Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy nie jest zdarzeniem prawnym, lecz raczej faktem społecznym, który następuje jednak w obrębie prawa i w ściśle określonych regułach prawnych. Celem opracowania jest przedstawienie najważniejszych przejawów dialogu społecznego, przede wszystkim na poziomie zakładu pracy. Relacje partnerów społecznych w polskim ustroju pracy dotyczą głównie pracodawców oraz zakładowych organizacji związkowych. Monografia składa się z siedmiu rozdziałów zakończenia i bibliografii.

Treść : Część I Lobbing i grupy interesu w perspektywie teoretycznej - Rozdział 1. Teorie integracji międzynarodowej wobec reprezentacji interesów grupowych - neofunkcjonalizm ; Rozdział 2. Neoinstytucjonalizm w badaniach reprezentacji interesów w Unii Europejskiej ; Rozdział 3. Teoria racjonalnego wyboru i działań kolektywnych w badaniach grup interesu ; Rozdział 4. Rzecznictwo interesów w perspektywie teorii wymiany i dostępu ; Rozdział 5. Poza klasyczną oś neokorporatyzmu i pluralizmu ; Rozdział 6. Koncepcja zarządzania wielopoziomowego w Unii Europejskiej ; Rozdział 7. Reprezentacja interesów w ujęciu teorii demokracji delibe-ratywnej. Część II Proces formowania się systemu reprezentacji interesów w Unii Europejskiej - Rozdział 8. Ewolucja rzecznictwa interesów na szczeblu ponadnarodowym ; Rozdział 9. Liczba interesariuszy i struktura reprezentacji interesów w Unii Europejskiej. Część III Formy, konfiguracje i struktury reprezentacji interesów grupowych w Unii Europejskiej - Rozdział 11. Interesy ekonomiczne: organizacje, koalicje, platformy, Rozdział 12. Rola biznesu w tworzeniu polityk europejskich - ERT jako "generator idei", Rozdział 13. Europejskie organizacje ekologiczne i polityka ochrony środowiska w Unii Europejskiej, Rozdział 14. "Zielone sojusze" - partnerstwo biznesu i ekologii, Rozdział 15. Organizacje interesów społecznych i publicznych - instytucjonalizacja odgórna, Rozdział 16. Europejskie organizacje związków zawodowych - między "logiką członkostwa" a "logiką wpływu", Rozdział 17. Interesy terytorialne/regionalne - od mobilizacji do instytucjonalizacji. Część IV Locietarenae - instytucje i procedury dostępu dla grup interesu - Rozdział 18. Komisja Europejska - bierny uczestnik czy aktywny kreator europejskiego systemu zapośredniczania interesów?, Rozdział 19. Parlament Europejski - obrońca interesów społecznych czy biznesu?, Rozdział 20. Konsultacje społeczne, czyli deliberacja w praktyce, Rozdział 21. Wpływ grup interesu na kształtowanie polityk publicznych w Unii Europejskiej, Rozdział 22. Kampanie lobbingowe w sprawie pakietu energetyczno-klimatycznego - czy starcie wszystkich ze wszystkimi?, Rozdział 23. Kampania lobbingowa w sprawie "rozporządzenia spirytusowego" - czy porażka polskich organizacji sektorowych?, Rozdział 24. Kampania w sprawie dyrektywy 2006/123/WE Parlamentu Europejskiego i Rady - związki zawodowe jako ruch społeczny. Część V instytucjonalizacja zaawansowana, czyli w stronę regulacji prawnych i etycznych lobbingu w Unii Europejskiej - Rozdział 25. Cóż po regulacjach prawnych i etycznych lobbingu?, Rozdział 26. Komisja Europejska - ewolucja od koncepcji otwartego dostępu do formalnej instytucjonalizacji, Rozdział 27. Parlament Europejski i grupy interesu - wczesna, ale płytka instytucjonalizacja Rozdział 28. Debata publiczna na temat uregulowania działalności lobbingowej na szczeblu Unii Europejskiej, Rozdział 29. Czy możliwa jest jedna spójna polityka instytucji Unii Europejskiej wobec grup interesu?, Rozdział 30. Lobbing w sprawie lobbingu, Rozdział 31. Normy etyczne działalności lobbingowej w Unii Europejskiej (Kodeks postępowania SEAP, Kodeks postępowania AALEP, Kodeks postępowania EPACA).

Skrócony spis treści : Rozdział 1 Dialog społeczny a stosunki pracy - wprowadzenie ; Rozdział 2 Ewolucja idei i form dialogu społecznego w Europie ; Rozdział 3 Ewolucja dialogu społecznego i jego instytucji w Polsce (Proces instytucjonalizacji dialogu społecznego w Polsce, Prawne ramy funkcjonowania dialogu społecznego, Partnerzy dialogu społecznego w Polsce, Poziomy funkcjonowania dialogu: krajowy, branżowy, regionalny i zakładowy, Uwarunkowania rozwoju dialogu społecznego w Polsce) ; Rozdział 4 Społeczno-ekonomiczne i prawne uwarunkowania ewolucji stosunków pracy (Ewolucja stosunków pracy w formacji kapitalistycznej, Praca i stosunki pracy w myśli społeczno-ekonomicznej wczesnego kapitalizmu, Problemy stosunków pracy w początkach okresu industrializacji, Kapitalizm i stosunki pracy okresu fordyzmu, Stosunki pracy w realnym socjalizmie, Współczesne zmiany w dziedzinie stosunków pracy) ; Rozdział 5 Stosunki pracy i rynek pracy w Polsce - między transformacją społeczno-gospodarczą a integracją europejską (Rynek pracy i bezrobocie, Zmiany strukturalne w gospodarce a stosunki pracy i zatrudnienie, Wpływ emigracji poakcesyjnej na polski rynek pracy, Koszty pracy i wynagrodzenia a stosunki pracy, Elastyczne formy zatrudnienia a stosunki pracy, Ewolucja prawa pracy a stosunki pracy, Wpływ dialogu społecznego na regulację stosunków pracy) ; Rozdział 6 Znaczenie Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych dla kształtowania stosunków pracy w Polsce ; Rozdział 7 Dialog społeczny i stosunki pracy na poziomie zakładu pracy (Integracja z Unią Europejską - ocena korzyści w obszarze stosunków pracy, Kryzys gospodarczy a mechanizmy dialogu w zakładach pracy) ; Rozdział 8 Wpływ dialogu społecznego na poziomie zakładu pracy na stosunki pracy (Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji, Partycypacja w podejmowaniu decyzji - stan i oczekiwania partnerów dialogu, Układy zbiorowe pracy i spory zbiorowe jako mechanizmy regulacyjne w stosunkach pracy, Układy zbiorowe pracy, Spory zbiorowe, Postawy i zachowania jako czynnik warunkujący możliwość zawierania porozumień, Wynagrodzenie za pracę jako najważniejszy element przetargu w stosunkach pracy, Priorytety negocjacji i dialogu społecznego na poziomie przedsiębiorstwa, Dialog społeczny a swoboda kształtowania stosunków pracy).

Treść : 1. Demokracja (1.1.Teoria demokracji - Demokracja proceduralna, deliberacyjna, partycypacyjna, bezpośrednia, Etyczne podstawy demokracji. Wybrane aspekty, Społeczeństwo demokratyczne) ; 2. Sfera publiczna ; 3. Społeczeństwo obywatelskie (Tradycja republikańska, Tradycja liberalna, Wybrane koncepcje społeczeństwa obywatelskiego - Jurgen Habermas, .Jean L. Cohen i Andrew Arato, Antonio Gramsci, Społeczeństwo obywatelskie w Polsce) ; 4. Dialog obywatelski ; 5. Demokracja i sfera publiczna w Polsce ; 6. Społeczeństwo obywatelskie jako trzeci sektor (Organizacje pozarządowe, Formy organizacyjne społeczeństwa obywatelskiego, Rozwój trzeciego sektora, Pomiędzy interesem publicznym a prywatnym: czy NGO są grupami interesu?, Ograniczenia i braki organizacji pozarządowych, Finanse trzeciego sektora, Warunki trwałości i efektywności działania organizacji pozarządowych) ; 7. Instytucjonalne podstawy dialogu obywatelskiego 8. Dialog obywatelski w Unii Europejskiej (Podstawy prawne dialogu obywatelskiego w Unii Europejskiej, Brak całościowych ram dialogu, Organizacje pozarządowe a instytucje UE - różnorodność oddziaływań - Komisja Europejska, Rada Unii Europejskiej i kraje członkowskie, Parlament Europejski, Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny, Rozszerzone Partnerstwo, Sieci Europejskie, Oddziaływanie unijnego dialogu obywatelskiego) ; 9. Stan dialogu obywatelskiego w Polsce (Dialog obywatelski. Wybrane przykłady, Narodowy Plan Rozwoju (NPR), Rada Działalności Pożytku Publicznego (RDPP), Wysłuchanie publiczne, Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (UDPP), Ustawa o fundacjach, Dialog obywatelski na poziomie lokalnym, Jakość współpracy międzysektorowej).

Czasopismo z zakresu nauk prawnych. Wydawane od 1974 roku. Autorami tekstów są nie tylko wybitni naukowcy, ale również praktycy polscy i zagraniczni. Opisują i wyjaśniają problemy pojawiające się w prawie polskim i innych krajów, a także w prawie międzynarodowym. W czasopiśmie publikowane są artykuły w językach polskim, angielskim, rosyjskim i niemieckim.

OD REDAKCJI W latach siedemdziesiątych XX wieku Jan Lutyński zaprezentował koncepcję działań pozornych. Działania te odznaczały się następującymi cechami: 1) oficjalnie uznaje się je za istotne dla realizacji jakiegoś ważnego społecznie celu; 2) celu tego faktycznie nie realizują; 3) o ich nieprzydatności powszechnie wiadomo w danej zbiorowości; 4) jest to wiedza prywatna, oficjalnie nieuzewnętrzniana; 5) ich rzeczywista funkcja polega na samym ich istnieniu; 6) zawierają zawsze jakiś element fikcji, odnoszący się do ich przebiegu czy celu. W niniejszym tomie „Przeglądu Socjologicznego” prezentujemy teksty ilustrujące aktualność różnych elementów tej koncepcji w nowej rzeczywistości społecznej. Poszczególni autorzy, odwołując się do rozważań J. Lutyńskiego, analizują różne rodzaje i formy działań pozornych w naszym życiu religijnym, w funkcjonowaniu służby cywilnej, w procesie stanowienia prawa, w dialogu obywatelskim, a także w szkolnictwie wyższym.

Zamieszczane w Rozprawach Komisji Językowej artykuły podejmują tematykę z wielu dziedzin lingwistycznych, prezentujących różną metodologię badawczą. Publikowane rozprawy i artykuły mają charakter teoretyczno-metodologiczny i materiałowy. Obok prac polonistycznych w Rozprawach... ukazują się prace slawistyczne i komparatywne z odniesieniem do stanu indoeuropejskiego, autorstwa głównie językoznawców łódzkich, ale także pozałódzkich i zagranicznych – przedstawicieli wszystkich pokoleń. The periodical (annual) Rozprawy Komisji Językowej Łódzkiego Towarzystwa Naukowego / Dissertations of Language Committee of Lodz Learned Society was established in 1954. Articles featured in Dissertations of Language Committee of Lodz Learned Society concentrate on issues from numerous linguistic fields which present various research methodologies. Treatises and articles are of theoretical-methodological and material representing nature. Apart from papers in Polish studies, Dissertations of Language Committee of Lodz Learned Society publishes also Slavonic articles and compendious works with reference to Indo-European state. The authors of articles are mainly linguists from Lodz; however, besides them there are scientists from outside Lodz and abroad who represent all generations.