SOWA OPAC :

146 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie wspomagane - teoria i praktyka / Krzysztof Grablewski. - Wydanie I. - Elbląg : PWSZ w Elblągu, 2022. - 217, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grablewski Krzysztof

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Unia Europejska (UE) Badania rynku Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Rynek pracy Zatrudnienie wspomagane Polska Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej (Elbląg)

Niniejsza monografia podejmuje temat zatrudnienia wspomaganego jako instrumentu aktywizacji społeczno-zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce na przykładzie województwa warmińsko-mazurskiego. [ze wstępu].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca bez sensu : teoria / David Graeber ; przełożył Mikołaj Denderski. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Krytyki Politycznej, 2019. - 448, [3] strony : wykresy ; 21 cm.

(Seria Ekonomiczna)

Autor

Graeber David (1961-2020). Denderski Mikołaj.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Praca Satysfakcja zawodowa Organizacja Controlling personalny Kadry Rynek pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Wydawnictwo Krytyki Politycznej

Czy myślisz, że twoja praca ma znaczenie? Jeśli uważasz, że nie, to prawdopodobnie masz rację - i należysz do coraz większego grona osób wykonujących zawody, które nie mają żadnego sensu. Antropolog David Graeber w swojej najnowszej książce zgłębia zjawisko gównowartych prac i zastanawia się, co to mówi nam o dzisiejszym systemie społeczno-gospodarczym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Technologie cyfrowe : przedsiębiorstwa 4.0 a sztuczna inteligencja / redakcja naukowa Bogdan Gregor, Dominika Kaczorowska-Spychalska. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, copyright 2020. - 258,[1] strona ; 24 cm.

Autor

Gregor Bogdan (1943- ) Kaczorowska-Spychalska Dominika

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Odbiorca

Przedsiębiorcy

Temat

Systemy informatyczne Przedsiębiorczość Zarządzanie Rynek pracy Sieć komputerowa rozległa Informatyzacja

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Informatyka i technologie informacyjne Zarządzanie i marketing

Instytucja: Państwowe Wydawnictwo Naukowe

„Technologie cyfrowe w biznesie. Przedsiębiorstwa 4.0 a sztuczna inteligencja” to kompleksowe opracowanie dotyczące problematyki przedsiębiorstwa i zarządzania w warunkach cyfryzacji i usieciowienia. Przedstawia aktualne trendy i procesy rynkowe podkreślając wpływ technologii, takich jak: sztuczna inteligencja, Internet Rzeczy czy blockchain w procesie ewolucji przedsiębiorstw i realizowanych przez nie procesów zarządczych. Książka „Technologie cyfrowe w biznesie” odnosi się zarówno do zarządzania jako całościowego procesu prowadzącego do realizacji osiąganych celów Przedsiębiorstwa 4.0 w warunkach digitalizacji, jak również jego wybranych obszarów funkcjonalnych, np. Przedsiębiorstwo 4.0 a logistyka, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi. Łączy ujęcie teoretyczne i praktyczne. Umiejętnie łączy ujęcie teoretyczne z praktyką rynkową, wskazując potencjalne kierunki i obszary wzajemnej konwergencji biznesu i technologii cyfrowych. [ksiegarniapwn].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Problemy walki z ubóstwem w krajach rozwiniętych / Krystyna Gutkowska, Barbara Tryfan. - Warszawa : Wydawnictwo SGGW, 2011. - 220 s. ; 24 cm.

Autor

Gutkowska Krystyna. Tryfan Barbara.

Forma i typ

Książki

Temat

Osoby w wieku starszym Opieka społeczna Ubóstwo Rynek pracy

Treść : Wprowadzenie - 1.Międzynarodowy kontekst ubóstwa i zabezpieczenia społecznego - Zmiany filozofii pomocy społecznej w USA , Wybrane aspekty usług opiekuńczych w Japonii i Kanadzie, Ochrona zdrowia , System emerytalno-rentowy , Elementy sytuacji dochodowej beneficjentów systemów emerytalno-rentowych w Kanadzie, Finansowe wsparcie i jego rodzaje, Ulgi, zniżki, alimenty, spadki, Usługi jako forma pomocy, Kanadyjski model usług zintegrowanych) ; 2.Ludzie starsi jako adresaci pomocy ; 3.Zabezpieczenie społeczne (Demograficzne aspekty systemów emerytalnych, Nowe role społeczne seniorów, Funkcje emerytur rolniczych w wybranych krajach, Ochrona zdrowia) ; 4.Pomoc zamknięta i pomoc otwarta (Instytucje opiekuńcze, Determinanty dominacji kolektywnych gospodarstw domowych, Ewolucja zakładów opiekuńczych, Utrzymanie w domu jako forma opieki nad ludźmi starszymi, Kwatery rodzinne, Zintegrowana sieć usług pośrednich) ; 5.Miejsce rodziny w pomocy otwartej (Sieć opiekunów rodzinnych, Koncepcja pomocy rodzinnej w świetle prawa, Wzajemna pomoc formalna i nieformalna, Rodzina wobec sędziwej starości, Problem zależności w wieku podeszłym w perspektywie porównawczej, Wpływ relacji międzypokoleniowych na rozmiar pomocy społecznej) ; 6.Ewolucja polityki starości (Międzykulturowe układy porównawcze, Wioski seniorów jako forma "habitatu", Innowacje technologiczne w opiece nad ludźmi starszymi i zależnymi , Francuski plan "dobrej starości") ; 7.Możliwe odniesienia do sytuacji starych i zależnych mieszkańców wsi w Polsce (Determinanty demograficzne, Próg ubóstwa jako podstawa udzielania wsparcia, Pomoc zamknięta w świetle porównań międzykulturowych, Różne formy pomocy otwartej, O profesjonalizację pomocnic domowych, Więzi międzypokoleniowe a zatrudnienie, Rynek pracy i rynek pomocy na tle procesów demograficznych, Podatki, zasiłki i ulgi jako czynniki walki z ubóstwem).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Instytucje rynku pracy w krajach transformacyjnych : dynamika, interakcje, prawidłowości empiryczne / Mateusz Guzikowski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza. Szkoła Główna Handlowa, 2016. - 310 s. : il. (gł. kolor.) ; 24 cm.

Autor

Guzikowski Mateusz.

Forma i typ

Książki

Temat

Instytucjonalizm Rynek pracy

Instytucja: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Oficyna Wydawnicza

Monografia składa się z sześciu rozdziałów. W pierwszym nakreślam ramy teoretyczne rozważań prowadzonych w kolejnych rozdziałach. Podaję definicje instytucji i systemu instytucjonalnego oraz instytucji i systemu instytucjonalnego rynku pracy. Przedstawiam wpływ instytucji na zachowania ludzkie (w tym bodźce do pracy) oraz dynamikę zmian w systemach instytucjonalnych. Wskazuję prawidłowości teoretyczne wynikające z wprowadzenia danej instytucji dla równowagi doskonale i niedoskonale konkurencyjnego rynku pracy. Drugi rozdział monografii ma na celu zebranie dorobku z zakresu współzależności pomiędzy instytucjami rynku pracy i jego ocenę. Na wstępie omawiam studia empiryczne przyjmujące za przedmiot wpływ każdej z analizowanych instytucji rynku pracy z osobna w krajach rozwiniętych (OECD), krajach transformacyjnych (CEE/SEE) oraz w łączonej próbie krajów uwzględniającej oba powyższe zbiory. W kolejnym podrozdziale przywołuję studia empiryczne, w których badane są interakcje pomiędzy instytucjami rynku pracy (z osobna w krajach rozwiniętych i transformacyjnych). Wnioski z analizy literatury teoretycznej i empirycznej zamieściłem w podsumowaniu tego rozdziału. Z kolei w rozdziale trzecim, będącym jednym z dwóch rozdziałów empirycznych pracy, formułuję prawidłowości empiryczne dotyczące demografii i instytucji rynku pracy w krajach transformacyjnych. Analizie zmienności wielkości statystycznych towarzyszy poszukiwanie trajektorii rozwoju systemu instytucjonalnego rynku pracy poszczególnych krajów. Przyczyn ich zróżnicowania upatruję w różnicach pomiędzy systemami instytucjonalnymi. W rozdziale czwartym przeprowadzam analizę dynamiki instytucji rynku pracy: określam warunki początkowe oraz zróżnicowanie intensywności procesów transformacji w poszczególnych krajach. Następnie wskazuję na paradygmat w prowadzonej polityce gospodarczej, który określam mianem "budowy państwa dobrobytu". Proces ten został zahamowany (odwrócony) u schyłku lat 90., kiedy to większość krajów zdecydowała się zreformować swoje systemy zabezpieczenia społecznego. Uzyskanie względnej stabilizacji gospodarczej w pierwszej dekadzie XXI w. oznaczało powrót do idei budowy "państwa dobrobytu". Niektóre kraje zdecydowały się jednak na kontynuację procesu reform. W rozdziale tym w miarę możliwości szczegółowo omawiam najważniejsze zmiany w systemie instytucjonalnym rynku pracy. W rozdziale piątym przeprowadzam ekonometryczną weryfikację tezy i dwóch hipotez badawczych. Ze względu na wstępne stadium badań nad interakcjami w krajach postsocjalistycznych z zadowoleniem należałoby przyjąć każdy z rezultatów tj. potwierdzenie lub odrzucenie tezy i hipotez badawczych. Oczekuję jednak, że zostaną one zweryfikowane pozytywnie, dzięki czemu będzie możliwa identyfikacja zachodzących interakcji. W ostatnim rozdziale zawarłem rekomendacje dla polityki rynku pracy w wymiarze krajowym. Rekomendacjom ogólnym wyprowadzonym na podstawie badania ilościowego towarzyszą rekomendacje szczegółowe sformułowane dla każdego kraju z osobna. [wstęp]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikowanie i zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym : wybrane zagadnienia / red. Lesław H. Haber ; [aut. Lesław H. Haber et. al.]. - Kraków : Zakład Wydawniczy "Nomos", 2011. - 446 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Haber Lesław Henryk (1943- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Internet Komunikacja społeczna Konflikt społeczny Rynek pracy Społeczna odpowiedzialność biznesu Społeczeństwo informacyjne Środki masowego przekazu

Treść : Część I Komunikowanie w społeczeństwie informacyjnym - 1. Społeczeństwo informacyjne w ujęciu analitycznym (Geneza społeczeństwa informacyjnego, Koncepcje społeczeństwa informacyjnego, Segmentacja społeczeństwa informacyjnego, Funkcje i dysfunkcje społeczeństwa informacyjnego, Socjologia Internetu - nowy wymiar badań nad społeczeństwem informacyjnym) ; 2. Media społeczeństwa informacyjnego (Media masowe, Przekaz i jego treść, Publiczność odbiorcza i jej skład, Oddziaływanie komunikowania masowego i publicznego, Mediamorfoza i prawa mediów, Media cyfrowe i sieciowe, Media mobilne) ; 3. Komunikacja interpersonalna w relacjach społecznych ; 4. Istota i projektowanie działań public relations ; 5. Marketing w praktyce socjologicznej (Marketing polityczny, Marketing społeczny, Demarketing jako strategia marketingu społecznego, Marketing społeczny w Internecie, Marketing komercyjny polityczny i społeczny - podsumowanie) ; 6. Psychopatologia komunikacji sieciowej (Badania nad uzależnieniem od Internetu, Terapia uzależnień komputerowych) ; 7. Pozycjonowanie informacji w Internecie ; 8. "Komunikowanie" na rynku pracy - nowe możliwości zawodowe (Wykształcenie w zakresie nauk społecznych versus perspektywy zawodowe, Profesjonalne kompetencje komunikacyjne w perspektywie szans zawodowych, Społeczeństwo medialne - implikacje dla rynku pracy: konkluzje) ; Część II Zarządzanie w społeczeństwie informacyjnym - 1. Projektowanie systemów zarządzania organizacjami ; 2. Przedsiębiorczość w zarządzaniu ; 3. Jak kierować karierą własną i podwładnych?, 4. Kultura organizacyjna w systemach zarządzania ; 5. Jak skutecznie negocjować i rozwiązywać konflikty (Negocjacje jako proces komunikowania się w celu osiągnięcia porozumienia, Konflikt - jego rodzaje, uwarunkowania, cechy, fazy i sposoby rozwiązywania, Jak negocjować, aby osiągnąć korzystne dla siebie porozumienie? , Reguły, taktyki, typy, style i "chwyty" występujące w negocjacjach, Fazy procesu negocjacji, Psychologiczne determinanty sukcesu negocjacyjnego) ; 6. Problemy etyki biznesu (Etyka biznesu a kultura organizacyjna, Społeczna odpowiedzialność biznesu - CSR) ; 7. "Zarządzanie" na rynku pracy (Nowe zawody i stanowiska pracy) ; Część III Metodologia badań w społeczeństwie informacyjnym - 1. Praktyczny wymiar metod i technik ; 2. Charakterystyka podejścia jakościowego ; 3. Metody ilościowe w zarządzaniu i organizacji (Metody ilościowe versus metody jakościowe w zarządzaniu i organizacji .., Zastosowanie metody AHP do oceniania pracowników w organizacjach ..) ; 4. Internet i jego rola w procesie realizacji badań.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Konsekwencje pandemii COVID-19 : świat i gospodarka / redakcja naukowa Krzysztof Hajder, Magdalena Kacperska, Łukasz Donaj. - Poznań : Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, 2020. - 253 strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Hajder Krzysztof Kacperska Magdalena Donaj Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

COVID-19 Gospodarka światowa Kryzys gospodarczy (2020) Polityka międzynarodowa Rynek pracy

Gatunek

Materiały konferencyjne Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna

Instytucja: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa (Uniwersytet im. Adama Mickiewicza ; Poznań)

Pandemia COVID-19 stanowi największe od lat wyzwanie z jakim muszą się zmierzyć firmy i marki na całym świecie. Obszarem szczególnej wrażliwości jest w tym zakresie szeroko rozumiana komunikacja marketingowa, a wpływ koronawirusa na tę sferę funkcjonowania przedsiębiorstwa wymaga refleksji naukowej, co stanowiło cel niniejszej pracy. W artykule przedstawiono zarys realiów funkcjonowania przedsiębiorstwa w warunkach kryzysu. Zwrócono uwagę na rodzaje aktywności firm w takim okresie oraz możliwe do realizacji strategie przynoszące najlepsze efekty po ustąpieniu recesji. Omówiono wpływ kryzysu na zachowania konsumentów oraz przykłady komunikacji marketingowej w czasie pandemii. Następnie przedstawiono rozważania dotyczące transformacji cyfrowej gospodarki z perspektywy działań marketingowych. Na podstawie kwerendy literatury i analizy przypadków, potwierdzono hipotezę, że czas pandemii stał się katalizatorem procesu skokowej cyfryzacji komunikacji marketingowej.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.4.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie publiczne / Jerzy Hausner. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2008. - 428 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Hausner Jerzy (1949- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Sektor publiczny Bezpieczeństwo energetyczne państwa Rynek pracy

Gatunek

Podręcznik

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Integracja społeczna przez pracę : aspekty makroekonomiczne i regionalne / pod red. nauk. Ryszarda Cz. Horodeńskiego, Cecylii Sadowskiej-Snarskiej ; Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN [et al.]. - Białystok : Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2011. - 462 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Horodeński Ryszard (1927- ). Sadowska-Snarska Cecylia.

Forma i typ

Książki

Temat

Flexicurity Integracja społeczna Rynek pracy

Intencją przedkładanej monografii jest zwrócenie uwagi na grupy osób w Polsce, którym szczególnie trudno wejść na rynek pracy i/lub utrzymać się na nim. Do nich należą osoby starsze, po 50. roku życia, kobiety (przede wszystkim powracające na rynek pracy po okresie dezaktywacji związanej z opieką nad dzieckiem), niepełnosprawni, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, często długotrwale bezrobotne czy też zamieszkujące na obszarach o niskim poziomie rozwoju gospodarczego, w tym na obszarach wiejskich. Osoby te najczęściej zasilają populację biernych zawodowo. Dlatego też szczególnym wyzwaniem w polityce rynku pracy w Polsce jest podjęcie działań na rzecz integracji grup defaworyzowanych na rynku pracy, a zarazem zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności poprzez ich aktywizację zawodową. Aktywizacja lub reaktywizacja wymienionych grup społecznych jest też bardzo ważna z punktu widzenia zwiększania wskaźnika zatrudniania w Polsce, który kształtuje się na poziomie 59,3% (w 2010 roku) i znacznie odbiega od zaplanowanego poziomu w strategii Lizbońskiej (70% na koniec 2010 roku) czy też Europa 2020 (75% w 2020 roku). Niniejsza monografia składa się z trzech części: W części pierwszej (Makroekonomiczne i regionalne determinanty sytuacji na rynku pracy) zwrócono uwagę na czynniki determinujące sytuację na rynku pracy, takie jak: kryzys gospodarczy, stosowane instrumenty w polskiej polityce rynku pracy, wykorzystywane fundusze strukturalne UE w kontekście tworzenia nowych miejsc pracy, poziom rozwoju gospodarczego w układzie regionalnym i lokalnym. Część druga (sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy) poświęcona jest nakreśleniu obecnej sytuacji grup defaworyzowanych na rynku pracy, zwracając szczególną uwagę na osoby po 50. roku życia, kobiety, młodzież, nastoletnie matki, osoby w wieku niemobilnym czy też niepełnosprawne. Ostatnia część trzecia (Działania na rzecz integracji społecznej) zawiera propozycje działań na rzecz integracji społecznej w Polsce poprzez aktywizację zawodową. Przedstawiono w niej znaczenie partycypacji pracowniczej w kontekście integracji społecznej, elastycznych form pracy i organizacji czasu pracy jako rozwiązań sprzyjających zatrudnieniu osób z grup defaworyzowanych na rynku pracy, znaczenie wdrożenia i upowszechniania idei flexicurity z punktu widzenia kształtowania polityki zatrudnienia w Polsce, dobre praktyki związane z wykorzystaniem funduszy strukturalnych UE, czy też środków Banku Światowego, w aktywizacji zawodowej rolę ekonomii społecznej, kształcenia ustawicznego oraz wspierania kapitału intelektualnego młodzieży jako form przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu czy instrumentów odnoszących się do aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Monografia powstała dzięki wieloletniej współpracy Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, Komitetem Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Wydziałem Ekonomii Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku i osób współpracujących z tymi instytucjami. Podstawowym założeniem publikacji jest udostępnienie zainteresowanym doświadczeń osób i instytucji pracujących nad poznaniem i oceną funkcjonowania rynku pracy, z myślą, że te doświadczenia zainspirują do dalszych badań nad procesem doskonalenia gospodarki zasobami pracy w XXI wieku, zwłaszcza w kontekście lepszego wykorzystania defaworyzowanych grup społecznych. Ryszard Horodeński Cecylia Sadowska-Snarska.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Starzenie się społeczeństwa i ograniczenia w zdrowiu w perspektywie rynków pracy "starej" i "nowej" UE / Agnieszka Jakubowska ; Politechnika Koszalińska. - Wyd. I. - Koszalin : Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, 2023. - 136 stron : ilustracje, mapy, wykresy ; 24 cm.

(Monografie / Politechnika Koszalińska. Wydział Nauk Ekonomicznych)

Autor

Jakubowska Agnieszka (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Oczekiwana długość życia Prognozy gospodarcze Rynek pracy Starzenie się społeczeństwa Zdrowotność Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Politechnika Koszalińska Wydawnictwo Uczelniane (Politechnika Koszalińska)

Celem prezentowanego opracowania jest ocena skali obciążenia gospodarek Unii Europejskiej konsekwencjami chorób przewlekłych w kontekście zdiagnozowanych ograniczeń w potencjale rynków pracy krajów członkowskich. Utracony potencjał zasobów pracy przedstawiono wykorzystując wskaźniki określające liczbę utraconych w wyniku chorób przewlekłych lat życia w tzw. "zdrowiu" osób w wieku produkcyjnym. Szczególną uwagę skupiono na problemie istniejących nierówności w poziomie obciążenia gospodarek skutkami chorób przewlekłych obserwowanych w relacji "stara" i "nowa" Unia. [www.ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Praca w perspektywie ekonomicznej / red. nauk. Henryk Januszek ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. - Poznań : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 2006. - 316, [2] s. : wykr. ; 24 cm.

(Zeszyty Naukowe ISSN 1641-2168 ; Nr 72)

Autor

Januszek Henryk (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy Podatek

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sytuacja pracy na własny rachunek : cechy i uwarunkowania / Jagoda Jezior. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2022. - 386 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Jezior Jagoda

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Motywacja pracy Przedsiębiorcy Przedsiębiorczość Przedsiębiorstwo jednoosobowe Rynek pracy Satysfakcja zawodowa Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Książka wpisuje się w nurt publikacji poświęconych problematyce rozwoju indywidualnej działalności gospodarczej i przedsiębiorczości w Polsce. Zjawiska te są rozpatrywane w kontekście przeobrażeń warunków funkcjonowania różnych kategorii uczestników rynku pracy i zasad kształtowania aktywności zawodowej, wywołanych między innymi procesami uelastyczniania tego rynku. Materiał empiryczny pochodzi z cyklu badań autorskich zrealizowanych w latach 2002–2019 wśród osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Celem monografii jest opis cech i uwarunkowań sytuacji pracy jednostek wchodzących w skład tej zróżnicowanej i odmiennie definiowanej zbiorowości. W koncepcji uwzględniono charakterystykę wykonywanej pracy, jak również aspekty decydujące o specyfice samozatrudnienia i funkcji (mikro)pracodawcy, przyczyny podejmowania działalności gospodarczej, znaczenie zasobów społeczno-zawodowych i doświadczeń na rynku pracy (w tym bezrobocia), identyfikację z rolą przedsiębiorcy, wartość pracy oraz czynniki satysfakcji. Analizom dotyczącym sytuacji pracy na własny rachunek towarzyszą ponadto rozważania na temat zmian modelu pracy i poszukiwania jej współczesnych paradygmatów. W opracowaniu dominuje perspektywa socjologiczna, niemniej w przypadku wielu rozwiązań teoretycznych i wyjaśnień zastosowano podejście interdyscyplinarne. [wydawnictwo.umcs.eu].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy : dezaktywizacja Polski? / Mieczysław Kabaj. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 348, [1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.

(Studia i Monografie)

Autor

Kabaj Mieczysław (1933- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Dyskryminacja kobiet na polskim rynku pracy / Barbara Kalinowska-Nawrotek ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. - Poznań : Wydaw. Akademii Ekonomicznej, 2005. - 139 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Kalinowska-Sufinowicz Baha.

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy Kobieta Dyskryminacja w zatrudnieniu

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Osoby młode na rynku pracy / Baha Kalinowska-Sufinowicz. - Poznań : Wydawnictwo UEP. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2023. - 206 stron : ilustracje, wykresy ; 25 cm.

Autor

Kalinowska-Sufinowicz Baha

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Młodzi dorośli Rynek pracy Polska

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Poznań)

Przedmiotem monografii jest sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce oraz polityka państwa na rzecz jej poprawy. Problem został podjęty od strony teoretycznej i empirycznej. Choć nie jest nowy w literaturze, to brakowało do tej pory ujęć całościowych tej problematyki. W książce podkreślono uwarunkowania wpływające na skuteczność tranzycji od systemu edukacji do pierwszej pracy. Zaakcentowano rolę polityki edukacyjnej, polityki zatrudnienia i rynku pracy dla skuteczności tranzycji. Cenne są zwłaszcza badania własne oparte na ankiecie przeprowadzonej wśród studiujących w trzech kolejnych okresach, pozwalające uchwycić zmiany opinii w czasie. Sformułowano szereg wniosków ważnych dla polityki edukacyjnej i rynku pracy. W szczególności uzasadniono potrzebę kształcenia dualnego. [Z recenzji wydawniczej prof. dr. hab. Eugeniusza Kwiatkowskiego].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przyszłość rynku pracy w Polsce / Andrzej Karpiński. - Warszawa : Komitet Prognoz "Polska 2000 Plus" przy Prezydium PAN, 2006. - 176, [2] s. : tab. ; 21 cm.

Autor

Karpiński Andrzej (1928- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Handel w polityce rynku pracy / Urszula Kłosiewicz-Górecka, Franciszek Misiąg, Bożena Słomińska ; Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur. - Warszawa : Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur, 2009. - 172 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kłosiewicz-Górecka Urszula. Misiąg Franciszek. Słomińska Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Handel Rynek pracy

Treść : Rozdział 1. Dylematy polityki wobec rynku pracy (Ograniczenia polityki państwa wobec rynku pracy, Nadmiar najcenniejszego zasobu , Specyfika rynku pracy w transformowanej gospodarce, Celowość uwzględnienia handlu w polityce wobec rynku pracy) ; Rozdział 2. Pozycja handlu na rynku pracy (Charakterystyka podstaw informacyjnych, Kształtowanie się zdolności absorpcyjnej handlu, Struktura zdolności absorpcyjnej handlu, Bezrobocie i fluktuacja pracowników , Wynagrodzenia w handlu) ; Rozdział 3. Skutki przekształceń organizacyjno-technicznych w handlu dla rynku pracy (Wpływ zagranicznych przedsiębiorstw handlowych na rynek pracy w sferze handlu, Wpływ zagranicznych przedsiębiorstw handlowych na rynek pracy poza sferą handlu, Skutki przemian w handlu dla rynku pracy w opinii przedstawicieli przedsiębiorstw handlowych, Zawody przyszłości w handlu) ; Rozdział 4. Kształtowanie podaży kadr dla handlu (Znaczenie kapitału intelektualnego dla rozwoju handlu, Szkolnictwo zawodowe wobec wyzwań rynku pracy , Szkoły wyższe wobec wyzwań rynku pracy, Udział firm szkoleniowych w kształtowaniu podaży kadr dla handlu, Udział pracodawców w kształtowaniu podaży kadr dla handlu) ; Rozdział 5. Przedsiębiorstwa handlowe w procesach ograniczania bezrobocia i kształtowania zatrudnienia na rynkach lokalnych ; Rozdział 6. Możliwości wykorzystania aktywnych programów ograniczania bezrobocia w sferze handlu ( Rynki regionalne i lokalne jako obszar stosowania aktywnych programów ograniczania bezrobocia, Rozwój aktywnych programów w polityce rynku pracy, Działania publicznych służb zatrudnienia na regionalnych rynkach pracy w latach 2005-2007, Skuteczność działań na rzecz ograniczania bezrobocia podejmowanych w regionach, Aktywne formy ograniczania bezrobocia a fundusze unijne, Nowe strategie aktywizacji bezrobotnych).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wspólny europejski rynek pracy : geneza, rozwój, funkcjonowanie / Magdalena Knapińska. - Poznań : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. - 278, [1] s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Knapińska Magdalena.

Forma i typ

Książki

Temat

Rynek pracy

Treść : Rozdział 1 Kształtowanie się wspólnego rynku pracy w warunkach integracji europejskiej (Rozwój idei integracji gospodarczej a swoboda w przepływie pracowników , Traktatowe podstawy wspólnego rynku pracy, Etapy rozwoju wspólnego europejskiego rynku pracy ) ; Rozdział 2 Przepływy pracowników w wybranych teoriach rynku pracy ; Rozdział 3 Polityka gospodarcza w Unii Europejskiej oraz jej instrumenty wobec przepływów na rynku pracy )Polityka gospodarcza - cele, typy i rodzaje, Cele i formy polityki gospodarczej na szczeblu Unii Europejskiej , Założenia i cele europejskiej strategii zatrudnienia, Założenia i cele strategii lizbońskiej , Założenia i cele strategii "Europa 2020" , Polityka monetarna i fiskalna, Polityka zatrudnienia i rynku pracy) ; Rozdział 4 Sytuacja na rynku pracy w Unii Europejskiej oraz w Polsce w latach 1990-2010 (Poziom, dynamika i struktura podaży pracy , Poziom, dynamika i struktura popytu na pracę, Poziom, dynamika i relacje wynagrodzeń za pracę , Poziom, dynamika i struktura bezrobocia, Migracje zewnętrzne) ; Rozdział 5 Polityka gospodarcza polski i jej instrumenty w warunkach formowania się wspólnego europejskiego rynku pracy (Przesłanki i działania polskiej polityki gospodarczej, Przesłanki i działania polskiej polityki migracyjnej , Polityka monetarna i fiskalna, Polityka zatrudnienia i rynku pracy) ; Rozdział 6 Rekomendacje dla polityki gospodarczej Unii Europejskiej i polski wobec rozwoju wspólnego rynku pracy (Kierunki prowadzenia polityki fiskalnej i monetarnej, Kierunki prowadzenia polityki zatrudnienia i rynku pracy, Kierunki prowadzenia polityki migracyjnej).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 88.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością : aspekty ekonomiczne i społeczne / Dorota Kobus-Ostrowska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018. - 310, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Kobus-Ostrowska Dorota.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Aktywizacja zawodowa Osoby z niepełnosprawnością Polityka społeczna Rynek pracy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Choć żyjemy w czasach pełnych innowacyjnych rozwiązań, niepełnosprawni mają znacznie większą szansę popaść w ubóstwo, doświadczyć izolacji, a nawet upokorzenia niż ludzie sprawni. Niezwykle niepokojącą kwestią, podejmowaną w niniejszej książce, jest wysoki poziom bierności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce. Zdaniem autorki sytuacja ta wymaga jak najszybszych zmian, żeby w analizowanej grupie aktywność zawodowa stała się cechą dominującą. Aby sprostać nowym wyzwaniom, trzeba uwzględnić potrzeby osób z różnym rodzajem dysfunkcji, różnym stopniem niepełnosprawności oraz w różnym wieku. Wieloletnie doświadczenia w realizacji projektów skierowanych na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością w Polsce nie przyniosły znaczących efektów. Niezbędne staje się więc pochylenie nad innymi sprawdzonymi już rozwiązaniami, stosowanymi w takich krajach europejskich, jak: Dania, Finlandia, Francja, Szwecja czy Wielka Brytania, które zostały zaprezentowane w tej publikacji. [wydawca]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)