Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(50)
IBUK Libra
(3)
Forma i typ
Książki
(50)
Publikacje naukowe
(9)
Publikacje fachowe
(8)
Publikacje dydaktyczne
(5)
E-booki
(3)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(2)
Dostępność
dostępne
(41)
wypożyczone
(11)
nieokreślona
(2)
Placówka
Planeta 11
(5)
DGiOZ
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(45)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 6
(1)
Autor
Jacukowicz Zofia (1930-2010)
(4)
Beck-Krala Ewa
(3)
Borkowska Stanisława (1939- )
(3)
Czajka Zdzisław
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Fejfer Kamil
(2)
Sekuła Zofia
(2)
Agijewiec Swietłana
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Bednarski Marek (nauki ekonomiczne)
(1)
Brzezinski Mika
(1)
Buchelt-Nawara Beata (1974- )
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Carlsson Pal (1969- )
(1)
Czajka Zbigniew
(1)
Dolot Anna
(1)
Ertman Agnieszka
(1)
Frieske Kazimierz Wojciech (1946- )
(1)
Golnau Wiesław (1965- )
(1)
Góral Zbigniew
(1)
Haski Ksawery
(1)
Kabaj Mieczysław (1933- )
(1)
Kamiński Ireneusz C
(1)
Kapela Magdalena (ekonomia)
(1)
Karaszewska Hanna
(1)
Kimla-Walenda Katarzyna
(1)
Kinowska Hanna (ekonomia)
(1)
Klimiuk Zbigniew
(1)
Koczyński Marek
(1)
Kolek Antoni
(1)
Kopertyńska Maria Wanda
(1)
Kopeć Jacek (zarządzanie)
(1)
Kostrzewa Agata
(1)
Kowalczyk Zdzisław
(1)
Kowalska Agnieszka
(1)
Kowerski Mieczysław
(1)
Kołaczyk Zdzisław
(1)
Krajewska Anna (1942- )
(1)
Krajewska Anna (1976- )
(1)
Kuźniarska Aneta
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Lewandowska Kamila
(1)
Lewandowski Tomasz (1978- )
(1)
Liksza Joanna
(1)
Majchrowska Aleksandra
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Mowczan Damian
(1)
Nowacka Izabela
(1)
Nowak Monika (nauki prawne)
(1)
Nyk Mariusz
(1)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Poels Frans
(1)
Rostkowski Tomasz (ekonomia)
(1)
Rutkowski Wiktor
(1)
Sanetra Walerian (1943- )
(1)
Sasin Wiesław
(1)
Sobolewski Oskar
(1)
Stańczyk Izabela
(1)
Stolarczyk Piotr (ekonomia)
(1)
Szaban Jolanta
(1)
Szurgacz Herbert
(1)
Szydło Robert (zarządzanie)
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Wasilewski Jacek (socjolog)
(1)
Werner Aleksander (ekonomia)
(1)
Wiśniewska Sylwia (ekonomia)
(1)
Zabielski Jacek
(1)
Zając Piotr (ekonomia)
(1)
Zając-Pałdyna Urszula
(1)
Żukowski Krzysztof Wiesław
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(12)
2010 - 2019
(19)
2000 - 2009
(19)
1990 - 1999
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(17)
Kraj wydania
Polska
(53)
Język
polski
(53)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(5)
Specjaliści ds. kadr
(3)
Dyrektorzy HR
(2)
Kierownicy działów kadrowo-płacowych
(2)
Menedżerowie
(2)
Pracodawcy
(2)
Doradcy personalni
(1)
Księgowi
(1)
Politycy
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Przedsiebiorcy
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Urzędnicy
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(2)
Temat
Płaca
(44)
Prawo pracy
(9)
Płaca minimalna
(6)
Praca
(5)
Motywacja pracy
(4)
Rynek pracy
(4)
Zatrudnienie
(4)
Koszty pracy
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Zarządzanie
(3)
Controlling personalny
(2)
Czas pracy
(2)
Kobieta
(2)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(2)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
(2)
Produktywność pracy
(2)
Ubezpieczenia społeczne
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Administracja samorządowa
(1)
Awans zawodowy
(1)
Bezrobocie
(1)
Budownictwo
(1)
Dochody indywidualne
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dywidenda
(1)
Gospodarka
(1)
Grywalizacja
(1)
Instytucjonalizm
(1)
Inwestycje zagraniczne
(1)
Kadry
(1)
Kariera
(1)
Kasy zapomogowo-pożyczkowe
(1)
Klin podatkowy
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
Konkurencyjność
(1)
Konsumenci (ekon.)
(1)
Luka płacowa
(1)
Macierzyństwo
(1)
Międzynarodowy podział pracy
(1)
Modele ekonometryczne
(1)
Młodzież
(1)
Normowanie pracy
(1)
Organizacja
(1)
Outplacement
(1)
Poczucie własnej wartości
(1)
Podatek
(1)
Polityka płacowa
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polski Ład (program społeczno-gospodarczy)
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Prawo podatkowe
(1)
Prawo wspólnotowe europejskie
(1)
Produktywność (ekon.)
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Przemysł
(1)
Raport z badań
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Rola społeczna
(1)
Rozwój zrównoważony
(1)
Siła robocza
(1)
Składki na ubezpieczenia społeczne
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
(1)
Sprawiedliwość
(1)
Stanowisko pracy
(1)
Struktura organizacyjna
(1)
Swobodny przepływ osób
(1)
Ubóstwo
(1)
Ulgi podatkowe
(1)
Urlop macierzyński
(1)
Urlopy
(1)
Wartościowanie pracy
(1)
Zarządzanie kompetencjami
(1)
Świadczenia pracownicze
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Temat: czas
2001-
(12)
1989-
(7)
1901-2000
(3)
1989-2000
(3)
2001-0
(2)
Temat: miejsce
Polska
(12)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Gatunek
Podręcznik
(8)
Poradnik
(8)
Opracowanie
(5)
Materiały pomocnicze
(3)
Monografia
(3)
Praca zbiorowa
(3)
Case study (studium przypadku)
(1)
Dane statystyczne
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Publicystyka
(1)
Reportaż
(1)
Tablice i wzory
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(9)
Zarządzanie i marketing
(6)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(5)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Psychologia
(1)
53 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
(HR.)
Forma i typ
Temat
Treść : Rozdział 1. Wyznaczniki sprawiedliwego wynagradzania ; Rozdział 2. Wartościowanie pracy na potrzeby wynagradzania pracowników ; Rozdział 3. Składowe i determinanty taryfikacji pracy ( Wymogi dotyczące tworzenia tabel płac, Rodzaje tabel płac) ; Rozdział 4. Formy płac (Płace czasowe, Płace akordowe, Bonusowe formy płac , Prowizyjne formy płac, Analiza efektywności form płac) ; Rozdział 5. Struktura wynagrodzenia ; Rozdział 6. Innowacyjne strategie płac (Dynamiczne wartościowanie pracy, Płace pakietowe, Płace za kompetencje , Płace za umiejętności , Taryfikatory typu broadbanding , Wynagrodzenie za wyniki, Świadczenia rzeczowe, Dochody z pracy odroczone w czasie, Polityka płac) ; Rozdział 7. Praktyki stosowane w wynagradzaniu pracowników (Wartościowanie pracy w Inspektoracie Ochrony Środowiska, Wynagrodzenia oparte na blokach umiejętności dla robotników sektora maszynowego , Kształtowanie stawek płac zasadniczych za pomocą metody wartościowania pracy Hay Group, Sposób dynamicznego wartościowania pracy według Karlssona, Metoda wartościowania kompetencji w przedsiębiorstwie energetycznym, Zasady wynagradzania pracowników w spółce produkcyjnej należącej do koncernu międzynarodowego, System wynagradzania pracowników w firmie koreańskiej, Analiza i ocena systemu wynagradzania w miejskim przedsiębiorstwie komunikacyjnym, Projekt systemu wynagradzania pracowników szpitala klinicznego, Wynagradzanie pracowników w małej firmie budowlanej, Układ zbiorowy pracy w spółce zajmującej się produkcją środków transportowych z udziałem kapitału niemieckiego, Motywowanie ekonomiczne pracowników w banku, Zarządzanie wynagrodzeniami w spółce zajmującej się produkcją urządzeń energoelektronicznych , Przykład regulaminu wynagradzania niespełniającego wymogów kodeksu pracy obowiązującego w firmie elektronicznej, Praktyczne sposoby przeciwdziałania dyskryminacji w wynagradzaniu pracowników , Końcowa ocena stosowanych w Polsce praktyk wynagradzania pracowników).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.)
Spis treści : Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagradzania (Rola teorii w kształtowaniu wynagrodzeń, Istota płacy, Ewolucja poglądów na pracę, Podłoże współczesnych poglądów na płacę, Płaca sprawiedliwa a wartość pracy, Problem płacy godziwej i rodzinnej, Interpretacja godziwego wynagrodzenia przez Radę Europy, Nowe spojrzenie na funkcje płac) ; Rozdział II Ocena polityki płac w Polsce (Ocena aktualnej polityki płac, Docelowe zadania polityki płac, Przesłanki wypaczania polityki płac, Zaniechania w polityce płac i ich skutki, Formy polityki płac w gospodarce rynkowej, Rola analizy wynagrodzeń w polityce płac) ; Rozdział III Rozpiętości i proporcje płac (Znaczenie rozpiętości i proporcji płac, Proporcje płac w Polsce (1998-2008)) ; Rozdział IV Płace kobiet i mężczyzn (Przyczyny zróżnicowania płac kobiet i mężczyzn, Płaca kobiet w ustawodawstwie międzynarodowym, Płace kobiet w porównaniu z płacami mężczyzn w praktyce).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenia pracowników w organizacji : teoria i praktyka / Ewa Beck-Krala. - Kraków : Wydawnictwa AGH, 2013. - 263, [1] s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.
Forma i typ
Temat
Instytucja: Wydawnictwa AGH
Książka składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy stanowi wprowadzenie do projektowania polityki płacowej w przedsiębiorstwie. Pokazuje najważniejsze determinanty oraz zasady budowy systemu wynagrodzeń, akcentując przy tym uregulowania prawne związane z regulaminem wynagradzania. Zaznajamia z teoretycznymi podstawami motywowania i pokazuje praktyczne implikacje wybranych teorii motywowania w wynagradzaniu pracowników. Rozdział drugi dotyczy budowy efektywnego systemu wynagrodzeń, wskazuje istotę strategicznego podejścia przy projektowaniu systemu wynagrodzeń, a także kluczowe etapy tego procesu, począwszy od ustalania celów systemu czy badania potrzeb i oczekiwań pracowników, poprzez ustalanie poszczególnych składników wynagrodzenia, aż do zastosowania pozamaterialnych instrumentów motywowania pracowników. Rozdział trzeci jest poświęcony cyklowi zarządzania systemem wynagrodzeń, a także badaniom efektywności wynagrodzeń. Czwarty rozdział ukazuje nowsze trendy stosowane w wynagradzaniu pracowników w firmach w Polsce. Książka zawiera opisy przypadków, a także przykłady narzędzi stosowanych w praktyce firm w Polsce. Może być ona przeznaczona zarówno dla studentów studiów zarządzania, zwłaszcza zarządzania zasobami ludzkimi, jak również praktyków zajmujących się wynagrodzeniami pracowniczymi w przedsiębiorstwie czy menedżerów poszukujących skutecznych sposobów oddziaływania na pracowników. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Forma i typ
Temat
Gatunek
Spis treści : 1. Wstęp ; 2. Organizacja ewidencji księgowej w zakresie wynagrodzeń )Pojęcie wynagrodzeń i ich struktura, Ogólne wymogi stawiane organizacji wynagrodzeń, Wymiar czasu pracy, jego pomiar oraz udokumentowanie efektów pomiaru, Dokumentacja księgowa w zakresie wynagrodzeń, Wymogi stawiane ewidencji syntetycznej i analitycznej w zakresie wynagrodzeń) ; 3. Świadczenia na rzecz pracowników (System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, Rozliczenia z ZUS, Inne świadczenia, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych), 4. Księgowanie operacji gospodarczych dotyczących wynagrodzeń (Wynagrodzenia oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Ewidencja księgowa ubezpieczeń społecznych oraz świadczeń na rzecz pracowników rozliczanych z ZUS, Świadczenia na rzecz pracowników nie rozliczanych z ZUS).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40.10 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zmiany w wynagrodzeniach / Izabela Nowacka. - Warszawa : Infor Biznes, cop. 2016. - 144 s. ; 20 cm.
Od 1 stycznia 2017 r. zmieniają się zasady wynagradzania zleceniobiorców i samozatrudnionych oraz młodych pracowników. Ale już teraz firmy, osoby zatrudnione na umowę-zlecenie, prowadzący jednoosobową działalność oraz podejmujący pracę po raz pierwszy muszą się do nich przygotować. W poradniku wyjaśniamy: na czym polegają główne zmiany? kto skorzysta na wprowadzeniu minimalnej płacy godzinowej? czy wszystkie umowy zostaną objęte nowymi regulacjami? czy zmiany w płacy minimalnej wymagają uaktualnienia, np. regulaminów wynagradzania i pracy? jak od stycznia opłacać młodych pracowników? jak pracodawcy mają na nowych zasadach wyliczać dodatek za pracę w porze nocnej, czy nadgodziny? Książka na konkretnych przykładach tłumaczy jak się poruszać w gąszczu nowych przepisów i dostosować do nowych obowiązków.[ksiegarnia.pwn.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
DGiOZ
Egzemplarze w opracowaniu (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak ; red. nauk. Zbigniew Góral. - Stan prawny na 1 września 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.
(Biblioteka Prawa Pracy)
W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów. Stan prawny na dzień 01.09.2013 r.[merlin.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Euromanagement. Zarządzanie Kapitałem Ludzkim - Perspektywa Europejska ; 2)
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie. HR)
Treść : Rozdział 1. Tendencje wynagrodzeń na rynku pracy (Czynniki determinujące wynagrodzenie, Podaż i popyt na pracę, Tendencje w wynagradzaniu), Rozdział 2. Strategiczny wymiar kształtowania wynagrodzeń (Znaczenie wynagrodzeń w organizacji, Strategia organizacji a strategia wynagradzania, Pojęcie i elementy strategii wynagradzania, Strategiczne zarządzanie wynagrodzeniami, Wpływ spowolnienia gospodarczego na podejście do wynagrodzeń , Rozdział 3. Składniki i determinanty systemu wynagrodzeń (Identyfikacja systemu wynagrodzeń, Wewnętrzna struktura wynagrodzeń, Zmienność otoczenia i jego wpływ na wynagrodzenia), Rozdział 4. Wynagrodzenia podstawowe (Wybór formy wynagrodzeń w kontekście tworzenia systemu wynagradzania, Metody kształtowania wynagrodzeń zasadniczych, Zasady kształtowania wzrostu wynagrodzeń), Rozdział 5. Premie i nagrody (Wynagrodzenie zmienne, Premie, Nagrody, Wynagrodzenie zmienne w czasie spowolnienia gospodarczego), Rozdział 6. Świadczenia (Rola i znaczenie świadczeń w wynagradzaniu pracowników, Rodzaje świadczeń dodatkowych, Świadczenia stosowane w praktyce, Podejście do świadczeń w warunkach spowolnienia gospodarczego).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prace Habilitacyjne)
Forma i typ
Temat
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
()
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu Monografie i Opracowania ; nr 846)
Forma i typ
Temat
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autor
Forma i typ
Temat
Spis treści : Aspekty pojęciowe i teoretyczne wynagrodzeń ; Płaca minimalna w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej ; Czynniki zróżnicowania płac w Polsce ; Systemy wynagrodzeń ; Problematyka płacy w Polsce w kontekście podatkowym i "parapodatkowym" ; Bibliografia.
Autor przedstawia teoretyczny i praktyczny wymiar kształtowania się poziomu płac w Polsce. Ukazuje także przyczyny i skutki relatywnie niskiego poziomu wynagrodzeń w naszym kraju na tle innych państw Unii Europejskiej. Szczególnie ważną częścią pracy są praktyczne wskazówki dla tych, którzy mają wpływ na politykę wynagrodzeń w warunkach polskiej gospodarki. [nota wydawcy]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy -wychodząc z tego podstawowego założenia, autorka prezentuje różnorodne sposoby wynagradzania pracowników oraz sytuacje, w jakich mogą być stosowane. Szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania.[opis z okł.].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wybór tematyki pracy uważam za bardzo trafny, podjęto tu bowiem problem postępującego uelastyczniania rynku pracy w Polsce obserwowanego już od lat 90. XX w. (...) Problematyka sztywności płac, która jest niezwykle doniosła w rozważaniach współczesnych ekonomistów, została tu potraktowana wnikliwie i z pełnym profesjonalizmem badawczym. Autorka bowiem wskazuje na istotne w polskich warunkach determinanty elastyczności płac, które należą do uwarunkowań efektywności i wydajności, a także do uwarunkowań instytucjonalnych takich uregulowań, jak: płaca minimalna, czy zakres oddziaływania związków zawodowych. Autorce udało się podjąć tę problematykę w sposób niezwykle aktualny i zarazem uwzględniając tło rozważań teoretycznych prowadzonych przez badaczy z zakresu ekonomii pracy. [ Z recenzji dr hab. Magdaleny Knapińskiej, prof. UEP]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej