Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(2)
Placówka
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(2)
Autor
Cierniak-Emerych Anna
(2)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Florczyk Mariusz
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Zając Czesław
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2000 - 2009
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
Czas pracy
(1)
Harmonizacja prawa
(1)
Kadry
(1)
Prawo pracy
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie czasem pracy
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Gatunek
Raport z badań
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
(Monografie.)
Spis treści: Cz. 1 Aktywizowanie ludzi do pracy - Respektowanie interesów pracowniczych - przejawy i uwarunkowania, Działania pracodawców branży IT na rzecz pozyskiwania i retencji informatyków, Komunikacyjne aspekty realizacji procesu motywacyjnego, Elastyczność zatrudnienia a poczucie bezpieczeństwa pracy w Niepublicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej, Kultura BHP w organizacjach Dolnego Śląska, Kultura organizacyjna przedsiębiorstw kształtujących partnerstwo z europejskimi klientami ; Cz. 2 Kształtowanie potencjału ludzkiego organizacji - Kompetencje menedżerskie czynnikiem sukcesu przedsiębiorstw, Realizacja funkcji personalnej w polskich szkołach publicznych okoliczności zewnętrzne i wewnętrzne, Warunki gospodarowania potencjałem pracy w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego, Dobór pracowników administracji samorządowej w świetle standardów europejskich, Procesowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi ; Cz. 3 Człowiek i praca - studia z zakresu prawa europejskiego i jego stosowanie - Realizacja wytycznych Unii Europejskiej dotyczących gospodarowania potencjałem ludzkim, Uprawnienia partycypacyjne pracowników w spółdzielni europejskiej - aspekty prawne, Standardy ochrony praw człowieka w Unii Europejskiej, Prawa człowieka w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej