Form of Work
Książki
(21)
Publikacje naukowe
(18)
Publikacje dydaktyczne
(5)
Publikacje fachowe
(4)
Status
available
(16)
unavailable
(5)
Branch
Planeta 11
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(20)
Author
Szczepaniak-Sienniak Joanna
(2)
Węgrzyn Grażyna
(2)
Becla Agnieszka
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Cierniak-Emerych Anna
(1)
Cieślak Adrianna
(1)
Czaja Stanisław (1957- )
(1)
Czarnecki Leszek (1962- )
(1)
Dąbrowski Miłosz (technolog żywności)
(1)
Florczyk Mariusz
(1)
Gilga Krystyna
(1)
Grześkowiak Alicja
(1)
Helbich-Syrek Aleksandra (1971-2009)
(1)
Jagoda Agnieszka
(1)
Jurek Łukasz
(1)
Kamiński Stanisław (ekonomia)
(1)
Kociszewski Karol
(1)
Kopertyńska Maria Wanda (1950- )
(1)
Korenik Stanisław (1960- )
(1)
Kowalczyk Olga (1960- )
(1)
Kowalska Anna (1977- )
(1)
Kubów Adam (1951- )
(1)
Lesiów Tomasz
(1)
Ligus Magdalena
(1)
Maziarz Mariusz (ekonomia)
(1)
Olszańska Anna
(1)
Pancer-Cybulska Ewa
(1)
Paprocka-Borowicz Małgorzata
(1)
Patrzałek Leszek (1955- )
(1)
Peternek Piotr
(1)
Pisz Zdzisław (1946- )
(1)
Piwowar Arkadiusz
(1)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(1)
Przybysz Klaudia
(1)
Raszkowski Andrzej
(1)
Rojek-Nowosielska Magdalena
(1)
Saadi Younes
(1)
Sipurzyńska-Rudnicka Katarzyna
(1)
Sobczak Elżbieta
(1)
Stanimir Agnieszka (1972- )
(1)
Szymańska Joanna (1974- )
(1)
Tarczyński Grzegorz
(1)
Tarnowska Agnieszka
(1)
Urban Stanisław (1943-2017)
(1)
Zając Czesław
(1)
Zakrzewska-Półtorak Alicja
(1)
Łakomiak Aleksandra
(1)
Ślazyk-Sobol Magdalena
(1)
Żabiński Arkadiusz
(1)
Year
2020 - 2022
(12)
2010 - 2019
(9)
Time Period of Creation
2001-
(19)
Country
Poland
(21)
Language
Polish
(21)
Audience Group
Szkoły wyższe
(3)
Menedżerowie
(2)
Doradcy personalni
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Subject
Rynek pracy
(3)
Jakość życia
(2)
Organizacja pracy
(2)
Osoby z niepełnosprawnością
(2)
Polityka społeczna
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Przywództwo
(2)
Rozwój regionalny
(2)
Zarządzanie
(2)
Agrobiznes
(1)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Aktywność zawodowa
(1)
Budżety terenowe
(1)
COVID-19
(1)
Controlling personalny
(1)
Czas pracy
(1)
Dobre praktyki
(1)
Ekonomia dobrobytu
(1)
Ekonomia klasyczna
(1)
Ekonomia neoklasyczna
(1)
Ekonomia rozwoju
(1)
Finansowanie
(1)
Fizjokratyzm
(1)
Globalizacja
(1)
Gospodarka magazynowa
(1)
Gospodarka terenowa
(1)
Gospodarstwo domowe
(1)
Handel zagraniczny
(1)
Informatyzacja
(1)
Innowacje
(1)
Instytucjonalizm
(1)
Inwestycje
(1)
Kontrola
(1)
Magazynowanie
(1)
Marksizm
(1)
Merkantylizm
(1)
Modele matematyczne
(1)
Motywacja
(1)
Nieruchomości
(1)
Nierówności społeczne
(1)
Odnawialne źródła energii
(1)
Opakowania aktywne i inteligentne
(1)
Operat szacunkowy
(1)
Optymalizacja
(1)
Organizacja
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Polityka gospodarcza
(1)
Powłoka jadalna
(1)
Praca
(1)
Przedsiębiorstwo społeczne
(1)
Przemysł rolno-spożywczy
(1)
Rodzina
(1)
Rodzina 500 plus (program rządowy)
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Rynek nieruchomości
(1)
Samorząd terytorialny
(1)
Socjalizm utopijny
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Symulacja
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Szkoła austriacka (ekonomia)
(1)
Szkoła historyczna w ekonomii
(1)
Turystyka
(1)
Wycena nieruchomości
(1)
Zakład pracy chronionej
(1)
Zarządzanie czasem pracy
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Zdrowie publiczne
(1)
Zmiana zawodu
(1)
Subject: time
2001-
(13)
1901-2000
(4)
1989-2000
(4)
1601-1700
(1)
1701-1800
(1)
1801-1900
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Polska
(7)
Kraje Unii Europejskiej
(2)
Dolny Śląsk
(1)
Europa
(1)
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Genre/Form
Monografia
(7)
Opracowanie
(7)
Podręcznik
(3)
Raport z badań
(3)
Praca zbiorowa
(2)
Materiały konferencyjne
(1)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(13)
Zarządzanie i marketing
(5)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Socjologia i społeczeństwo
(3)
Architektura i budownictwo
(1)
Chemia
(1)
Historia
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Matematyka
(1)
21 results Filter
Book
In basket
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28 (1 egz.)
Book
In basket
W podręczniku zawarto przegląd wybranych − najważniejszych − kierunków rozwoju współczesnej myśli ekonomicznej, szkół teoretycznych, sylwetek ich twórców i znaczenia ich dociekań teoretycznych dla dalszego rozwoju nauk ekonomicznych. Podręcznik skierowano do czytelników mających wiedzę ekonomiczną, ale niemających uporządkowanego oglądu dróg ewolucji dociekań ekonomicznych, zwłaszcza wywodzących się z kręgów cywilizacji śródziemnomorskiej (euro-amerykańskiej).
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 19.8 (1 egz.)
Book
In basket
Lider Alfa / Leszek Czarnecki. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2018. - 246, [1] strona : ilustracje, fotografie, wykresy ; 24 cm.
Znakomity powrót autora bestsellerowego „Biznes po prostu”Leszek Czarnecki ukończył Politechnikę Wrocławską z tytułem magistra inżyniera oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, uzyskując tytuł doktora ekonomii. Jest również absolwentem Harvard Business School. Należy do najbardziej kreatywnych polskich przedsiębiorców, jako pierwszy wprowadzał na polski rynek nowoczesne rozwiązania finansowe. Działalność biznesową rozpoczął w latach osiemdziesiątych, zakładając Przedsiębiorstwo Hydrotechniki i Inżynierii TAN. Od ponad dwudziestu lat działa w sektorze finansowym. Jest twórcą ponad 20 start-upów, z których wiele zostało liderami branży, i założycielem Europejskiego Funduszu Leasingowego, Getin Noble Banku, Idea Banku, Towarzystwa Ubezpieczeniowego „Europa”, a także spółki deweloperskiej LC Corp. Osiem utworzonych przez niego spółek debiutowało na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie lub w Londynie. Leszek Czarnecki był wielokrotnie nagradzany przez rozmaite organizacje biznesowe oraz największe polskie i zagraniczne media. Jest autorem pięciu książek o tematyce biznesowej. Od lat związany z Uniwersytetem Ekonomicznym we Wrocławiu, prowadzi również wykłady na wielu uczelniach zagranicznych.Lider alfa to najnowsza książka jednego z najbardziej znanych polskich przedsiębiorców i praktyków biznesu. Autor skupia się w niej na kwestii przywództwa i cech, jakie determinują prawdziwych liderów. Czy przywództwa można się nauczyć, a może rodzimy się z tą umiejętnością? Czy liderem może zostać każdy, czy jedynie wybrani? Jak uwarunkowania biologiczne i inteligencja emocjonalna determinują zdolności przywódcze? Jak prawdziwi liderzy zmieniają oblicze biznesu i otaczającego nas świata? Są to zagadnienia, które od dawna fascynują najwybitniejszych praktyków biznesu. Lider alfa to nie tylko praca teoretyczna, lecz przede wszystkim studium przypadków ukazujące wielość i rozmaitość form i typów przywództwa. Od spektakularnych sukcesów wybitnych liderów po tragiczne w skutkach decyzje osób, które nigdy nie powinny występować w tej roli - praca ta skupia się na analizie praktycznych aspektów przywództwa. Oprócz najsłynniejszych historii znanych ze światowego biznesu, np. sukcesów założycieli takich firm, jak Ikea, Apple czy Lego, książka zawiera wiele innych przykładów oraz przemyślenia autora bazujące na jego ponaddwudziestoletnim doświadczeniu jako przedsiębiorcy. Publikacja ta to zrównoważona kompozycja teorii i praktyki biznesowej przedstawiona w przejrzysty i zrozumiały sposób. To studium przywództwa na miarę XXI wieku! [lubimyczytac.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Book
In basket
Wzrost udziału osób powyżej 65 roku życia w strukturach ludności powoduje przeobrażenia gospodarek w różnych obszarach. W związku z tym niezbędne są procesy przygotowawcze dotyczące różnych sfer funkcjonowania społecznego i gospodarczego, które z jednej strony uwzględnią konieczność zapewnienia usług socjalno-bytowych i zdrowotnych, a z drugiej - pozwolą na wykorzystanie potencjału starszych pokoleń. Biorąc pod uwagę istotność powyższych zagadnień, zaprojektowano przeprowadzenie badania ankietowego wśród seniorów w Polsce. Realizację badania zaplanowano na pierwsze półrocze 2020 r. w schemacie kuli śniegowej. Niestety na skutek pandemii badanie zakończyło się na etapie pilotażu. Analizy przeprowadzono, bazując na danych wtórnych. Efekty opisuje niniejsza książka. [ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 68.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Monografie i Opracowania / [Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu], ISSN 2084-6193 ; nr 265)
Głównymi celami opracowania są rozpoznanie i wyjaśnienie współczesnej istoty i specyfiki organizacji pracy w przedsiębiorstwie, diagnoza jej poszczególnych elementów oraz wskazanie kierunków jej rozwoju w przyszłości. Przedstawiono i usystematyzowano terminologię z zakresu organizacji pracy, w celu uzyskania ogólnego obrazu badanego problemu zdecydowano się na zastosowanie podejścia o charakterze ilościowym z zastosowaniem badań kwestionariuszowych. Badania te posłużyły identyfikacji rozwiązań stosowanych w obszarze organizacji pracy oraz wynikających z nich ocen respondentów. W zakończeniu publikacji zawarto rekomendacje dotyczące procesu uelastyczniania pracy dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw oraz ograniczenia i perspektywy dalszych systematycznych badań w obszarze organizacji pracy.[http://ekonomiczna24.osdw.pl].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. 14.2 (1 egz.)
Book
In basket
Praca jako uniwersalny i centralny programator ludzkich działań ulega istotnym przemianom ze względu na zmiany w otoczeniu i wewnątrz organizacji. Organizacje przyjmują nowe struktury, sprzyjające efektywnemu realizowaniu pracy. Nowoczesne rozwiązania technologiczne wywołują potrzebę innych niż dotychczas metod podziału i organizacji pracy, odmiennych sposobów zarządzania i kontroli. Następują zmiany form organizacji pracy i zatrudnienia w zakresie kontroli procesów pracy. Zmienia się też pracownik wykonujący pracę. Miejsca starszych pracowników zajmują pracownicy młodego pokolenia, mający odmienne oczekiwania wobec pracy i pracodawcy. Wymusza to potrzebę rozwoju przywództwa w organizacjach i nowego podejścia do motywowania pracowników. Wymienione przeobrażenia wymagają innego podejścia do zarządzania pracą. Zagadnieniom tym poświęcona jest monografia, która nawiązuje do zarządzania pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji. [wydawca]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14.2 (1 egz.)
Book
In basket
Podręcznik jest nakierowany na praktyczne zagadnienia dotyczące nieruchomości oraz rynków nieruchomości. Ważną jego część stanowi omówienie pojęcia wartości rynkowej, poszczególnych rodzajów wartości nierynkowej (wraz z przykładami) oraz wskazanie roli rzeczoznawcy majątkowego. W książce zawarto praktyczne wskazówki dotyczące sporządzania operatu szacunkowego oraz opisano rolę poszczególnych grup podmiotów funkcjonujących na rynkach nieruchomości. Wyodrębniono część, w której w sposób przystępny, zwarty, a zarazem kompleksowy, w oparciu o rzeczywiste przykłady omówiono podejścia, metody i techniki stosowane w wycenie nieruchomości w Polsce. Autorzy odwołują się do odpowiednich podstaw prawnych i traktują zagadnienia komplementarnie. Zwracają uwagę na wady i zalety poszczególnych podejść oraz kryteria, które należy uwzględnić w praktyce, określając wartość nieruchomości w często specyficznych uwarunkowaniach. Aby ułatwić Czytelnikowi przyswajanie wiedzy, każdy rozdział został zamknięty pytaniami kontrolnymi. [wydawca]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 64.1 (1 egz.)
Book
In basket
Studenci nauk społecznych powinni uczyć się samodzielnie wnioskowania, formułowania ocen dotyczących wzajemnego uwarunkowania zjawisk oraz procesów związanych z potrzebami ludzi i funkcjonowaniem gospodarki. Naszym celem jest ułatwienie im tego zadania, dostarczenie niezbędnych informacji pomocnych w zrozumieniu zagadnień podstawowych dla polityki społecznej i występujących między nimi relacji". Fragment wstępu dr hab. Olgi Kowalczyk, prof. UE i dra Stanisława Kamińskiego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 68 (1 egz.)
Book
In basket
W monografii opisano stan wiedzy i stopień zaawansowania badań nad innowacyjnymi technologiami stosowanymi w przemyśle żywnościowym – opakowaniami aktywnymi i inteligentnymi, RFID oraz powłokami i foliami jadalnymi. Międzynarodowa wymiana produktów żywnościowych skłania do tego, by wydłużać trwałość produktów żywnościowych, często przemieszczanych z jednego kontynentu na drugi. Dąży się do tego, aby dzięki technologiom pakowania zapewnić jakość i bezpieczeństwo tych produktów, a poprzez technologię RFID mieć pełną informację o produkcie żywnościowym w łańcuchu logistycznym. Książka jest kierowana do środowisk naukowych i studentów studiujących problemy technologii i żywienia, opakowalnictwa, jakości i bezpieczeństwa żywności, przedstawicieli praktyki przemysłowej i konsumentów oraz osób zainteresowanych szczegółami zastosowania innowacyjnych opakowań. [wydawca]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 104.1 (1 egz.)
Book
In basket
Cel monografii to identyfikacja i analiza nośników wartości inwestycji w OZE w Polsce. Wymiernym efektem pracy jest próba stworzenia kompleksowego modelu zarządzania wartością inwestycji w OZE w wyszczególnionych obszarach.Książka jest przeznaczona dla szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim dla inwestorów: prywatnych przedsiębiorców, szczególnie z sektora MŚP, oraz właścicieli towarowych gospodarstw rolnych,osób fizycznych planujących instalacje OZE, niezależnych producentów energii oraz koncernów energetycznych, kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla w przedsiębiorstwach energetycznych i ciepłowniczych, pracowników jednostek samorządowych odpowiedzialnych za inwestycje, rozwój i planowanie przestrzenne oraz pracowników jednostek doradztwa rolniczego. Monografia skierowana jest również do pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni wyższych oraz studentów kierunków ekonomicznych pragnących podjąć specjalizację w zakresie energetyki odnawialnej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. 155 (1 egz.)
Book
In basket
Od 1997 r. istnieją w Polsce zakłady pracy chronionej. Ich głównym celem jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami. Pomimo realizowania solidarnościowego wymiaru ekonomii społecznej liczba tych podmiotów - zaliczanych do przedsiębiorstw społecznych - z roku na rok maleje. W monografii omówiono teoretyczne i praktyczne warunki pozyskania i utrzymania statusu zakładu pracy chronionej oraz zasady jego funkcjonowania z uwzględnieniem zarówno wad, jak i zalet rozpatrywanych w aspekcie rachunkowym i podatkowym. Zaprezentowano również kwestie związane z prowadzeniem ZPCHR, m.in.: zatrudnienie i jego wskaźniki, gromadzenie i wykorzystanie Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, a także ujęcie księgowe i sprawozdawczość w odniesieniu do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.[ksiegarnia-ekonomiczna.com].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28 (1 egz.)
Book
In basket
Praca stanowi odpowiedź na realne zapotrzebowanie badaczy i praktyków zajmujących się rehabilitacją, przekwalifikowaniem sięoraz zarządzaniem instytucjami odpowiedzialnymi za efektywną adaptację zawodowo sób niepełnosprawnych.[z okładki].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28.1 (1 egz.)
Book
In basket
Zamierzeniem autora monografii było przedstawienie samorządu regionalnego jako jednej z podstawowych instytucji ustrojowych demokratycznego państwa i wykazanie, że w warunkach globalizacji, rewolucji cyfrowej wieloszczeblowego zarządzania w sektorze finansów publicznych odpowiedzialność za zadania publiczne o charakterze regionalnym w coraz szerszym zakresie przejmują samorządowe władze regionu. Monografia adresowana jest do teoretyków, jak i przktyków zajmujących się problematyką samorządności terytorialnej, finansów regionalnych i polityki regionalnej.[ze wstępu].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 77.3 (1 egz.)
Book
In basket
W czasach ciągłych zmian potrzebni są ludzie, którzy będą potrafili wykonywać zadania i szybko przystosowywać się do zmiennych warunków. Nabywanie kompetencji potrzebnych aktualnie i w przyszłości odbywa się w procesie rozwoju, którego podstawowym elementem jest szkolenie pracowników. Aby szkolenia przeniosły oczekiwane efekty, należy nimi odpowiednio zarządzać, spełniając takie tradycyjne funkcje zarządzania, jak planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola. Monografia nie tylko zawiera bogaty przegląd literatury, ale też prezentuje zebrane w procesie badań empirycznych wskazówki dla osób zarządzających szkoleniami (menedżerów i specjalistów HR) oraz realizatorów szkoleń (trenerów). Przedstawia także problemy i wyzwania, które mogą się stać podstawą prowadzenia dalszych badań w analizowanym obszarze.[http://www.ksiegarnia.ue.wroc.pl].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. 14.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, ISSN 1899-3192 ; nr 244.)
W dniach 12-13 września 2011 roku w hotelu "Chata za wsią" w Mysłakowicaeh odbyła się XIX Konferencja Naukowa nt. Gospodarka lokalna w teorii i praktyce, organizowana przez Katedrę Gospodarki Regionalnej Wydziału Gospodarki Regionalnej i Turystyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Przewodniczącą Rady Programowej Konferencji była prof. zw. dr hab. Danuta Strahl, wiceprzewodniczącym prof. UE dr hab. Ryszard Brol, natomiast sekretarzami dr Andrzej Raszkowski, dr Jacek Welc i mgr Katarzyna Gondurak. Konferencja była wspierana z projektu "Kuźnia Kadr 2" Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zakres tematyczny konferencji obejmował zagadnienia teoretyczne i aplikacyjne dotyczące rozwoju lokalnego i regionalnego, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki innowacyjności regionów, gospodarki przestrzennej, finansowania rozwoju lokalnego i regionalnego, jak również samorządu terytorialnego. Zasadniczym celem konferencji była prezentacja osiągnięć i wymiana doświadczeń z zakresu teorii i praktyki gospodarki lokalnej i regionalnej. Corocznie organizowana konferencja stanowi forum dyskusyjne służące podsumowaniu obecnego stanu wiedzy, rozwiązywaniu najbardziej aktualnych problemów gospodarki lokalnej i regionalnej oraz wskazaniu dalszych kierunków badań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 89.2 (1 egz.)
Book
In basket
Monografia zawiera rozważania poświęcone podstawowym pojęciom polityki rodzinnej państwa oraz samym rodzinom (gospodarstwom domowym określonego typu), a także omówienie wyników badań ich dotyczących. Cele i zadania tej polityki potraktowano jak decyzje państwa zmierzające do poprawy jakości funkcjonowania rodzin, uwarunkowane ograniczonymi zasobami finansowymi oraz czynnikami demograficznymi, społecznymi i politycznymi. Jednocześnie uwzględniono zachowania rodzin decydujących o tym, czy i w jakim zakresie wykorzystać świadczenia lub usługi oferowane w ramach polityki rodzinnej, biorąc pod uwagę nie tylko własne potrzeby i możliwości, ale i ograniczenia w dostępie do nich. Analizy tych zagadnień dokonano m.in. przez badanie kierunków rozwoju polityki rodzinnej oraz ich implikacji, wysokości i tendencji w wydatkach państwa na określone cele, efektywności i skuteczności omawianej polityki oraz jej wpływu na jakość życia rodzin. [wydawca]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. 68.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Monografie i Opracowania / [Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu], ISSN 2084-6193 ; nr 292)
W monografii poruszono problem usprawnienia procesów magazynowych przy istniejących zasobach [...]. Zajęto się tez dodatkowymi zagadnieniami szczegółowymi z tego zakresu, m.in. składowaniem towarów opartym na podziale na klasy, składowaniem dedykowanym oraz powstawaniem zatorów w magazynie. Są to bardzo istotne problemy ekonomiczne, ponieważ ich prawidłowe rozwiązanie wpływa na zmniejszenie kosztów operacyjnych funkcjonowania magazynów" [dr hab. Artur Prędki]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 12.2 (1 egz.)
Book
In basket
Niniejsza publikacja w zamierzeniu autorów ma być podręcznikiem z przedmiotów agrobiznes i biobiznes. Uwzględniono w niej: teorię agrobiznesu, jego główne zasoby, podmioty agrobiznesu, najważniejsze kierunki produkcji rolnej, problemy współpracy podmiotów agrobiznesu, jego rozwój, a także podstawową wiedzę o biobiznesie. Niektóre z omawianych w niej zagadnień znano już wcześniej − jako części składowe ekonomiki rolnictwa czy ekonomiki przemysłu spożywczego, w prezentowanym podręczniku przedstawiono je jednak w nowym ujęciu − jako elementy składowe agrobiznesu. Część rozdziałów książki poświęcono też aktualnym kwestiom, np. teorii agrobiznesu, wiejskim gospodarstwom domowym w agrobiznesie, postępowi rolniczemu, zmianom w agrobiznesie i biobiznesie. [http://ksiegarnia.ue.wroc.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 93 (1 egz.)
Book
In basket
W monografii zaprezentowano najważniejsze zagadnienia dotyczące aktualnego rynku pracy warunkach globalizacji i zmian pokoleniowych. Omówiono w m.in. genezę i proces kształtowania się liberalizmu klasycznego z perspektywy myśli ekonomicznej i politycznej, znaczenie związków zawodowych na gruncie ekonomii głównego nurtu, pozycję negocjacyjną i rolę związków zawodowych w sektorze publicznym i na rynku pracy, a także kwestię wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego. Ponadto w książce poruszono temat bierności zawodowej, funkcjonowania generacji NEET w wybranych krajach świata oraz sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy. W jednym z jej rozdziałów podjęto również próbę oceny polskiego handlu zagranicznego pod względem dynamiki i struktury na tle innych krajów Unii Europejskiej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
All copies are currently on loan: sygn. 28.1 (1 egz.)
Book
In basket
Monografia stanowi wielopłaszczyznowe opracowanie wpisujące się w dyskusję o aktualnych zmianach na rynkach pracy państw UE. Jednym z ważniejszych dylematów w zakresie gospodarowania zasobami pracy pozostają kwestie bezrobocia, zatrudnienia oraz wsparcia finansowego osób potrzebujących. Nie mniejsze znaczenie mają aktywność zawodowa ludności, starzenie się społeczeństw oraz zabezpieczenie społeczne. Poszczególne rozdziały zawierają analizę zidentyfikowanych problemów występujących współcześnie na rynkach pracy w państwach UE - omówiono np. niepełne wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich, jego rozmiary oraz przyczyny. Na rynkach pracy wielu państw utrzymują się problemy o charakterze strukturalnym, takie jak niski poziom przepływów z bierności do aktywności zawodowej, niewielka aktywność zawodowa kobiet, bezrobocie wśród młodych oraz niskie koszty pracy. [ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28.1 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again