Pierwszy polski podręcznik do metod organizacji i zarządzania! Jedyna na rynku kompleksowa praca do obowiązkowego przedmiotu na kierunku: zarządzanie i marketing. Książka koncentruje się przede wszystkim na: * relacjach organizacji z otoczeniem, * relacjach w strukturze organizacyjnej, * relacjach w procesie pracy, * relacjach społecznych, * relacjach w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji, * relacjach w procesie wprowadzania zmian. Atuty podręcznika to: * przejrzysta struktura wykładu i przystępny język, * przykłady oparte na doświadczeniach polskich firm, * duża liczba rysunków i tabeli ilustrujących przedstawiane zagadnienia, * indeks rzeczowy i indeks nazwisk, * bogata bibliografia. Zespół autorski tworzą pracownicy naukowi i wykładowcy Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Są nimi: Wanda Błaszczyk, Grażyna Broniewska, Tomasz Czapla, Marek Firkowski, Maciej Malarski, Joanna Michalak, Zofia Mikołajczyk, Czesław Sikorski, Ilona Świątek-Barylska, Magdalena Zalewska. Opinie o książce: [...] Podręcznik stanowi kompendium wiedzy dotyczącej metod organizacji i zarządzania. Przedstawia w sposób kompleksowy i bardzo kompetentny zagadnienia związane z poruszaną problematyką. Jest podręcznikiem wyróżniającym się na polskim rynku wydawniczym... (dr Piotr Wachowiak, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) [...] Sposób prezentowania treści jest bardzo przejrzysty i czytelny, co ułatwia korzystanie z książki. Jest to kompendium wiedzy z zakresu instrumentarium zarządzania współczesnego menedżera... (dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek, Uniwersytet im. Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie) Treść książki jest identyczna z treścią książki o numerze ISBN 83-01-14334-7