Form of Work
Książki
(2)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(2)
Branch
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(2)
Author
Cierniak-Emerych Anna
(2)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Florczyk Mariusz
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Zając Czesław
(1)
Year
2020 - 2022
(1)
2000 - 2009
(1)
Time Period of Creation
2001-
(1)
Country
Poland
(2)
Language
Polish
(2)
Subject
Czas pracy
(1)
Harmonizacja prawa
(1)
Kadry
(1)
Prawo pracy
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie czasem pracy
(1)
Zatrudnienie elastyczne
(1)
Subject: time
2001-
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Województwo dolnośląskie (1999- )
(1)
Genre/Form
Raport z badań
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(1)
2 results Filter
Book
In basket
(Monografie.)
Spis treści: Cz. 1 Aktywizowanie ludzi do pracy - Respektowanie interesów pracowniczych - przejawy i uwarunkowania, Działania pracodawców branży IT na rzecz pozyskiwania i retencji informatyków, Komunikacyjne aspekty realizacji procesu motywacyjnego, Elastyczność zatrudnienia a poczucie bezpieczeństwa pracy w Niepublicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej, Kultura BHP w organizacjach Dolnego Śląska, Kultura organizacyjna przedsiębiorstw kształtujących partnerstwo z europejskimi klientami ; Cz. 2 Kształtowanie potencjału ludzkiego organizacji - Kompetencje menedżerskie czynnikiem sukcesu przedsiębiorstw, Realizacja funkcji personalnej w polskich szkołach publicznych okoliczności zewnętrzne i wewnętrzne, Warunki gospodarowania potencjałem pracy w zakładach lecznictwa uzdrowiskowego, Dobór pracowników administracji samorządowej w świetle standardów europejskich, Procesowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi ; Cz. 3 Człowiek i praca - studia z zakresu prawa europejskiego i jego stosowanie - Realizacja wytycznych Unii Europejskiej dotyczących gospodarowania potencjałem ludzkim, Uprawnienia partycypacyjne pracowników w spółdzielni europejskiej - aspekty prawne, Standardy ochrony praw człowieka w Unii Europejskiej, Prawa człowieka w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 14 (1 egz.)
Book
In basket
Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 28 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again