Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(17)
IBUK Libra
(6)
Forma i typ
Książki
(17)
E-booki
(6)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje naukowe
(3)
Proza
(2)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(16)
wypożyczone
(5)
Placówka
Planeta 11
(7)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(6)
Filia nr 4
(2)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 10
(1)
Filia nr 12
(3)
Filia nr 13
(1)
Autor
Kozioł Leszek
(4)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Allen David (1945- )
(1)
Bardadyn Barbara
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Bross Helena (1950- )
(1)
Brzeziński Miłosz
(1)
Burkeman Oliver (1975- )
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Chobot Andrzej
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Cieślak Piotr
(1)
Czapiewski Leszek
(1)
Ende Michael (1929-1995)
(1)
Ferrández Candela
(1)
Florczyk Mariusz
(1)
Forsyth Patrick
(1)
Gruszczyńska Adriana
(1)
Hindle Tim
(1)
Jóźwiak Michał (tłumacz)
(1)
Kacprzak-Kalinowska Marta
(1)
Kaczmarski Marek
(1)
Kapela Marcin
(1)
Kubiak Jarosław
(1)
Kuczyńska-Szymala Daria
(1)
Liksza Joanna
(1)
Mascaró Laura
(1)
Mazurek-Czarnecka Agnieszka
(1)
Mizerka Jacek
(1)
Nir Eyal
(1)
Odell Jenny
(1)
Onufrzak Olga
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Płusa Monika
(1)
Rönns Christel (1950- )
(1)
Schmidtke Rafał
(1)
Siwek Grzegorz
(1)
Stefaniak Andrzej (prawo)
(1)
Szczęsny Paweł (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szurgacz Herbert
(1)
Tomczyk-Słowińska Magdalena
(1)
Tracy Brian (1944- )
(1)
Waligóra Łucja
(1)
Weksej Aleksandra
(1)
Wojnakowski Ryszard (1956- )
(1)
Wróbel Małgorzata (ekonomia)
(1)
Zając Czesław
(1)
Zarawska Patrycja (1970- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(12)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(10)
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(23)
Język
polski
(21)
angielski
(2)
Odbiorca
Dzieci
(3)
9-13 lat
(2)
6-8 lat
(1)
Menedżerowie
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura niemiecka
(1)
Literatura szwedzka
(1)
Temat
Zarządzanie czasem
(8)
Czas pracy
(7)
Czas
(4)
Zarządzanie
(4)
Rynek pracy
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Jakość życia
(2)
Praca
(2)
Prawo pracy
(2)
Samorealizacja
(2)
Zarządzanie czasem pracy
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Bezrobocie
(1)
Bogactwo
(1)
Błądzenie myślami
(1)
COVID-19
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Dziewczęta
(1)
Ekologiczny styl życia
(1)
Filozofia życia
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Kapitalizm
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Kobieta
(1)
Kultura pracy
(1)
Magia
(1)
Mindfulness
(1)
Norma społeczna
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Pieniądz
(1)
Polityka społeczna
(1)
Pomoc publiczna
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przyjaźń
(1)
Przywództwo
(1)
Psychologia pracy
(1)
Płaca
(1)
Radość
(1)
Slow life
(1)
Styl życia
(1)
Sukces
(1)
Szczęście
(1)
Trening koncentracji
(1)
Twórczość
(1)
Uczniowie klas początkowych
(1)
Uwaga (psychologia)
(1)
Walka dobra ze złem
(1)
Wybory życiowe
(1)
Wynagrodzenia
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Gatunek
Poradnik
(5)
Praca zbiorowa
(2)
Esej
(1)
Fantastyka
(1)
Monografia
(1)
Opowiadania i nowele
(1)
Powieść
(1)
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Rozwój osobisty
(3)
Zarządzanie i marketing
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Psychologia
(2)
Filozofia i etyka
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
23 wyniki Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Tematyka artykułów koncentruje się wokół kwestii optymalizacji systemu współpracy między przedsiębiorstwami i instytucjami w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, tzw. work–life balance; znaczenia bezpośrednich inwestycji zagranicznych na działalność badawczo-rozwojową polskich przedsiębiorstw w ostatnich dziesięciu latach. Kolejne prace zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład blockchain w logistyce, Corporate Governance Scorecard w nadzorze korporacyjnym, interaktywnej koncepcji oceny ryzyka zawodowego, jak również wielokryterialnej certyfikacji budynków budowanych w aspekcie jakości środowiska pracy w ergonomii czy koncepcji doskonalenia systemu czasu pracy z wykorzystaniem metod pracy oraz wspomnianej zasady work–life balance w organizacji pracy. Przedstawiono także teoretyczny model wykorzystania idei czwartej rewolucji przemysłowej w projektowaniu przestrzennego wymiaru środowiska pracy. Jak można zauważyć, Czytelnik znajdzie w tym numerze wiele oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej (...).
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Materiały dydaktyczne dla studentów kierunku zarządzanie ryzykiem finansowym i źródło wiedzy dla każdego zainteresowanego tytułową tematyką. Zawiera podstawy teoretyczne, przykłady i zadania dotyczące: zarządzania ryzykiem kredytowym, modelu podejmowania decyzji kredytowych, wykorzystania coachingu w oddziale banku detalicznego, zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie niefinansowym, wartości pieniądza w czasie, rynku kapitałowego, roli obligacji w ograniczaniu ryzyka, analizy akcji, teorii portfela papierów wartościowych, instrumentów pochodnych w zarządzaniu ryzykiem, kosztu kapitału i dźwigni finansowej w przedsiębiorstwie, oceny opłacalności inwestycji rzeczowych oraz opcji rzeczowych. Zespół autorski tworzą badacze i dydaktycy Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz praktycy.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej