SOWA OPAC :

5 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy w samorządzie terytorialnym / Zbigniew Góral. - Warszawa : "Difin", 1999. - 255 s. ; 21 cm.

Autor

Góral Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Pracownicy samorządowi Urzędnicy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak ; red. nauk. Zbigniew Góral. - Stan prawny na 1 września 2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.

(Biblioteka Prawa Pracy)

Autor

Nowak Monika (nauki prawne). Góral Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca

Gatunek

Podręcznik

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

W książce omówiono m.in.: zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochronę wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy,zagadnienie niewypłacalności pracodawcy. W opracowaniu zaprezentowano bogaty dorobek doktryny prawa pracy, najnowsze orzecznictwo sądowe, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy, które pozwalają na wyeksponowanie wątków dyskusyjnych i problemowych. Publikacja zawiera także wiele konkretnych przykładów oraz wzorów obrazujących zasady stosowania komentowanych przepisów. Stan prawny na dzień 01.09.2013 r.[merlin.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.4 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; [aut.] Kamil Antonów, Krzysztof W. Baran, Bolesław M. Ćwiertniak, Dominika Dörre-Kolasa, Zbigniew Góral, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk. - Stan prawny na 31 marca 2015 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2015. - 853, [1] s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech. Antonów Kamil Ćwiertniak Bolesław Maciej Dörre-Kolasa Dominika. Góral Zbigniew. Walczak Krzysztof. Włodarczyk Mirosław (prawo).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Gatunek

Podręcznik

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Spis rozdziałów: 1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy ; 2. Funkcje prawa pracy ; 3. Zasady prawa pracy ; 4. Równe traktowanie w zatrudnieniu ; 5. Stosunek pracy ; 6. Umowa o pracę ; 7. Przekształcenia zobowiązaniowego stosunku pracy ; 8. Ustanie stosunku pracy ; 9. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę ; 10. Zatrudnianie pracowników tymczasowych ; 11. Pozaumowne stosunki pracy ; 12. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy ; 13. Zakaz konkurencji ; 14. Wynagrodzenia za pracę ; 15. Czas pracy ; 16. Urlopy pracownicze ; 15. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracowników ; 16. Odpowiedzialność materialna pracowników ; 17. Powszechna ochrona pracy ; 18. Ochrona rodzicielstwa ; 19. Zatrudnianie i ochrona pracy młodocianych i dzieci ; 20. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika ; 21. Wolności związkowe ; 22. Status prawny związków zawodowych ; 23. Status prawny organizacji pracodawców ; 24. Partycypacja pracownicza ; 25. Zbiorowe spory pracy ; 26. Naczelne zasady procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy ; 27. Organizacja ochrony prawnej w stosunkach pracy ; 28. Inspekcja pracy ; 29. Przedawnienie roszczeń i terminy zawite ; 30. Zagadnienia ogólne prawa ubezpieczeń społecznych ; 31. Podleganie ubezpieczeniom społecznym ; 32. Finansowanie ubezpieczeń społecznych ; 33. Ubezpieczenie emerytalne ; 34. Ubezpieczenia rentowe ; 35. Ubezpieczenia chorobowe ; 36. Ubezpieczenie wypadkowe ; 37. Realizacja prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych ; 38. Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch podstawowych dyscyplin prawa dla stosunków przemysłowych. Przedstawiono w nim w sposób przystępny wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: części ogólnej, indywidualnego prawa pracy, zbiorowego prawa pracy, procesowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych. Książka zawiera zarówno informacje o prawie obowiązującym (de lege lata), jak i o jego głównych tendencjach rozwojowych (de lege ferenda). Wywody w niej zaprezentowane odnoszą się do prawa krajowego oraz międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W znaczącym wymiarze przedstawiono zwłaszcza regulacje unijne. Szczególną uwagę autorzy poświęcili funkcjonowaniu praktyki, stąd szerokie odwołania w jej treści do judykatury Sądu Najwyższego. W efekcie publikacja może być użytecznym narzędziem nie tylko w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, ale również dla praktyków działających w stosunkach pracy. [ksiegarnia.pwn.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu / redakcja naukowa Joseph Roger Carby-Hall, Zbigniew Góral, Aneta Tyc ; [autorzy] Katarzyna Bomba, Zbigniew Góral, Karolina Kędziora, Marcin Krajewski, Małgorzata Kurzynoga, Agata Ludera-Ruszel, Marcin A. Mielczarek, Irmina Miernicka, Leszek Mitrus, Stefan Płażek, Mikołaj Rylski, Monika Smusz-Kulesza, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Aneta Tyc, Krzysztof Walczak, Tatiana Wrocławska. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 452 strony ; 25 cm.

Autor

Carby-Hall Joseph Roger (1933- ) Góral Zbigniew Tyc Aneta Bomba Katarzyna (prawo) Kędziora Karolina Krajewski Marcin (prawnik) Kurzynoga Małgorzata Ludera-Ruszel Agata Mielczarek Marcin A. Miernicka Irmina Mitrus Leszek Płażek Stefan Rylski Mikołaj Smusz-Kulesza Monika Szabłowska-Juckiewicz Marzena (1979- ) Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof (prawnik) Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo międzynarodowe Prawo Unii Europejskiej Prawo pracy Równość (prawo) Europa Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne omówienie kryteriów dyskryminacyjnych, także tych pozakodeksowych. Autorzy poruszają szereg zagadnień praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialności odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady równości w prawie ubezpieczeń społecznych oraz ciężaru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu. Publikacja jest przeznaczona dla prawników praktyków, przedsiębiorców zatrudniających pracowników, menedżerów, pracowników działów zasobów ludzkich oraz pracowników naukowych i studentów na kierunkach: prawo, administracja, kadry i płace. [empik.com]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)