Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(159)
IBUK Libra
(60)
Forma i typ
Książki
(159)
Publikacje naukowe
(62)
E-booki
(60)
Publikacje dydaktyczne
(15)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(9)
Publikacje fachowe
(9)
Poradniki i przewodniki
(2)
Proza
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Dostępność
dostępne
(163)
wypożyczone
(19)
Placówka
Planeta 11
(11)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(145)
Filia nr 4
(1)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 6
(9)
Filia nr 9
(3)
Filia nr 10
(1)
Filia nr 12
(4)
Filia nr 13
(1)
Filia nr 15
(3)
Filia nr 16
(1)
Filia nr 18
(2)
Autor
Kowerski Mieczysław
(10)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(5)
Węgrzyn Grażyna
(5)
Sadowska-Snarska Cecylia
(4)
Sokołowski Jerzy
(4)
Kalinowska-Sufinowicz Baha
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(3)
Szaban Jolanta
(3)
Wiśniewski Zenon (1950- )
(3)
Balcerowicz-Szkutnik Maria (1953- )
(2)
Bartkowiak Piotr
(2)
Bednarski Marek (ekonomia)
(2)
Fejfer Kamil
(2)
Gajdos Artur
(2)
Gawrycka Małgorzata
(2)
Horodeński Ryszard (1927- )
(2)
Kucharski Leszek (ekonomia)
(2)
Kukulak-Dolata Iwona
(2)
Kwiatkowska Walentyna
(2)
Kłosiewicz-Górecka Urszula
(2)
Męcina Jacek (1968- )
(2)
Organiściak-Krzykowska Anna
(2)
Paluszkiewicz Magdalena
(2)
Pancer-Cybulska Ewa
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Prawelska-Skrzypek Grażyna
(2)
Radlińska Kamila
(2)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(2)
Rękas Magdalena
(2)
Skórska Anna (1973- )
(2)
Smyła Joanna
(2)
Szymaniak Marek (1988- )
(2)
Słomińska Bożena
(2)
Adamczyk Andrzej (1948- )
(1)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Arendt Łukasz (1979- )
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Baran Grzegorz
(1)
Baron-Wiaterek Małgorzata (1949- )
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Bartoszewski Jakub
(1)
Bera Ryszard
(1)
Bernat Tomasz
(1)
Berwaśny Mateusz
(1)
Białek Jacek
(1)
Bieliński Tomasz
(1)
Bieszk-Stolorz Beata
(1)
Bizon Wojciech
(1)
Bloom Penelope
(1)
Bogaj Andrzej
(1)
Bonatti Marco
(1)
Boni Michał (1954- )
(1)
Bretyn Agnieszka
(1)
Bryan Lara
(1)
Brzychcy Katarzyna
(1)
Brzyska Joanna
(1)
Budnik Monika
(1)
Bujak Kazimierz
(1)
Bukraba-Rylska Izabella
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Błaszczyk Beata
(1)
Chudoba Wojciech
(1)
Chłoń-Domińczak Agnieszka (1973- )
(1)
Cytowska Beata (1964- )
(1)
Czech-Rogosz Joanna
(1)
Dach Zofia (1940- )
(1)
Danielewicz Justyna
(1)
Dańska-Borsiak Barbara
(1)
Denderski Mikołaj
(1)
Dmytrów Krzysztof
(1)
Dolny Edward (1950- )
(1)
Domagała Wiktoria
(1)
Donaj Łukasz
(1)
Dorczak Roman
(1)
Drygas Mirosław
(1)
Dudzińska Anna
(1)
Ertelt Bernd-Joachim (1940- )
(1)
Fazlagić Jan
(1)
Firek Aleksandra Martyna
(1)
Flaszyńska Ewa
(1)
Fleszer Dorota
(1)
Florczak Izabela
(1)
Frieske Kazimierz Wojciech (1946- )
(1)
Frodyma Katarzyna (1978-)
(1)
Frączek Maciej
(1)
Gabrielczak Piotr
(1)
Gajdzik-Kwiecień Bożena
(1)
Galik Anna
(1)
Garbat Marcin
(1)
Geise Mirosław (1960- )
(1)
Geissler Heike (1971- )
(1)
Geodecki Tomasz
(1)
Gieorgica Jerzy Paweł (1950- )
(1)
Gil Dagmara
(1)
Gilejko Leszek (1932-2013)
(1)
Gitkiewicz Olga (1977- )
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gorzelak Grzegorz
(1)
Grabia Tomasz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(50)
2010 - 2019
(117)
2000 - 2009
(52)
Okres powstania dzieła
2001-
(87)
Kraj wydania
Polska
(219)
Język
polski
(216)
angielski
(3)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(13)
Menedżerowie
(2)
Pracodawcy
(2)
Przedsiębiorcy
(2)
18+
(1)
9-13 lat
(1)
Doradcy podatkowi
(1)
Dzieci
(1)
Księgowi
(1)
Parlamentarzyści
(1)
Politycy
(1)
Pracownicy
(1)
Pracownicy banków
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Prawnicy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(4)
Literatura amerykańska
(2)
Literatura niemiecka
(1)
Temat
Rynek pracy
(146)
Bezrobocie
(27)
Zatrudnienie
(18)
Kobieta
(15)
Praca
(15)
Polityka społeczna
(14)
Aktywizacja zawodowa
(8)
Zatrudnienie elastyczne
(8)
Osoby z niepełnosprawnością
(7)
Kadry
(6)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Prawo pracy
(5)
COVID-19
(4)
Flexicurity
(4)
Globalizacja
(4)
Instytucjonalizm
(4)
Kapitał ludzki
(4)
Przedsiębiorstwo
(4)
Rynek finansowy
(4)
Unia Europejska (UE)
(4)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(3)
Emerytura
(3)
Gospodarka
(3)
Kompetencje zawodowe
(3)
Migracje
(3)
Młodzież
(3)
Opieka społeczna
(3)
Płaca
(3)
Regionalny rynek pracy
(3)
Rynek kapitałowy
(3)
Aktywność zawodowa
(2)
Awans zawodowy
(2)
Banki
(2)
Controlling personalny
(2)
Czas pracy
(2)
Czas wolny od pracy
(2)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(2)
Dyskryminacja
(2)
Emigracja zarobkowa
(2)
Fundusze strukturalne UE
(2)
Gospodarka nieformalna
(2)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Informatyzacja
(2)
Instytucje nonprofit
(2)
Integracja społeczna
(2)
Inwestycje zagraniczne
(2)
Kapitalizm
(2)
Koszty pracy
(2)
Kryzys gospodarczy
(2)
Nierówności społeczne
(2)
Optymalizacja
(2)
Organizacja
(2)
Państwo dobrobytu
(2)
Podatek
(2)
Polityka gospodarcza
(2)
Pomoc publiczna
(2)
Pracodawcy
(2)
Prekariat
(2)
Prognozy
(2)
Przedsiębiorczość
(2)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(2)
Regionalizacja gospodarcza
(2)
Rekrutacja pracowników
(2)
Rynek energii elektrycznej
(2)
Satysfakcja zawodowa
(2)
Socjologia
(2)
Społeczeństwo informacyjne
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
Strajki
(2)
Swobodny przepływ kapitału
(2)
Telepraca
(2)
Ubóstwo
(2)
Unia Europejska
(2)
Wykluczenie społeczne
(2)
Wynagrodzenia
(2)
Zarządzanie
(2)
Zatrudnienie wspomagane
(2)
Związki zawodowe
(2)
Życie codzienne
(2)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja
(1)
Amazon.com
(1)
Analitycy rynku
(1)
Analiza finansowa
(1)
Analiza treści
(1)
Badania rynku
(1)
Bankowość elektroniczna
(1)
Bezpieczeństwo energetyczne państwa
(1)
Bezpieczeństwo społeczne
(1)
Bezrobotni
(1)
Biedronka (sieć handlowa)
(1)
Crowdfunding
(1)
Cykl koniunkturalny
(1)
Dialog społeczny
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Elektrownie jądrowe
(1)
Energetyka
(1)
Euro (pieniądz)
(1)
Temat: czas
2001-
(61)
1989-
(23)
1901-2000
(18)
1989-2000
(17)
2001-0
(10)
Temat: miejsce
Polska
(49)
Kraje Unii Europejskiej
(10)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(3)
Europa Środkowo-Wschodnia
(2)
Kraje OECD
(2)
Stany Zjednoczone (USA)
(2)
Szwecja
(2)
Świat
(2)
Afryka
(1)
Ameryka
(1)
Austria
(1)
Azja
(1)
Białoruś
(1)
Bielsko-Biała (woj. śląskie)
(1)
Bliski Wschód
(1)
Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie ; okręg)
(1)
Czechy
(1)
Europa
(1)
Górny Śląsk
(1)
Lipsk (Niemcy)
(1)
Niemcy
(1)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone)
(1)
Pomorskie, województwo (od 1999)
(1)
Region Pacyfiku
(1)
Słowacja
(1)
Wielkopolskie, województwo
(1)
Województwo kujawsko-pomorskie (1999- )
(1)
Województwo lubelskie (1999- )
(1)
Województwo lubuskie (1999- )
(1)
Województwo podkarpackie (1999- )
(1)
Województwo wielkopolskie (1999- )
(1)
Województwo świętokrzyskie (1999- )
(1)
Węgry
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(39)
Monografia
(32)
Opracowanie
(22)
Podręcznik
(12)
Raport z badań
(7)
Reportaż
(6)
Materiały konferencyjne
(5)
Dane statystyczne
(2)
Materiały pomocnicze
(2)
Poradnik
(2)
Publicystyka
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Powieść erotyczna
(1)
Powieść obyczajowa
(1)
Publikacja bogato ilustrowana
(1)
Reportaż problemowy
(1)
Romans
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(62)
Socjologia i społeczeństwo
(20)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(10)
Zarządzanie i marketing
(10)
Praca, kariera, pieniądze
(6)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(4)
Edukacja i pedagogika
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Nauka i badania
(1)
Ochrona środowiska
(1)
Psychologia
(1)
Transport i logistyka
(1)
219 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Książka zawiera informacje dotyczące adresowania aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu tak, aby były one bardziej skuteczne w walce z tym zjawiskiem. Omówione są w niej najczęściej stosowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu zarówno w Polsce, jak i w Szwecji, Austrii czy Stanach Zjednoczonych. Autorka odwiedziła wymienione kraje i zapoznała się z polityką przeciwdziałania bezrobociu w każdym z nich. Zebrany wówczas materiał, analiza dotychczasowych badań oraz przeprowadzone w województwie świętokrzyskim badania własne Autorki pozwoliły na próbę przedstawienia zmian w zakresie stosowanych aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz na prezentację nowych form, mogących pomóc w szybszym znalezieniu pracy. Publikacja adresowana jest do specjalistów związanych w praktyce i teorii z rynkiem pracy, do studentów oraz do osób zainteresowanych problematyką ograniczania bezrobocia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Ekonomia / [Uniwersytet Łódzki])
Prezentowana czytelnikom książka stanowi zbiór czterech opracowań, które koncentrują się na funkcjonowaniu regionalnych i lokalnych rynków pracy. Pojęcie regionalnego rynku pracy jest w niniejszej publikacji utożsamiane z obszarem całego województwa, zaś lokalny rynek pracy to obszar powiatu (w tym również miast funkcjonujących na prawach powiatu). Publikacja przeznaczona jest dla studentów kierunku gospodarka przestrzenna, dla osób zajmujących się na co dzień ekonomią pracy, w tym pracowników różnych instytucji rynku pracy, takich jak urzędy pracy, agencje zatrudnienia, instytucje edukacyjne. Treści zawarte w niej powinny wyposażyć zarówno studentów, jak i innych czytelników w wiedzę w zakresie funkcjonowania współczesnego rynku pracy oraz przygotować ich do samodzielnego prowadzenia analiz rynku pracy w różnych wymiarach, w tym przestrzennym. [onepress.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Głównym celem badawczym publikacji jest rozpoznanie mechanizmu dostosowań na rynkach pracy państw członkowskich UE do recesji gospodarczej, ze szczególnym uwzględnieniem czynników wywołujących rożne reakcje rynków na pogorszenie dynamiki wzrostu gospodarczego oraz towarzyszących im działań antykryzysowych i na tym tle sformułowanie opinii na temat możliwych zagrożeń powrotu zatrudnienia i bezrobocia do poziomów sprzed kryzysu. Zakres przestrzenny monografii obejmie 27 państw członkowskich UE, choć w niektórych sytuacjach ograniczenia w dostępności danych powodowały zawężenie grupy analizowanych krajów. W celach porównawczych analizą objęto Unię Europejską jako całość.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 88.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 87.7 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Treść: . Płynność i retencja zatrudnienia w kontekście zmian na rynku pracy 1.1. Podstawowe pojęcia 1.2. Trendy na rynku pracy 1.3. Skutki płynności i retencji zatrudnienia 2. Uwarunkowania płynności i retencji pracowników 2.1. Typologia czynników determinujących procesy płynności i retencji 2.2. Czynniki zewnętrzne 2.3. Czynniki wewnętrzne 2.4. Czynniki indywidualne 3. Pomiar i analiza płynności i retencji zatrudnienia 3.1. Istota pomiaru i analizy 3.2. Etapy pomiaru i analizy 3.3. Zakres pomiaru i analizy 3.4. Narzędzia wykorzystywane w pomiarze i analizie 4. Sterowanie procesami płynności i retencji zatrudnienia 4.1. Planowanie zatrudnienia 4.2. Budowanie marki pracodawcy 4.3. Wybór form zatrudnienia 4.4. Rola kontraktu psychologicznego 4.5. Kształtowanie środowiska i warunków pracy 4.6. Doskonalenie praktyki kierowania 5. Płynność i retencja zatrudnienia w warunkach pogarszającej się koniunktury 5.1. Symptomy spowolnienia gospodarczego 5.2. Wpływ spowolnienia gospodarczego na płynność i retencję pracowników 5.3. Spowolnienie gospodarcze a zmiany w polityce personalnej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książkę warto polecić studentom ekonomii, europeistyki, stosunków międzynarodowych oraz kierunków związanych z organizacją i funkcjonowaniem Unii Europejskiej. Zainteresuje ona również praktykantów zajmujących się polityką społeczną.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. UE (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 88.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19. Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy. Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.4.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka jest poświęcona czynnikom kształtującym zdolność konkurencyjną gospodarek narodowych. Autorzy przedstawili: istotę konkurencyjności gospodarki i polityki na rzecz konkurencyjności, ekonomię rozwoju i politykę wsparcia konkurencyjności w krajach rozwijających się, problemy konkurencyjności na rynku pracy, kapitał ludzki wobec konkurencyjności, rolę państwa w stymulowaniu rozwoju i konkurencyjności gospodarki, konkurencyjność regionów i metropolii, znaczenie przedsiębiorczości i innowacyjności, dizajn jako sektor przemysłów kreatywnych i determinanta konkurencyjności przedsiębiorstw. Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania publicznego, administracji, gospodarki publicznej, polityki społecznej, ekonomii i zarządzania. [pwe.com.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 86 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka zawiera obszerną analizę porównawczą wyzwań prawnych i społecznych wynikających z rozprzestrzeniania się różnych form pracy prekaryjnej w Europie, z różnymi obowiązującymi modelami społecznymi i rosnącą liczbą pracowników gig-economy. Publikacja nie tylko prezentuje rozważania teoretyczne dotyczące fundamentów koncepcji pracy prekaryjnej w Europie, ale także oferuje nieoceniony wgląd w potencjalne metody walki z tym zjawiskiem poprzez regulację rynku pracy, zarówno na szczeblu unijnym, jak i krajowym. [ksiegarnia.difin.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka napisana przez Panią dr Ewę Flaszyńską dotyczy zagadnienia o dużej doniosłości teoretycznej i praktycznej. To, w jakim zakresie i przy użyciu jakich instrumentów państwo może lub powinno wpływać na rynek pracy, było i jest przedmiotem rozważań teoretyków myśli ekonomicznej. (...) Szczegółowa analiza przeprowadzona w rozdziałach merytorycznych pracy pozwoliła Autorce na sformułowanie w zakończeniu interesujących i dojrzałych wniosków dotyczących oceny podejścia polskiego państwa do przeciwdziałania bezrobociu zarówno w normalnej sytuacji gospodarczej, jak i w warunkach nagłego kryzysu gospodarczego. Potwierdzają one tezę o dobrym przygotowaniu polskiej administracji rynku pracy do wyzwań, jakie stawia przed nimi sytuacja na rynku pracy. Z recenzji dr. hab. Marcina Zielenieckiego, Prof. Uniwersytetu Gdańskiego Książka dr Ewy Flaszyńskiej (...) to wartościowa pozycja, której dotychczas brakowało w literaturze przedmiotu. Pani dr Flaszyńska podejmuje się analizy polityki rynku pracy po 2004 roku w Polsce, w tym odnosi się do działań interwencyjnych podejmowanych w trakcie pandemii SARS-CoV-2. Trzeci rozdział, który dotyczy interwencjonizmu państwa w okresie pandemii, jest wartością dodaną samą w sobie. Z recenzji dr hab. Ewy Gałeckiej-Burdziak, Prof. Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Przedmiotem monografii jest sytuacja osób młodych na rynku pracy w Polsce oraz polityka państwa na rzecz jej poprawy. Problem został podjęty od strony teoretycznej i empirycznej. Choć nie jest nowy w literaturze, to brakowało do tej pory ujęć całościowych tej problematyki. W książce podkreślono uwarunkowania wpływające na skuteczność tranzycji od systemu edukacji do pierwszej pracy. Zaakcentowano rolę polityki edukacyjnej, polityki zatrudnienia i rynku pracy dla skuteczności tranzycji. Cenne są zwłaszcza badania własne oparte na ankiecie przeprowadzonej wśród studiujących w trzech kolejnych okresach, pozwalające uchwycić zmiany opinii w czasie. Sformułowano szereg wniosków ważnych dla polityki edukacyjnej i rynku pracy. W szczególności uzasadniono potrzebę kształcenia dualnego. [Z recenzji wydawniczej prof. dr. hab. Eugeniusza Kwiatkowskiego].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : I - Zmiany na rynku pracy (Flexicurity jako główny trend na rynku pracy, Zjawisko outsourcingu i jego znaczenie dla współczesnego rynku pracy, Prognoza wielkości i struktury poziomu bezrobocia w Polsce na lata 2012-2016) ; II Przedsiębiorczość determinantą zmian na rynku pracy (Przedsiębiorczość akademicka. porównanie doświadczeń polski i stanów zjednoczonych, Przedsiębiorczość studentów Uniwersytetu Łódzkiego, Praktyczne aspekty podejmowania działalności gospodarczej, Procedura rejestracji indywidualnej działalności gospodarczej) ; III Rrozwój kapitału ludzkiego, głównego czynnika wzrostu współczesnych organizacji - Szkolenia jako forma inwestowania w rozwój zawodowy młodych pracowników, Inwestowanie w kapitał ludzki organizacji, czyli wewnętrzny employer branding, Onboarding jako skuteczny proces wdrożenia nowego pracownika, Coaching jako metoda wspomagająca rozwój pracowników. IV Nietypowe formy zatrudnienia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym (Wpływ koncepcji CSR na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem na przykładzie współczesnych przedsiębiorstw, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma zatrudnienia, Nietypowe formy zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem umów cywilnoprawnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Treść : 1. Współczesny, europejski rynek pracy i zjawiska na nim zachodzące ; 2. Biznes i administracja publiczna- podobieństwa i różnice w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zasady sprawnego administrowania/zarządzania (Społeczna odpowiedzialność firm (CSR - Corporate Social Responsibility), Społeczna odpowiedzialność w administracji publicznej) ; 3. Planowanie, prognozowanie personelu (Co nowego w kwestii marketingu personalnego? Najlepszy pracodawca. Portale społecznościowe. Employer branding) ; 4. Dobór pracowników ; 5. Rodzaje rekrutacji (Co nowego w procesach doboru w Polsce i na świecie? Nowe sposoby działania firm Employer branding. "Biały wywiad". Portale społecznościowe. Networking. Background screening, Nowe sposoby działania kandydatów do pracy (potencjalnych pracowników). Personal branding. Europass) ; 6. Alternatywy klasycznej rekrutacji (Koszty zatrudnienia w Polsce i w Europie, Outsourcing. Outsourcing HR. Offshoring. Onshoring , Centrum usług wspólnych (Shared Services Centre), Kompleksowa reorganizacja pracy (reengineering), Praca w nadgodzinach, Automatyzacja, zmechanizowanie pracy jako alternatywa rekrutacji, Praca w niepełnym wymiarze czasu , Praca czasowa, Job-sharing i work-sharing (dzielenie się pracą), Samozatrudnienie - dobrowolne i wymuszone (Bogus self-employment), Franczyza , Praca na odległość. Chałupnictwo. Telepraca w biznesie i w administracji publicznej, Co nowego w niestandardowych formach zatrudnienia? Przyszłość pracy tymczasowej. Nowe profesje. Coworking) ; 7. Proces selekcji ; 8. Zawarcie umowy o zatrudnienie (umowy o pracę i umowy cywilno-prawne) ; 9. Adaptacja (Adaptacja/socjalizacja prosta, Mentoring, Coaching. Job coaching, Promotorzy , Inne sposoby adaptacji w biznesie i w administracji. Eventy, Kaizen i Gemba Kaizen) ; 10. Ocenianie pracowników ; 11. Kariera. Rozwój pracowników (Kariera zawodowa. Prawo Petera i Prawo Paula, Rozwój i edukacja dorosłych w Unii Europejskiej i na świecie, Idea uczenia się przez całe życie (Lifelong Learning). Uczenie ustawiczne, Zarządzanie wiedzą (Knowledge Management) ; 12. Pożegnania z pracą - odejścia, zwolnienia z pracy i outplacement (Indywidualne odejścia z pracy. Rozwiązywanie umów za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia. Przejścia na emeryturę, Zarządzanie zwolnieniami (Managing the Redundancy Process). Zwolnienia w biznesie i w administracji, Zwolnienia urzędników administracji publicznej) ; 13. Nowe modele, trendy i wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Książka
W koszyku
Ranga i złożoność zmian występujących na rynku pracy wymaga systematycznego ich diagnozowania. Aby dokonać oceny tych zmian, należy zbadać ich zgodność z prawidłowościami rozwoju społeczno-gospodarczego, uwzgledniając w szczególności aspekty społeczne. W opracowaniu podjęto to wyzwanie i dokonano analizy dylematów rynku pracy, wiążących się z podejmowaniem decyzji zarówno na szczeblu makroekonomicznym, jak i mikroekonomicznym. Książka dobrze wpisuje się w międzynarodową dyskusję teoretyków i praktyków rynku pracy dotyczącą jego przyszłego kształtu, adekwatnego do zmian demograficznych i społeczno-gospodarczych. Mamy nadzieję, że wnioski i rekomendacje zaprezentowane w publikacji pozwolą państwu skuteczniej interweniować na rynku pracy i efektywniej wykorzystywać publiczne środki. [wydawnictwo]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka wpisuje się w nurt publikacji poświęconych problematyce rozwoju indywidualnej działalności gospodarczej i przedsiębiorczości w Polsce. Zjawiska te są rozpatrywane w kontekście przeobrażeń warunków funkcjonowania różnych kategorii uczestników rynku pracy i zasad kształtowania aktywności zawodowej, wywołanych między innymi procesami uelastyczniania tego rynku. Materiał empiryczny pochodzi z cyklu badań autorskich zrealizowanych w latach 2002–2019 wśród osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Celem monografii jest opis cech i uwarunkowań sytuacji pracy jednostek wchodzących w skład tej zróżnicowanej i odmiennie definiowanej zbiorowości. W koncepcji uwzględniono charakterystykę wykonywanej pracy, jak również aspekty decydujące o specyfice samozatrudnienia i funkcji (mikro)pracodawcy, przyczyny podejmowania działalności gospodarczej, znaczenie zasobów społeczno-zawodowych i doświadczeń na rynku pracy (w tym bezrobocia), identyfikację z rolą przedsiębiorcy, wartość pracy oraz czynniki satysfakcji. Analizom dotyczącym sytuacji pracy na własny rachunek towarzyszą ponadto rozważania na temat zmian modelu pracy i poszukiwania jej współczesnych paradygmatów. W opracowaniu dominuje perspektywa socjologiczna, niemniej w przypadku wielu rozwiązań teoretycznych i wyjaśnień zastosowano podejście interdyscyplinarne. [wydawnictwo.umcs.eu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej