Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(7)
Forma i typ
Książki
(7)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Dostępność
dostępne
(7)
Placówka
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(7)
Autor
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Boni Michał (1954- )
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(1)
Majewski Dominik
(1)
Noga Marian (1939- )
(1)
Organiściak-Krzykowska Anna
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Stawicka Magdalena Kinga
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(3)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Rynek pracy
(6)
Bezrobocie
(3)
Polityka społeczna
(3)
Emerytura
(2)
Osoby z niepełnosprawnością
(2)
Telepraca
(2)
Globalizacja
(1)
Instytucje nonprofit
(1)
Integracja europejska
(1)
Kobieta
(1)
Koszty pracy
(1)
Mentoring
(1)
Migracje
(1)
Młodzież
(1)
Oświata
(1)
Płaca
(1)
Rozwój regionalny
(1)
Siła robocza
(1)
Specjalna strefa ekonomiczna
(1)
Strajki
(1)
Służba zdrowia
(1)
Ubezpieczenia społeczne
(1)
Ubóstwo
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Związki zawodowe
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
1989-
(2)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(1)
Gatunek
Podręcznik
(1)
7 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej / Jolanta M. Szaban. - Warszawa : Difin, 2013. - 328 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Spis treści : Rozdział 1. Pojęcia, teorie i modele dotyczące rynku pracy ; 2. Europejski (unijny) rynek pracy (Filary rynku pracy Unii Europejskiej, Światowe, europejskie i polskie organizacje i instytucje rynku pracy, Organizacje pracodawców w Polsce i w UE, Partycypacja pracowników. Organizacje pracowników w Polsce i w UE, Dialog społeczny. Rokowania zbiorowe - negocjowanie warunków pracy i płacy (collective bargaining), Bariery rynku pracy, Rynki pracy jutra - wyzwania dla świata, dla UE i jej państw członkowskich) ; 3. Zatrudnienie w UE i w Polsce (Zatrudnienie ogółem - państwa o najniższym i najwyższym wskaźniku zatrudnienia, Zatrudnienie i aktywność zawodowa według płci pracowników w UE i w Polsce, Kobiety na stanowiskach kierowniczych w wybranych krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wieku - pracownicy starsi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wieku - ludzie młodzi na rynku pracy w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie według wykształcenia pracowników, Zatrudnienie według sektorów gospodarki w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie w sektorze publicznym w krajach UE i w Polsce, Zatrudnienie w województwach w Polsce, Zatrudnienie według statusu zatrudnionych na rynku pracy, Samozatrudnienie w UE i w Polsce, Franczyza w Polsce i w wybranych krajach UE, Przedsiębiorczość na rynku pracy, Wolność gospodarcza i jej wpływ na rynek pracy - państwa UE i Polska, Migracje w poszukiwaniu pracy w UE. Polacy w pracy za granicą. Cudzoziemcy w Polsce, Zatrudnienie według czasu pracy, Niestandardowe zatrudnienie. Umowy w niepełnym wymiarze czasu pracy - umowy na część etatu, Niestandardowe zatrudnienie. Umowy na czas określony (terminowe), Niestandardowe zatrudnienie i problem prekaria tu, Oczekiwania pracodawców i pracowników/kandydatów - indeks rozbieżności, Zatrudnianie menedżerów) ; 4. Wynagrodzenia i koszty pracy w państwach UE i w Polsce ; 5. Bezrobocie i bierność zawodowa ; Zamożność i bieda w państwach UE i w Polsce.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : I - Zmiany na rynku pracy (Flexicurity jako główny trend na rynku pracy, Zjawisko outsourcingu i jego znaczenie dla współczesnego rynku pracy, Prognoza wielkości i struktury poziomu bezrobocia w Polsce na lata 2012-2016) ; II Przedsiębiorczość determinantą zmian na rynku pracy (Przedsiębiorczość akademicka. porównanie doświadczeń polski i stanów zjednoczonych, Przedsiębiorczość studentów Uniwersytetu Łódzkiego, Praktyczne aspekty podejmowania działalności gospodarczej, Procedura rejestracji indywidualnej działalności gospodarczej) ; III Rrozwój kapitału ludzkiego, głównego czynnika wzrostu współczesnych organizacji - Szkolenia jako forma inwestowania w rozwój zawodowy młodych pracowników, Inwestowanie w kapitał ludzki organizacji, czyli wewnętrzny employer branding, Onboarding jako skuteczny proces wdrożenia nowego pracownika, Coaching jako metoda wspomagająca rozwój pracowników. IV Nietypowe formy zatrudnienia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym (Wpływ koncepcji CSR na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem na przykładzie współczesnych przedsiębiorstw, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma zatrudnienia, Nietypowe formy zatrudnienia ze szczególnym uwzględnieniem umów cywilnoprawnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 68 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)
Spis treści : Część I Polityka społeczna wczoraj, dziś i jutro - Polskie państwo opiekuńcze. narodziny i zmierzch?, O liczeniu niepoliczalnego: iluzje "ducha epoki". o roli kultury w polityce społecznej (Rynkowy mit wspólnego denominatora, Pochwała pryncypializmu: dobra i towary, Kultura, głupcze: Douglas, Elias i Polanyi) ; Część II Problemy rynku pracy - Polski rynek pracy - mity i rzeczywistość, czyli przeciw stereotypom, Praca w gospodarce usług ; Rynek pracy, edukacyjne aspiracje i problem nadwyżki wykształcenia ; Przedsiębiorczość kobiet w kontekście rosnącego znaczenia mśp we współczesnej gospodarce. Część III Zarządzanie zasobami ludzkimi - Pracodawcy o narzędziach wyrównywania szans osób w wieku 45+ na rynku pracy. opinie i wnioski, Osoby w wieku 50+ (45+) na rynku pracy, czyli co się dzieje w polskiej nauce?, Wynagrodzenia w Polsce na tle Unii Europejskiej - współczesne tendencje, Wpływ samodzielności urzędów gminnych na zmiany w ich systemach wynagradzania, Czy warto zarządzać kompetencjami?, Część IV Czas pracy - Współczesne wyzwania rozwojowe a czas pracy. Część V Zabezpieczenie społeczne - Aktualne problemy dotyczące zabezpieczenia społecznego w Polsce ; Systemy emerytalne i opieki długoterminowej kierunki reform a zmiana społeczna i starzenie się ludności ; Zasady współczesnej polityki społecznej wobec osób niepełnosprawnych ; Miary ubóstwa w badaniach instytutu pracy i spraw socjalnych oraz ich zastosowanie w polskiej polityce pomocy społecznej ; Część VI Problemy rodziny i polityka rodzinna - Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce. uwarunkowania społeczno-ekonomiczne i rodzinne ; Pozarodzinna opieka nad dziećmi jako instrument stymulowania wzrostu zatrudnienia kobiet (wybrane problemy) ; Łączenie pracy z życiem pozazawodowym w kontekście przemian rodziny ; Część VII Prawo pracy - Niektóre problemy regulacji wynagrodzeń w perspektywie zmian kodeksu pracy ; Prawo związków zawodowych do informacji. stan obecny i propozycje zmian (Prawo uzyskania informacji niezbędnych do wykonywania działalności związku zawodowego, Prawo do informacji w trakcie rokowań nad układem zbiorowym pracy) ; Część VIII Lokalny wymiar polityki społecznej i rynku pracy. Dialog społeczny - Polityka społeczna i rynku pracy na zdecentralizowanych szczeblach władzy. problemy i potrzeba przemyślenia (Czym jest decentralizacja?, Cele decentralizacji, Polityka społeczna w Polsce w zdecentralizowanych strukturach władzy, Zdecentralizowane działania pomocy społecznej, Podzielona ochrona zdrowia, Administracja pracy i instytucje rynku pracy w procesie decentralizacji, Problemy z decentralizacją w polityce społecznej i rynku pracy, Transfer odpowiedzialności za sprawy społeczne; spychotechnika czy intencjonalne ograniczanie państwa opiekuńczego, Problemy z koordynacją, Problemy z podażą i jakością kadr w strukturach zdecentralizowanych, Niepożądane cechy rządzenia na szczeblach zdecentralizowanych) ; 8. Niepożądane skutki decentralizacji w doświadczeniu światowym (Między fasadą a protestem. dialog społeczny ad acta (Funkcje dialogu społecznego, Dialog społeczny a konflikty w stosunkach pracy, Dialog społeczny w systemie politycznym).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : Część I Społeczne uwarunkowania rynku pracy - Tendencje i kierunki migracji międzywojewódzkich ludności w Polsce w latach 2000-2009, Edukacja a rynek pracy osób niepełnosprawnych w Polsce, Proces starzenia się społeczeństwa a rynek pracy w Polsce, Społeczne uwarunkowania rynku pracy studentów w świetle przeprowadzonych badań. Część II Gospodarcze uwarunkowania rynku pracy - Nowa gospodarka i wybrane zachowania pracownicze w perspektywie zmian globalnych, Współczesna koncepcja zarządzania personelem ukraińskich podmiotów gospodarczych, Wpływ specjalnych stref ekonomicznych na rynek pracy w Polsce, Rozwój przedsiębiorczości społecznej w regionie Warmii i Mazur i jej wpływ na poziom aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych, Czynniki różnicujące poziom wynagrodzeń w regionach. studium przypadku województwa łódzkiego i warmińsko-mazurskiego, Telepraca szansą na aktywizację zawodową osób wykluczonych z rynku pracy. Część III Sytuacja na rynku pracy i edukacja - Zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy w Polsce według podziału na sześć regionów , Rozwój sektora usług w województwie śląskim w latach 1999-2010, Sytuacja żołnierzy na regionalnym rynku pracy, Zróżnicowanie lokalne bezrobocia długotrwałego w województwie warmińsko-mazurskim w latach 2006-2010, Edukacja dziecka w kierunku praktycznego przygotowania do zawodu. Część IV - Polityka społeczna i gospodarcza wobec problemów rynku pracy, Aktywność organów samorządu terytorialnego wybranych regionów wschodniego pogranicza Unii Europejskiej w zakresie wspierania rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjności, Polityka społeczna wobec problemów osób starszych w województwie małopolskim - analiza strategii i programów regionalnych, Zatrudnienie obcokrajowców w Polsce (ze szczególnym uwzględnieniem województwa opolskiego) a polska polityka migracyjna, Konieczność zmiany polityki przeciwdziałania bezrobociu w Polsce.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Niniejsza książka jest prezentacją badań przedstawicieli z ośrodków ukowych z całej Polski. Autorzy w swoich opracowaniach podjęli się analizy teoretycznej i empirycznej, poruszając istotne kwestie związane z rynkiem pracy w Polsce. Należą do nich: rynek pracy w województwach polskich stopa bezrobocia w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej kształcenie kapitału ludzkiego a potrzeby rynku pracy migracje zagraniczne aktywność zawodowa osób starszych i niepełnosprawnych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (2 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej