SOWA OPAC :

14 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zmiany w wynagrodzeniach / Izabela Nowacka. - Warszawa : Infor Biznes, cop. 2016. - 144 s. ; 20 cm.

Autor

Nowacka Izabela.

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Płaca Płaca minimalna

Gatunek

Poradnik

Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować. W poradniku wyjaśniamy: na czym polegają główne zmiany? kto skorzysta na wprowadzeniu minimalnej płacy godzinowej? czy wszystkie umowy zostaną objęte nowymi regulacjami? czy zmiany w płacy minimalnej wymagają uaktualnienia, np. regulaminów wynagradzania i pracy? jak od stycznia opłacać młodych pracowników? jak pracodawcy mają na nowych zasadach wyliczać dodatek za pracę w porze nocnej, czy nadgodziny? Książka na konkretnych przykładach tłumaczy jak się poruszać w gąszczu nowych przepisów i dostosować do nowych obowiązków.[ksiegarnia.pwn.pl].

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

DGiOZ

Egzemplarze w opracowaniu (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Refleksje nad polityką wynagradzania w Polsce / Zofia Jacukowicz ; red. nauk. Zdzisław Czajka. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2010. - 92, [2] s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)

Autor

Jacukowicz Zofia (1930-2010). Czajka Zdzisław.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Spis treści : Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagradzania (Rola teorii w kształtowaniu wynagrodzeń, Istota płacy, Ewolucja poglądów na pracę, Podłoże współczesnych poglądów na płacę, Płaca sprawiedliwa a wartość pracy, Problem płacy godziwej i rodzinnej, Interpretacja godziwego wynagrodzenia przez Radę Europy, Nowe spojrzenie na funkcje płac) ; Rozdział II Ocena polityki płac w Polsce (Ocena aktualnej polityki płac, Docelowe zadania polityki płac, Przesłanki wypaczania polityki płac, Zaniechania w polityce płac i ich skutki, Formy polityki płac w gospodarce rynkowej, Rola analizy wynagrodzeń w polityce płac) ; Rozdział III Rozpiętości i proporcje płac (Znaczenie rozpiętości i proporcji płac, Proporcje płac w Polsce (1998-2008)) ; Rozdział IV Płace kobiet i mężczyzn (Przyczyny zróżnicowania płac kobiet i mężczyzn, Płaca kobiet w ustawodawstwie międzynarodowym, Płace kobiet w porównaniu z płacami mężczyzn w praktyce).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak ; red. nauk. Zbigniew Góral. - Stan prawny na 1 września 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy)

Autor

Nowak Monika (nauki prawne). Góral Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca

Gatunek

Podręcznik

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów. Stan prawny na dzień 01.09.2013 r.[merlin.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia / Agnieszka Kowalska [et al.]. - Wyd. 2. - Warszawa : Difin, 2013. - 249 s. ; 23 cm.

Autor

Kowalska Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Płaca Ubezpieczenia społeczne

Instytucja: Difin

Stan prawny na dzień 1 stycznia 2013 r.

Spis treści : 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika (Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych, Kompletowanie dokumentacji zatrudnieniowej pracownika) ; 2. Zagadnienia związane z zatrudnieniem pracownika (Zawarcie umowy o pracę, forma i treść, Ustawa antykryzysowa, a umowa o pracę zawarta na czas określony, Zgłoszenie pracownika i jego członków rodziny do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego) ; 3. Dokumentacja związana z przebiegiem zatrudnienia ; 4. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ; 5. Wynagrodzenie ze stosunku pracy ; 6. Urlopy i inne nieobecności w pracy ; 7. Świadczenia za czas niezdolności do pracy pracownika ; 8. Zatrudnienie pracownika - skutki podatkowe ; 9. Zatrudnianie pracownika - zagadnienia ubezpieczeń społecznych ; 10. Niektóre szczególne przypadki związane ze świadczeniem pracy w aspekcie podatkowym i ubezpieczeniowym (Ekwiwalenty, Podróże służbowe pracowników, Przychody pracownika oddelegowanego do pracy za granicą, Powierzenie pracownikowi samochodu służbowego, Używanie przez pracowników samochodów prywatnych do celów służbowych, Zwrot kosztów w formie miesięcznego ryczałtu, Skutki podatkowe zapewnienia dojazdu do pracy przez pracodawcę, Koszt łącza internetowego, Służbowy telefon komórkowy, Ubiór służbowy, Wydatki na rekreację i sport, Pakiety medyczne a przychód pracownika, Zwrot pracownikowi kosztów zakupu okularów, Imprezy integracyjne a przychody ze stosunku pracy, Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a przychód do opodatkowania dla pracownika, Pozostałe zagadnienia dotyczące rozliczenia dochodu pracownika - interpretacje podatkowe) ; 11. Ustanie zatrudnienia (Rozwiązanie umowy o pracę, Wygaśnięcie umowy o pracę) ; 12. Wymiar urlopu proporcjonalnego w przypadku ustania zatrudnienia ; 13. Wzory dokumentów.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę w warunkach społecznej gospodarki rynkowej i demokracji / pod red. Waleriana Sanetry ; aut. Swietłana Agijewiec [et al.]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 322 s. ; 22 cm.

(Monografie, ISSN 1897-4392.)

Autor

Sanetra Walerian (1943- ). Agijewiec Swietłana.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wzorcowe regulaminy pracy i wynagradzania : dla pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, zobowiązanych do wprowadzenia regulaminów na podstawie znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy / Ksawery Haski. - Stan prawny na dzień 1 stycznia 2012 r. - Skierniewice : Wydawnictwo Sigma, 2012. - 76 s. ; 21 cm.

Autor

Haski Ksawery.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca Prawo pracy

Gatunek

Tablice i wzory.

Spis treści : 1.Zasady opracowania regulaminu pracy w roku 2011, 2.Zasady opracowania regulaminu wynagradzania w roku 2011, Czynności proceduralne i zwyczajowe, 4.Wzorcowy przykładowy regulamin pracy - wariant skrócony, wariant rozszerzony, 5.Wzorcowy przykładowy regulamin wynagradzania - wariant najprostszy, wariant złożony, przykład systemu taryfowego. Uwagi końcowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wszystko o płacach : kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców / Wiesław Sasin. - Stan prawny na dzień 1 stycznia 2017 r. - Skierniewice : Wydawnictwo Sigma, 2017. - 193, 8 stron ; 21 cm.

Autor

Sasin Wiesław.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Przedsiebiorcy

Temat

Płaca Prawo pracy Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: PPHU "Sigma", J. Banecki, I. Jaśniewski i wspólnicy

Płaca jest kategorią ekonomiczną i społeczną. Stanowi koszt dla przedsiębiorcy, a przychód (zarobek) dla pracownika. Przedsiębiorca ponosi koszty wynagrodzeń za pracę zatrudnionych pracowników dla osiągnięcia celów ekonomicznych lub innych celów pośrednich. Pracownik świadczy pracę dla przedsiębiorcy, oczekując ekwiwalentnej płacy, która powinna zaspokoić jego potrzeby i wystarczyć na utrzymanie rodziny. Wysokość płacy nie może więc być oderwana od podstawowych potrzeb pracownika i jego rodziny, tworzącej wspólne gospodarstwo domowe i komórkę społeczną. W ten sposób kształtowanie płac odbywa się pod silnym naciskiem przeciwstawnych sił, reprezentujących interesy przedsiębiorców i pracowników. I dawniej, i dzisiaj, trwa walka interesów wobec wysokości płacy. W walce tej ścierają się cele ekonomiczne i cele społeczne, możliwości finansowe przedsiębiorcy i potrzeby pracowników. Niniejsze opracowanie ma charakter kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców w dziedzinie płac. Całość składa się z dziesięciu rozdziałów, napisanych w konwencji vademecum dla pracodawców. [ze wstępu]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Niektóre sposoby obniżania należności z tytułu składek ZUS i podatku dochodowego w 2001 r. / Krzysztof Wiesław Żukowski. - Stan prawny na dzień 30 marca 2001 r. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, 2001. - 200 s. ; 24 cm.

Autor

Żukowski Krzysztof Wiesław.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca Podatek dochodowy od osób fizycznych Ubezpieczenia społeczne

Gatunek

Poradnik

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę : możliwości i granice / pod red. Herberta Szurgacza. - Warszawa : "Difin", 2011.

Autor

Szurgacz Herbert.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Płaca Prawo pracy Zarządzanie

Treść : Jednostronne czynności pracodawcy a system czasu pracy, Ustalanie rozkładu czasu pracy, Praca nadliczbowa, Praca ponadwymiarowa, Dyżur pracowniczy i podróż służbowa Zagadnienia kształtowania warunków wynagrodzenia przez pracodawcę (Zagadnienie pozycji pracodawcy w ustalaniu warunków wynagrodzenia, Dopuszczalność modyfikowania przez pracodawcę ustalonych warunków wynagrodzenia, Pozycja pracodawcy w zakresie premiowania) ; Możliwości uelastyczniania w austriackim prawie pracy. Czas pracy i wynagrodzenie za pracę jako elementy zmienne (Uelastycznienie czasu pracy, Uelastycznienie wynagrodzenia za pracę) ; Jednostronne kształtowanie treści nominacyjnego stosunku pracy (Zmiany stosunku pracy wynikające z czynności prawnej, Zmiany stosunku pracy wynikające z nałożenia kary dyscyplinarnej, Zmiany stosunku pracy wynikające ze zdarzenia prawnego) ; Kierownictwo pracodawcy (Czynności kierownicze oraz czynności niekierownicze w określonych sprawach z zakresu prawa pracy) ; Kształtowanie sytuacji prawnej i warunków pracy pracownika przez pracodawcę - próba systematyzacji ; Dialog społeczny na szczeblu zakładu pracy (dialog zakładowy) ze szczególnym uwzględnieniem rokowań partnerów społecznych (Pojęcie dialogu społecznego na szczeblu zakładu pracy (dialogu zakładowego), Rokowania (negocjacje) jako forma dialogu społecznego, Typy rokowań w świetle obowiązującego prawa).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem / Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski. - Stan prawny na 7 września 2020 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2020. - 191 stron ; 21 cm.

Autor

Lewandowska Kamila Lewandowski Tomasz (1978- )

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracownicy samorządowi Specjaliści ds. kadr Urzędnicy

Temat

Administracja samorządowa Czas pracy Płaca Pracownicy samorządowi Prawo pracy Urlopy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego. Autorzy koncentrują się na takich zagadnieniach jak: - wynagrodzenie za pracę, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne – „trzynastka”, nagrody i premie, dodatek za wieloletnią pracę; - czas pracy z uwzględnieniem świadczenia pracy zdalnej, pracy w godzinach nadliczbowych i w podróży służbowej oraz - prawo do urlopu, w ramach którego omówiono wszystkie rodzaje urlopów z jakich może skorzystać pracownik samorządowy.[kluwer].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenia w Polsce : przesłanki i hamulce wzrostu / redakcja naukowa Marek Bednarski ; Kazimierz W. Frieske, Zbigniew Klimiuk, Monika Latos-Miłkowska, Aleksandra Majchrowska, Wiktor Rutkowski. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2016. - 121 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bednarski Marek (nauki ekonomiczne). Frieske Kazimierz Wojciech (1946- ). Klimiuk Zbigniew. Latos-Miłkowska Monika. Majchrowska Aleksandra. Rutkowski Wiktor.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Płaca Polska Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Dane statystyczne

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Powszechny jest pogląd, że wynagrodzenia w Polsce są niższe od uzasadnionych sytuacją ekonomiczną. W prezentowanej książce autorzy starają się zweryfikować tę opinię, biorąc pod uwagę ekonomiczne, prawne i społeczne uwarunkowania wynagrodzeń a także prowadząc odpowiednie porównania międzynarodowe. Sformułowana diagnoza pozwala zaprezentować instrumenty, których użycie wpłynie, w ramach istniejących możliwości, na pożądany wzrost wynagrodzeń. [Marek Bednarski]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Polski Ład : praktyczna analiza zmian / Antoni Kolek, Oskar Sobolewski. - Stan prawny: grudzień 2021. - Warszawa : C. H. Beck, 2022. - XVII, [1], 132 strony ; 24 cm.

(Prawo w Praktyce. Kadry i Płace)

Autor

Kolek Antoni Sobolewski Oskar

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Księgowi Pracodawcy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Kasy zapomogowo-pożyczkowe Płaca minimalna Podatek dochodowy od osób fizycznych Polski Ład (program społeczno-gospodarczy) Prawo podatkowe Składki na ubezpieczenia społeczne Ulgi podatkowe Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Wydawnictwo C.H. Beck

Prezentowany poradnik łączy w sobie wiedzę prawniczą i praktyczną, a w szczególności aktualne informacje i główne rozwiązania dotyczące zmian wprowadzanych od 1 stycznia 2022 roku w wyniku tzw. Polskiego Ładu. Publikacja ma na celu uporządkować tematykę i wskazać ścieżkę postępowania, szczególnie dla: pracodawców i zleceniodawców (płatników składek, płatników zaliczki na PIT), pracowników, zleceniobiorców, samozatrudnionych, osób korzystających z ulg podatkowych. Jednym z kluczowych zagadnień opisanych w publikacji jest określenie zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz objęcie składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przygotowany Poradnik głównie skierowane jest do pracowników działów kadr, płac, finansów oraz innych zaangażowanych w procesy kadrowe w organizacji.[ksiegarniabeck.com.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej / autorzy Marta Juchnowicz, Tomasz Rostkowski, Aleksander Werner, Jacek Wasilewski, Hanna Kinowska, Katarzyna Kimla-Walenda, Urszula Zając-Pałdyna, Agata Kostrzewa ; redakcja naukowa Katarzyna Kimla-Walenda, Agata Kostrzewa. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2020. - 218, [1] strona : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Autor

Juchnowicz Marta (1948- ) Rostkowski Tomasz (ekonomia) Werner Aleksander (ekonomia) Wasilewski Jacek (socjolog) Kinowska Hanna (ekonomia) Kimla-Walenda Katarzyna Zając-Pałdyna Urszula Kostrzewa Agata

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Płaca Polityka społeczna Pozapłacowe świadczenia pracownicze Prawo pracy Sprawiedliwość Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Instytucja: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika. Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy. [wydawca]

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)

E-book

W koszyku

Studia Prawno-Ekonomiczne tom 95 : Praca zbiorowa. - Łódź : Łódzkie Towarzystwo Naukowe ; IBUK Libra, 2015. - 370 s.

Forma i typ

E-booki

Gatunek

Praca zbiorowa

„Studia Prawno-Ekonomiczne” są jednym z nielicznych w kraju wydawnictw ciągłych, koncentrujących uwagę na problematyce wspólnej dla środowisk ekonomicznych i prawniczych. Na ich łamach wypowiadają się wybitni krajowi przedstawiciele nauk ekonomicznych i prawniczych (blisko 80 profesorów i doktorów habilitowanych), a ponadto debiutujący, utalentowani młodzi pracownicy nauki z terenu całego kraju, są więc wydawnictwem par excellence naukowym. Zasięg oddziaływania czasopisma jest zdecydowanie ponadregionalny. Docierają one nie tylko do środowisk naukowych w całym kraju, ale i do przedstawicieli praktyki, zarówno gospodarczej, jak i obejmującej radców prawnych oraz sądownictwo. Świadczy o tym ogólne zainteresowanie wydawnictwem oraz pozyskiwanie przez Redakcję coraz to nowych autorów, chętnych do publikacji swoich artykułów. W ostatnich latach „Studia Prawno-Ekonomiczne” goszczą na swoich łamach osoby rozpoczynające swoją karierę zawodową w innych ośrodkach akademickich. Są także jedną z ważniejszych pozycji wymiany międzybibliotecznej.

dostępna online

Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.

Informacje o książce ; Spis treści