Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie
(158)
IBUK Libra
(58)
Forma i typ
Książki
(158)
Publikacje naukowe
(61)
E-booki
(58)
Publikacje dydaktyczne
(15)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(9)
Publikacje fachowe
(8)
Poradniki i przewodniki
(2)
Proza
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Dostępność
dostępne
(152)
wypożyczone
(29)
Placówka
Planeta 11
(11)
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
(144)
Filia nr 4
(1)
Filia nr 5
(1)
Filia nr 6
(9)
Filia nr 9
(3)
Filia nr 10
(1)
Filia nr 12
(4)
Filia nr 13
(1)
Filia nr 15
(3)
Filia nr 16
(1)
Filia nr 18
(2)
Autor
Kowerski Mieczysław
(10)
Kwiatkowski Eugeniusz (1947- )
(5)
Węgrzyn Grażyna
(5)
Sadowska-Snarska Cecylia
(4)
Sokołowski Jerzy
(4)
Kalinowska-Sufinowicz Baha
(3)
Kozioł Leszek
(3)
Kryńska Elżbieta (1948-2018)
(3)
Szaban Jolanta
(3)
Wiśniewski Zenon (1950- )
(3)
Balcerowicz-Szkutnik Maria (1953- )
(2)
Bartkowiak Piotr
(2)
Bednarski Marek (ekonomia)
(2)
Fejfer Kamil
(2)
Gajdos Artur
(2)
Gawrycka Małgorzata
(2)
Horodeński Ryszard (1927- )
(2)
Kucharski Leszek (ekonomia)
(2)
Kukulak-Dolata Iwona
(2)
Kwiatkowska Walentyna
(2)
Kłosiewicz-Górecka Urszula
(2)
Męcina Jacek (1968- )
(2)
Organiściak-Krzykowska Anna
(2)
Paluszkiewicz Magdalena
(2)
Pancer-Cybulska Ewa
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Prawelska-Skrzypek Grażyna
(2)
Radlińska Kamila
(2)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(2)
Rękas Magdalena
(2)
Skórska Anna (1973- )
(2)
Smyła Joanna
(2)
Szymaniak Marek (1988- )
(2)
Słomińska Bożena
(2)
Adamczyk Andrzej (1948- )
(1)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Arendt Łukasz (1979- )
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Baran Grzegorz
(1)
Baron-Wiaterek Małgorzata (1949- )
(1)
Bartczak Magdalena (organizacja i zarządzanie)
(1)
Bartoszewski Jakub
(1)
Bera Ryszard
(1)
Bernat Tomasz
(1)
Berwaśny Mateusz
(1)
Białek Jacek
(1)
Bieliński Tomasz
(1)
Bieszk-Stolorz Beata
(1)
Bizon Wojciech
(1)
Bloom Penelope
(1)
Bogaj Andrzej
(1)
Bonatti Marco
(1)
Boni Michał (1954- )
(1)
Bretyn Agnieszka
(1)
Bryan Lara
(1)
Brzychcy Katarzyna
(1)
Brzyska Joanna
(1)
Budnik Monika
(1)
Bujak Kazimierz
(1)
Bukraba-Rylska Izabella
(1)
Bąk-Grabowska Dominika
(1)
Błaszczyk Beata
(1)
Chudoba Wojciech
(1)
Chłoń-Domińczak Agnieszka (1973- )
(1)
Cytowska Beata (1964- )
(1)
Czech-Rogosz Joanna
(1)
Dach Zofia (1940- )
(1)
Danielewicz Justyna
(1)
Dańska-Borsiak Barbara
(1)
Denderski Mikołaj
(1)
Dmytrów Krzysztof
(1)
Dolny Edward (1950- )
(1)
Domagała Wiktoria
(1)
Donaj Łukasz
(1)
Dorczak Roman
(1)
Drygas Mirosław
(1)
Dudzińska Anna
(1)
Ertelt Bernd-Joachim (1940- )
(1)
Fazlagić Jan
(1)
Firek Aleksandra Martyna
(1)
Flaszyńska Ewa
(1)
Fleszer Dorota
(1)
Florczak Izabela
(1)
Frieske Kazimierz Wojciech (1946- )
(1)
Frodyma Katarzyna (1978-)
(1)
Frączek Maciej
(1)
Gabrielczak Piotr
(1)
Gajdzik-Kwiecień Bożena
(1)
Galik Anna
(1)
Garbat Marcin
(1)
Geise Mirosław (1960- )
(1)
Geissler Heike (1971- )
(1)
Geodecki Tomasz
(1)
Gieorgica Jerzy Paweł (1950- )
(1)
Gil Dagmara
(1)
Gilejko Leszek (1932-2013)
(1)
Gitkiewicz Olga (1977- )
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Gorzelak Grzegorz
(1)
Grablewski Krzysztof
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(49)
2010 - 2019
(115)
2000 - 2009
(52)
Okres powstania dzieła
2001-
(86)
Kraj wydania
Polska
(216)
Język
polski
(213)
angielski
(3)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(13)
Menedżerowie
(2)
Przedsiębiorcy
(2)
18+
(1)
9-13 lat
(1)
Doradcy podatkowi
(1)
Dzieci
(1)
Księgowi
(1)
Parlamentarzyści
(1)
Politycy
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy banków
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Pracownicy socjalni
(1)
Prawnicy
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura polska
(4)
Literatura amerykańska
(2)
Literatura niemiecka
(1)
Temat
Rynek pracy
(145)
Bezrobocie
(27)
Zatrudnienie
(17)
Kobieta
(15)
Polityka społeczna
(14)
Praca
(14)
Aktywizacja zawodowa
(8)
Osoby z niepełnosprawnością
(7)
Zatrudnienie elastyczne
(7)
Kadry
(6)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Prawo pracy
(5)
COVID-19
(4)
Flexicurity
(4)
Globalizacja
(4)
Instytucjonalizm
(4)
Kapitał ludzki
(4)
Przedsiębiorstwo
(4)
Rynek finansowy
(4)
Unia Europejska (UE)
(4)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(3)
Emerytura
(3)
Gospodarka
(3)
Kompetencje zawodowe
(3)
Migracje
(3)
Młodzież
(3)
Opieka społeczna
(3)
Płaca
(3)
Regionalny rynek pracy
(3)
Rynek kapitałowy
(3)
Aktywność zawodowa
(2)
Awans zawodowy
(2)
Banki
(2)
Controlling personalny
(2)
Czas pracy
(2)
Czas wolny od pracy
(2)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(2)
Dyskryminacja
(2)
Emigracja zarobkowa
(2)
Fundusze strukturalne UE
(2)
Gospodarka nieformalna
(2)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Informatyzacja
(2)
Instytucje nonprofit
(2)
Integracja społeczna
(2)
Inwestycje zagraniczne
(2)
Kapitalizm
(2)
Koszty pracy
(2)
Kryzys gospodarczy
(2)
Nierówności społeczne
(2)
Optymalizacja
(2)
Organizacja
(2)
Państwo dobrobytu
(2)
Podatek
(2)
Polityka gospodarcza
(2)
Pomoc publiczna
(2)
Pracodawcy
(2)
Prekariat
(2)
Prognozy
(2)
Przedsiębiorczość
(2)
Przedsiębiorstwo międzynarodowe
(2)
Regionalizacja gospodarcza
(2)
Rekrutacja pracowników
(2)
Rynek energii elektrycznej
(2)
Satysfakcja zawodowa
(2)
Socjologia
(2)
Społeczeństwo informacyjne
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
Strajki
(2)
Swobodny przepływ kapitału
(2)
Telepraca
(2)
Ubóstwo
(2)
Unia Europejska
(2)
Wykluczenie społeczne
(2)
Wynagrodzenia
(2)
Zarządzanie
(2)
Zatrudnienie wspomagane
(2)
Związki zawodowe
(2)
Życie codzienne
(2)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
Administracja
(1)
Amazon.com
(1)
Analitycy rynku
(1)
Analiza finansowa
(1)
Analiza treści
(1)
Badania rynku
(1)
Bankowość elektroniczna
(1)
Bezpieczeństwo energetyczne państwa
(1)
Bezpieczeństwo społeczne
(1)
Bezrobotni
(1)
Biedronka (sieć handlowa)
(1)
Crowdfunding
(1)
Cykl koniunkturalny
(1)
Dialog społeczny
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia społeczna
(1)
Elektrownie jądrowe
(1)
Energetyka
(1)
Euro (pieniądz)
(1)
Temat: czas
2001-
(60)
1989-
(23)
1901-2000
(18)
1989-2000
(17)
2001-0
(10)
Temat: miejsce
Polska
(48)
Kraje Unii Europejskiej
(10)
Województwo warmińsko-mazurskie (1999- )
(3)
Europa Środkowo-Wschodnia
(2)
Kraje OECD
(2)
Stany Zjednoczone (USA)
(2)
Szwecja
(2)
Świat
(2)
Afryka
(1)
Ameryka
(1)
Austria
(1)
Azja
(1)
Białoruś
(1)
Bielsko-Biała (woj. śląskie)
(1)
Bliski Wschód
(1)
Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie ; okręg)
(1)
Czechy
(1)
Europa
(1)
Górny Śląsk
(1)
Lipsk (Niemcy)
(1)
Niemcy
(1)
Nowy Jork (Stany Zjednoczone)
(1)
Pomorskie, województwo (od 1999)
(1)
Region Pacyfiku
(1)
Słowacja
(1)
Wielkopolskie, województwo
(1)
Województwo kujawsko-pomorskie (1999- )
(1)
Województwo lubelskie (1999- )
(1)
Województwo lubuskie (1999- )
(1)
Województwo podkarpackie (1999- )
(1)
Województwo wielkopolskie (1999- )
(1)
Województwo świętokrzyskie (1999- )
(1)
Węgry
(1)
Gatunek
Praca zbiorowa
(39)
Monografia
(31)
Opracowanie
(22)
Podręcznik
(12)
Raport z badań
(7)
Reportaż
(6)
Materiały konferencyjne
(5)
Dane statystyczne
(2)
Materiały pomocnicze
(2)
Poradnik
(2)
Publicystyka
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Księga pamiątkowa
(1)
Powieść erotyczna
(1)
Powieść obyczajowa
(1)
Publikacja bogato ilustrowana
(1)
Reportaż problemowy
(1)
Romans
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(61)
Socjologia i społeczeństwo
(20)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(10)
Zarządzanie i marketing
(10)
Praca, kariera, pieniądze
(6)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(4)
Edukacja i pedagogika
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Nauka i badania
(1)
Ochrona środowiska
(1)
Psychologia
(1)
Transport i logistyka
(1)
216 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać. Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców”. [prof. Danuta Walczak-Duraj]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Ekonomia)
Monografia wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk związanych z wdrażaniem w praktykę gospodarczą idei zrównoważonego rozwoju. Jej celem jest ukazanie, iż przechodzenie z brązowej gospodarki na zieloną przyczynia się do jakościowej zmiany charakteru miejsc pracy. Powstają tzw. zielone miejsca pracy, które w myśl wieloaspektowych analiz odzwierciedlają założenia zielonej gospodarki. Transformacja obecnego sposobu gospodarowania na bardziej zrównoważony, czyli na zieloną gospodarkę i powstawanie zielonych miejsc pracy, daje szansę rozwoju lokalnego rynku pracy. Korzyści te zostały opisane w prezentowanej publikacji zarówno z perspektywy zmian ilościowych, jak i jakościowych zachodzących na lokalnym rynku pracy.[onepress.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka przeznaczona jest dla studentów kierunków humanistycznych i społecznych, szczególnie takich jak pedagogika rodziny, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, socjologia, psychologia. W kręgu jej odbiorców znajdą się również nauczyciele akademiccy, głownie zajmujący się pedagogiką pracy, pedagogiką rodziny i pedagogiką szkolną oraz pracownicy urzędów pracy, doradcy zawodowi, pracownicy poradni psychologiczno-pedagogicznych, instytucje kształcące i dokształcające nauczycieli oraz sami nauczyciele zaangażowani w proces wychowania i kształcenia młodych pokoleń w perspektywie zmian społeczno-kulturowych, ekonomicznych i edukacyjnych, przygotowujący młodzież do sprawnego i odpowiedzialnego funkcjonowania w społeczeństwie uczącym się.
W książce zostały przedstawione analizy uwzględniające poglądy i podejście młodych kobiet do różnorodnych problemów związanych z ich życiem rodzinnym i społeczno-zawodowym. Dały one podstawę do formułowania ogólnych podsumowań i porównań odnoszących się do dwóch kategorii kobiet: pracujących i bezrobotnych. Analizy dokonywane w ramach prowadzonych badań ukazują zróżnicowaną sytuację rodzinną i zawodową kobiet oraz mężczyzn. W książce ukazano szereg czynników warunkujących taki stan rzeczy. W ramach przyczyn trudniejszej sytuacji zawodowej kobiet i większego obciążenia obowiązkami rodzinnymi wyodrębniono uwarunkowania społeczno-kulturowe, edukacyjne i środowiskowe. W monografii w ramach uwarunkowań społeczno-kulturowych funkcjonowania kobiet podjęta została analiza ich optymizmu i pesymizmu wobec zagrożeń globalnych życia, cywilizacji i kultury, wpływ sytuacji rodzinnej na funkcjonowanie zawodowe kobiet oraz obciążenie obowiązkami społecznymi, zawodowymi i rodzinnymi ze względu na płeć. Uwarunkowania edukacyjne funkcjonowania młodych kobiet obejmują... [ujk.edu.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Książka jest rezul­tatem real­iza­cji pro­jektu badaw­czego pod tytułem „Seg­men­tacja rynków pracy. Studium przy­padku rynku pol­skiego” nr 2016/23/B/ HS4/02799, finan­sowanego przez Nar­o­dowe Cen­trum Nauki. Jego autorką była Pani Pro­fe­sor Elż­bi­eta Kryńska. Niestety, choroba uniemożli­wiła Pani Pro­fe­sor pod­ję­cie wyko­na­nia pro­jektu. Przed­staw­iona praca jest próbą real­iza­cji Jej kon­cepcji. Książkę tę poświę­camy pamięci Pani Pro­fe­sor Elż­bi­ety Kryńskiej. (…)Zawarte w książce anal­izy mają dwa cele, poz­naw­czy i metodolog­iczny. W swoich bada­ni­ach za punkt wyjś­cia przyjęliśmy zwery­fikowanie adek­wat­ności pode­jś­cia seg­men­ta­cyjnego do obec­nej sytu­acji na rynku pracy w Polsce oraz zbadanie, czy fak­ty­cznie wys­tępują opisane w tych teo­ri­ach pro­cesy. Następ­nie próbowal­iśmy wyjaśnić, czy naszą rzeczy­wis­tość lep­iej opisują mod­ele wyróż­ni­a­jące dwa czy trzy seg­menty na rynku pracy, ponieważ oba pode­jś­cia mają w lit­er­aturze swoich zwolenników.(…) [wydawca]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
To książka pokoleniowa. Trzydziestolatkowie z dużych i małych miast, po studiach, znający języki. W teorii świat powinien należeć do nich. A w praktyce - praca poniżej kwalifikacji, umowy śmieciowe, minimalne stawki. Tak właśnie wygląda polski rynek pracy. Nie godzisz się na to? Wypadasz. Kamil Fejfer, twórca kultowego „Magazynu Porażka“ opisuje prawdziwe historie. [www.lubimyczytac.pl]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Publicystyka (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prawo)
Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało się ustalenie okoliczności, które wpłynęły na powstanie i kształt modelowych rozwiązań służących ochronie wolności pracy osób z niepełnosprawnościami, a następnie ukazanie różnych środków prawnych wykorzystywanych do jej zapewniania, w zależności od dynamicznych uwarunkowań polityczno-ustrojowych oraz społeczno-gospodarczych, w tym od ewolucji postrzegania samej niepełnosprawności. Analizie poddano standardy międzynarodowe stosowane w celu zagwarantowania tej ochrony, co pozwoliło na dokonanie w ich kontekście oceny rozwiązań przyjmowanych w przeszłości i współcześnie w polskim ustawodawstwie. W rezultacie sformułowano postulaty wprowadzenia niezbędnych zmian oraz propozycje przyjęcia nowych rozwiązań prawnych, które służą efektywnej realizacji wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem aktualnych uwarunkowań życia społecznego. [wydawnictwo.uni.lodz.pl]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Skrócony spis treści : 1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi (Ewolucja funkcji personalnej, Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, System zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; 3. Analiza pracy (Praca, stanowisko pracy i proces pracy, Proces analizy pracy) ; 4. Wartościowanie pracy ; 5. Analiza zasobów ludzkich (Analiza struktury zasobów ludzkich, Analiza płynności i stabilności zasobów ludzkich, Analiza produktywności, efektywności i kosztów pracy, Analiza produktywności pracy, Analiza efektywności pracy i wynagrodzeń, Analiza kosztów pracy, Inne obszary prowadzenia analiz zasobów ludzkich, Pomiar kapitału ludzkiego) ; 6. Planowanie zasobów ludzkich ; 7. Dobór pracowników (Rekrutacja, Selekcja, Kompleksowe metody doboru, Przyjmowanie do pracy, Adaptacja pracownicza) ; 8. Kształcenie i szkolenie ; 9. Ocenianie (System oceniania pracowników, Rodzaje ocen, Błędy oceniania, Zasady oceniania) ; 10. Wynagradzanie i inne świadczenia ; 11. Rozwój indywidualny (Tworzenie rezerwy kadrowej, Planowanie sukcesji, Awansowanie, Zarządzanie karierami) ; 12. Kształtowanie warunków pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zarządzanie czasem pracy, Kształtowanie porządku w firmie) ; 13. Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza (Zawieranie układów zbiorowych, Rozwiązywanie sporów z pracownikami, Partycypacja pracownicza) ; 14. Zwalnianie (Rozwiązanie stosunku pracy, Zwykłe zwolnienie indywidualne, Zwolnienia grupowe, Zwalnianie monitorowane -outplacement) ; 15. System informacji personalnej (Pojęcie i klasyfikacja informacji personalnych, Istota i elementy systemu informacji personalnej, Postępowanie z aktami osobowymi).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zmiany uwarunkowań wykonywania zadań zawodowych jako efekt gospodarki 4.0 skłaniają do refleksji nad charakterem pracy ludzkiej, której rezultaty w dużej mierze zależą od wsparcia technologicznego. Pojawiają się pytania o zasady współpracy urządzeń technologicznych z człowiekiem, której jakość mogą determinować kwestie związane z zakresem wsparcia technologicznego, komunikowaniem się, bezpieczeństwem danych czy zaufaniem w sytuacji podejmowania decyzji. Wykorzystywanie nowych technologii wymusza również adaptację pracowników do nowych zadań. Procesy dostosowawcze wymagają wyposażenia pracowników w nowe umiejętności dzięki szkoleniom, mentoringowi, a także stwarzaniu warunków do uczenia się w miejscu pracy.[marszalek.com.pl].
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Opracowanie jest rzetelnym studium analitycznym na temat przemian w popycie na pracę w świecie i w Polsce, przygotowanym na podstawie licznych analiz i pogłębionych studiów literatury międzynarodowej. Kształtowanie się popytu na pracę nie jest jeszcze dobrze rozpoznane i wymaga szczegółowych badań. Autor podjął to wyzwanie właśnie w swojej monografii i przedstawił analizę przemian w popycie na pracę w różnych przekrojach przestrzennych i czasowych w ujęciu globalnym, w sześciu największych gospodarkach świata i w skali mikroekonomicznej. [z okładki]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Zarządzanie (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 76.2 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Dyskryminacja kobiet w polskiej gospodarce / Agata Kraińska. - Elbląg : Fundacja Hutena, 2018. - 123 strony : wykresy ; 21 cm.
Początki ruchów emancypacyjnych kobiet sięgają XIX wieku i dotyczą głównie sfery socjopolitycznej. Pierwsze wyrazy sprzeciwu skierowane były w stronę licznych nierówności społecznych dotykających kobiety. Ważnym problemem, na który zwracały uwagę głównie środowiska feministyczne już w XX wieku był powszechny sposób myślenia o kobiecie jako o antonimie mężczyzny. Kobieta nie może istnieć samoistnie, zawsze musi być sytuowana wobec płci męskiej i określana bywa jako „brak” cech męskich. Walka z takim przekonaniem doprowadziła do prób całkowitego wyabstrahowania kobiety z perspektywy męskiej i stworzenia choćby takich pojęć jak herstory (historia pisana z perspektywy kobiecej). Kobiety podjęły walkę o swoją tożsamość na wielu polach i należy przyznać, że w stosunkowo krótkim czasie udało im się znacznie poprawić swoją pozycję. Zwłaszcza wiek XX całkowicie zmienił sytuację kobiet na świecie. Rewolucja dokonała się na wielu obszarach - począwszy od skrócenia długości spódnic aż do regulacji prawnych dotyczących zrównania praw obu płci.Pozycja ta przedstawia ciekawe rozważania na temat dyskryminacji kobiet. Porusza istotny problem, jakim jest dyskryminacja kobiet w Polsce, opisując zjawisko na tle innych krajów europejskich. Oryginalny charakter pracy nadaje zaproponowany przez Autorkę szeroki zakres działań na rzecz ograniczania zjawiska dyskryminacji kobiet w sferze gospodarki. [z okładki]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 80.2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Niektórzy badacze twierdzą, że najbliższa ”wojna 30-letnia” będzie o miliard posad, przy dwóch miliardach kandydatów na ich zajęcie. Na świecie żyje 7 miliardów ludzi, z których 5 miliardów to osoby dorosłe, w wieku powyżej 15 lat, a więc w "wieku produkcyjnym". Wśród tych 5 mld pracuje albo chce pracować 3 mld i dążą do uzyskania pracy uregulowanej i w pełnym wymiarze czasu. Lecz obecnie jest na świecie jedynie 1,2 mld miejsc pracy o takich cechach (praca legalna, w pełnym wymiarze i uregulowana). Brakuje zatem 1,8 mld miejsc pracy, które trzeba utworzyć. W tej sytuacji rodzi się olbrzymie wyzwanie dla stabilności świata, skoro około 1/4 ludności świata nie ma zatrudnienia. Niesprawiedliwość na rynku gospodarczym łatwo rodzi wrogość, a zagrożeni w swej pozycji na nim, tworzą nową niebezpieczną społecznie klasę - prekaria. Czują się przegrani, nie są dobrze wykształceni, łatwo wierzą demagogom i populistom. Praca lub jej brak kolejny raz w historii świata może odegrać destrukcyjną rolę społeczną. [z okładki]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Amerykańska)
Nowy Jork. Olśniewające miasto przyciągające tłumy marzycieli z całego świata. Od dekad symbol sukcesu, postępu i kariery. Synonim amerykańskiego snu. Bywa jednak najsmutniejszym miejscem na ziemi – gorsze od porażki jest tu bycie niewidzialnym. I to właśnie niewidzialnym LeDuff poświęca swoją książkę. Pisze o tych, którzy mieszkają w ciasnych mieszkaniach. O strażakach i ich rodzinach, którzy po 11 września 2001 roku stracili wszystko. O ludziach, którym rytm pracy, snu i dnia wyznaczają kaprysy szefa, właściciela mieszkania, sędziego w sądzie rodzinnym czy burmistrza. To nie książka o nowojorczykach, którym drzwi otwierają portierzy, tylko o samych portierach. O robotnikach, ulicznych handlarzach, sprzątaczkach, rybakach, imigrantach i barmanach. O ludziach, których na co dzień nie zauważamy, ale których brak okazałby się dotkliwy. Praca i inne grzechy to uniwersalna i błyskotliwa opowieść o etosie pracy i hołd złożony niewidzialnym mieszkańcom amerykańskiej metropolii. To również reporterskie studium rozwarstwienia ekonomicznego i powolnej degradacji klasy robotniczej, tak powszechnych bez względu na szerokość geograficzną.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 82-92 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Spis treści : Część I Zatrudnienie i bezrobocie (Polityka gospodarcza państwa wobec bezrobocia w Polsce w latach 2004-2011, Bezrobocie krótko- i długookresowe a wahania koniunktury gospodarczej - analiza na przykładzie polskiej gospodarki w latach 1998-2011, Ekonomiczne uwarunkowania zmian stopy bezrobocia w województwie warmińsko-mazurskim, Zatrudnienie w szarej strefie a dobre rządzenie (good governance), Rola unijnej polityki spójności w promocji zatrudnienia. wnioski z badań w regionie łódzkim, Elastyczne formy pracy w podmiotach ekonomii społecznej Warmii i Mazur) ; Część II Przemiany demograficzne i migracje wobec problemów rynku pracy - Reformy emerytalne w Polsce - uwarunkowania i konsekwencje, Dyskryminacja ze względu na wiek. ageizm na rynku pracy, Wpływ procesu starzenia demograficznego na kształtowanie się zasobów pracy w Polsce, Aktywność zawodowa nieformalnych opiekunów osób starszych w Polsce, Przedakcesyjna migracja zarobkowa ślązaków pochodzenia niemieckiego a nowa poakcesyjna migracja polaków. różnice w świetle wyników badań, Plany migracyjne przyszłych absolwentów UWM w Olsztynie w latach 2007-2012.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28.1 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 28.1 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej