Pracodawcy
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(20)
Forma i typ
Książki
(20)
Publikacje fachowe
(13)
Publikacje naukowe
(9)
Poradniki i przewodniki
(8)
Publikacje informacyjne
(6)
Publikacje dydaktyczne
(5)
Dostępność
dostępne
(15)
wypożyczone
(5)
Placówka
Planeta 11
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(19)
Autor
Augustyńska Danuta
(3)
Drygała-Puto Monika
(3)
Gierasimiuk Józef
(3)
Konarska Maria
(3)
Pośniak Małgorzata
(3)
Espinoza Chip (1962- )
(1)
Golnau Wiesław (1965- )
(1)
Gołaś Marek
(1)
Goździewicz-Suchanek Danuta
(1)
Guzowska Małgorzata (ekonomia)
(1)
Hjorth Niels
(1)
Jakubowski Sebastian
(1)
Juchnowicz Marta
(1)
Kalisz Anna
(1)
Kinowska Hanna
(1)
Kolasińska Elżbieta
(1)
Kolek Antoni
(1)
Kowerski Andrzej
(1)
Liszcz Teresa (1945- )
(1)
Markom Andreas
(1)
Mrozowicki Adam (1978- )
(1)
Mędrala-Natkaniec Małgorzata
(1)
Paszkowska Małgorzata (prawo)
(1)
Prusik Adrian
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Róg-Ilnicka Joanna
(1)
Rączkowski Bogdan
(1)
Serwalski Zbigniew
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Sobolewski Oskar
(1)
Staszewski Stanisław
(1)
Ukleja Mick (1948- )
(1)
Wieczorek Paweł
(1)
Wieczorek Zygmunt
(1)
Zienkiewicz Adam
(1)
Ziółkowska Marta Joanna
(1)
Łabanowski Włodzimierz
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(7)
2010 - 2019
(9)
2000 - 2009
(1)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(16)
1901-2000
(3)
1989-2000
(3)
Kraj wydania
Polska
(19)
Niemcy
(1)
Język
polski
(20)
Odbiorca
Dzieci
(25352)
6-8 lat
(11652)
0-5 lat
(8059)
9-13 lat
(7491)
Młodzież
(6886)
Pracodawcy
(20)
14-17 lat
(3979)
Szkoły wyższe
(3692)
Niewidomi
(1053)
Rodzice
(568)
18+
(459)
Szkoły średnie
(442)
Szkoły podstawowe
(398)
Szkoły ponadgimnazjalne
(274)
Gimnazja
(169)
Nauczyciele
(115)
Studenci
(100)
Poziom podstawowy
(96)
Menedżerowie
(74)
Przedszkola
(66)
Prawnicy
(59)
Niedowidzący
(48)
Przedsiębiorcy
(48)
Nauczanie początkowe
(46)
Szkoły ponadpodstawowe
(42)
Logopedzi
(31)
Urzędnicy
(31)
Inżynierowie budownictwa
(27)
Aplikanci
(26)
Kobieta
(24)
Pedagodzy
(23)
Pracownicy naukowi
(22)
Ekonomiści
(20)
Dziewczęta
(19)
A1 (poziom biegłości językowej)
(18)
Klasa 1
(18)
Licea
(18)
Nauczyciele języka polskiego
(18)
Adwokaci
(17)
Radcy prawni
(17)
Sędziowie
(17)
Technikum
(17)
A2 (poziom biegłości językowej)
(16)
Nauczyciele przedszkoli
(16)
Poziom średniozaawansowany
(16)
Pracownicy samorządowi
(16)
Psychoterapeuci
(16)
Inżynierowie
(14)
Zarządcy nieruchomości
(14)
B1 (poziom biegłości językowej)
(12)
Klasa 1.
(12)
Klasa 3.
(12)
Klasa 4
(12)
Nauczyciele akademiccy
(12)
Specjaliści ds. kadr
(12)
Szkoły zawodowe
(11)
Budowlani
(10)
Klasa 2.
(10)
Klasa 4.
(10)
Księgowi
(10)
A1 poziom biegłości językowej
(9)
Klasa 2
(9)
Nauczyciele nauczania początkowego
(9)
Poziom niższy średniozaawansowany
(9)
Pracownicy socjalni
(9)
Psycholodzy
(9)
Chorzy
(8)
Klasa 8.
(8)
Politycy
(8)
Specjaliści ds. marketingu
(8)
Analitycy ekonomiczni
(7)
B1 poziom biegłości językowej
(7)
Klasa 5.
(7)
Poziom zaawansowany
(7)
Rzeczoznawcy budowlani
(7)
Rzeczoznawcy majątkowi
(7)
A2 poziom biegłości językowej
(6)
Architekci
(6)
Bibliotekarze
(6)
Klasa 3
(6)
Lekarze
(6)
Notariusze
(6)
Pracownicy banków
(6)
Prokuratorzy
(6)
Terapeuci zajęciowi
(6)
Wychowawcy małych dzieci
(6)
Chłopcy
(5)
Deweloperzy
(5)
Dyrektorzy HR
(5)
Dziecko z zaburzeniami mowy
(5)
Inwestorzy indywidualni
(5)
Klasa 7.
(5)
Literatura angielska
(5)
Osoby z niepełnosprawnością
(5)
Programiści
(5)
Terapeuci
(5)
Doktoranci
(4)
Doradcy podatkowi
(4)
Fizjoterapeuci
(4)
Opiekunki i opiekunowie dziecięcy
(4)
Temat
Prawo pracy
(9)
BHP
(8)
Lista kontrolna
(5)
Controlling personalny
(1)
Dokumentacja
(1)
Franczyza
(1)
Gospodarka
(1)
Gospodarka kapitalistyczna
(1)
Kadry
(1)
Kasy zapomogowo-pożyczkowe
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Konstrukcja maszyn i urządzeń
(1)
Lekarze medycyny pracy
(1)
Maszyny i narzędzia przemysłowe
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Medycyna pracy
(1)
Motywacja pracy
(1)
Operatorzy maszyn i urządzeń
(1)
Orzecznictwo
(1)
Piekarnia
(1)
Place
(1)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(1)
Pokolenie Y
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polski Ład (program społeczno-gospodarczy)
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicze plany kapitałowe (PPK)
(1)
Prawo podatkowe
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwo budowlane
(1)
Przetwórstwo mięsa
(1)
Płaca
(1)
Płaca minimalna
(1)
Rynek pracy
(1)
Składki na ubezpieczenia społeczne
(1)
Służba zdrowia
(1)
Ulgi podatkowe
(1)
Wypadki przy pracy
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zdrowie publiczne
(1)
Ślusarstwo
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
2001-
(14)
1901-2000
(6)
1989-2000
(2)
1945-1989
(1)
Temat: miejsce
Polska
(17)
Świat
(1)
Gatunek
Poradnik
(11)
Broszura
(4)
Opracowanie
(4)
Materiały pomocnicze
(3)
Podręcznik
(2)
Komentarz do ustawy
(1)
Monografia
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(13)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(11)
Zarządzanie i marketing
(5)
Medycyna i zdrowie
(1)
Psychologia
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
20 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Roszczeniowi, leniwi, niecierpliwi i nielojalni - milenialsi nie cieszą się popularnością wśród pracodawców. Stopniowo przejmują jednak rynek pracy i już niedługo stanowić będą najliczniejszą grupę pracowników na świecie. Już niebawem szefowie staną więc przed wyborem: dogadać się z milenialsami albo co kilka miesięcy otwierać nowe rekrutacje w oczekiwaniu na pokolenie myślące podobnie do nich, które może nigdy nie nadejść. Zarządzanie milenialsami to drugie wydanie klasycznej pozycji Espinozy i Ukleji. Korzystając z literatury, kontaktów z firmami oraz własnych, poszerzonych badań autorzy pokazują, że problem może nie tkwić w milenialsach, lecz w menedżerach i tym, w jaki sposób podchodzą do pracowników. Roszczeniowi? Cóż, tylko wtedy, kiedy odpowiednie wynagrodzenie potraktujemy jako niezwykły przywilej. Leniwi? Jeśli tylko uwierzą w znaczenie tego, co robią, będą w stanie pracować dniami i nocami - ale niech nikt nie oczekuje od nich, że będą zadowoleni z siedzenia w biurze przez osiem godzin. Nieposłuszni? Szef to ktoś, komu wyjątkowy szacunek należy się z powodu jego stanowiska, a polecenie, jeśli nie ma sensu, nie stanowi wartości samo w sobie. Główny trzon książki stanowi przewodnik po wartościach szczególnie ważnych dla milenialsów, a które często stają się punktami zapalnymi konfliktów w firmie: chęć elastycznego łączenia pracy z życiem osobistym, potrzeba wyrażania siebie i kreatywności, samodzielność oraz dążenie do budowania relacji. Na podstawie odpowiednio dobranych przykładów autorzy pokazują, w jaki sposób załagodzić spór i wykorzystać każdą z tych cech do skutecznego zmotywowania milenialsów do pracy. Ich zdaniem to nie tylko możliwość, ale przede wszystkim konieczność: menedżerowie, którzy zdecydują się okopać na swoich pozycjach i zrezygnować z porozumienia, narażą swoje firmy na ogromne straty. Espinoza i Ukleja opisują zupełnie inne pokolenie niż to, które znamy z branżowych czasopism i medialnych debat. Milenialsi, z którymi rozmawiali, to ludzie zdeterminowani i chętni do pracy, którzy - być może jako pierwsze pokolenie od długiego czasu - głośno mówią o tym, czego chcą i co im się należy. W rzeczywistości bowiem ich pragnienia i cele jako pracowników nie różnią się zbytnio od tych, którymi kierowali się ich starsi koledzy i koleżanki. „Każdy pracownik - piszą autorzy - chce tego, czego milenialsi: spełnienia, uznania, doceniani i wynagrodzenia”. [ksiegarnia.pwn.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Książka
W koszyku
Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń za pracę : teoria i wnioski dla praktyki / Wiesław Golnau. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 135 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Motywowanie pracowników jest zagadnieniem wzbudzającym bardzo duże zainteresowanie zarówno teoretyków, jak i praktyków zarządzania. Teoretycy od lat starają się ustalić i opisać mechanizmy rządzące motywowaniem ludzi w miejscu pracy, Praktycy zarządzania, dążąc do wzrostu konkurencyjności swoich podmiotów, starają się poznać skuteczne sposoby oddziaływania na pracowników, aby zachęcić ich do wzrostu aktywności. Książka ma na celu wskazanie teoretycznych podstaw motywacyjnego kształtowania wynagrodzeń za pracę i ustalenie konkretnych wskazówek ułatwiającym pracodawcom stosowanie w praktyce takich rozwiązań. Publikacja skierowana do specjalistów zainteresowanych problematyką motywowania pracowników, praktyków zajmujących się tym zagadnieniem, a także studentów zarządzania, ekonomii i psychologii.[ksiegarnia.pwn.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Poradnik jest podstawowym narzędziem dla mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających 50 osób), którzy podjęli w swoich zakładach realizację programu prewencyjnego we współpracy z inspekcją pracy. Uczestnicy, po bezpłatnym szkoleniu przeprowadzonym przez ekspertów inspekcji pracy, identyfikują przy pomocy listy kontrolnej występujące w zakładzie w zakładzie problemy i nieprawidłowoości. Umożliwia to stworzenie harmonogrammu niezbędnych prac w zakładzie.[ze wstepu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy w Małych Przedsiębiorstwach)
Bezpieczeństwo i higiena pracy w małych przedsiębiorstwach. Lista kontrolna BHP zawiera wykaz potencjalnych zagrożeń, jakie mogą występować w przedsiębiorstwie określonej branży, wraz z propozycjami metod ich redukcji lub eliminacji oraz niezbędnymi odniesieniami do obowiązujących przepisow i norm technicznych.[ze wstepu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Pracownicze plany kapitałowe : komentarz / Sebastian Jakubowski, Adrian Prusik. - Stan prawny na 1 maja 2019 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 656 stron ; 21 cm.
(Komentarze Praktyczne)
Komentarz stanowi szczegółową analizę zupełnie nowej regulacji prawnej, jaką są pracownicze plany kapitałowe, dokonaną zarówno z praktycznego, jak i teoretycznego punktu widzenia. Skupia się na przedstawieniu zasad funkcjonowania systemu oraz istotnych aspektów tworzenia, prowadzenia i zarządzania PPK. W publikacji zawarto omówienie ekonomicznych skutków funkcjonowania najważniejszych instytucji prawnych współtworzących system PPK. Uwzględnione zostały regulacje z dziedziny prawa finansowego oraz stosunków prawnych zatrudnienia. Autorzy odwołują się do dorobku doktryny i orzecznictwa prawa cywilnego, prawa rynków kapitałowych, prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy. Sięgają również do dorobku ekonomicznego i prawnego z zakresu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, powołując się przy tym na doświadczenia międzynarodowe. W komentarzu znajdują się ponadto odwołania do stanowisk Komisji Nadzoru Finansowego dotyczących funkcjonowania instytucji finansowych. [profinfo.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenia stanowią jeden z najważniejszych obszarów zarządzania kapitałem ludzkim, dlatego nieprzerwanie znajdują się w centrum zainteresowań teorii i praktyki. Imperatywem systemu wynagrodzeń w okresie rozwoju gospodarki rynkowej była efektywność wynagrodzeń wyrażona maksymalizacją zwrotu z kosztów pracy, to znaczy produktywności na jednostkę tych kosztów. Takie podejście nie odpowiada współczesnym warunkom funkcjonowania, które wymagają zróżnicowanych i elastycznych strategii biznesowych, dostosowanych do funkcjonowania w świecie VUCA oraz zmieniającej się hierarchii celów i oczekiwań pracowników. Dlatego kryterium oceny współczesnych systemów wynagrodzeń powinna stanowić ich skuteczność, która oznacza kompleksowe podejście do celów zarządzania wynagrodzeniami. Obok istotnych celów ekonomicznych uwzględnia także cele pozaekonomiczne, takie jak satysfakcja i zaangażowanie pracowników, oceniane z perspektywy kluczowych interesariuszy. Tworzenie systemu wynagradzania w organizacji jest jednym z trudniejszych wyzwań jakie stoją przed menedżerami w procesie zarządzania. Pogłębia ją obiektywna potrzeba ciągłej modernizacji systemu, wymuszona zmiennością otoczenia (np. sytuacją na rynku pracy) i warunków wewnętrznych (np. zmianą struktury zatrudnienia). Dlatego celem niniejszej monografii jest dostarczenie kompendium informacji pomocnych w procesie zarządzania wynagrodzeniami. Omawiane zagadnienia zostały przedstawione na tle uniwersalnej i utrwalonej wiedzy dotyczącej kształtowania wynagrodzeń w szerokim spectrum organizacji: w firmach biznesowych, instytucjach sektora publicznego, a także w organizacjach non-profit. Treści merytoryczne uzupełnione są komentarzami na temat realiów polskiej gospodarki. Praca jest efektem studiów literaturowych i badań własnych autorów dokonywanych podczas realizacji różnorodnych prac badawczo-wdrożeniowych w reprezentujących różne sektory przedsiębiorstwach działających w Polsce. Przedstawiane w książce wyniki badań dostarczają materiału na temat diagnozy i tendencji w kształtowaniu systemów wynagrodzeń w organizacjach działających w latach 2019-2020. Celem ich prezentacji, poza aspektem informacyjnym, jest konfrontacja z dorobkiem nauki oraz inspiracja czytelników do samodzielnej analizy i oceny rzeczywistości. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka – poza szczegółową prezentacją wieloaspektowych zagadnień związanych z polubownym rozwiązywaniem sporów cywilnych, w tym gospodarczych, w drodze mediacji – stanowi również próbę skłonienia przedsiębiorców do spojrzenia na mediację jako uniwersalne narzędzie wspomagające na różnych płaszczyznach osiągnięcia sukcesu w biznesie. Autorzy zaproponowali Czytelnikom szersze spojrzenie na prowadzenie działalności gospodarczej również w kontekście nawiązywanej komunikacji, relacji i konstruktywnej współpracy, a nie jedynie konfliktu i sporu czy rozwiązywania ekonomicznych problemów opartych wyłącznie na stosunkach regulowanych prawem. Książka jest skierowana do szeroko rozumianego odbiorcy – mogą z niej korzystać przedsiębiorcy, mediatorzy i kandydaci na mediatorów, przedstawiciele zawodów prawniczych, aplikanci, ale także i osoby zainteresowane naukami społecznymi, w szczególności tematyką mediacji w biznesie. W kontekście tych adresatów książki, którzy są prawnikami, publikacja ta może stanowić istotną pomoc w poszerzeniu perspektyw zawodowych poprzez wzbogacenie zakresu świadczonych usług o mediację, w tym mediację w aspekcie biznesowym.[difin].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać. Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców”. [prof. Danuta Walczak-Duraj]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Polski Ład : praktyczna analiza zmian / Antoni Kolek, Oskar Sobolewski. - Stan prawny: grudzień 2021. - Warszawa : C. H. Beck, 2022. - XVII, [1], 132 strony ; 24 cm.
(Prawo w Praktyce. Kadry i Płace)
Prezentowany poradnik łączy w sobie wiedzę prawniczą i praktyczną, a w szczególności aktualne informacje i główne rozwiązania dotyczące zmian wprowadzanych od 1 stycznia 2022 roku w wyniku tzw. Polskiego Ładu. Publikacja ma na celu uporządkować tematykę i wskazać ścieżkę postępowania, szczególnie dla: pracodawców i zleceniodawców (płatników składek, płatników zaliczki na PIT), pracowników, zleceniobiorców, samozatrudnionych, osób korzystających z ulg podatkowych. Jednym z kluczowych zagadnień opisanych w publikacji jest określenie zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz objęcie składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przygotowany Poradnik głównie skierowane jest do pracowników działów kadr, płac, finansów oraz innych zaangażowanych w procesy kadrowe w organizacji.[ksiegarniabeck.com.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy w Małych Przedsiębiorstwach)
Bezpieczeństwo i higiena pracy w małych przedsiębiorstwach. Lista kontrolna BHP zawiera wykaz potencjalnych zagrożeń, jakie mogą występować w przedsiębiorstwie określonej branży, wraz z propozycjami metod ich redukcji lub eliminacji oraz niezbędnymi odniesieniami do obowiązujących przepisow i norm technicznych.[ze wstepu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Prawo pracy / Teresa Liszcz. - 12. wydanie, stan prawny na 15 września 2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 659 stron ; 24 cm.
(Seria Akademicka)
Opracowanie ujmuje całościowo problematykę prawa pracy - z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, dotyczących m.in.: definicji pracownika młodocianego, szczególnej ochrony zdrowia kobiet w pracy, zatrudniania pracowników tymczasowych. Atutem książki są wyczerpujące odwołania do polskich i unijnych aktów prawnych oraz ich wnikliwa analiza uwzględniająca aktualne poglądy nauki prawa pracy, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz współczesne realia społeczne i gospodarcze. [www.profit24.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 67 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Publikacja przeznaczona jest dla pracodawców i innych osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo maszyn. Informacje tu zawarte powinny ułatwić pracodawcy realizację obowiązku zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy stosowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych.[ze wstępu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Społeczny charakter świadczeń w polskim prawie pracy / Małgorzata Mędrala. - Stan prawny na 18 grudnia 2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 611 stron ; 22 cm.
(Monografie, ISSN 1897-4392)
W publikacji autorka podejmuje problematykę – innych niż wynagrodzenie za pracę – świadczeń związanych z pracą o charakterze społecznym, do których wypłacania zobowiązani są w określonych sytuacjach pracodawcy na rzecz pracowników, pomimo niewykonywania przez nich pracy. Świadczenia te w ogromnej większości cechuje brak wzajemności, nieperiodyczność, obligatoryjny, roszczeniowy charakter oraz szeroko rozumiana aksjologia społeczna. Do takich świadczeń należą m.in.: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie urlopowe, odprawy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, świadczenia wypłacane w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są one wypłacane ze względu na określone potrzeby społeczne, w tym potrzeby socjalne pracowników. Nie znajdują bezpośredniego odzwierciedlenia w pracy pracowników. W opracowaniu została podjęta analiza tych świadczeń w kontekście polityki społecznej państwa i społecznych praw socjalnych człowieka. Książka wpisuje się w coraz silniej występujący w literaturze naukowej nurt postrzegania prawa pracy z perspektywy społecznej. W publikacji poruszane są zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne, z uwzględnieniem regulacji prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa konstytucyjnego, prawa międzynarodowego, praw człowieka, jak również polityki społecznej państwa. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Medycyna pracy w systemie ochrony zdrowia w Polsce / Małgorzata Paszkowska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2021. - 300, [4] strony ; 23 cm.
W książce w sposób kompleksowy przedstawione zostały organizacja i podstawy prawne funkcjonowania medycyny pracy w Polsce. Omówiono w niej aktualny model systemu medycyny pracy, jego zasoby oraz funkcjonowanie, w szczególności działalność orzeczniczą, a także rolę pracodawcy w ochronie zdrowia osób pracujących. Posługując się przystępnym językiem autorka wskazuje m.in.: - jaki jest model i organizacja systemu ochrony zdrowia w Polsce, - jakie jest usytuowanie i rola medycyny pracy w polskim systemie ochrony zdrowia, - jakie są podstawy prawne działalności medycyny pracy, - jaka jest organizacja i zadania (ogólne, branżowe) służby medycyny pracy, - jakie są wymogi kwalifikacyjne dla lekarzy, pielęgniarek i psychologów służby medycyny pracy, - jakie są ogólne i szczegółowe obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia pracujących, - jakie są rodzaje i zasady przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników, - jakie są zasady wykonywania badań lekarskich oraz psychologicznych i wydawania poszczególnych orzeczeń medycyny pracy, - jakie są zasady orzekania o chorobach zawodowych i konsekwencje związane z ich stwierdzeniem. [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
BHP w praktyce / Bogdan Rączkowski. - Wydanie 18., stan prawny na dzień 1 marca 2020 r. - Gdańsk : ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa, 2020. - 1156 stron, [7] stron tablic : ilustracje ; 24 cm.
Poradnik BHP w praktyce to kompendium wiedzy na temat aktualnych wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy, które wynikają z obowiązujących przepisów i Polskich Norm. To praktyczne wskazówki pomocne w codziennej pracy – obowiązki pracodawcy, wzory niezbędnej dokumentacji, skorowidz, wykazy: akty prawne, normy, przydatne adresy, znaki bezpieczeństwa. W osiemnastym wydaniu uwzględniono ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy oraz zmiany w rozporządzeniach i Polskich Normach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem: zasad różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zagrożeń spowodowanych zimnem, zmian w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, zmian w sposobie i trybie sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych, zmian w warunkach eksploatacji, modernizacji i napraw Urządzeń Transportu Bliskiego (UTB), niebezpiecznych substancji chemicznych i preparatów chemicznych oraz zmian w wykazie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, uaktualnienia przepisów dotyczących transportu materiałów niebezpiecznych, zgodnie z regulacjami ADR, zmian w przepisach oceny zgodności wyrobów i nadzoru rynku zgodnie z nowym podejściem prawodawstwa unijnego (NLF), uaktualnienia, zgodnie z NLF, przepisów dotyczących zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej, zmian w systemie szkolenia pracowników (w tym pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych), zmian w przepisach dotyczących bhp przy urządzeniach energetycznych, uaktualnień w wykazie przepisów prawnych i norm. [allegro.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy w Małych Przedsiębiorstwach)
Bezpieczeństwo i higiena pracy w małych przedsiębiorstwach. Lista kontrolna BHP zawiera wykaz potencjalnych zagrożeń, jakie mogą występować w przedsiębiorstwie określonej branży, wraz z propozycjami metod ich redukcji lub eliminacji oraz niezbędnymi odniesieniami do obowiązujących przepisow i norm technicznych.[ze wstepu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie personelem w małej firmie / Małgorzata Sidor-Rządkowska. - Wydanie III. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 217, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(HR)
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym powinni się kierować właściciele, jednak możliwe i pożądane jest dopasowanie prezentowanych tu modeli działania do konkretnych potrzeb, uwarunkowań i okoliczności. Omawiając zatem specyfikę zarządzania ludźmi w małej firmie (rozumianej tu jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 osób), autorka skupia się na zagadnieniach, których znaczenie można uznać za strategiczne: rekrutacja i selekcja - wybór sposobu ich przeprowadzenia i szczegóły postępowania, rozwój i doskonalenie pracowników - adaptacja i kariera zawodowa w firmie, szkolenia, motywowanie i wynagradzanie personelu - teorie motywacji a praktyka zarządzania, < kształtowanie systemów wynagrodzeń, systemy ocen - kryteria, przegląd metod, prowadzenie rozmów oceniających, rozstanie z pracownikiem jako sprawdzian kultury organizacyjnej - postępowanie przy zwalnianiu zatrudnionych. Przegląd opisywanych dotąd w literaturze modeli i przytaczane wyniki badań zapewniają solidną podbudowę teoretyczną prezentowanych zagadnień, zaś odwołanie się do konkretnych przykładów z dzisiejszej polskiej rzeczywistości gospodarczej zwiększa praktyczną przydatność książki jako przewodnika dla menedżerów i właścicieli firm. [empik.com]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Poradnik jest podstawowym narzędziem dla mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających do 9 osób), którzy podjęli w swoich zakładach realizację programu prewencyjnego we współpracy z inspekcją pracy. Uczestnicy, po bezpłatnym szkoleniu przeprowadzonym przez ekspertów inspekcji pracy, identyfikują przy pomocy listy kontrolnej występujące w zakładzie w zakładzie problemy i nieprawidłowoości. Umożliwia to stworzenie harmonogrammu niezbędnych prac w zakładzie.[ze wstepu].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 73 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Franczyza : nowoczesny model rozwoju biznesu / Marta Joanna Ziółkowska. - Wydanie 4. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 227 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Spis treści: Franczyza jako forma więzi ekonomicznej ; Podstawy prawne powiązań franczyzowych : Rozwój franczyzy w wybranych krajach świata : Analiza powiązań franczyzowych w Polsce.
Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwijającym się na całym świecie, jakim jest franczyza. Zaprezentowano w niej istotę i genezę powiązań franczyzowych wraz ze szczegółową typologią franczyzy oraz wpływ powiązań franczyzowych na rozwój przedsiębiorstwa. Autorka szczegółowo przedstawiła zalety i wady oraz szanse i zagrożenia rozwoju tej metody prowadzenia działalności gospodarczej zarówno dla franczyzodawcy, jak i dla franczyzobiorcy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38.16 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej