Form of Work
Ksi─ů┼╝ki
(12)
Publikacje dydaktyczne
(4)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(13)
Branch
Planeta 11
(1)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(12)
Author
Pocztowski Aleksy (1956- )
(12)
Bieryło Marta
(3)
Buchelt-Nawara Beata (1974- )
(2)
Year
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(7)
1990 - 1999
(2)
Country
Poland
(12)
Language
Polish
(12)
Audience Group
Szkoły wyższe
(4)
Subject
Kadry
(7)
Przedsi─Öbiorstwo
(7)
Zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(4)
Rynek pracy
(2)
Controlling personalny
(1)
Fuzja przedsi─Öbiorstw
(1)
Mobbing
(1)
Przej─Öcie przedsi─Öbiorstwa
(1)
Płaca
(1)
P┼éynno┼Ť─ç kadr
(1)
Zarz─ůdzanie
(1)
Subject: time
1989-
(4)
Genre/Form
Podr─Öcznik
(8)
Materiały konferencyjne
(1)
Opracowanie
(1)
Domain
Zarz─ůdzanie i marketing
(1)
12 results Filter
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
Tre┼Ť─ç: . P┼éynno┼Ť─ç i retencja zatrudnienia w kontek┼Ťcie zmian na rynku pracy 1.1. Podstawowe poj─Öcia 1.2. Trendy na rynku pracy 1.3. Skutki p┼éynno┼Ťci i retencji zatrudnienia 2. Uwarunkowania p┼éynno┼Ťci i retencji pracownik├│w 2.1. Typologia czynnik├│w determinuj─ůcych procesy p┼éynno┼Ťci i retencji 2.2. Czynniki zewn─Ötrzne 2.3. Czynniki wewn─Ötrzne 2.4. Czynniki indywidualne 3. Pomiar i analiza p┼éynno┼Ťci i retencji zatrudnienia 3.1. Istota pomiaru i analizy 3.2. Etapy pomiaru i analizy 3.3. Zakres pomiaru i analizy 3.4. Narz─Ödzia wykorzystywane w pomiarze i analizie 4. Sterowanie procesami p┼éynno┼Ťci i retencji zatrudnienia 4.1. Planowanie zatrudnienia 4.2. Budowanie marki pracodawcy 4.3. Wyb├│r form zatrudnienia 4.4. Rola kontraktu psychologicznego 4.5. Kszta┼étowanie ┼Ťrodowiska i warunk├│w pracy 4.6. Doskonalenie praktyki kierowania 5. P┼éynno┼Ť─ç i retencja zatrudnienia w warunkach pogarszaj─ůcej si─Ö koniunktury 5.1. Symptomy spowolnienia gospodarczego 5.2. Wp┼éyw spowolnienia gospodarczego na p┼éynno┼Ť─ç i retencj─Ö pracownik├│w 5.3. Spowolnienie gospodarcze a zmiany w polityce personalnej
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
Wiedza, umiej─Ötno┼Ťci, zdolno┼Ťci, zdrowie, motywacja i wyznawane warto┼Ťci przez osoby ┼Ťwiadcz─ůce prac─Ö decyduj─ů o ich zatrudnialno┼Ťci, stanowi─ů ┼║r├│d┼éo konkurencyjno┼Ťci organizacji oraz pomy┼Ťlno┼Ťci region├│w i kraj├│w. Upowszechnianie si─Ö tego faktu w ┼Ťwiadomo┼Ťci spo┼éecznej prowadzi do wzrostu profesjonalizmu w zakresie zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, kt├│re ewoluuje od rutynowego administrowania w kierunku zr├│wnowa┼╝onego zarz─ůdzania, integruj─ůcego - w strategiach i metodach rozwi─ůzywania kwestii HR - aspekty ekonomiczne, spo┼éeczne i ekologiczne. Zarz─ůdzanie zasobami ludzkimi, jako dziedzina bada┼ä oraz wdro┼╝e┼ä praktycznych rozwi─ůza┼ä dotycz─ůcych funkcjonowania ludzi w organizacji i na rynku pracy, jest zwi─ůzane z wieloma wyzwaniami, kt├│re determinuj─ů jego obecny i przysz┼éy rozw├│j. Zaliczy─ç do nich nale┼╝y zmiany technologiczne, kt├│re zmieniaj─ů charakter pracy oraz polityki i praktyki HR, czyni─ůc je coraz bardziej sieciowymi, zdalnymi i wirtualnymi. Zmiany demograficzne, generacyjne, w po┼é─ůczeniu z rosn─ůc─ů mobilno┼Ťci─ů na rynkach pracy, to kolejne wyzwanie w obszarze zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, kt├│re wi─ů┼╝e si─Ö z rosn─ůc─ů r├│┼╝norodno┼Ťci─ů. Nale┼╝y te┼╝ pami─Öta─ç o presji p┼éyn─ůcej z rynk├│w pracy na wzrost efektywno┼Ťci pracy, optymalizacj─Ö koszt├│w i innowacyjno┼Ť─ç us┼éug HR. Zasygnalizowane powy┼╝ej kwestie stanowi─ů przedmiot rozwa┼╝a┼ä w ksi─ů┼╝ce, w kt├│rej autor przedstawia problematyk─Ö zarz─ůdzania zasobami ludzkimi ca┼éo┼Ťciowo, ┼é─ůcz─ůc jego teoretyczne i praktyczne aspekty oraz podkre┼Ťlaj─ůc znaczenie kontekstu w rozwijaniu teorii i doskonaleniu praktyki w tej dziedzinie zarz─ůdzania. Ksi─ů┼╝ka jest przeznaczona dla: os├│b prowadz─ůcych badania w obszarze zarz─ůdzania zasobami ludzkimi, student├│w ekonomii, zarz─ůdzania, socjologii na wy┼╝szych uczelniach r├│┼╝nych typ├│w, s┼éuchaczy w szko┼éach zarz─ůdzania, uczestnik├│w kurs├│w dla mened┼╝er├│w, kadry zarz─ůdzaj─ůcej, pracownik├│w i innych praktyk├│w HR. [p.w.e].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
There are copies available to loan: sygn. Zarz─ůdzanie (1 egz.)
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarz─ůdzanie. HR)
Tre┼Ť─ç : Rozdzia┼é 1. Tendencje wynagrodze┼ä na rynku pracy (Czynniki determinuj─ůce wynagrodzenie, Poda┼╝ i popyt na prac─Ö, Tendencje w wynagradzaniu), Rozdzia┼é 2. Strategiczny wymiar kszta┼étowania wynagrodze┼ä (Znaczenie wynagrodze┼ä w organizacji, Strategia organizacji a strategia wynagradzania, Poj─Öcie i elementy strategii wynagradzania, Strategiczne zarz─ůdzanie wynagrodzeniami, Wp┼éyw spowolnienia gospodarczego na podej┼Ťcie do wynagrodze┼ä , Rozdzia┼é 3. Sk┼éadniki i determinanty systemu wynagrodze┼ä (Identyfikacja systemu wynagrodze┼ä, Wewn─Ötrzna struktura wynagrodze┼ä, Zmienno┼Ť─ç otoczenia i jego wp┼éyw na wynagrodzenia), Rozdzia┼é 4. Wynagrodzenia podstawowe (Wyb├│r formy wynagrodze┼ä w kontek┼Ťcie tworzenia systemu wynagradzania, Metody kszta┼étowania wynagrodze┼ä zasadniczych, Zasady kszta┼étowania wzrostu wynagrodze┼ä), Rozdzia┼é 5. Premie i nagrody (Wynagrodzenie zmienne, Premie, Nagrody, Wynagrodzenie zmienne w czasie spowolnienia gospodarczego), Rozdzia┼é 6. ┼Üwiadczenia (Rola i znaczenie ┼Ťwiadcze┼ä w wynagradzaniu pracownik├│w, Rodzaje ┼Ťwiadcze┼ä dodatkowych, ┼Üwiadczenia stosowane w praktyce, Podej┼Ťcie do ┼Ťwiadcze┼ä w warunkach spowolnienia gospodarczego).
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28.4 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again