252475
Książka
W koszyku
(Rozprawy i Studia / Uniwersytet Szczeciński, ISSN 0860-2751 ; t. (1459) 1385)
Przedsiębiorstwa na całym świecie od lat stoją przed wieloma wyzwaniami. W 2007 r. rozpoczął się światowy kryzys ekonomiczny, a na przełomie lat 2019/2020 – pandemia Covid-19. W ostatnich latach przedsiębiorstwa mają do czynienia z kolejnymi problemami, takimi jak wzrost cen energii czy inflacja. Być może jeszcze poważniejszym problemem są zjawiska o charakterze długoterminowym, a więc zjawiska demograficzne, społeczne i kulturowe. Na rynek pracy wchodzą nowe pokolenia – pokolenie X zastępowane jest przez pokolenie Z. Każde z nich charakteryzuje się specyficznymi cechami, kompetencjami i motywacją do pracy, co wymaga uwzględnienia w stosowanych metodach zarządzania. Dodatkowym wyzwaniem jest rynek pracownika i brak siły roboczej o odpowiednich kwalifikacjach, co ma wpływ na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw. Z drugiej strony wydaje się, że postęp zarówno w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem i jego procesami (nowoczesne koncepcje zarządzania), jak i postęp technologiczny (nowoczesne technologie – np. sztuczna inteligencja) powinny skutkować wyższą produktywnością zasobów i wydajnością procesów produkcyjnych i wspomagających je procesów (logistycznych, administracyjnych). Zamiast obaw, powinniśmy zatem raczej patrzeć z nadzieją w przyszłość. [Ze wstępu]
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Na stronie tytułowej także tom 1459. oznaczający numer kolejny serii Rozprawy i Studia do numeru 74. wydawanej przez Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Szczecinie.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach 191-221.
Uwaga dotycząca języka
Streszczenie w języku angielskim.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej