Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(11)
IBUK Libra
(5)
Forma i typ
Książki
(11)
E-booki
(5)
Poradniki i przewodniki
(3)
Publikacje naukowe
(3)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Pokaż więcej ...
Publikacje fachowe
(1)
Pokaż mniej ...
Dostępność
dostępne
(13)
wypożyczone
(1)
Placówka
Planeta 11
(4)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(6)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 12
(2)
Filia nr 13
(1)
Autor
Kozioł Leszek
(4)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Allen David (1945- )
(1)
Bardadyn Barbara
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Pokaż więcej ...
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Chobot Andrzej
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Cieślak Piotr
(1)
Ferrández Candela
(1)
Florczyk Mariusz
(1)
Kacprzak-Kalinowska Marta
(1)
Kapela Marcin
(1)
Liksza Joanna
(1)
Mascaró Laura
(1)
Mazurek-Czarnecka Agnieszka
(1)
Nir Eyal
(1)
Odell Jenny
(1)
Onufrzak Olga
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Płusa Monika
(1)
Siwek Grzegorz
(1)
Stefaniak Andrzej (prawo)
(1)
Szczęsny Paweł (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szurgacz Herbert
(1)
Tomczyk-Słowińska Magdalena
(1)
Tracy Brian (1944- )
(1)
Waligóra Łucja
(1)
Weksej Aleksandra
(1)
Wróbel Małgorzata (ekonomia)
(1)
Zając Czesław
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(9)
2010 - 2019
(5)
2000 - 2009
(1)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(7)
Kraj wydania
Polska
(16)
Język
polski
(14)
angielski
(2)
Odbiorca
9-13 lat
(1)
Dzieci
(1)
Menedżerowie
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Temat
Czas pracy
(7)
Zarządzanie czasem
(4)
Rynek pracy
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Praca
(2)
Pokaż więcej ...
Prawo pracy
(2)
Zarządzanie
(2)
Zarządzanie czasem pracy
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Bezrobocie
(1)
Bogactwo
(1)
Błądzenie myślami
(1)
COVID-19
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Ekologiczny styl życia
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Jakość życia
(1)
Kapitał społeczny
(1)
Kobieta
(1)
Kultura pracy
(1)
Mindfulness
(1)
Organizacja
(1)
Organizacja pracy
(1)
Pieniądz
(1)
Polityka społeczna
(1)
Pomoc publiczna
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przywództwo
(1)
Psychologia pracy
(1)
Płaca
(1)
Samorealizacja
(1)
Slow life
(1)
Sukces
(1)
Trening koncentracji
(1)
Twórczość
(1)
Uwaga (psychologia)
(1)
Wynagrodzenia
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: czas
2001-
(3)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Gatunek
Poradnik
(3)
Praca zbiorowa
(2)
Esej
(1)
Monografia
(1)
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(3)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Psychologia
(2)
Filozofia i etyka
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Pokaż więcej ...
Rozwój osobisty
(1)
Styl życia, moda i uroda
(1)
Pokaż mniej ...
16 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Zarządzanie czasem / Brian Tracy ; [tłumaczenie Grzegorz Siwek]. - Wydanie IV. - Warszawa : Muza, 2018. - 237, [1] strona ; 24 cm.
Gatunek
Poradnik
Instytucja: Muza
Czy wystarcza nam czasu na wszystko? Większość z nas na podobne pytanie odpowie "nie". W rzeczywistości jednak każdy z nas ma więcej czasu, niż mu się wydaje, tylko nie umie nim zarządzać. Z książką Briana Tracy'ego nauczymy się, jak w krótkim czasie osiągnąć więcej, lepiej zarabiać i bardziej cieszyć się życiem. [muza.com.pl]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Planeta 11
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)
Książka
W koszyku
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy : stan obecny i perspektywy / Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław Zając. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020. - 145 stron : wykresy ; 24 cm.
Gatunek
Raport z badań
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Wrocław)
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Sztuka efektywności : skuteczna realizacja zadań / David Allen ; tł. [z ang.] Marcin Kapela. - Gliwice : "Helion", cop. 2006. - 330 s.; 21 cm.
Forma i typ
Książki
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Planeta 11
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak. - Warszawa : Poltext, 2011. - 539 s. : wykr. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Skrócony spis treści : 1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi (Ewolucja funkcji personalnej, Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, System zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; 3. Analiza pracy (Praca, stanowisko pracy i proces pracy, Proces analizy pracy) ; 4. Wartościowanie pracy ; 5. Analiza zasobów ludzkich (Analiza struktury zasobów ludzkich, Analiza płynności i stabilności zasobów ludzkich, Analiza produktywności, efektywności i kosztów pracy, Analiza produktywności pracy, Analiza efektywności pracy i wynagrodzeń, Analiza kosztów pracy, Inne obszary prowadzenia analiz zasobów ludzkich, Pomiar kapitału ludzkiego) ; 6. Planowanie zasobów ludzkich ; 7. Dobór pracowników (Rekrutacja, Selekcja, Kompleksowe metody doboru, Przyjmowanie do pracy, Adaptacja pracownicza) ; 8. Kształcenie i szkolenie ; 9. Ocenianie (System oceniania pracowników, Rodzaje ocen, Błędy oceniania, Zasady oceniania) ; 10. Wynagradzanie i inne świadczenia ; 11. Rozwój indywidualny (Tworzenie rezerwy kadrowej, Planowanie sukcesji, Awansowanie, Zarządzanie karierami) ; 12. Kształtowanie warunków pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zarządzanie czasem pracy, Kształtowanie porządku w firmie) ; 13. Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza (Zawieranie układów zbiorowych, Rozwiązywanie sporów z pracownikami, Partycypacja pracownicza) ; 14. Zwalnianie (Rozwiązanie stosunku pracy, Zwykłe zwolnienie indywidualne, Zwolnienia grupowe, Zwalnianie monitorowane -outplacement) ; 15. System informacji personalnej (Pojęcie i klasyfikacja informacji personalnych, Istota i elementy systemu informacji personalnej, Postępowanie z aktami osobowymi).
aktualnie wypożyczona
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę : możliwości i granice / pod red. Herberta Szurgacza. - Warszawa : "Difin", 2011.
Forma i typ
Książki
Treść : Jednostronne czynności pracodawcy a system czasu pracy, Ustalanie rozkładu czasu pracy, Praca nadliczbowa, Praca ponadwymiarowa, Dyżur pracowniczy i podróż służbowa Zagadnienia kształtowania warunków wynagrodzenia przez pracodawcę (Zagadnienie pozycji pracodawcy w ustalaniu warunków wynagrodzenia, Dopuszczalność modyfikowania przez pracodawcę ustalonych warunków wynagrodzenia, Pozycja pracodawcy w zakresie premiowania) ; Możliwości uelastyczniania w austriackim prawie pracy. Czas pracy i wynagrodzenie za pracę jako elementy zmienne (Uelastycznienie czasu pracy, Uelastycznienie wynagrodzenia za pracę) ; Jednostronne kształtowanie treści nominacyjnego stosunku pracy (Zmiany stosunku pracy wynikające z czynności prawnej, Zmiany stosunku pracy wynikające z nałożenia kary dyscyplinarnej, Zmiany stosunku pracy wynikające ze zdarzenia prawnego) ; Kierownictwo pracodawcy (Czynności kierownicze oraz czynności niekierownicze w określonych sprawach z zakresu prawa pracy) ; Kształtowanie sytuacji prawnej i warunków pracy pracownika przez pracodawcę - próba systematyzacji ; Dialog społeczny na szczeblu zakładu pracy (dialog zakładowy) ze szczególnym uwzględnieniem rokowań partnerów społecznych (Pojęcie dialogu społecznego na szczeblu zakładu pracy (dialogu zakładowego), Rokowania (negocjacje) jako forma dialogu społecznego, Typy rokowań w świetle obowiązującego prawa).
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowe formy zatrudnienia : kierunki rozwoju i nowelizacji / Andrzej Chobot. - Warszawa : Wydawnictwa Prawnicze PWN, 1997. - 235, [3] s. ; 21 cm.
Forma i typ
Książki
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 146 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Gatunek
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
Instytucja: Wolters Kluwer Polska
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19. Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy. Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.4.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nierozpraszalni : jak panować nad uwagą i decydować o swoim życiu / Nir Eyal. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2020. - 271, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.
(Onepress Power)
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
Instytucja: Wydawnictwo Helion
Od tego, czy jesteś uważnym człowiekiem, zależy wszystko: Twoje osiągnięcia w pracy, efekty nauki, jakość relacji z innymi ludźmi, a nawet życie seksualne. Umiejętność koncentracji decyduje o tym, czy przeżyjesz i jak wygląda Twoje życie. Dosłownie. Tymczasem większość ludzi zwyczajnie przegrywa walkę o swoją uwagę i pozwala rozpraszać się natłokowi bodźców. Telefon. Kolejny e-mail. Bezsensowne spotkanie. Reklama. Facebook, Instagram, magazyny plotkarskie. Czy zastanawiasz się czasami, do jakich imponujących wyników może dojść człowiek, który konsekwentnie dąży do celu i nie pozwala się rozproszyć? Ta książka mówi o jednym z najpoważniejszych problemów naszych czasów: dekoncentracji. Wyjaśniono w niej mechanizmy, które sprawiają, że przy braku kontroli nad uwagą człowiek nie podejmuje w pełni świadomych decyzji, a rozproszony umysł reaguje na pokusy, które marnują czas. Opisano ukryte mechanizmy psychologiczne, które doprowadzają nas do obłędu. Niestety, rozwiązaniem nie jest mentalna abstynencja od elektronicznych zabawek. Zamiast tego autor proponuje technikę konsekwentnego realizowania składanych sobie obietnic. Przedstawia też poparty badaniami czteroetapowy model takiego postępowania. Ponadto nie szczędzi praktycznych wskazówek ułatwiających wdrożenie go w codziennym życiu. W efekcie odzyskasz władzę nad swoim czasem i swoją przyszłością! [swiatksiazki.pl]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Planeta 11
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ja (1 egz.)
Filia nr 13
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Co robić, aby mieć dużo pieniędzy : o przedsiębiorczości, zarządzaniu pieniędzmi i czasem / Laura Mascaró ; [ilustracje: Candela Ferrández] ; przełożyła Barbara Bardadyn. - Olsztyn : Levyz Books, 2022. - 163 strony : ilustracje ; 22 cm.
Odbiorca
Dzieci 9-13 lat
Gatunek
Poradnik
Instytucja: Wydawnictwo Levyz
Dzisiaj, kiedy mówimy o ekonomii, zwykle mamy na myśli pieniądze, ale pochodzenie tego słowa wiąże się z organizacją zasobów, takich jak czas i praca, dlatego autorka nie koncentruje się tylko na edukacji ekonomicznej i finansowej, a podkreśla znaczenie samokontroli, umiejętności zarządzania czasem, wagę współpracy i interakcji z ludźmi. Nie zapomina też o cechach charakteru i przedsiębiorczej postawie, która będzie kluczową kompetencją przyszłości. Książka zaczyna się legendą o zaradnym chłopcu, który nie chciał podążać utartymi ścieżkami i zajmować się łowieniem ryb jak jego tata. Marzył o byciu odkrywcą. Dzięki odwadze, pomysłowości i determinacji, wprowadził na Wyspę Słońca strategiczną innowację, która odmieniła ekonomię wyspy. `Musimy porozmawiać o pieniądzach` zainspiruje cię i pobudzi do myślenia. Znajdziesz tu fajne ćwiczenia, poznasz jeden z najpopularniejszych eksperymentów psychologicznych: test słodkiej pianki. Odkryjesz, czym jest przychód pasywny, procent składany, teoria perspektywy, owczy pęd czy efekt utopionych kosztów. Jeśli interesuje cię świat biznesu, ta książka jest dla ciebie. [lubimyczytac.pl]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Filia nr 12
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie a kreatywność w XXI wieku : nowe modele pracy / czasu wolnego w gospodarce cyfrowej : szanse i zagrożenia / Magdalena Bartczak, Łucja Waligóra, Agnieszka Mazurek-Czarnecka. - Katowice : Wydawnictwo Naukowe Sophia, 2017. - 112 stron : ilustracje, fotografie, wykresy ; 24 cm.
Gatunek
Monografia
Instytucja: Wydawnictwo Naukowe Sophia
Pierwszy rozdział koncentruje się na rosnącym znaczeniu kobiet w kontekście współczesnych przemian na rynku pracy. Rozdział drugi pokazuje analizę rynku pracy w Polsce, jego istotne różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn. Rozdział trzeci przedstawia zwrotne i bezwzwrotne i formy pomocy publicznej Unii Europejskiej dla osób zakładających działalność gospodarczą jako formę aktywnej polityki rynku pracy związane z przeciwdziałaniem bezrobociu i zwiększeniem zatrudnienia.
Spis treści: Rosnące znaczenie kobiet w kontekście współczesnych przemian na rynku pracy czasu wolnego ; Rola i znaczenie rynkowe współczesnych kobiet ; Bezzwrotne i zwrotne formy pomocy publicznej dla osób (bezrobotnych) zakładających działalność gospodarczą - szanse i zagrożenia.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jak robić nic? : manifest przeciw kultowi produktywności / Jenny Odell ; przełożyła Aleksandra Weksej. - Wydanie I. - Białystok : Mova, 2020. - 319 stron ; 21 cm.
Gatunek
Esej
Instytucja: Wydawnictwo Kobiece, Łukasz Kierus
Rób nic i uwolnij się od nałogu cośróbstwa. Otaczają cię rzeczy nierzeczywiste: wizualizacje produktów, idealne zdjęcia w mediach społecznościowych, zbawienne aplikacje, dzięki którym zaoszczędzisz mnóstwo czasu. Bo przecież czas to pieniądz, a jest jeszcze tyle do zrobienia! Już kładąc się do snu, w głowie pojawia się myśl: "Jutro muszę…". Jeśli nie wykażesz się produktywnością, to… …świat się nie zawali. Wręcz przeciwnie – zrobisz mu przysługę. W czasach, kiedy tracenie czasu jest powszechnie potępiane i uznawane za najgorsze z możliwych marnotrawstw, Jenny Odell zachęca, aby swoją uwagę skierować na świat rzeczywisty – pełen różnorodności i inspiracji. Przekonuje, że tylko zmniejszając lawinę wymagań i rozpraszaczy, możesz dostrzec jego prawdziwe piękno, a także problemy i realne rozwiązania. [empik.com]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Planeta 11
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ja (1 egz.)
Filia nr 5
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.92 (1 egz.)
Filia nr 12
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / red. Leszek Kozioł. - Wyd. 4. - -- : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; IBUK Libra, 2020. - 250 s.
Forma i typ
E-booki
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Nauki o Zarządzaniu 3(20) : Praca zbiorowa. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; IBUK Libra, 2014. - 128 s.
Forma i typ
E-booki
Gatunek
Praca zbiorowa
Prezentujemy Państwu kolejny numer naszego czasopisma. I tym razem, zgodnie z przyjętą koncepcją periodyku przedstawiamy opracowania bardzo różnorodne, dotyczące różnych dziedzin nauk o zarządzaniu. Pragniemy dostarczyć inspiracji do bardziej fundamentalnych przemyśleń na temat kierunków rozwoju i specyfiki współczesnego zarządzania. W tym nurcie sytuują się opracowania na temat dojrzałości procesu innowacji, japońskiej koncepcji doskonalenia organizacji czy procesu zarządzania strategicznego w małych przedsiębiorstwach. Za istotny problem − o podobnie zasadniczym charakterze − uznajemy zarządzanie wiedzą, zwłaszcza w organizacji tak nietypowej, jak jednostka miejska. Uwarunkowaniem kluczowym dla zarządzania dzisiejszymi organizacjami jest z pewnością specyfika zachowań tzw. pokolenia Y, czego dotyczy kolejny artykuł. Obok rozważań na tematy fundamentalne oferujemy też Państwu zestaw publikacji o charakterze bardziej instrumentalnym, ukierunkowanych na doskonalenie poszczególnych procesów zarządzania. W tym obszarze polecamy zarówno opracowanie przedstawiające metodę doskonalenia zarządzania projektami, jak też artykuł poświęcony usprawnianiu logistyki miejskiej. Równie dużą wartość aplikacyjną wydają się mieć teksty dotyczące badania satysfakcji pracowników i ich motywowania w szczególnych organizacjach, jakimi są jednostki ochrony zdrowia i urzędy administracji samorządowej. Życzymy przyjemności i pożytku z lektury. Zachęcamy również do polemiki z naszymi Autorami. Głosy polemiczne zobowiązujemy się zamieszczać w kolejnych numerach pisma. Zapraszamy do publikowania na naszych łamach.
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie 4/2020 / red. Leszek Kozioł. - Wyd. 4. - Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; IBUK Libra, 2020. - 148 s.
Forma i typ
E-booki
Wprawdzie problematyka artykułów w oddawanym do rąk Czytelników zeszycie jest dość zróżnicowana, niemniej jednak w większości z nich przyjęto założenie, że to właśnie nowoczesna technologia, dobra organizacja zarządzania i organizacja pracy przedsiębiorstwa czy instytucji w wymiarze operacyjnym warunkują wzrost produktywności i innowacyjności organizacji, a w ostatecznym rozrachunku osiągnięcie nakreślonych celów ekonomicznych i społecznych. W przedłożonych pracach dominowało podejście diagnostyczne i decyzyjne, ograniczone w swym zakresie do wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. W treści publikacji można wyróżnić kilka nurtów i wątków badawczych, a mianowicie: wpływ cyfryzacji i Przemysłu 4.0 na robotyzację i usprawnienie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie technologii noszonych w przedsiębiorstwie i społeczeństwie; analiza i ocena: projektów innowacyjnych, konkurencyjności marki w przemyśle motoryzacyjnym, efektywności form opodatkowania w sektorze MSP, czy predykcji modeli analizy dyskryminacyjnej; oraz promowanie aktywności fizycznej osób starszych, jak również kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Artykuły są efektem prac naukowych prowadzonych w ramach badań podstawowych i wdrożeniowych, zawierają wiele interesujących poznawczo oraz aplikacyjnie informacji. W artykułach Czytelnik może znaleźć kilka oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej. Z tych względów „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie” mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków ekonomii i finansów, ergonomii, organizacji i zarządzania, jak i studentów oraz praktyków. (...)
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / red. Leszek Kozioł. - Sękowa : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; IBUK Libra, 2020.
Forma i typ
E-booki
Tematyka artykułów koncentruje się wokół kwestii optymalizacji systemu współpracy między przedsiębiorstwami i instytucjami w zakresie godzenia życia zawodowego z rodzinnym, tzw. work–life balance; znaczenia bezpośrednich inwestycji zagranicznych na działalność badawczo-rozwojową polskich przedsiębiorstw w ostatnich dziesięciu latach. Kolejne prace zawierają opis korzyści z implementacji metod zarządzania, na przykład blockchain w logistyce, Corporate Governance Scorecard w nadzorze korporacyjnym, interaktywnej koncepcji oceny ryzyka zawodowego, jak również wielokryterialnej certyfikacji budynków budowanych w aspekcie jakości środowiska pracy w ergonomii czy koncepcji doskonalenia systemu czasu pracy z wykorzystaniem metod pracy oraz wspomnianej zasady work–life balance w organizacji pracy. Przedstawiono także teoretyczny model wykorzystania idei czwartej rewolucji przemysłowej w projektowaniu przestrzennego wymiaru środowiska pracy. Jak można zauważyć, Czytelnik znajdzie w tym numerze wiele oryginalnych ujęć teoretycznych oraz spostrzeżeń natury praktycznej (...).
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie / red. Leszek Kozioł. - Wyd. 3. - Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna ; IBUK Libra, 2020. - 28 s.
Forma i typ
E-booki
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej