Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(183)
IBUK Libra
(30)
Forma i typ
Książki
(183)
Publikacje naukowe
(43)
Publikacje dydaktyczne
(41)
Publikacje fachowe
(39)
E-booki
(30)
Poradniki i przewodniki
(9)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(6)
Publikacje informacyjne
(6)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(178)
wypożyczone
(20)
nieokreślona
(4)
Placówka
Planeta 11
(12)
DGiOZ
(3)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(161)
Filia nr 2
(1)
Filia nr 4
(3)
Filia nr 5
(2)
Filia nr 6
(4)
Filia nr 9
(5)
Filia nr 12
(4)
Filia nr 13
(2)
Filia nr 15
(4)
Filia nr 16
(1)
Autor
Świątkowski Andrzej (1944- )
(8)
Florek Ludwik (1946- )
(7)
Konarska Maria
(5)
Barzycka-Banaszczyk Małgorzata
(4)
Pośniak Małgorzata
(4)
Walczak Krzysztof
(4)
Augustyńska Danuta
(3)
Drygała-Puto Monika
(3)
Gierasimiuk Józef
(3)
Góral Zbigniew
(3)
Kilińska-Pękacz Agnieszka
(3)
Malinowska Irena (1961- )
(3)
Pisarczyk Łukasz
(3)
Szewczyk Helena
(3)
Łabuz Paweł
(3)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(2)
Baran Krzysztof Wojciech
(2)
Bugajska Joanna
(2)
Gersdorf Małgorzata
(2)
Godlewska-Bujok Barbara
(2)
Grubicka Joanna
(2)
Hajn Zbigniew
(2)
Hołyst Brunon (1930- )
(2)
Jaśkowski Kazimierz
(2)
Juchnowicz Marta (1948- )
(2)
Kamińska-Nawrot Aneta
(2)
Liszcz Teresa (1945- )
(2)
Maniewska Eliza
(2)
Michalski Mariusz (prawo)
(2)
Mitrus Leszek
(2)
Patulski Władysław
(2)
Salwa Zbigniew (1926- )
(2)
Staszewska Ewa
(2)
Stojek-Siwińska Magdalena
(2)
Szurgacz Herbert
(2)
Uścińska Gertruda
(2)
Wratny Jerzy (1943- )
(2)
Aniszewska Grażyna
(1)
Antonów Kamil
(1)
Augustowska Maria
(1)
Bach-Golecka Dobrochna
(1)
Barańczyk Izabela
(1)
Baron-Wiaterek Małgorzata (1949- )
(1)
Bednarski Marek (ekonomia)
(1)
Bereza Arkadiusz (1968- )
(1)
Binsztok Aleksander
(1)
Bojanowska Elżbieta (1972- )
(1)
Bomba Katarzyna (prawo)
(1)
Borowski Jacek
(1)
Brodecki Zdzisław (1941- )
(1)
Bujko Wojciech
(1)
Carby-Hall Joseph Roger (1933- )
(1)
Chaczko Krzysztof
(1)
Chmielnicki Paweł
(1)
Chobot Andrzej
(1)
Chruściel Łukasz
(1)
Chrzanowska Ewa
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Ciupa Sławomir Witold
(1)
Cytowska Beata (1964- )
(1)
Czech Jerzy (1952- )
(1)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(1)
Czyszek Tomasz
(1)
Danilewicz Dariusz
(1)
Dobkowski Jarosław
(1)
Dorre-Nowak Dominika
(1)
Drela Karolina
(1)
Drozd Andrzej (1974- )
(1)
Drozd Jarosław (1955- )
(1)
Drzazga Edyta (prawnik)
(1)
Duszczyk Maciej
(1)
Dutkiewicz Jacek
(1)
DutkiewiczJacek
(1)
Duży Jerzy
(1)
Dynowski Piotr (prawnik)
(1)
Dzierzgowski Jan
(1)
Dörre-Kolasa Dominika
(1)
Dąbrowski Andrzej (1938- )
(1)
Dąbrowski Mariusz
(1)
Fedârov Aleksej (1976- )
(1)
Figurski Paweł (1964- )
(1)
Filaber Joanna
(1)
Florczak Iwona
(1)
Florczak Izabela
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gałusza Marek
(1)
Gedliczka Adam
(1)
Gersdorf Małgorzata (1952- )
(1)
Giaro Tomasz
(1)
Gołaś Marek
(1)
Gołaś-Olszak Sylwia
(1)
Goździewicz-Suchanek Danuta
(1)
Grabarczyk Zygmunt
(1)
Grudziewska Ewa
(1)
Grygutis Jakub
(1)
Gryska Piotr
(1)
Grzyb Magdalena
(1)
Góralski Piotr
(1)
Górny Maciej (politolog)
(1)
Gładoch Monika
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(36)
2010 - 2019
(82)
2000 - 2009
(77)
1990 - 1999
(18)
Okres powstania dzieła
2001-
(77)
1901-2000
(4)
1989-2000
(3)
Kraj wydania
Polska
(213)
Język
polski
(208)
angielski
(4)
niemiecki
(1)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(30)
Pracodawcy
(9)
Prawnicy
(8)
Pracownicy naukowi
(6)
Specjaliści ds. kadr
(4)
Urzędnicy
(3)
Mediatorzy
(2)
Menedżerowie
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Przedsiębiorcy
(2)
Adwokaci
(1)
Asystenci rodzin
(1)
Doktoranci
(1)
Doradcy podatkowi
(1)
Dyrektorzy HR
(1)
Inspektorzy bhp
(1)
Inwestorzy indywidualni
(1)
Księgowi
(1)
Lekarze medycyny pracy
(1)
Notariusze
(1)
Parlamentarzyści
(1)
Pedagodzy
(1)
Policja
(1)
Politycy
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Przedsiebiorcy
(1)
Psycholodzy
(1)
Radcy prawni
(1)
Studenci
(1)
Szkoły średnie
(1)
Sędziowie
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(2)
Literatura amerykańska
(1)
Literatura angielska
(1)
Literatura rosyjska
(1)
Temat
Prawo pracy
(114)
BHP
(20)
Wypadki przy pracy
(14)
Bezpieczeństwo
(11)
Ubezpieczenia społeczne
(10)
Rynek pracy
(9)
Czas pracy
(8)
Płaca
(8)
Stanowisko pracy
(8)
Warunki pracy
(7)
Świadczenia społeczne
(7)
Prawo Unii Europejskiej
(6)
Zatrudnienie
(6)
Lista kontrolna
(5)
Prawo międzynarodowe
(5)
Związki zawodowe
(5)
Harmonizacja prawa
(4)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(4)
Osoby z niepełnosprawnością
(4)
Polityka społeczna
(4)
Pracownicy samorządowi
(4)
Prawo
(4)
Prawo karne
(4)
Przestępczość gospodarcza
(4)
Ergonomia
(3)
Kadry
(3)
Mediacja (prawo)
(3)
Praca czasowa
(3)
Pracodawcy
(3)
Prawa człowieka
(3)
Prawa dziecka
(3)
Samorząd pracowniczy
(3)
Społeczeństwo informacyjne
(3)
Urzędnicy
(3)
Zbiorowe stosunki pracy
(3)
Zbiorowe stosunki pracy
(2)
Choroby zawodowe
(2)
Cyberprzestępczość
(2)
Dobra osobiste
(2)
Dyscyplina pracy
(2)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(2)
Dzieci
(2)
Emerytura
(2)
Energia elektryczna
(2)
Funkcjonariusze publiczni
(2)
Instytucjonalizm
(2)
Kobieta
(2)
Konkurencja
(2)
Koszty pracy
(2)
Mediatorzy
(2)
Menedżerowie
(2)
Mobbing
(2)
Myśli samobójcze
(2)
Odpowiedzialność cywilna
(2)
Odpowiedzialność prawna
(2)
Opieka społeczna
(2)
Podatek
(2)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(2)
Polityka wewnętrzna
(2)
Praca
(2)
Praca przymusowa
(2)
Praca seksualna
(2)
Pracownice i pracownicy seksualni
(2)
Prawo administracyjne
(2)
Prawo cywilne
(2)
Prawo cywilne procesowe
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Przedsiębiorstwo jednoosobowe
(2)
Przestępczość zorganizowana
(2)
Płaca minimalna
(2)
Równość (prawo)
(2)
Samobójstwo
(2)
Samorząd terytorialny
(2)
Społeczeństwo
(2)
Sądownictwo pracy
(2)
Służba zdrowia
(2)
Ubóstwo
(2)
Układ zbiorowy pracy
(2)
Unia Europejska (UE)
(2)
Wyzysk
(2)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Zatrudnienie cudzoziemców
(2)
Zatrudnienie elastyczne
(2)
Administracja publiczna
(1)
Administracja samorządowa
(1)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Alimenty
(1)
Bezpieczeństwo chemiczne
(1)
Bezpieczeństwo teleinformatyczne
(1)
Bilans księgowy
(1)
Biurowość
(1)
COVID-19
(1)
Certyfikacja zgodności
(1)
Cudzoziemcy
(1)
Cyberprzemoc
(1)
Czyn zabroniony
(1)
Demokracja
(1)
Depenalizacja
(1)
Dialog społeczny
(1)
Temat: czas
2001-
(57)
1901-2000
(23)
1989-2000
(15)
1989-
(6)
1801-1900
(3)
1945-1989
(3)
2001-0
(2)
1701-1800
(1)
1901-
(1)
1901-1914
(1)
1914-1918
(1)
1945-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(62)
Kraje Unii Europejskiej
(5)
Europa
(4)
Austria
(1)
Belgia
(1)
Dubaj (Zjednoczone Emiraty Arabskie)
(1)
Francja
(1)
Niemcy
(1)
Pcim (woj. małopolskie, pow. myślenicki, gm. Pcim)
(1)
Rosja
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Wielka Brytania
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(51)
Podręcznik
(40)
Poradnik
(21)
Opracowanie
(13)
Monografia
(12)
Materiały pomocnicze
(7)
Broszura
(4)
Reportaż
(3)
Tablice i wzory
(3)
Wzory dokumentów
(3)
Materiały konferencyjne
(2)
Akty prawne
(1)
Biografia
(1)
Esej
(1)
Kompendia i repetytoria
(1)
Pamiętniki i wspomnienia
(1)
Ustawa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(71)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(27)
Socjologia i społeczeństwo
(14)
Zarządzanie i marketing
(14)
Historia
(7)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(6)
Praca, kariera, pieniądze
(4)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Informatyka i technologie informacyjne
(2)
Medycyna i zdrowie
(2)
Psychologia
(2)
Ochrona środowiska
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
213 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Energia elektryczna i elektryczność statyczna / Bogdan Kowalski, Hubert Karski. - Wydanie trzecie poprawione. - Warszawa : Centralny Instytut Ochrony Pracy, 2002. - 185 stron : ilustracje, wykresy, errata ; 29 cm.
(Bezpieczeństwo i Ochrona Człowieka w Środowisku Pracy ; 10)
Opracowanie stanowi jeden z modułów Materiału Źródłowego przygotowanego w celu ułatwienia dostępu, wszystkim zainteresowanym, do wielodyscyplinowego obszaru wiedzy z zakresu bepieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. [ze wstępu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)
Spis treści : Część I Polityka społeczna wczoraj, dziś i jutro - Polskie państwo opiekuńcze. narodziny i zmierzch?, O liczeniu niepoliczalnego: iluzje "ducha epoki". o roli kultury w polityce społecznej (Rynkowy mit wspólnego denominatora, Pochwała pryncypializmu: dobra i towary, Kultura, głupcze: Douglas, Elias i Polanyi) ; Część II Problemy rynku pracy - Polski rynek pracy - mity i rzeczywistość, czyli przeciw stereotypom, Praca w gospodarce usług ; Rynek pracy, edukacyjne aspiracje i problem nadwyżki wykształcenia ; Przedsiębiorczość kobiet w kontekście rosnącego znaczenia mśp we współczesnej gospodarce. Część III Zarządzanie zasobami ludzkimi - Pracodawcy o narzędziach wyrównywania szans osób w wieku 45+ na rynku pracy. opinie i wnioski, Osoby w wieku 50+ (45+) na rynku pracy, czyli co się dzieje w polskiej nauce?, Wynagrodzenia w Polsce na tle Unii Europejskiej - współczesne tendencje, Wpływ samodzielności urzędów gminnych na zmiany w ich systemach wynagradzania, Czy warto zarządzać kompetencjami?, Część IV Czas pracy - Współczesne wyzwania rozwojowe a czas pracy. Część V Zabezpieczenie społeczne - Aktualne problemy dotyczące zabezpieczenia społecznego w Polsce ; Systemy emerytalne i opieki długoterminowej kierunki reform a zmiana społeczna i starzenie się ludności ; Zasady współczesnej polityki społecznej wobec osób niepełnosprawnych ; Miary ubóstwa w badaniach instytutu pracy i spraw socjalnych oraz ich zastosowanie w polskiej polityce pomocy społecznej ; Część VI Problemy rodziny i polityka rodzinna - Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce. uwarunkowania społeczno-ekonomiczne i rodzinne ; Pozarodzinna opieka nad dziećmi jako instrument stymulowania wzrostu zatrudnienia kobiet (wybrane problemy) ; Łączenie pracy z życiem pozazawodowym w kontekście przemian rodziny ; Część VII Prawo pracy - Niektóre problemy regulacji wynagrodzeń w perspektywie zmian kodeksu pracy ; Prawo związków zawodowych do informacji. stan obecny i propozycje zmian (Prawo uzyskania informacji niezbędnych do wykonywania działalności związku zawodowego, Prawo do informacji w trakcie rokowań nad układem zbiorowym pracy) ; Część VIII Lokalny wymiar polityki społecznej i rynku pracy. Dialog społeczny - Polityka społeczna i rynku pracy na zdecentralizowanych szczeblach władzy. problemy i potrzeba przemyślenia (Czym jest decentralizacja?, Cele decentralizacji, Polityka społeczna w Polsce w zdecentralizowanych strukturach władzy, Zdecentralizowane działania pomocy społecznej, Podzielona ochrona zdrowia, Administracja pracy i instytucje rynku pracy w procesie decentralizacji, Problemy z decentralizacją w polityce społecznej i rynku pracy, Transfer odpowiedzialności za sprawy społeczne; spychotechnika czy intencjonalne ograniczanie państwa opiekuńczego, Problemy z koordynacją, Problemy z podażą i jakością kadr w strukturach zdecentralizowanych, Niepożądane cechy rządzenia na szczeblach zdecentralizowanych) ; 8. Niepożądane skutki decentralizacji w doświadczeniu światowym (Między fasadą a protestem. dialog społeczny ad acta (Funkcje dialogu społecznego, Dialog społeczny a konflikty w stosunkach pracy, Dialog społeczny w systemie politycznym).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zagrożenia elektromagnetyczne / Zygmunt Grabarczyk, Cezary Kozłowski, Marian Nowicki, Krzysztof Pachocki. - Wydanie trzecie poprawione. - Warszawa : Centralny Instytut Ochrony Pracy, 2002. - 282 strony : ilustracje, wykresy, errata ; 29 cm.
(Bezpieczeństwo i Ochrona Człowieka w Środowisku Pracy ; 11)
Opracowanie stanowi jeden z modułów Materiału Źródłowego przygotowanego w celu ułatwienia dostępu, wszystkim zainteresowanym, do wielodyscyplinowego obszaru wiedzy z zakresu bepieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. [ze wstępu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prawo dla Firm)
Seria Prawo dla firm skierowana jest do przedsiębiorców. Na starannie dobranych przykładach rozwiązuje problemy natury prawnej, jakie pojawiają się w firmie oraz pokazuje metody i środki ich przezwyciężania.[empik].
Spis treści: Konstrukcje transgranicznego zatrudnienia pracowników z punku widzenia biznesowego i prawnego ; Aspekty podatkowe działalności transgranicznej/ opodatkowanie zakładu podatkowego zgodnie z art. 5 Konwencji Modelowej OECD ; Regulacja dotycząca 183 dni w Konwencji Modelowej OECD ; Metody zapobiegania podwójnemu opodatkowaniu ; Stosowalne prawo, czyli: gdzie płacić składki? ; Ubezpiecze niiowe aspekty transferu pracowników za granicę ; Prawo pracy a transgraniczny transfer pracowników ; Transgraniczna praca tymczasowa ; Wynajem pracowników do pracy we Francji ; Wynajem pracowników do pracy w Austrii ; Wynajem pracowników do pracy w Belgii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Chodzić i uśmiechać się wolno każdemu : praca seksualna w XIX wieku na ziemiach polskich / Alicja Urbanik-Kopeć. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Krytyki Politycznej, 2021. - 284, [4] strony : faksymilia, fotografie, ilustracje ; 22 cm.
(Seria Historyczna ; 43)
Praca seksualna na ziemiach polskich na przełomie XIX i XX wieku była nie tylko zjawiskiem społecznym, problemem prawnym i zdrowotnym, ale również chętnie używaną figurą retoryczną. O prostytucji jako zarazie moralnej grzmiały Kościół i towarzystwa abstynenckie, o niebezpieczeństwie dla płodności i rozsadniku epidemii chorób wenerycznych wypowiadali się lekarze, o zgubnych skutkach społecznych, biedzie i wykorzystywaniu dziewczyn z proletariatu pisali socjaliści. Emancypantki upatrywały w pracy seksualnej źródło chorób i powód rozpadu rodzin. Jak wyglądało życie ówczesnych pracownic seksualnych? Dlaczego powszechnie uznawano je za zagrożenie dla społeczeństwa? Alicja Urbanik-Kopeć po raz kolejny wypełnia białe plamy w społecznej historii kobiet. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 316 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 2.
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 84.2 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Publikacja dotyczy problematyki urlopów wypoczynkowych w kontekście jednego z podstawowych praw pracowniczych - prawa do odpoczynku. Autorka wyjaśnia pojęcie i znaczenie tego prawa, przedstawia jego uzasadnienie, a także wskazuje na podstawowe instrumenty jego realizacji, wśród których główną rolę odgrywa urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględnieniem ewolucji rozwiązań prawnych. Dokonała też analizy i oceny poszczególnych elementów konstrukcyjnych prawa do urlopu wypoczynkowego oraz zasad jego udzielania z punktu widzenia podstawowej funkcji tego urlopu, jaką jest wypoczynek. W odróżnieniu od innych opracowań z tego zakresu, zawarte w prezentowanej monografii rozważania nie stanowią jedynie opisu instytucji urlopów wypoczynkowych, ale są próbą oceny stopnia, w jakim instytucja ta urzeczywistnia konstytucyjną i kodeksową zasadę prawa pracy - prawa do odpoczynku. Autorka koncentruje się na odpowiednich unormowaniach kodeksowych, jednak odwołuje się również do szeregu ustaw szczególnych w zakresie prawa urlopowego, dotyczących wybranych grup pracowniczych - zwłaszcza nauczycieli i pracowników tymczasowych. Odnosi się ponadto do międzynarodowych i europejskich rozwiązań prawnych. Książka jest adresowana do szerokiego grona odbiorców zajmujących się prawem pracy - w szczególności do przedstawicieli polskiej nauki prawa pracy, legislatorów, sędziów sądów pracy, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy czy przedstawicieli związków zawodowych. Pogłębiona analiza przepisów prawa oraz wykorzystanie bogatego orzecznictwa sądowego powoduje, że będzie ona również cennym źródłem wiedzy dla pracodawców, pracowników działów kadr i HR.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Przedsiębiorca jako pracodawca i jego pracownicy oraz rozważenie interesów tych podmiotów, pojawia się w każdym stadium działania przedsiębiorcy. Kluczowe jest tu pojęcie przedsiębiorcy i pojęcie pracodawcy. Pojawia się problem wyodrębnienia odcinkowej zdolności pracowniczej w stosunkach holdingowych. Pozostaje jeszcze określenie relacji pojęcia przedsiębiorstwa i zakładu pracy. Ważnym tematem jest zatrudnienia członków zarządu spółek kapitałowych. Podstawa zatrudnienia członka zarządu ma istotne znaczenie dla jego sytuacji prawnej, wpływa na jego prawa i obowiązki, odpowiedzialność i poziom ochrony. Następnym tematem jest problematyka relacji pracodawca–przedsiębiorca i pracownik. Ochrona interesu pracodawcy w prawie pracy to przede wszystkim umowa o zakazie konkurencji. Ciekawy są też kwestie wpływu restrukturyzacji i likwidacji na stosunki pracy w spółkach handlowych. Ostatnie zmiany w postępowaniu upadłościowym i restrukturyzacyjnym zwracają uwagę na sytuację prawną pracowników niewypłacalnego albo zagrożonego niewypłacalnością dłużnika. Monografia wpisuje się w nurt publikacji naukowych dotyczących problematyki powiązań prawa pracy z prawem handlowym. Wskazuje ona na związki obu dziedzin prawa stawiających sobie, jak by się mogło wydawać, zupełnie inne cele. Ukazano przenikanie wielu zagadnień z zakresu prawa handlowego i prawa pracy, wyłaniając wiele kwestii spornych i wymagających pogłębionej dyskusji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Obszerny tom poświęcony problemom, wyzwaniom, perspektywom i zagrożeniom polskiego i europejskiego prawa pracy. W tekstach znanych polskich i zagranicznych autorów Czytelnik znajdzie inspirujące przemyślenia dotyczące: wpływu rewolucji technicznej, technologicznej i informacyjnej, globalizacji, przemian gospodarczych, rozwoju regulacji korporacyjnych na prawo pracy i stosunki pracy; znaczenia i kierunków rozwoju międzynarodowego i europejskiego prawa pracy; tendencji do objęcia ochroną charakterystyczną dla prawa pracy wykonawców pracy niebędących pracownikami; jednolitej umowy o pracę, flexicurity i innych nowych koncepcji; problemów prawnych, jakie rodzi zatrudnianie pracowników mówiących różnymi językami, a także obaw związanych z przyszłą rolą prawa pracy i przekonania, że jego podstawą pozostaną ochrona pracowników i rokowania zbiorowe. Prezentowana książka powstała dla uczczenia pięćdziesiątej rocznicy podjęcia pracy naukowej przez prof. zw. dr. hab. Michała Seweryńskiego, doktora honoris causa Uniwersytetu Jean Moulin III w Lyonie, wybitnego uczonego, nauczyciela i wychowawcy wielu pokoleń prawników, senatora RP, Honorowego Prezydenta Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, który pełnił liczne ważne funkcje publiczne, w tym ministra Rządu RP, rektora Uniwersytetu Łódzkiego, przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz przewodniczącego Krajowej Rady Katolików Świeckich i członka Papieskiej Rady ds. Świeckich.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Przedmiotem publikacji są relacje zachodzące pomiędzy prawem pracy a prawem ubezpieczeń społecznych. Omówiono w niej ważne i aktualne problemy, które pojawiają się w obrębie tej tematyki zarówno w praktyce, jak i naukowej debacie. Warto podkreślić, iż zaprezentowane rozważania zostały wzbogacone o refleksje powstałe na tle kwestii spornych podczas dyskusji i wygłaszania referatów w ramach szóstej konferencji z cyklu „Prawo pracy w systemie prawa”.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Książka
W koszyku
Najpierw był cykl artykułów, a teraz jest książka "Siedem szczęść Daniela Obajtka. Biografia". Paweł Figurski, Jarosław Sidorowicz pokazują prawdę o spektakularnych awansach, majątkach i układach skromnego wójta, który dokonywał „niesłychanych rzeczy”. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Polityka - biografie (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Amerykańska)
Bracia Arthur, Raymond i Mortimer Sacklerowie w ciągu kilku dekad zbudowali imperium. Niczym Medyceusze obejmowali mecenatem artystów, a setki milionów dolarów przeznaczali na filantropię. Najstarszy stał za sukcesem Valium i komercjalizacją rynku farmaceutycznego. Braciom podarował firmę Purdue Frederick – zbili na niej fortunę, lecz na zawsze pogrzebali dobre imię Sacklerów. Majątek rodziny szacowano na miliardy dolarów, ale niepohamowana rządza bogactwa pchnęła ich dalej: do intratnego sektora leków opioidowych. Arthur i Mortimer chcieli, by ich produkt był czymś więcej niż tylko specjalistycznym środkiem stosowanym w opiece paliatywnej. Miał przynieść ulgę rzeszom zwykłych Amerykanów cierpiących na pospolite bóle. Swój lek – OxyContin – reklamowali jako bezpieczną alternatywę dla morfiny. W rzeczywistości jego główny składnik – oksykodon – był od niej dwa razy silniejszy, o czym doskonale wiedzieli. Agresywna strategia marketingowa w ciągu kilkunastu lat doprowadziła do tragedii – setki tysięcy Amerykanów uzależniło się od opioidów, a śmierć z powodu przedawkowania była jedną z głównych przyczyn zgonów w USA. Sacklerowie uparcie powtarzali, że problem nie leży w leku, tylko w jego użytkownikach. „Odchodząc, należy zostawić świat w lepszym stanie, niż ten, w jakim go zastaliśmy” – zwykł mówić Arthur Sackler. Wybitny reporter Patrick Radden Keefe przedstawia historię rodziny, która z rzekomej troski o pacjentów uczyniła listek figowy dla swojej zachłanności. Imperium bólu to porażająca opowieść o ambicji i filantropii, o zbrodniach i bezkarności. O korumpowaniu publicznych instytucji, o chciwości i władzy. To także historia stulecia amerykańskiego kapitalizmu i świata, w którym pieniądz i sława wygrywają z etyką i człowieczeństwem. [Powyższy opis pochodzi od wydawcy].
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 82-92 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 615 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 82-92 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. Publicystyka (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 82-92 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Encyklika Jana Pawła II „Laborem exercens” jest poświęcona aksjologicznym problemom prawa pracy. Autorzy poszczególnych tekstów odnieśli się krytycznie do oceny szczegółowych rozwiązań prawnych, kształtujących status osób zatrudnionych. Zakres i zróżnicowanie podejmowanych zagadnień wskazuje, jak szerokie i znaczące może być oddziaływanie „Laborem exercens” na kształtowanie treści relacji zachodzących pomiędzy podmiotami występującymi na wszystkich płaszczyznach społecznych i prawnych stosunków zatrudnienia. Wartości, będące punktem odniesienia dla Jana Pawła II w „Laborem exercens” stanowią bowiem nieprzemijające kryteria, w świetle których oceniać można stan społecznych stosunków zatrudnienia, ich regulację prawną, ale także sposoby jej interpretacji, a przez to także stosowanie tego prawa. Dla większości autorów spotkanie z Encykliką zdarzyło się na początku ich kariery naukowej. Można przypuszczać, że opisane w książce wartości staną się trwałym elementem tworzonego przez nich w przyszłości dorobku, zaś sama „Laborem exercens” będzie nadal żywotnym źródłem dla polskiej nauki prawa pracy.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Czasopismo Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Tom pierwszy został wydany w roku 1974. Autorami tekstów, ukazujących się w czasopiśmie, są w szczególności pracownicy naukowi, doktoranci oraz absolwenci Wydziału, których prace magisterskie zostały wyróżnione. „Studia Iuridica” to także czasopismo, w którym publikują prawnicy oraz osoby zainteresowane bieżącymi problemami prawnymi. Zawiera artykuły w języku polskim oraz angielskim. Strona internetowa czasopisma Studia Iuridica Elektroniczne wersje poszczególnych artykułów można nabyć za pośrednictwem strony www.ceeol.com
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Czasopismo Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Tom pierwszy został wydany w roku 1974. Autorami tekstów, ukazujących się w czasopiśmie, są w szczególności pracownicy naukowi, doktoranci oraz absolwenci Wydziału, których prace magisterskie zostały wyróżnione. „Studia Iuridica” to także czasopismo, w którym publikują prawnicy oraz osoby zainteresowane bieżącymi problemami prawnymi. Zawiera artykuły w języku polskim oraz angielskim. Strona internetowa czasopisma Studia Iuridica Elektroniczne wersje poszczególnych artykułów można nabyć za pośrednictwem strony www.ceeol.com
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Oddajemy w Państwa ręce zbiór opracowań objętych wspólnym tytułem Prawo zamówień publicznych – w kierunku efektywniejszych rozwiązań prawnych. Publikacja jest efektem badań przeprowadzonych w ramach realizacji projektu pt. „Nadzór publiczny nad rynkiem zamówień publicznych”, finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki (DEC-2014/14/E/HS5/00845). Zamysłem opracowania było dokonanie przez przedstawicieli nauki prawa analiz na temat konkretnych problemów prawnych związanych z regulacjami prawa zamówień publicznych oraz z wpływem tych regulacji na stan gospodarki oraz na określone wartości społeczne. Prezentowane artykuły dotyczą zatem zagadnień prawnych oraz ekonomiczno-społecznych, a przy tym mają one walor zarówno teoretyczny, jak i praktyczny. Potrzeba prezentowania tego rodzaju analiz jest szczególnie istotna obecnie, tj. w połowie roku 2019, kiedy to trwają zaawansowane już prace nad nową polską ustawą mającą kodyfikować prawne regulacje dotyczące zamówień publicznych. W tym kontekście szczególnie potrzebne są zatem pogłębione analizy, które pozwolą adekwatnie skontekstualizować zasadnicze problemy legislacyjne stojące przed polskim prawodawcą oraz wskazać możliwe sposoby ich rozwiązywania – w warstwie zagadnień ogólnych (np. cele i zasady zamówień publicznych, ich zakres podmiotowy i przedmiotowy), jak również w płaszczyźnie kwestii szczegółowych (np. tryby zamówień, postępowanie zamówieniowe, środki ochrony prawnej). Wspólną osią wszystkich rozważań jest niekwestionowana i pożądana rola państwa – personifikowanego przez ustawodawcę, organy publicznego nadzoru nad rynkiem zamówień publicznych, sądy oraz przez poszczególnych zamawiających mających status podmiotów publicznych – w kształtowaniu i zapewnianiu należytego funkcjonowania ładu prawnego w zamówieniach publicznych, tak aby zamówienia publiczne mogły efektywnie zaspokajać realnie istniejące potrzeby społeczne oraz odgrywać instrumentalną rolę w realizacji ważnych polityk publicznych. Pozwalamy sobie wyrazić nadzieję, że niniejszy numer Prac Naukowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu stanie się ważną pozycją w ramach prowadzonej współcześnie dyskusji naukowej na temat prawa zamówień publicznych, interesującą zarówno dla teoretyków, jak i praktyków życia gospodarczego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Czasopismo z zakresu nauk prawnych. Wydawane od 1974 roku. Autorami tekstów są nie tylko wybitni naukowcy, ale również praktycy polscy i zagraniczni. Opisują i wyjaśniają problemy pojawiające się w prawie polskim i innych krajów, a także w prawie międzynarodowym. W czasopiśmie publikowane są artykuły w językach polskim, angielskim, rosyjskim i niemieckim.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Doceniona przez specjalistów z dziedzin polityki społecznej i prawa pracy monografia, która przybliża nowy obszar wiedzy z zakresu prawa pracy oraz pozwala na empiryczną ocenę rodzajów polityki stosowanych przez przedsiębiorstwa w problematyce świadczeń rodzicielskich. Podejście zaproponowane przez autorów pozwala na ocenę, jaki może być oczekiwany kierunek zmian w regulowaniu tej sfery stosunków zatrudnienia. Połączenie różnych perspektyw badawczych z istotnością tych badań, ich znaczeniem społecznym, może stanowić przyczynek do rozwoju nauk prawnych i innych nauk społecznych oraz pomóc w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Publikacja na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 3.0 PL (CC BY 3.0 PL) (pełna treść wzorca dostępna pod adresem: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode). [Publikacja] dotyczy istotnej kwestii dla pracowników i pracodawców – kwestii rodzicielstwa pracowników, co czyni ich szczególnie wrażliwymi na zmiany na rynku pracy. Zastosowano tutaj metodę, która łączy perspektywę nauk prawnych i innych nauk społecznych, tj. zarządzania i polityki społecznej. Książka jest publikacją wyników badań projektu badawczego i łączy różne perspektywy badawcze. W połączeniu z istotnością tych badań, ich znaczeniem społecznym, interesującym podejściem, może stanowić przyczynek do rozwoju nauki – w tym przypadku nauk prawnych i innych nauk społecznych. (Z recenzji prof. dr hab. Małgorzaty Gersdorf) Autorzy przedstawiają również pewne wnioski, które warto rozważyć zarówno jako postulat de lege ferenda, jaki i w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Kwestie rodzicielstwa są przedmiotem badań nauki prawa od dawna, ale to jedno z niewielu znanych mi badań, które w sposób tak dynamiczny i jednocześnie sprawny łączy różne metodologie naukowe w celu zbadania zakresu jednej z zasad prawa. To istotne novum w badaniach nad funkcjonowaniem prawa pracy. (Z recenzji prof. dr hab. Gertrudy Uścińskiej) ********* The principle of satisfying the living and social needs of the employee in the company's sources of law with respect to parenthood The monograph, appreciated by specialists in the fields of social policy and labour law, introduces a new area of knowledge in the field of labour law and allows for an empirical assessment of the types of policies applied by enterprises in the area of parental benefits. The approach proposed by the authors allows us to assess the expected path of changes in the regulation of this sphere of employment relations. The combination of various research perspectives with the relevance of this research and its social significance can constitute a contribution to the development of legal and other social sciences and help in the practice of business management. ********* Dr hab. Krzysztof Walczak – profesor UW na Wydziale Zarządzania, w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania. Jego zainteresowania naukowe dotyczą fuzji, przejęć, restrukturyzacji zatrudnienia, a także motywacji płacowej i pozapłacowej pracowników. Partner kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Autor i współautor wielu publikacji książkowych, m.in. monografii Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie, Zbiorowe prawo pracy. Komentarz, Komentarz do Kodeksu pracy, Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców-przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy i Prawo pracy (dla sędziów i pełnomocników) oraz licznych rozdziałów w publikacjach wieloautorskich i artykułów. Barbara Godlewska-Bujok – adiunkt na Wydziale Zarządzania, w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania. Jej zainteresowania badawcze dotyczą tworzenia prawa pracy i jego aksjologii, prawa pracy w działaniu, prawa socjalnego i wykonywania pracy przez kobiety. Autorka książki Skuteczność prawa zatrudnienia i komentarza do ustawy o świadczeniach rodzinnych, współautorka komentarzy do kodeksu pracy oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz artykułów z zakresu prawa pracy i prawa spółdzielczego.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej