Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(1280)
IBUK Libra
(169)
Forma i typ
Książki
(1276)
Publikacje dydaktyczne
(429)
Publikacje naukowe
(215)
E-booki
(169)
Publikacje fachowe
(127)
Poradniki i przewodniki
(53)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(14)
Publikacje popularnonaukowe
(10)
Proza
(9)
Audiobooki
(4)
Publikacje informacyjne
(2)
Dostępność
dostępne
(1243)
wypożyczone
(129)
nieokreślona
(34)
tylko na miejscu
(3)
Placówka
Planeta 11
(150)
DGiOZ
(7)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(1071)
Filia nr 2
(4)
Filia nr 4
(7)
Filia nr 5
(26)
Filia nr 6
(32)
Filia nr 9
(9)
Filia nr 10
(6)
Filia nr 12
(25)
Filia nr 13
(29)
Filia nr 15
(15)
Filia nr 16
(9)
Filia nr 18
(16)
Filia nr 5 - podr.
(1)
Filia nr 12 - podr.
(1)
Filia nr 18 - podr.
(1)
Autor
Kozioł Leszek
(21)
Praca zbiorowa
(18)
Penc Józef (1939- )
(13)
Łuczkiewicz Grzegorz
(11)
Ehrlich Andrzej
(9)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(8)
Rzychoń Tomasz
(7)
Łunarski Jerzy
(7)
Bolesta-Kukułka Krystyna (1941-2004)
(6)
Pacana Andrzej
(6)
Piotrowski Włodzimierz
(6)
Rusiński Michał
(6)
Antoszkiewicz Jan D. (1937- )
(5)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(5)
Gierszewska Grażyna
(5)
Gorzelak Grzegorz
(5)
Juchnowicz Marta (1948- )
(5)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(5)
Romanowska Maria (1947- )
(5)
Urbanowska-Sojkin Elżbieta
(5)
Albigowski Marek
(4)
Banaszyk Piotr
(4)
Bartkowiak Piotr
(4)
Bieniok Henryk (1940- )
(4)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(4)
Brigham Eugene F. (1930- )
(4)
Bukowska Urszula
(4)
Dejnaka Agnieszka
(4)
Egeman Marian (1940- )
(4)
Hamrol Adam (1952- )
(4)
Janiszewski Adam
(4)
Kokoszczyński Ryszard
(4)
Kożusznik Barbara
(4)
Krwawicz Małgorzata
(4)
Krzakiewicz Kazimierz
(4)
Marciniak Jarosław
(4)
Nogalski Bogdan (1946- )
(4)
Opolski Krzysztof
(4)
Potocki Arkadiusz
(4)
Rapacki Ryszard (1949- )
(4)
Witkowska Magda
(4)
Bakalarz Dariusz
(3)
Bitkowska Agnieszka
(3)
Bryx Marek (1953- )
(3)
Budzyński Wojciech (nauki ekonomiczne)
(3)
Bugdol Marek
(3)
Buszko Andrzej
(3)
Błaszczyk Wanda
(3)
Chrostowski Aleksander
(3)
Czarny Bogusław (1957- )
(3)
Gajdzik-Kwiecień Bożena
(3)
Galata Stanisław
(3)
Gregor Bogdan (1943- )
(3)
Grudzewski Wiesław Maria (1933- )
(3)
Hejduk Irena K. (1949-2018)
(3)
Jedynak Piotr
(3)
Jóźwiak Bożena
(3)
Kaczorowska-Spychalska Dominika
(3)
Karaszewski Robert (1973- )
(3)
Kostera Monika (1963- )
(3)
Kozioł-Nadolna Katarzyna
(3)
Kożuch Barbara (1950- )
(3)
Kramer Matthias
(3)
Krupski Rafał
(3)
Kwieciński Mirosław (ekonomista)
(3)
Leoński Wojciech
(3)
Lipa Michał
(3)
Lipka Anna
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Marciniak Stanisław (1948- )
(3)
Martyniak Zbigniew (1936-2002)
(3)
Matuszyńska Aldona
(3)
Matuszyński Witold
(3)
Mazur Stanisław
(3)
McGinnis Alan Loy
(3)
Monkiewicz Jan (1949- )
(3)
Najlepszy Eugeniusz
(3)
Nalepka Adam (1950- )
(3)
Niedzielski Eugeniusz
(3)
Pawlak Zbigniew
(3)
Pietrzak Tomasz
(3)
Sajkiewicz Alicja (1927-2020)
(3)
Schmidtke Rafał
(3)
Sobolewska Agnieszka
(3)
Stoner James Arthur Finch (1935- )
(3)
Stor Marzena
(3)
Suszyński Cezary (1953- )
(3)
Szablewski Andrzej T
(3)
Szałkowski Adam
(3)
Szczepańska Katarzyna
(3)
Szołtysek Katarzyna
(3)
Tracy Brian (1944- )
(3)
Urbaniak Maciej (ekonomia)
(3)
Urbaniec Maria
(3)
Walczak Marian
(3)
Walkowiak Ryszard
(3)
Wojciechowski Władysław
(3)
Ładoński Wiesław
(3)
Ackoff Russell Lincoln (1919- )
(2)
Adamik Anna (1970- )
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(212)
2010 - 2019
(361)
2000 - 2009
(677)
1990 - 1999
(193)
1980 - 1989
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(362)
1901-2000
(10)
1989-2000
(4)
1945-1989
(2)
2023-
(1)
Kraj wydania
Polska
(1444)
Niemcy
(2)
Język
polski
(1437)
angielski
(10)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(399)
Menedżerowie
(62)
Przedsiębiorcy
(26)
Studenci
(17)
Specjaliści ds. marketingu
(8)
Ekonomiści
(6)
Pracodawcy
(6)
Specjaliści ds. kadr
(6)
Dyrektorzy HR
(5)
Dzieci
(4)
9-13 lat
(3)
Analitycy ekonomiczni
(3)
Doradcy personalni
(3)
Inwestorzy indywidualni
(3)
Księgowi
(3)
6-8 lat
(2)
Doktoranci
(2)
Inżynierowie
(2)
Inżynierowie budownictwa
(2)
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(2)
Menedżerowie produkcji
(2)
Nauczyciele akademiccy
(2)
Pracownicy korporacji
(2)
Pracownicy naukowi
(2)
Specjaliści ds. controllingu
(2)
Szkoły średnie
(2)
Technikum
(2)
Zarządcy nieruchomości
(2)
Bankierzy
(1)
Budowlani
(1)
Deweloperzy
(1)
Doradcy finansowi
(1)
Dyrektorzy finansowi
(1)
Dyrektorzy personalni
(1)
Dziennikarze
(1)
Fizjoterapeuci
(1)
Funkcjonariusze publiczni
(1)
Główni księgowi
(1)
Handlowcy
(1)
Hotelarze
(1)
Influencerzy
(1)
Inwestorzy
(1)
Pedagodzy
(1)
Policjanci
(1)
Pośrednicy w obrocie nieruchomościami
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Prezesi
(1)
Projektanci mody
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Redaktorzy
(1)
Rehabilitanci
(1)
Rzecznicy prasowi
(1)
Specjaliści ds. bezpieczeństwa i obronności
(1)
Specjaliści ds. public relations
(1)
Specjaliści ds. reklamy
(1)
Specjaliści ds. zamówień publicznych
(1)
Sprzedawcy i sprzedawczynie
(1)
Szkoły branżowe I stopnia
(1)
Szkoły branżowe II stopnia
(1)
Szkoły policealne
(1)
Szkoły ponadgimnazjalne
(1)
Sędziowie
(1)
Urzędnicy unijni
(1)
Właściciele nieruchomości
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(9)
Literatura polska
(7)
Literatura islandzka
(2)
Literatura niemiecka
(1)
Literatura szwedzka
(1)
Temat
Zarządzanie
(427)
Przedsiębiorstwo
(284)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(102)
Zarządzanie jakością
(86)
Zarządzanie strategiczne
(76)
Organizacja
(58)
Marketing
(50)
Innowacje
(48)
Systemy informatyczne zarządzania
(38)
Zarządzanie projektami
(37)
Menedżerowie
(36)
Relacje międzyludzkie
(34)
Motywacja pracy
(32)
Praca
(25)
Zarządzanie kryzysowe
(25)
Zarządzanie ryzykiem
(25)
Zarządzanie wiedzą
(25)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(24)
Zarządzanie nieruchomościami
(22)
Budownictwo
(21)
Przywództwo
(21)
Decyzje
(20)
Kadry
(19)
BHP
(18)
Finanse
(18)
Jakość produktu
(18)
Controlling
(17)
Controlling personalny
(17)
Produkcja
(17)
Banki
(16)
Komunikacja marketingowa
(16)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(16)
Rynek pracy
(16)
Logistyka gospodarcza
(15)
Ochrona środowiska
(15)
Praca zespołowa
(15)
Samorząd terytorialny
(15)
Sukces
(15)
Finanse przedsiębiorstwa
(14)
Inwestycje
(14)
Logistyka
(14)
Bezpieczeństwo
(12)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(12)
Marketing cyfrowy
(12)
Planowanie strategiczne
(12)
Przedsiębiorczość (postawa)
(12)
Bhp
(11)
Przemysł
(11)
Ryzyko finansowe
(11)
Certyfikacja zgodności
(10)
Fundusze strukturalne UE
(10)
Kobieta
(10)
Komunikacja społeczna
(10)
Przedsiębiorcy
(10)
Public relations
(10)
Stanowisko pracy
(10)
Usługi
(10)
Wypadki przy pracy
(10)
Zarządzanie finansami
(10)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(10)
Finanse publiczne
(9)
Globalizacja
(9)
Gospodarka oparta na wiedzy
(9)
Magazyn
(9)
Miasta
(9)
Motywacja
(9)
Nieruchomości
(9)
Przedsiębiorstwo handlowe
(9)
Płaca
(9)
Handel
(8)
Handel elektroniczny
(8)
Hotelarstwo
(8)
Internet
(8)
Konkurencyjność
(8)
Kultura organizacyjna
(8)
Organizacje
(8)
Otoczenie firmy
(8)
Przedsiębiorczość
(8)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(8)
Płynność finansowa
(8)
Reklama
(8)
Techniki sprzedaży
(8)
Zarządzanie czasem
(8)
Bibliotekarstwo
(7)
Budżety terenowe
(7)
Czas pracy
(7)
Firma (nazwa)
(7)
Gospodarka materiałowa
(7)
Kapitał ludzki
(7)
Konkurencja
(7)
Mieszkania
(7)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(7)
Samorząd gminny
(7)
Transport
(7)
Turystyka
(7)
Administracja publiczna
(6)
Analiza finansowa
(6)
Bezpieczeństwo publiczne
(6)
Finansowanie
(6)
Gastronomia
(6)
Temat: czas
2001-
(173)
1989-
(47)
1901-2000
(41)
1989-2000
(37)
2001-0
(14)
1945-1989
(9)
1901-
(3)
1601-1700
(1)
1701-1800
(1)
1801-
(1)
1801-1900
(1)
1945-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(117)
Stany Zjednoczone (USA)
(10)
Kraje Unii Europejskiej
(4)
Świat
(3)
Europa
(2)
Gdynia (woj. pomorskie)
(2)
Islandia
(2)
Korea Południowa
(2)
Niemcy
(2)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(2)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(2)
Azja
(1)
Dania
(1)
Hiszpania
(1)
Kraków (woj. małopolskie)
(1)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone)
(1)
Opole (woj. opolskie)
(1)
Racibórz (woj. śląskie ; okolice)
(1)
Stany Zjednoczone (część południowa)
(1)
Szwecja
(1)
Unia Europejska
(1)
Województwo Mazowieckie
(1)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Województwo podkarpackie (1999- )
(1)
Województwo podlaskie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręcznik
(510)
Poradnik
(128)
Monografia
(96)
Opracowanie
(74)
Praca zbiorowa
(49)
Materiały pomocnicze
(39)
Raport z badań
(17)
Wydawnictwa popularne
(16)
Publicystyka
(6)
Materiały konferencyjne
(5)
Encyklopedia
(4)
Pamiętniki i wspomnienia
(4)
Powieść obyczajowa
(4)
Reportaż
(4)
Case study (studium przypadku)
(3)
Powieść
(3)
Biografia
(2)
Dystopia
(2)
Skrypt (typ publikacji)
(2)
Ćwiczenia i zadania
(2)
Artykuł naukowy
(1)
Autobiografia
(1)
Esej
(1)
Fantastyka
(1)
Instrukcja
(1)
Komiks
(1)
Kompendia i repetytoria
(1)
Opowiadania i nowele
(1)
Opowiadania i nowele obyczajowe
(1)
Przysłowia
(1)
Reportaż niemiecki
(1)
Reportaż problemowy
(1)
Słownik
(1)
Słownik angielsko-polski
(1)
Słownik języka polskiego
(1)
Słownik polsko-angielski
(1)
Vademecum
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół zawodowych
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(317)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(128)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(25)
Transport i logistyka
(21)
Psychologia
(17)
Socjologia i społeczeństwo
(14)
Media i komunikacja społeczna
(13)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(10)
Praca, kariera, pieniądze
(9)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(8)
Informatyka i technologie informacyjne
(8)
Inżynieria i technika
(7)
Rozwój osobisty
(7)
Architektura i budownictwo
(6)
Edukacja i pedagogika
(6)
Ochrona środowiska
(6)
Historia
(5)
Geografia i nauki o Ziemi
(2)
Medycyna i zdrowie
(2)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(2)
Dom i ogród
(1)
Filozofia i etyka
(1)
Językoznawstwo
(1)
Kultura i sztuka
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Matematyka
(1)
Rolnictwo i leśnictwo
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
1449 wyników Filtruj
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wydział Zarządzania, powołany w 1994 roku, to wyróżniające się centrum naukowo-dydaktyczne i jeden z największych wydziałów Uniwersytetu Łódzkiego. Jest rozpoznawalny dzięki wybitnym ekspertom naukowym, aktywnej współpracy z biznesem i instytucjami publicznymi, innowacyjnym przedsięwzięciom oraz przedsiębiorczemu i efektywnemu zarządzaniu. Pracownicy tego Wydziału pełnią istotne funkcje w gremiach opiniodawczych i instytucjach doradczych, doceniana jest też ich działalność naukowa i dydaktyczna. Współpraca z zagranicznymi instytucjami edukacyjnymi umożliwia im wymianę doświadczeń pomocnych w procesie dydaktycznym i zwiększa potencjał naukowo-badawczy Uczelni. W zakresie certyfikacji kierunków studiów Wydział Zarządzania współdziała z międzynarodowymi organizacjami, m.in. z ACCA, IPMA i CIMA. W wyniku kompleksowej oceny jakości działalności naukowej Wydział Zarządzania UŁ został zakwalifikowany do kategorii naukowej A. Jako pierwszy w Polsce otrzymał najwyższą, wyróżniającą ocenę instytucjonalną Polskiej Komisji Akredytacyjnej w obszarze nauk społecznych, a w 2017 roku zajął drugie miejsce w kategorii „Wydziały ekonomiczne” w Rankingu Uczelni i Wydziałów Ekonomicznych „Rzeczpospolitej”. Księga jubileuszowa powstała w związku z 70. rocznicą utworzenia Katedry Rachunkowości Uniwersytetu Łódzkiego. Jest poświęcona dokonaniom naukowym i dydaktycznym pracowników tej jednostki, zrealizowanym pod opieką jej kierowników – prof. dr. Edwarda Wojciechowskiego, prof. dr hab. Alicji Jarugi, prof. dr hab. Ireny Sobańskiej, a obecnie prof. dr hab. Ewy Walińskiej. W pierwszej części publikacji zaprezentowano rozwój dydaktyczny i naukowy Katedry od jej powstania w okresie powojennym aż do dziś, warunki, w jakich była organizowana, jednostki dydaktyczno-naukowe oraz informacje o osiągnięciach szczególnie zasłużonych nauczycieli i naukowców z nią związanych, którzy wnieśli znaczący wkład w rozwój rachunkowości nie tylko w regionie łódzkim, lecz także w całym kraju. Część druga księgi zawiera wykaz pracowników Katedry Rachunkowości – na przestrzeni 70 lat jej istnienia – oraz nauczycieli akademickich obecnie zatrudnionych w Katedrze. W kolejnej części przedstawiono fotografie ukazujące Katedrę w różnych okresach jej funkcjonowania, uwieczniające ważne dla jej pracowników wydarzenia. W ostatniej części zamieszczono listy od przyjaciół Katedry – pisane często spontanicznie, przybierające formę wspomnień, życzeń czy refleksji związanych ze współpracą z Katedrą.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Monografia jest próbą kompleksowego podejścia do tematu społecznie odpowiedzialnego działania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Problem badawczy sprowadza się do pytania, jakie czynniki i w jakim stopniu determinują społecznie odpowiedzialne zarządzanie w sektorze MŚP w Polsce. Sformułowane przez autorkę wnioski, a także zalecenia zawarte w monografii mogą okazać się użyteczne dla przedsiębiorstw sektora MŚP. Znajomość determinant zarządzania społecznie odpowiedzialnego może przyczyniać się do kształtowania społecznie odpowiedzialnych organizacji. Ponadto poznane determinanty mogą wspomóc proces przetworzenia koncepcji CSR w taki sposób, by była ona odpowiednia do specyfiki funkcjonowania mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W rozdziale pierwszym opisano główne czynniki wzrostu zainteresowania koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu wśród organizacji. W rozdziale tym szczegółowo omówiono istotę oraz teoretyczny kontekst społecznej odpowiedzialności oraz wskazano na podstawowe korzyści, jakie z niej wynikają. W rozdziale drugim opisano specyfikę funkcjonalną i zarządczą sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Wyjaśniono istotę zarządzania społecznie odpowiedzialnego w MŚP. Scharakteryzowano zarządzanie społecznie odpowiedzialne w ujęciu procesowym, uwzględniając przy tym specyfikę małych i średnich przedsiębiorstw. Opisano tu również najważniejsze obszary społecznej odpowiedzialności i proces zarządzania interesariuszami w MŚP. Na koniec opisano systemowe podejście do zarządzania zgodnego z CSR w organizacjach mikro, małych i średnich. W rozdziale trzecim na podstawie źródeł literaturowych określono i scharakteryzowano zewnętrzne i wewnętrzne determinanty społecznie odpowiedzialnego zarządzania w sektorze przedsiębiorstw mikro, małych i średnich na świecie i w Polsce. Kolejne rozdziały poświęcono metodyce, wynikom, ocenie i wnioskom płynącym z badań empirycznych przeprowadzonych w polskim sektorze przedsiębiorstw mikro, małych i średnich. Przedstawiono wyniki badań dotyczące znajomości pojęcia CSR oraz sposobów jego definiowania wśród badanych przedsiębiorstw. Ponadto przeprowadzono ocenę ważności i charakteru przesłanek oraz działań społecznie odpowiedzialnych podejmowanych przez MŚP w poszczególnych obszarach CSR. Przedstawiono również hierarchię ważności czynników determinujących zarządzanie społecznie odpowiedzialne w przedsiębiorstwach mikro, małych i średnich. W dalszej kolejności zaprezentowano wyniki analizy współzależności między czynnikami wpływającymi na społecznie odpowiedzialne zarządzanie a wybranymi cechami, takimi jak rodzaj prowadzonej działalności, liczba zatrudnionych pracowników oraz struktura kapitału. Na koniec przedstawiono także analizę współzależności między wdrożonymi znormalizowanymi systemami zarządzania a zaangażowaniem badanych organizacji w inicjatywy CSR.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The issue consists of articles containing a great deal of cognitively and practically interesting information. For the most part, they regard: methods of estimation of human capital as well as productivity of work, survey on absenteeism from work and arduousness in work, research on digital capital of the websites of local governments, methods of advancement in international accounting systems, forming of principles of fair value as a measure of value of financial instruments. The content of subsequent papers allows perceiving strategic aspects of the management process, among which: management through creating values for the customer in a local tourist economy, strategic planning of rural tourism development, and strategies of the decision making process by representatives of trade unions as well as other social organizations.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Monografia stanowi studium wprowadzania koncepcji organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego. Wykazane w niej działania są z punktu widzenia interesariuszy pożądane a nie konieczne, co w znaczącym stopniu wpływa na elastyczność i wykonywalność koncepcji. Z tego powodu monografia jest ważna w dyskursie naukowym, ale przede wszystkim ma ważny i istotny wymiar praktyczny. Założenia organizacji uczącej się wprowadziły w życie liczne przedsiębiorstwa. Istnieją instrumenty wspomagające ten proces oraz ułatwiające zarządzanie wiedzą w organizacjach, jednak wszystko to odnosi się przede wszystkim do biznesu i organizacji działających na rynku. Publikacja ma celu ukazanie procesu wdrażania zasad organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego, będącej bardzo ważnym elementem otoczenia biznesu. Jest również próbą opisu procesów, które wciąż zachodzą. Nie daje jednoznacznych recept, ale Autorzy mają nadzieję, że okaże się pomocna przy reformowaniu organizacji sektora publicznego. Sektora, który tych reform niewątpliwie wymaga. Publikacja na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL (CC BY 3.0 PL) (pełna treść wzorca dostępna pod adresem: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode). Praca autorstwa Jacka Pasiecznego i Tomasza Rosiaka wypełnia pusta przestrzeń na polskim rynku publikacji książkowych. Trudno bowiem znaleźć pozycję książkową, która z jednej strony łączy tematykę organizacji uczącej się ze sferą administracji publicznej, z drugiej zaś prezentuje szczegółowo proces badawczy i osiągnięte rezultaty. Opracowanie to może stanowić punkt odniesienia dla opracowań powstających w tym obszarze w przyszłości. (Prof. Adam Samborski, Kierownik Katedry Zarządzania Przedsiębiorstwem, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach) Książka ta ma ważny dla praktyki walor, gdyż jest swoistym studium wykonalności koncepcji organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego. Te, jak wiemy z dotychczasowej praktyki, cechują się bardzo niskim poziomem elastyczności, a z uwagi na pozycję „monopolistyczną” ich ewolucja jest często ograniczona i sprowadza się wyłącznie do implementacji koniecznych, a nie pożądanych przez interesariuszy, zmian. Z tego właśnie powodu uważam jednoznacznie i z całą pewnością, iż monografia stanowi ważny głos w dyskursie nie tylko naukowym, ale przede wszystkim ma ważny i istotny wymiar praktyczny. (Prof. Paweł Antonowicz, Prodziekan ds. Nauki na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego) ********* Towards a Learning Organisation. Organisational Transformation as Exemplified by a Public Administration Unit The monograph is a study of introducing the concept of a learning organisation in a public sector organisation. The actions presented are desirable rather than necessary from the stakeholders' point of view, which significantly affects the flexibility and feasibility of the concept. For this reason, the monograph is important in academic discourse, but above all it has a significant practical dimension. The assumptions of a learning organisation have been implemented by numerous enterprises. There are instruments supporting this process and facilitating knowledge management in organisations; however, all this refers primarily to business and organisations operating on the market. The publication aims to show the process of implementing the principles of a learning organisation in a public sector organisation, which is a very important element of the business environment. It also attempts to describe processes that are still on. It does not give unequivocal recipes, but the authors hope that it will prove helpful in reforming public sector organisations. A sector undoubtedly requiring such reforms. ********* Dr hab. prof. UW Jacek Pasieczny (ORCID 0000-0002-9405-3861) – kieruje Zakładem Innowacji Organizacyjnych i Przedsiębiorczości na Wydziale Zarządzania UW. Autor kilkudziesięciu publikacji z obszaru zarządzania. Interesuje się problematyką planowania biznesowego, zarządzania zmianą oraz patologii i dysfunkcji organizacyjnych. Obok pracy naukowej prowadzi również działalność konsultingową – autor i współautor kilkudziesięciu prac doradczych dla biznesu i administracji. Były członek i przewodniczący rad nadzorczych spółek z sektora prywatnego i publicznego. Dr Tomasz Rosiak – adiunkt w Zakładzie Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych na Wydziale Zarządzania UW. W swoich badaniach nad usprawnianiem funkcjonowania organizacji opiera się na dorobku teorii z obszaru organizacji uczących się, podejścia systemowego oraz zarządzania zmianą. Równolegle do kariery akademickiej zajmuje się doradztwem biznesowym. Specjalizuje się w doradztwie strategicznym, reorganizacji procesów biznesowych oraz struktur. Jego doświadczenie konsultingowe obejmuje zarówno projekty doradcze, wdrożeniowe, jak i szkoleniowe dla firm z sektora prywatnego i państwowego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu to recenzowane czasopismo naukowe, w którym publikowane są prace obejmujące różne dziedziny społecznych i humanistycznych nauk o wychowaniu fizycznym, sporcie, rekreacji, turystyce, zdrowiu i rehabilitacji. Czasopismo w nowej formule, po kilkuletniej przerwie, ukazuje się od 2007 roku. W rankingu czasopism MNiSW w 2013 roku otrzymało 5 punktów. Jest indeksowane w bazach Index Copernicus, CEJSH (the Central European Journal of Social Sciences and Humanities) oraz EBSCO. Do druku przyjmowane są artykuły zarówno w języku polskim, jak i w językach kongresowych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Najnowsza publikacja X Konferencji Naukowo-Dydaktycznej NTIE organizowanej przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu pt.: Systemy informacyjne w zarządzaniu. Przegląd naukowo-dydaktyczny skłania do refleksji nad tym, co dotychczas udało się osiągnąć w środowisku oraz jakie działania należałoby podjąć, aby w pełni wykorzystać możliwości zmian, które wnosi technologia informacyjna do kształcenia akademickiego. Opracowanie składa się z dwóch obszernych części. Pierwsza poświęcona została zastosowaniom systemów informatycznych w dydaktyce. W drugiej części zawarto artykuły obejmujące rozważania dotyczące systemów informatycznych w nauce.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
W dniach 8-10 września 2014 roku w Hotelu Aurora w Międzyzdrojach odbyła się XXIII Konferencja Naukowa Sekcji Klasyfikacji i Analizy Danych PTS (XXVIII Konferencja Taksonomiczna) nt. Klasyfikacja i analiza danych – teoria i zastosowania, zorganizowana przez Sekcję Klasyfikacji i Analizy Danych Polskiego Towarzystwa Statystycznego oraz Instytut Ekonometrii i Statystyki i Katedrę Ubezpieczeń i Rynków Kapitałowych Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego. W trakcie dwóch sesji plenarnych oraz piętnastu sesji równoległych wygłoszono 63 referaty poświęcone aspektom teoretycznym i aplikacyjnym zagadnień klasyfikacji i analizy danych. Odbyła się również sesja plakatowa, na której zaprezentowano 21 plakatów. Teksty 35 recenzowanych artykułów naukowych stanowią zawartość prezentowanej publikacji z serii Taksonomia nr 25. Artykuł historyczny pt. „25 lat SKAD” oraz teksty 33 recenzowanych artykułów naukowych znajdują się w Taksonomii nr 24. Krzysztof Jajuga, Marek Walesiak
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Tematyka artykułów koncentruje się wokół kwestii optymalizacji systemu współpracy między przedsiębiorstwami i instytucjami w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, tzw. work–life balance; znaczenia bezpośrednich inwestycji zagranicznych na działalność badawczo-rozwojową polskich przedsiębiorstw w ostatnich dziesięciu latach. Kolejne prace zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład blockchain w logistyce, Corporate Governance Scorecard w nadzorze korporacyjnym, interaktywnej koncepcji oceny ryzyka zawodowego, jak również wielokryterialnej certyfikacji budynków budowanych w aspekcie jakości środowiska pracy w ergonomii czy koncepcji doskonalenia systemu czasu pracy z wykorzystaniem metod pracy oraz wspomnianej zasady work–life balance w organizacji pracy. Przedstawiono także teoretyczny model wykorzystania idei czwartej rewolucji przemysłowej w projektowaniu przestrzennego wymiaru środowiska pracy. Jak można zauważyć, Czytelnik znajdzie w tym numerze wiele oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej (...).
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
ISSN: 1509-4995 W numerze [Contents] Janusz T. Hryniewicz: Teoria „centrum–peryferie” w epoce globalizacji [The Core–Periphery Theory in the Time of Globalisation], s. 5–27; Marta Lackowska: Nowe interpretacje teoretyczne polityki wielkomiejskiej [New Theoretical Interpretations of the Urban Politics], s. 28–49; Maciej Smętkowski: Konwergencja wewnątrzregionalna w europejskich makroregionach metropolitalnych [Intraregional Convergence in European Metropolitan Macro-regions], s. 50–76; Piotr Rosik, Marcin Stępniak, Rafał Wiśniewski: Dojazdy do pracy do Warszawy i Białegostoku – alternatywne podejścia metodologiczne [Commuting to Warsaw and Bialystok – Alternative Methodological Approaches], s. 77–98; Adam Gendźwiłł: Bezpartyjni prezydenci miast i ich znaczenie dla lokalnej polityki [Non-partisan Mayors and Their Impact on Local Politics], s. 99–120; Dariusz Reśko: Przedsiębiorczość transgraniczna w wybranych jednostkach terytorialnych pogranicza polsko-słowackiego [Trans-border Entrepreneurship in Selected Territorial Units of the Polish-Slovakian Border], s. 121–132. RECENZJE Maciej Nowak: Katarzyna Wlaźlak, Rozwój regionalny jako zadanie administracji publicznej, s. 133–136. Periodyk wydawany przez Wydawnictwo Naukowe Scholar Sp. z o.o. wraz z Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych UW.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Zeszyt ten jest próbą przedstawienia Czytelnikowi stanowiska autorów w odniesieniu do współczesnej wiedzy o finansach i zarządzaniu organizacjami złożonymi. Celem autorów artykułów jest poszukiwanie odpowiedzi na pytania: jak te organizacje mogą być skonstruowane, zorganizowane oraz jak mogą funkcjonować w sytuacji, gdy tempo zmian powoduje powstanie nieznanych dotąd zjawisk i procesów, nasuwa nowe problemy, których nie da się rozwiązać bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Każdy z prezentowanych artykułów składających się na niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” jest ukierunkowany na dostosowywanie analizy świata organizacji i finansów do tempa wspomnianych zmian. Artykuły, będące efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, prezentują problematykę pomiaru rentowności przedsiębiorstwa, prognozowania stanu aktywności gospodarczej krajów przed-wschodzących, badania finansowej skuteczności działań B+R w przedsiębiorstwie; jak również analizy czynników rozwoju banków spółdzielczych, oceny skuteczności systemu motywowania kadry kierowniczej, działań marketingowych i mediów społecznościowych w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa. (...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Wysokie tempo zmian zachodzących w sferze społeczno-gospodarczej i rosnąca jej złożoność powodują powstawanie niespotykanych dotąd, trudno przewidywalnych zdarzeń i procesów, które oddziałują na funkcjonowanie gospodarki, ale też na organizacje i ludzi dla nich pracujących. Krótko mówiąc, nowe czasy rodzą nowe problemy, których rozwiązywać nie da się bez odpowiednich badań i nowej wiedzy. Niniejszy numer „Zeszytów Naukowych Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie”, 29. z kolei, jest ukierunkowany właśnie na współczesną tematykę, ze zwróceniem szczególnej uwagi na problematykę innowacji organizacyjnych oraz zmian w systemie pracy i otoczeniu organizacji dotyczących: 1) oceny użyteczności oprogramowania w procesie badania ścieżki wzroku (eye-tracking); 2) wpływu działań zarządczych na dobrostan pracowników, ze zwróceniem szczególnej uwagi na wykorzystanie nowoczesnych instrumentów organizacji i oceny pracy, rozwoju zawodowego oraz przestrzegania zasad i norm etycznych; 3) innowacyjnego kształtowania stosunków i warunków pracy oraz form zatrudniania pracowników; 4) czy mniej znane szerszemu gronu Czytelników rozwijanie i praktyczne wykorzystanie wiedzy w organizacjach, zwłaszcza tej, która dotyczy ergonomii i ochrony pracy. Interdyscyplinarność, złożoność oraz wieloaspektowość tych zagadnień może przyczynić się do powstania nowych koncepcji i teorii, a także wskazówek ich praktycznej implementacji. Znaczenia i wagi prowadzonych prac badawczych w tym zakresie nie można ignorować, bowiem szeroko rozumiane innowacje stanowią obecnie centralny i dynamiczny element działalności gospodarczej, mający ogromny wpływ na sukces przedsiębiorstw, regionów i kraju. Nie mniej istotne zagadnienie to wspieranie programów i mechanizmów cywilizowania stosunków i warunków pracy, podnoszenia dobrostanu pracowników.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Chów świń w systemie wolnowybiegowym jest współczesną coraz popularniejszą alternatywą produkcji intensywnej, wielowektorowej. Obecnie konsumenci coraz częściej zwracają uwagę na to czy mięso pozyskiwane jest od zwierząt utrzymywanych w warunkach dobrostanu, pochodzących z produkcji zrównoważonej. W tym duchu autorzy przedstawili zasady produkcji wolnowybiegowej, omawiając szczegółowo warunki utrzymania świń, ich żywienie, zagospodarowanie terenu, zasady bioasekuracji zapewniające bezpieczeństwo sanitarne, rasy świń predysponowane do tego typu produkcji, behawior świń jako podstawowy wskaźnik dobrostanu, czynniki determinujące jakość pozyskiwanego mięsa oraz zagrożenia dla środowiska. Monografię autorzy wzbogacili o przedstawienie wyników swoich badań z tego zakresu.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Celem opracowania jest przedstawienie Czytelnikowi wybranych przykładów z zakresu analizy rynku nieruchomości, inwestowania w nieruchomości i zarządzania nieruchomościami, które ilustrują – w uproszczeniu – różne sytuacje w gospodarowaniu nieruchomościami i przedstawiają metody analizy ekonomicznej, przydatne w ocenie coraz bardziej skomplikowanych zjawisk i procesów na rynku nieruchomości. Autorzy zakładają, że Czytelnik tego opracowania posiada znajomość podstawowych zasad długookresowej analizy finansowej opłacalności przedsięwzięć gospodarczych i statystyki oraz matematyki finansowej. Różnorodność obiektów, warunków funkcjonowania i rozwoju różnych segmentów rynku nieruchomości powoduje, że przedstawienie kompleksowego oraz wyczerpującego zestawu metod i przykładów jego analizy, uwzględniających wszystkie możliwe sytuacje, a także warunki działania, jest dość złożone. Kompleksowa prezentacja różnych metod badania zjawisk i procesów występujących na rynku nieruchomości wymagałaby znacznie szerszego opracowania niż zaprezentowany zestaw przykładów i zadań do samodzielnego rozwiązania przez Czytelnika. W literaturze zagranicznej można wskazać wiele przykładów tego typu opracowań. Jednakże z uwagi na brak aktualnie większej liczby takich analiz na rynku księgarskim w Polsce wydaje się, że podręcznik, nawet w tak skromnej postaci, może być przydatny dla osób interesujących się różnymi, coraz to bardziej skomplikowanymi zjawiskami na rynku nieruchomości oraz metodami ich analizy i oceny.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Celem i misją czasopisma Konińskie Studia Językowe jest stworzenie platformy do dyskusji na temat osiągnięć oraz wyzwań stojących przed naukowcami zajmującymi się językami w ujęciu stosowanym. Adresatem czasopisma są zarówno doświadczeni, jak i początkujący badacze języków, językoznawcy stosowani, dydaktycy, tłumacze, kulturoznawcy i wszyscy ci, którzy traktują język jako podstawowy przedmiot swoich badań. Motywem przewodnim i osią spajającą pracę redakcji jest refleksja nad językiem. W tej szerokiej formule mieści się zarówno podejście ściśle językoznawcze, jak również pedagogiczne czy kulturowe. Mamy nadzieję, że tak zarysowana wizja czasopisma pozwoli nam wypełnić znaczącą lukę na polskim rynku czasopism naukowym. Przyjmując jednoznacznie językoznawczy punkt odniesienia, zakładamy jednocześnie, że szeroki wachlarz odniesień do badań językowych, od praktyki edukacyjno-translatorskiej po kulturowo uwarunkowane użycie języka w mediach, jest niezbędny dla całościowego podejścia do badań językowych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Monografia prezentuje przygotowanie zarówno samego systemu zarządzania w opiece zdrowotnej, jak i podmiotów do zagrożenia, jakim jest pandemia. W pracy dokonano rozpoznania i oceny polskiego systemu na tle wybranych krajów Unii Europejskiej. Krytycznej ocenie poddano wpływ pandemii na politykę zdrowotną oraz działania podejmowane przez poszczególne rządy w celu łagodzenia skutków COVID-19 zwłaszcza w trakcie pierwszej fali. Próba zebrania danych statystycznych w odniesieniu do ogólnej pojemności zakładów, szacowanej zdolności intensywnej opieki do radzenia sobie ze wzrostem liczby pacjentów oraz wskazanie wydatków w zakresie dodatkowych środków przeznaczonych na służbę zdrowia w czasie pandemii to tylko przykładowe obszary objęte obserwacją statystyczną, umożliwiającą wysunięcie pierwszych wniosków. Ze względu na wielość poruszanych zagadnień i zróżnicowanie poziomu szczegółowości wywód jest prowadzony na dwóch zasadniczych poziomach – regulacji prawnych wprowadzonych w okresie pandemii i realnych problemów zarządczych w obszarze ambulatoryjnej opieki i lecznictwa zamkniętego. Wielość problemów pojawiających się na poszczególnych etapach analizy spowodowała, że pracę ograniczono jedynie do zarysowania zagadnień, ukazując konieczność zmian.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Oddajemy w Państwa ręce kolejny numer czasopisma „Man-agement Forum”. Proponujemy – zgodnie z przyjętą koncepcją – zróżnicowaną tematykę, tak aby stworzyć forum wymiany poglądów na temat różnych koncepcji i aspektów zarządzania W pierwszym artykule zapoznacie się Państwo z japońskim systemem zarządzania przedsiębiorstwami i łańcuchami do¬staw w warunkach spowolnienia gospodarczego oraz innych okolicznościach drastycznie zmieniających warunki ich funkcjonowania. Rozważania przedstawione w publikacji podzielone zostały na dwie zasadnicze części. W pierwszej przedstawiono makroekonomiczne i społeczne uwarunkowania, które w istotnym stopniu wpływają na zmiany w japońskim systemie zarządzania po 1989 roku, czyli od zakończenia okresu spektakularnego wzrostu, tzw. ekonomii bańki mydlanej (bubble economy). W drugiej części z kolei scharakteryzowano najistotniejsze zmiany w japońskim systemie zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi i ryzykiem w łańcuchach dostaw. Kolejne opracowanie poświęcone jest funkcjonowaniu struktur piramidowych stosowanych przez spółki giełdowe kontrolowane lub cechujące się znacznym udziałem rodziny, bądź w szczególnym przypadku założyciela, we własności. Struktury piramidowe wykorzystywane są w tego typu spółkach w celu zwiększenia kontroli przy jednoczesnym obniżeniu zaangażowania kapitałowego. Przedmiotem zainteresowania prowadzonej dyskusji są zatem spółki obecne na rynku kapitałowym, których akcje pozostają w obrocie giełdowym. Artykuł ma charakter teoretyczny i oparty jest na przeglądzie literatury światowej. Ważnym tematem z punktu widzenia gospodarki jest problem identyfikacji sposobu budowania potencjału innowacyjnego systemu zarządzania przez spojrzenie na elementy systemu w powiązaniu z cechami relacji sieci organizacyjnych. Przed-stawiony artykuł wskazuje na fazy i czynniki innowacji w tworzeniu potencjału innowacyjnego organizacji. Bierze pod uwagę wiedzę jawną i ukrytą oraz uwarunkowania ich wymiany pomiędzy pracownikami w zakresie wzajemnego rozumienia się, angażowania i zaufania. Innym spojrzeniem na problem innowacji jest identyfikacja i analiza modeli zarządzania innowacjami. W artykule wykorzystano krytyczną analizę piśmiennictwa dotyczącą biznesowych modeli innowacji (business model innovation, innovation governance models) i ich klasyfikacji, zawierającą syntezę ba¬dań nad tymi modelami pochodzących z ostatnich kilku lat. Ciekawe ujęcie dążenia do doskonałości organizacyjnej zaprezentowano w artykule opisującym model doskonałości EFQM i systemy zarządzania jakością zgodne z ISO 9001. Pytanie kluczowe, jakie jest postawione, to określenie, czy porównanie tych dwóch narzędzi jest zasadne i na jakie elementy należy zwrócić uwagę, prowadząc takie analizy. Na koniec przedstawiono wyniki badań dotyczące realizacji celów projektów i organizacji przez kierowników projektu. Holistyczne spojrzenie na organizację pozwala na podnoszenie sprawności i skuteczności działań. Nie skupiamy się wtedy na maksymalizowaniu korzyści płynących z pojedynczych projektów, ale najważniejszy jest dla nas jak najlepszy wynik portfela projektów, a w konsekwencji całej organizacji. Mamy nadzieję, że przedstawiona tematyka okaże się dla Państwa interesującą i wartościową lekturą.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
W dniach 20-21 września 2017 roku Wydział Nauk Ekonomicznych obchodził jubileusz 70-lecia istnienia. Program uroczystości obejmował uroczyste otwarte posiedzenie Rady Wydziału Nauk Ekonomicznych oraz jubileuszową konferencję naukową pt. „Nauki ekonomiczne w XXI wieku – wyzwania, dylematy, perspektywy”. W uroczystościach wzięło udział około 450 osób z całej Polski – przedstawicieli szeroko pojętego środowiska akademickiego: pracowników naukowych aktywnych zawodowo i emerytowanych, studentów, absolwentów oraz administracji. Podczas konferencji wygłoszono około 120 referatów, które zebrano w cztery publikacje: monografię naukową oraz trzy tomy prac naukowych. Tom pierwszy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 490, zawiera artykuły z obszaru geografii społeczno-ekonomicznej oraz gospodarki przestrzennej. Tom drugi, Prace Naukowe Uniwersytetu ekonomicznego we Wrocławiu nr 498, zawiera artykuły z obszaru międzynarodowych stosunków gospodarczych. Niniejsza publikacja stanowi tom trzeci i obejmuje artykuły tematycznie powiązane z ekonomią, finansami oraz naukami o zarządzaniu. Artkuły ze względów praktycznych zostały uszeregowane w porządku alfabetycznym. Tematyka artykułów z obszaru ekonomii wiąże się ściśle z kryzysami w gospodarce światowej, z uwzględnieniem takich ich aspektów, jak teoretyczne aspekty kryzysów ekonomicznych, przyczyny oraz przebieg kryzysów ekonomicznych, metody przewidywania i przeciwdziałania kryzysom ekonomicznym, ekonomiczne, ekologiczne i społeczne skutki kryzysów ekonomicznych, a także rola współpracy międzynarodowej w przeciwdziałaniu kryzysom ekonomicznym i łagodzeniu ich skutków. Dodatkowo podjęto zagadnienia ekonomii ekologicznej i zrównoważonego rozwoju. Tematyka artykułów z obszaru finansów dotyczy głównie finansów korporacyjnych – wyzwań i dylematów stojących przed tą subdyscypliną w XXI wieku. Autorzy poruszyli kwestie związane z wpływem polityki fiskalnej na decyzje finansowe, narzędziami zarządzania finansowego, oceną sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, wyborem i oceną projektów inwestycyjnych oraz ładem korporacyjnym. Podjęli także zagadnienia związane z bankowością i jej dylematami oraz wyzwaniami w XXI wieku. Artykuły z obszaru nauk o zarządzaniu dotyczą zagadnień związanych z osiągnięciami, praktycznymi zastosowaniami oraz wyzwaniami rozwojowymi tej dyscypliny nauki. W szczególności opracowania te dotyczą aplikacyjności koncepcji zarządzania, koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu i zagadnień związanych z jej implementacją, ewolucji zarządzania zasobami ludzkimi, marketingu w kształtowaniu zachowań konsumentów, procesów i projektów w organizacji, tworzenia innowacji, a także usług w erze digitalizacji. Organizatorzy konferencji dziękują uczestnikom za trud przygotowania i wygłoszenia referatów oraz napisania artykułów i już dziś serdecznie zapraszają do udziału w kolejnych konferencjach organizowanych przez Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Aleksandra Szpulak, Wawrzyniec Michalczyk
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Artykuły: Paweł Klieber, "The Diversity of Okun’s Coefficient in the Regions of Poland" [Regionalne zróżnicowanie współczynników Okuna w Polsce], doi:10.7366/1509499518301, s.5-18 Agnieszka Pawłowska, Katarzyna Radzik-Maruszak, "Social Councils… – Responsible Actors in Collaborative Local Governance or Silent Information-Providers? Empirical Evidencefrom Selected Cities [Społeczne rady – odpowiedzialni aktorzy lokalnego współrządzenia czy milczący informatorzy? Rezultaty badań empirycznych z wybranych polskich miast], doi: 10.7366/1509499518302, s.19-38 Edyta Masierek, "Urban Regeneration of Brownfield Sites… and its Impact on Their Immediate Surroundings – A Case Study of Łódź (Poland) [Rewitalizacje obszarów poprzemysłowych i ich wpływ na najbliższe otoczenie – przypadek Łodzi], doi: 10.7366/1509499518303, s.39-59 Mariusz Kwiatkowski, "Rewitalizacja a spójność lokalna Rola ekonomii społecznej" [Revitalisation and Local Cohesion. The Role of Social Economy], doi: 10.7366/1509499518304, s.60-83 Dagmara Kociuba, Małgorzata Bielecka, "Wpływ zmiany ustawy o samorządzie gminnym... na implementację budżetów obywatelskich w miastach wojewódzkich Polski [Influence of the Amendment to the Law on Municipal Self-Government on the Implementation of Participatory Budgeting in Voivodship Cities in Poland], doi: 10.7366/1509499518305, s.84-111 Mateusz Cudzo, "Miejskość w aspekcie fizjonomicznym na przykładzie nowych miast w Polsce. Studium przypadku województwa zachodniopomorskiego" [The Physiognomic Aspect of Urbanness on the Example of New Towns in Poland. A Case Study of the Zachodniopomorskie Voivodship], doi: 10.7366/1509499518306, 112-128
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej