (Francja)
(2)
Rosja
(2)
Świat
(2)
Afganistan
(1)
Anglia (Wielka Brytania)
(1)
Bałtyk
(1)
Bałtyk (wybrzeże)
(1)
Białoruś
(1)
Bolonia (Włochy)
(1)
Brasław (Białoruś, obw. witebski, rej. brasławski ; okolice)
(1)
Brugia (Belgia)
(1)
Chicago (Stany Zjednoczone)
(1)
Chorwacja
(1)
Chybie (woj. śląskie)
(1)
Colorado Springs (Stany Zjednoczone)
(1)
Dania
(1)
Dolny Śląsk
(1)
Drezno (Niemcy ; okolice)
(1)
Egipt
(1)
Europa
(1)
Gdańsk (woj. pomorskie)
(1)
Grecja
(1)
Głosków (woj. mazowieckie, pow. piaseczyński, gm. Piaseczno)
(1)
Haiti (wyspa)
(1)
Huta Pieniacka (Ukraina, obw. lwowski, rej. brodzki ; wieś nieistniejąca)
(1)
Irak
(1)
Ithaca (Stany Zjednoczone, stan Nowy Jork)
(1)
Jamajka
(1)
Jugosławia
(1)
Kalisz (woj. wielkopolskie)
(1)
Karaiby, region
(1)
Katowice (woj. śląskie)
(1)
Kenia
(1)
Korsyka (Francja ; wyspa)
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Kraje byłego ZSRR
(1)
Kraje rozwijające się
(1)
Laski (woj. mazowieckie, gm. Izabelin)
(1)
Lwów (Ukraina, obw. lwowski)
(1)
Malta (wyspa)
(1)
Meksyk
(1)
Moskwa (Rosja)
(1)
Neapol (Włochy)
(1)
Nowa Anglia (Stany Zjednoczone ; region)
(1)
Pabianice (woj. łódzkie)
(1)
Petersburg (Rosja)
(1)
Praga (Czechy)
(1)
Prusy Wschodnie
(1)
Prusy Zachodnie
(1)
Płock (woj. mazowieckie)
(1)
Racibórz (woj. śląskie ; okolice)
(1)
Sahryń (woj. lubelskie, pow. hrubieszowski, gm. Werbkowice)
(1)
San Francisco (Stany Zjednoczone, stan Kalifornia)
(1)
Singapur
(1)
Sycylia (Włochy ; wyspa)
(1)
Szwajcaria
(1)
Warmia
(1)
Waszyngton (Stany Zjednoczone ; stan)
(1)
Wenecja (Włochy)
(1)
Województwo kujawsko-pomorskie (1999- )
(1)
Województwo świętokrzyskie (1999- )
(1)
Wyspy Kanaryjskie (Hiszpania)
(1)
Łódź (woj. łódzkie)
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Podręcznik
(272)
Powieść
(89)
Poradnik
(71)
Sensacja (rodzaj/gatunek)
(31)
Thriller
(28)
Pokaż więcej ...
Opracowanie
(23)
Fantastyka
(17)
Kryminał
(15)
Powieść przygodowa
(15)
Publicystyka
(14)
Pamiętniki i wspomnienia
(13)
Monografia
(12)
Powieść historyczna
(12)
Wydawnictwa popularne
(12)
Fantasy
(11)
Powieść obyczajowa
(11)
Praca zbiorowa
(11)
Literatura o regionie
(9)
Reportaż
(9)
Materiały konferencyjne
(7)
Biografia
(5)
Materiały pomocnicze
(5)
Powieść psychologiczna
(5)
Horror
(3)
Instrukcja
(3)
Katalog
(3)
Publikacje dla niewidomych
(3)
Antologia
(2)
Dyskusja
(2)
Encyklopedia
(2)
Esej
(2)
Felieton polski
(2)
Film fabularny
(2)
Komedia
(2)
Opowiadania i nowele
(2)
Publicystyka amerykańska
(2)
Publikacja bogato ilustrowana
(2)
Raport z badań
(2)
Romans
(2)
Romans historyczny
(2)
Science fiction
(2)
Adaptacja filmowa
(1)
Akty prawne
(1)
BIografie
(1)
Bibliografia
(1)
Dramat filmowy
(1)
Dystopia
(1)
Film amatorski
(1)
Film animowany amerykański
(1)
Film biograficzny
(1)
Film dla dzieci i młodzieży amerykański
(1)
Film polski
(1)
Filmowcy polscy
(1)
Informatory
(1)
Komiks
(1)
Kompendia i repetytoria
(1)
Książki mówione
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Literatura dla dzieci
(1)
Powieść autobiograficzna
(1)
Powieść erotyczna
(1)
Powieść polityczna
(1)
Przysłowia
(1)
Publicystyka niemiecka
(1)
Publicystyka włoska
(1)
Reportaż amerykański
(1)
Reportaż niemiecki
(1)
Słownik
(1)
Słownik angielsko-polski
(1)
Słownik polsko-angielski
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Wywiad-rzeka
(1)
Wzory dokumentów
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół zawodowych
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Historia
(30)
Zarządzanie i marketing
(28)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(18)
Socjologia i społeczeństwo
(11)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(9)
Pokaż więcej ...
Religia i duchowość
(7)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(5)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(5)
Praca, kariera, pieniądze
(5)
Rozwój osobisty
(3)
Medycyna i zdrowie
(2)
Psychologia
(2)
Transport i logistyka
(2)
Architektura i budownictwo
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Etnologia i antropologia kulturowa
(1)
Hobby i czas wolny
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Kultura fizyczna i sport
(1)
Kultura i sztuka
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
Pokaż mniej ...
1031 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Od rzezi wołyńskiej do akcji "Wisła" : konflikt polsko-ukraiński 1943-1947 / Grzegorz Motyka. - Kraków : Wydawnictwa Literackie, 2012. - 520, [1] s. : il. ; 25 cm.
Forma i typ
Książki
Pierwsza popularnonaukowa książka stanowiąca pełen zarys stosunków polsko-ukraińskich w latach 1943-1947. Autor przedstawia przebieg krwawego konfliktu jaki rozgorzał pomiędzy Polakami i Ukraińcami, a którego ramy chronologiczne wyznaczają dwa często przywoływane wydarzenia historyczne: rzeź wołyńska, czyli czystka etniczna dokonana na Polakach przez nacjonalistów ukraińskich w 1943 roku, oraz akcja "Wisła", przymusowe wysiedlenia Ukraińców z południowo-wschodniej Polski. Zatrważający bilans konfliktu do dziś ciąży na zbiorowej pamięci Polaków i Ukraińców. [nota wydawcy]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 12
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(438) (1 egz.)
Książka
W koszyku
Od rzezi wołyńskiej do akcji "Wisła" : konflikt polsko-ukraiński 1943-1947 / Grzegorz Motyka. - Kraków : Wydawnictwa Literackie, 2011. - 520, [1] s. : il. ; 25 cm.
Forma i typ
Książki
Pierwsza popularnonaukowa książka stanowiąca pełen zarys stosunków polsko-ukraińskich w latach 1943-1947. Autor przedstawia przebieg krwawego konfliktu jaki rozgorzał pomiędzy Polakami i Ukraińcami, a którego ramy chronologiczne wyznaczają dwa często przywoływane wydarzenia historyczne: rzeź wołyńska, czyli czystka etniczna dokonana na Polakach przez nacjonalistów ukraińskich w 1943 roku, oraz akcja "Wisła", przymusowe wysiedlenia Ukraińców z południowo-wschodniej Polski. Zatrważający bilans konfliktu do dziś ciąży na zbiorowej pamięci Polaków i Ukraińców. [nota wydawcy]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Planeta 11
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Historia Polski (1 egz.)
Filia nr 5
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(4) (1 egz.)
Filia nr 9
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(4/9) (1 egz.)
E-book
W koszyku
Zrównoważony rozwój organizacji – aspekty społeczne. PN 378 / red. Tadeusz Borys, Tomasz Brzozowski, Sabina Zaremba-Warnke. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2015. - 358 s.
Forma i typ
E-booki
W miarę narastania współczesnych globalnych problemów społecznych, ekologicznych i ekonomicznych koncepcja społecznej odpowiedzialności wszystkich podmiotów społeczno-gospodarczych staje się coraz bardziej powszechna. Dotyczy ona nie tylko przedsiębiorstw, ale również podmiotów pozostałych sektorów gospodarki oraz poszczególnych obywateli. Kierowanie się w działalności zasadami społecznej odpowiedzialności (CSR) powinno stanowić imperatyw zarówno dla organizacji, jak i dla jednostek, z nadrzędnym celem, jakim jest poprawa jakości życia obecnych i przyszłych pokoleń. W ostatnich latach można zauważyć wyraźne związki pomiędzy ideą społecznej odpowiedzialności a ideą zrównoważonego rozwoju. Zrównoważony rozwój jest koncepcją o charakterze nowego paradygmatu, integrującą trzy główne obszary funkcjonowania społeczeństw, tj. ekologiczny, ekonomiczny i społeczny, a społeczna odpowiedzialność zintegrowana z innymi rodzajami odpowiedzialności staje się jednym z podstawowych narzędzi implementacji nowego paradygmatu rozwoju na poziomie organizacji. Przekazywana Czytelnikowi publikacja zawiera przegląd aktualnych badań dotyczących społecznej odpowiedzialności w kontekście zrównoważonego rozwoju. W publikacji wyróżniono trzy względnie jednorodne moduły tematyczne, poświęcone głównym kategoriom odpowiedzialności społecznej i zrównoważonego rozwoju. Koncentrują się one kolejno na: • roli i znaczeniu społecznej odpowiedzialności w realizacji zrównoważonego rozwoju i podnoszeniu poziomu jakości życia, głównie w aspekcie regionalnym przy uwzględnieniu następujących kontekstów: demografii, regionalnego kapitału społecznego i produktu turystycznego czy specyfiki obszarów wiejskich; • zagadnieniach społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie; zawarte w tej części artykuły mają charakter zarówno przeglądowy, jak i empiryczny; ich lektura pozwoli Czytelnikowi prześledzić ewolucję koncepcji CSR, zapoznać się z jej wymiarem implementacyjnym oraz zidentyfikować związki pomiędzy CSR a ideą zrównoważonego rozwoju; • odpowiedzialności społecznej w szeroko rozumianych organizacjach non-profit; w tej części pracy poruszono m.in. zagadnienia odpowiedzialności jednostek administracji publicznej, podmiotów systemu zdrowotnego oraz uczelni i organizacji pozarządowych. Projekty artykułów zamieszczonych w tej publikacji były przedmiotem dyskusji naukowych podczas V Ogólnopolskiej Konferencji pn. Zrównoważony rozwój organizacji, która odbyła się w dniach 16-18 czerwca 2014 r. w Karpaczu. Redaktorzy tej publikacji wyrażają wdzięczność uczestnikom konferencji za możliwość twórczej wymiany poglądów, recenzentom za inspirujące i krytyczne uwagi oraz autorom za przygotowanie artykułów.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
W kręgu ludzi, przywództwa i organizacji / red. Bronisław Pasierb, Marzena Stor. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2011. - 458 s.
Forma i typ
E-booki
Książka została wydana z okazji Jubileuszu 70-lecia prof. zw. dra hab. Tadeusza Listwana, a przygotowali ją Jego uczniowie, wychowankowie, współpracownicy, koleżanki i koledzy „po fachu”, ludzie bliscy i przyjaciele. Obejmuje życie, dokonania i dorobek naukowy Profesora, z pełną bibliografią publikowanych prac oraz listą wypromowanych doktorów. Poza wątkiem biograficznym, uzupełnionym bogatą ikonografią, podjęto w niej także próbę naszkicowania dokonań Jubilata. Szczególną uwagę poświęcono Jego roli lidera i twórcy wrocławskiej szkoły zarządzania kadrami. Publikacja została szeroko zakrojona – mieści rozważania i z dziedziny uprawianej przez Jubilata, i z historii nauki, a nawet z literatury czy historiozofii.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza. Teoria i praktyka. PN 374 / red. Edward Nowak, Zdzisław Kes. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2015. - 192 s.
Forma i typ
E-booki
Prowadzenie działalności gospodarczej w obecnych czasach wymaga nie tylko dobrego pomysłu na biznes, znajomości reguł rządzących rynkiem, wyczucia działań konkurencji, ale przede wszystkim informacji. Informacje te mogą pochodzić zarówno z otoczenia przedsiębiorstwa, jak i z jego wnętrza. Przy czym mówiąc o informacjach wewnętrznych, mamy na myśli nie tylko koszty, przychody, wynik czy rentowność. Do tych informacji bardzo często dołączane są dane o dokonaniach całej jednostki, jak również jej poszczególnych segmentów w układzie ex ante oraz ex post. Istotnym zagadnieniem dotyczącym jakości generowanych danych są standardy bądź wytyczne sprawozdawczości, które ułatwiają zrozumienie tych informacji oraz umożliwiają ich porównywanie. Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza należą do podsystemów rachunkowości, które dostarczają informacji dla potrzeb menedżerów. Stąd też opracowanie poruszające zagadnienia wykorzystania tych koncepcji zawiera myśl przewodnią, której głównym nurtem są narzędzia i techniki pozwalające na adekwatne przetwarzanie informacji. Przedstawione w niniejszej publikacji zagadnienia można przyporządkować do dwóch głównych grup tematycznych: 1) nowe kierunki sprawozdawczości – wyznaczane przez: dostosowanie do wielkości podmiotu (sprawozdawczość mikrojednostek), projekty międzynarodowe (np. wytyczne Międzynarodowych Ram Raportowania Zintegrowanego), dyrektywy unijne (w zakresie sprawozdawczości środowiskowej) oraz rodzaj podmiotu (np. sprawozdawczość organizacji pożytku publicznego), 2) pomiar dokonań – poruszane tu kwestie dotyczą m.in.: ewolucji zbilansowanej karty wyników, budowy mierników oceny zarządu lub dokonań sfery zaopatrzenia, oceny dokonań organizacji pożytku publicznego oraz wykorzystania benchmarkingu w pomiarze i zarządzaniu dokonaniami przedsiębiorstwa. Pozostałe zagadnienia przedstawione w publikacji można scharakteryzować jako prezentację specyficznych rozwiązań rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach odmiennych branż lub o różnych profilach działalności. Autorzy mają nadzieję, że przedstawione przez nich koncepcje i zastosowania zostaną wykorzystane w praktyce gospodarczej bądź staną się przyczynkiem do dalszych dyskusji i poszukiwań jeszcze bardziej skutecznych zastosowań rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej. Edward Nowak, Zdzisław Kes
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Rachunkowość zrównoważona w ujęciu kognitywno-teoretycznym / Beata Zyznarska-Dworczak. - Warszawa : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu ; IBUK Libra, 2020. - 696 s.
Forma i typ
E-booki
Rachunkowość podlega nieustannym procesom ewolucyjnym. Od lat jej rozwój jest stymulowany przez rozwój gospodarczy, a także rozwój społeczny i środowiskowy. W ostatnich dekadach proces ewolucji rachunkowości nabrał większego tempa, na co wpłynęła w szczególności koncepcja rozwoju zrównoważonego. Szybkość zmian działań praktycznych i badań naukowych w zakresie rozwoju zrównoważonego nie pozwoliła dotychczas na jednoznaczne wskazanie roli rachunkowości w tym obszarze. Przeprowadzone w niniejszej rozprawie rozważania wypełniają lukę badawczą dotyczącą wykorzystania rachunkowości przedsiębiorstwa na potrzeby rozrachunku przedsiębiorstwa z tytułu jego ekonomicznej, społecznej i środowiskowej odpowiedzialności. Autorka analizuje przesłanki rozwoju rachunkowości na potrzeby sprawozdawczości z dokonań przedsiębiorstwa zrównoważonego oraz zarządzania nim w świetle teorii pozytywnych i normatywnych, a następnie podejmuje próbę konceptualizacji rachunkowości zrównoważonej. W konstruowaniu ram koncepcyjnych autorka przyjmuje założenie, iż rachunkowość zrównoważona może niezmiennie stanowić bazę normatywną, odwzorowującą społeczno-ekonomiczne zjawiska gospodarcze z uwzględnieniem ochrony środowiska, oddziaływania społecznego i etycznych zasad komunikowania informacji. Ramy koncepcyjne ukazują sposób integrowania rachunkowości zrównoważonej ze stosowanym przez przedsiębiorstwo systemem rachunkowości finansowej i zarządczej organizacji w celu generowania informacji finansowych i niefinansowych o stopniu realizacji zasad rozwoju zrównoważonego. Ramy koncepcyjne kreują także rolę rachunkowości zrównoważonej w kształtowaniu społecznych relacji z interesariuszami przedsiębiorstwa. Poprzez właściwe ukierunkowywanie instytucjonalizacji praw i obowiązków kluczowych interesariuszy organizacji, a także sankcjonowanie norm i wartości moralnych w komunikowaniu dokonań, wspierają faktyczną legitymizację działalności związanej z realizacją zasad rozwoju zrównoważonego.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego / Lena Grzesiak. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2021. - 188 s.
Forma i typ
E-booki
Dlaczego audyt wewnętrzny nie zawsze osiąga swoje cele? Czy jedynym powodem może być niechęć audytowanych? A może skuteczność audytu wewnętrznego zależy także od wiedzy oraz umiejętności audytowanych i zarządzających organizacją? Jak audytowani reagują na audyt wewnętrzny? Jakie oczekiwania mają audytorzy wewnętrzni? Na te i inne pytania odpowiedzi można znaleźć w monografii. Przyjmując za motto frazę „audyt wewnętrzny tworzą ludzie”, Autorka analizuje kwestię skuteczności audytu wewnętrznego i uwzględnia jego społeczny kontekst. Podstawą analizy są jakościowe badania empiryczne wykorzystujące różne techniki gromadzenia danych, przede wszystkim wywiady z65 audytorami wewnętrznymi, audytowanymi oraz zarządzającymi organizacjami z sektorów publicznego i prywatnego. W prezentowanej monografii Autorka charakteryzuje wiedzę, umiejętności, postawy oraz oczekiwania audytorów wewnętrznych, audytowanych i zarządzających organizacjami z punktu widzenia skuteczności audytu wewnętrznego. Przedstawia wyniki badań, z których wynika, że ważnymi czynnikami skuteczności audytu wewnętrznego są: wsparcie zarządzających (materialne i niematerialne) dla audytu wewnętrznego, rozumienie audytu wewnętrznego, a także relacje między grupami uczestniczącymi w audycie wewnętrznym. Podsumowaniem publikacji może być wypowiedź jednego z badanych audytorów wewnętrznych: „skuteczny audyt wewnętrzny to są ludzie [...]. To stwierdzenie tak oczywiste, że często [...] zapominane przez większość zainteresowanych”.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Organizacje wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty / Łukasz Jarosław Kozar, Piotr Oleksiak. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2022. - 130 s.
Forma i typ
E-booki
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w organizacjach idei zrównoważonego rozwoju. Autorzy podkreślają, iż w kontekście zrównoważonego rozwoju organizacji dochodzi na gruncie naukowym do ścierania się licznych poglądów oraz powstawania nowych teorii. Książkę należy więc traktować nie jako wyczerpującą analizę omawianych aspektów, lecz przyczynek do dyskusji dotyczącej problematyki zmian we współczesnych organizacjach wobec stawianych przed nimi wyzwań zrównoważonego rozwoju. Podstawowym celem publikacji jest identyfikacja rozwiązań organizacyjnych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi ukierunkowanych na wspieranie zrównoważonego rozwoju organizacji. Na podstawie przeanalizowanych wybranych zagadnień przedstawiono, jakie zmiany dokonywać może współczesna organizacja, chcąc wejść na drogę zrównoważonego rozwoju. Istotne miejsce w podjętych rozważaniach zostało poświęcone problematyce zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy zwracają uwagę, iż transformacja organizacji w kierunku zrównoważonego rozwoju jest niemożliwa bez zaangażowania w ten proces jej pracowników. Osoby zarządzające organizacjami powinny swoją uwagę ukierunkować na kreowanie zielonych kompetencji pracowników.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Zarządzanie kadrami w bibliotece : Praca zbiorowa / red. Joanna Kamińska, Beata Żołędowska-Król. - Warszawa : SBP ; IBUK Libra, 2008. - 158 s.
Forma i typ
E-booki
Gatunek
Praca zbiorowa
Publikacja darmowa
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Studia Regionalne i Lokalne nr 2(40)/2010 / red. Grzegorz Gorzelak. - Warszawa : Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych UW (EUROREG) i Wydawnictwo Naukowe Scholar ; IBUK Libra, 2010. - 138 s.
Forma i typ
E-booki
ISSN: 1509-4995 W numerze [Contents] Janusz T. Hryniewicz: Teoria „centrum–peryferie” w epoce globalizacji [The Core–Periphery Theory in the Time of Globalisation], s. 5–27; Marta Lackowska: Nowe interpretacje teoretyczne polityki wielkomiejskiej [New Theoretical Interpretations of the Urban Politics], s. 28–49; Maciej Smętkowski: Konwergencja wewnątrzregionalna w europejskich makroregionach metropolitalnych [Intraregional Convergence in European Metropolitan Macro-regions], s. 50–76; Piotr Rosik, Marcin Stępniak, Rafał Wiśniewski: Dojazdy do pracy do Warszawy i Białegostoku – alternatywne podejścia metodologiczne [Commuting to Warsaw and Bialystok – Alternative Methodological Approaches], s. 77–98; Adam Gendźwiłł: Bezpartyjni prezydenci miast i ich znaczenie dla lokalnej polityki [Non-partisan Mayors and Their Impact on Local Politics], s. 99–120; Dariusz Reśko: Przedsiębiorczość transgraniczna w wybranych jednostkach terytorialnych pogranicza polsko-słowackiego [Trans-border Entrepreneurship in Selected Territorial Units of the Polish-Slovakian Border], s. 121–132. RECENZJE Maciej Nowak: Katarzyna Wlaźlak, Rozwój regionalny jako zadanie administracji publicznej, s. 133–136. Periodyk wydawany przez Wydawnictwo Naukowe Scholar Sp. z o.o. wraz z Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych UW.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
"Cieszyński Almanach Pedagogiczny". T. 6: Miejsce jako wartość kulturowa / red. Urszula Szuścik. - Uniwersytet Śląski ; IBUK Libra, 2019. - 304 s.
Forma i typ
E-booki
Cieszyński Almanach Pedagogiczny jest periodykiem o tematyce ogólnopedagogicznej, otwartym na szeroko rozumianą współpracę. Powstał z inicjatywy Dyrekcji Instytut Nauk o Edukacji Wydziału Etnologii i Nauk o Edukacji w Cieszynie, Uniwersytet Śląski. Tom 6 Almanachu na temat Miejsce jako wartość kulturowa prezentuje rozważania pedagogiczne, kulturalne, społeczne nad zagadnieniem miejsca i jego wymiaru symbolicznego, kulturalnego i społecznego. W części recenzje omówiono publikację Józefy Bałachowicz, Ireny Adamek (red. naukowa), Kreatywność jako wymiar profesjonalizacji przyszłych nauczycieli wczesnej edukacji. Warszawa: Wydawnictwo Akademii Pedagogiki Specjalnej, 2017, s. 264. Całość zamyka Kronika, w której podano wybrane osiągnięcia z pracy Instytutu. Almanach (Tom 6) jest skierowany do teoretyków i praktyków aksjologii wychowania i nauczania, pedagogów, nauczycieli, studentów pedagogiki, wiedzy o kulturze i osób zainteresowanych wychowawczymi i kulturalnymi aspektami pedagogiki. Publikacja jest adresowana do szerokiej rzeszy nauczycieli, badaczy, animatorów kultury. Monografia może stanowić źródło inspiracji do ciekawych propozycji i badań nad wartościami symbolicznymi, kulturowymi i społecznymi miejsca w naszym życiu indywidualnym oraz zbiorowym.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Kreatywność w praktyce biznesowej / red. Jolanta Bieńkowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego ; IBUK Libra, 2017. - 164 s.
Forma i typ
E-booki
Kreatywność, leżąca podstaw innowacyjności, stała się istotną determinantą sukcesu współczesnych organizacji. Druga Ogólnopolska Konferencja Naukowa „CREATIVE VIBES Kreatywnością rozwijamy biznes” była okazją do dzielenia się przykładami efektywnego wykorzystania kreatywności w doskonaleniu różnorodnych przedsięwzięć biznesowych. Monografia składa się z kilkunastu opracowań, które mogą zainspirować Czytelników do podejmowania oryginalnych i skutecznych działań w praktyce.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Nauki o Zarządzaniu 7 / red. Barbara Olszewska. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2011. - 186 s.
Forma i typ
E-booki
Oddajemy do rąk Czytelników kolejny zeszyt Prac Naukowych z serii Nauki o Zarządzaniu pt. Zarządzanie w praktyce. W numerze tym znajduje się 17 artykułów o różnorodnej tematyce, w których można zaleźć wiele interesujących informacji. Wszystkie artykuły, zgodnie z tytułem zeszytu, opierają się na badaniach własnych autorów lub dostępnych danych i konkretnych informacjach pochodzących z przedsiębiorstw i instytucji. Dzięki temu omawiane problemy opierają się na realiach gospodarczych, a przez to są ciekawsze i wiarygodniejsze w odbiorze. Mamy nadzieję, że zainteresują one Czytelników. '
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 356. Management Forum 2 / red. Grzegorz Bełz. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2014. - 82 s.
Forma i typ
E-booki
Tematyka niniejszego numeru „Management Forum” wpisuje się w szeroki nurt dotyczący zmian, doskonalenia i rozwoju mających zapewnić organizacjom sukces – rozumiany również jako utrzymanie przewagi konkurencyjnej – w szybko zmieniającym się, niepewnym otoczeniu. Niestabilność uwarunkowań technologicznych, prawnych czy ekonomicznych zmusza współczesne organizacje do ciągłego ulepszania swoich modeli biznesowych, procesów, struktur czy praktyk zarządzania oraz poszukiwania źródeł nowych rozwiązań i innowacji. Tom otwiera interesujący artykuł poświęcony społecznym i kulturowym aspektom sukcesu organizacji, w którym autor postuluje konieczność szerszego, wielowymiarowego spojrzenia na efektywność przedsiębiorstwa, uwzględniającego godzenie sprzeczności między różnymi kategoriami tego sukcesu, wpływ różnych interesariuszy, a także poszerzającego wymiary efektywności o tzw. efektywność społeczną oraz dobrostan psychologiczny pracowników. Kolejny artykuł poświęcony jest przedsiębiorczości technologicznej jako mechanizmowi rozwoju strategicznego organizacji. Za centralną kategorię konceptu przedsiębiorczości technologicznej autor uznaje szansę technologiczną, przyjmując, że jej eksploracja i eksploatacja stanowią dwie główne składowe procesu przedsiębiorczości technologicznej, leżącej u podstaw rozwoju strategicznego organizacji i uzyskiwania przewagi konkurencyjnej. Źródłem tej przewagi mogą być także – jak przekonuje autorka następnego artykułu – badania uniwersyteckie, z zastrzeżeniem jednak, że musi zostać spełnionych wiele warunków niezbędnych do tego, aby skutecznie finansować badania, a następnie zapewnić upowszechnienie ich wyników wśród zainteresowanych przedsiębiorstw. Celem kolejnego artykułu jest przedstawienie możliwości zastosowania analizy sieci społecznych (Social Network Analysis – SNA) jako metody badawczej umożliwiającej spojrzenie na sieć z perspektywy całościowej, konkretnej grupy przedsiębiorstw lub pojedynczego uczestnika oraz postawienie diagnozy stanowiącej punkt wyjścia do doskonalenia struktury sieci oraz procesów w niej zachodzących, np. wymiany informacji, wiedzy czy towarów. Coraz powszechniejszym sposobem doskonalenia różnych aspektów funkcjonowania organizacji stają się w ostatnich latach tzw. modele dojrzałości, które podpowiadają pewną sprawdzoną drogę postępowania, zwiększającą prawdopodobieństwo sukcesu w zarządzaniu procesami, projektami, wiedzą itd. W kolejnym artykule przedstawiono zarys takiego właśnie modelu dojrzałości, dotyczącego zagadnienia zarządzania ryzykiem reputacji, który może stanowić dla menedżerów swego rodzaju mapę drogową umożliwiającą stopniowe, konsekwentne wdrażanie polityki, procesów i praktyk mających szczególne znaczenie dla kontrolowania ryzyka reputacji. Do modelu dojrzałości odwołuje się również autorka ostatniego artykułu, przedstawiając kluczowe czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami w podstawowych jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce. Przyjmując założenie o istnieniu związku pomiędzy dojrzałością projektową a doskonałością zarządzania projektami, autorka poddała weryfikacji relacje zawiązujące się pomiędzy specyficznymi praktykami a poziomami dojrzałości projektowej badanych jednostek, co pozwoliło na wyznaczenie tych czynników, które mają istotny wpływ na osiągany organizacji poziom doskonałości w zarządzaniu projektami.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Management Forum, nr. 1, vol. 4 : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 58 s.
Forma i typ
E-booki
Oddajemy w Państwa ręce kolejny numer czasopisma „Man-agement Forum”. Jak zawsze proponowana problematyka jest zróżnicowana – podejmuje zagadnienia dotyczące zarządzania w ujęciu teoretycznym, a także przedstawia wyniki badań empirycznych. Innowacyjność przedsiębiorstw w dzisiejszym świecie ma kluczowe znaczenie dla rozwoju ich samych, ale także gospodarki. W pierwszym artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w przedsiębiorstwach high-tech, które po¬kazały, że im bardziej zróżnicowany podmiotowo jest ich potencjał relacyjny oraz im bardziej korzystne są poszczególne relacje, tym silniej firmy współpracują z podmiotami zewnętrznymi w zakresie tworzenia nowych technologii oraz tym większa jest ich zdolność do tworzenia, wdrażania i komercjalizacji innowacji. Tematem kolejnego opracowania jest zmienność modelu biznesowego. Przedstawiono w nim propozycję – będącą efektem badań empirycznych – czynników ilościowych i jakościowych umożliwiających określenie zmienności modelu. Zaprezentowana w artykule koncepcja powinna ułatwić planowanie i wdrażanie zmian w modelu biznesowym innowacyjności.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw / red. Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert. - Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu ; IBUK Libra, 2019. - 430 s.
Forma i typ
E-booki
Koncepcja dynamicznych zdolności odzwierciedla charakterystyczne dla gospodarki opartej na wiedzy przechodzenie od podejścia klasycznego do działań przedsiębiorczych, zapewniających względną trwałość przewagi konkurencyjnej. Koncepcja ta odpowiada najwyższym wymaganiom stawianym nowym paradygmatom zarządzania strategicznego. Prezentowana książka uzupełnia i porządkuje wiedzę dotyczącą poszczególnych aspektów tej koncepcji (dynamiczne zdolności jako obiekt badań w naukach o zarządzaniu, atrybuty i przejawy dynamicznych zdolności w procesach zarządzania przedsiębiorstwami, dynamiczne zdolności jako podstawa generowania wartości, procesy i mechanizmy kształtowania dynamicznych zdolności) oraz przynosi interesujące wyniki badań empirycznych.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Wynagrodzenia w organizacjach nowej gospodarki. Uwarunkowania. Funkcje. Konfiguracja / Tomasz Kawka. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2014. - 478 s.
Forma i typ
E-booki
Dynamiczne zmiany współczesnej rzeczywistości w wymiarze społecznym, ekonomicznym czy politycznym znajdują swoje odbicie w równie turbulentnym przekształcaniu się organizacji i instytucji. Zmienia się otoczenie przedsiębiorstw, a tym samym zmieniają się ich struktury i metody zarządzania tymi podmiotami. To, co dla człowieka zawsze było jedną z najważniejszych wartości, czyli posiadanie pracy i wynikająca stąd potrzeba rozwoju zawodowego połączona z rozwojem osobistym oraz gromadzenie bogactwa – nabiera dziś całkiem innego znaczenia. Zmienia się filozofia pozyskiwania, utrzymywania, wykonywania, a tym samym wynagradzania pracy. Powstaje na naszych oczach nowa era, którą liczni autorzy (np. [Deming 2000; Rifkin 2003; Toffler 2006; Borkowska 2001; Juchnowicz 2007; Pocztowski 2004; Krawiec 2009]) określają erą nowej gospodarki. Pod koniec XX wieku gospodarka światowa, a w szczególności gospodarka USA, odnotowała najdłuższy okres nieprzerwanego wzrostu ekonomicznego od kilkudziesięciu lat. W tym okresie poziom bezrobocia systematycznie spadał poniżej naturalnej stopy bezrobocia przy jednoczesnym braku wzrostu siły inflacyjnej, w czasie wysokiego ówcześnie tempa wzrostu gospodarczego [Pocztowski 2004, s. 59; Krawiec 2009, s. 25-27; Balcerzak 2007, s. 388; Borkowska 2001, s. 10]. Były to ewidentnie zjawiska, które przeczyły klasycznym nurtom makroekonomii. Zaczęto zauważać skutki wpływu owych przeobrażeń w świecie biznesu, organizacji, handlu czy produkcji. Rozpoczął się okres powstawania nowych zjawisk, zależności i modeli w światowym biznesie. Dało to impuls badaczom w obszarze organizacji i zarządzania do formułowania nowych hipotez opisujących mechanizmy tworzenia sukcesu przedsiębiorstw, a ekonomistom – do kreowania nowych teorii wzrostu gospodarczego.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 422. Zasoby organizacji. Zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2016. - 358 s.
Forma i typ
E-booki
Zasoby niematerialne organizacji od czasu publikacji Barneya znajdują się w centrum zainteresowania badaczy zajmujących się zarządzaniem, a zwłaszcza zarządzaniem strategicznym. Zasobowa teoria firmy ewoluuje wraz z licznymi badaniami odwołującymi się do jej założeń. Początkowo zainteresowania poznawcze ukierunkowane były głównie na zasób wiedzy i organizacyjne uczenie się, a aktualnie eksplorowane są intensywniej pozostałe zasoby, szczególnie kapitał relacyjny. Ukierunkowanie badań na wnętrze organizacji i endogeniczne uwarunkowania jej funkcjonowania, strategii i zmian tworzy fundamenty pozwalające na lepsze zrozumienie istoty organizacji i mechanizmów, które w niej tkwią, wspomagając bądź ograniczając potencjał rozwoju. Niniejsza publikacja jest wyrazem nieustającego wysiłku badaczy, skierowanego na wyjaśnianie rzeczywistości organizacyjnej z perspektywy zasobów. Artykuły zostały pogrupowane pod kątem merytorycznym, tworząc jednorodne problemowo części: 1. Wiedza i organizacyjne uczenie się oraz kultura organizacyjna, 2. Reputacja, marki, relacje, 3. Ludzie w organizacji: postawy, przywództwo, 4. Zachowania organizacji i w organizacji. Autorzy postawili wiele ważnych poznawczo pytań. Podjęli także wątki metodyczno-metodologiczne. Ale myślą przewodnią opracowania są paradoksy oraz paradygmaty odnoszone do poszczególnych obszarów problemowych. Liczymy, że lektura tego zbioru będzie inspiracją do stawiania kolejnych pytań badawczych, do rozwijania istniejących teorii, do konstruowania zaleceń aplikacyjnych, do prowadzenia badań empirycznych i w końcu stanie się inspiracją do rozwijania nauki o zarządzaniu w sposób satysfakcjonujący zarówno akademików, jak i praktyków. Życząc owocnej lektury, dziękujemy Autorom za wysiłek włożony w przygotowanie publikacji, a Recenzentom za zaangażowanie na rzecz ich jakości. Ewa Stańczyk-Hugiet, Joanna Kacała
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Społeczeństwo i Ekonomia 2015, nr 2(4) : Praca zbiorowa / red. Praca zbiorowa. - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2015. - 117 s.
Forma i typ
E-booki
Czasopismo „Społeczeństwo i Ekonomia” stanowi forum wymiany wiedzy i upowszechniania wyników badań z zakresu nauk społecznych. Walorem czasopisma jest jego interdyscyplinarny charakter, umożliwiający rozpatrywanie zjawisk społecznych z różnych perspektyw badawczych. Publikujemy przede wszystkim artykuły dotyczące zagadnień stanowiących przedmiot zainteresowania demografii, ekonomii, filozofii, historii, komunikacji społecznej, polityki społecznej i socjologii. Historia czasopisma „Społeczeństwo i Ekonomia” sięga 1995 roku. Stanowi ono kontynuację wydawanych wcześniej: • w latach 2012-2013 „Nauki Społeczne” • w latach 2009-2011 „Nauki społeczne. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu” • w latach 1995-2008 „Nauki Humanistyczne” (w serii Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu)
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Informacja elektroniczna a prawo autorskie : Materiały z warsztatów Warszawa 30 września - 1 października 1999 / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich. - Warszawa : SBP ; IBUK Libra, 2000. - 85 s.
Forma i typ
E-booki
Publikacja darmowa
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej