SOWA OPAC :

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Blåse : niebieska mścicielka / Håkon Øvreås ; ilustrował Øyvind Torseter ; z języka norweskiego przełożyła Milena Skoczko-Nakielska. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Dwie Siostry, 2022. - 189, [4] strony : ilustracje ; 19 cm.

Autor

Øvreås Håkon (1974- ) Torseter Øyvind (1972- ) Skoczko-Nakielska Milena

Forma i typ

Książki Proza

Odbiorca

Dzieci 9-13 lat

Przynależność kulturowa

Literatura norweska

Temat

Dziewczęta Ferma Kura domowa Naruszenie prawa Nepotyzm Przyjaźń Superbohaterowie Walka dobra ze złem

Gatunek

Powieść

Instytucja: Wydawnictwo Dwie Siostry

Stanowi część 3. cyklu, część 1. pt.: Brune, część 2. pt.: Svartle.

Świat nie zawsze jest fair – ale zawsze można walczyć o sprawiedliwość! Trzecia, po Brunem i Svartlem, część cyklu o młodych superbohaterach. Gdy jakiś bogacz chce zbudować w twojej miejscowości kurzą fermę, może to oznaczać kłopoty. A jeśli zamierza postawić ją dokładnie tam, gdzie stoi twoja kryjówka, to prawdziwa katastrofa. Rune, Atle i Åse wiedzą o tym najlepiej, bo właśnie ich to spotkało. A więc znów będą musieli się przemienić. Czy Brune, brązowy stróż prawa własności, Svartle, superbohater w czerni, i Blåse, niebieska mścicielka, dadzą radę w starciu z biznesem i polityką?[nota wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 9

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Op (1 egz.)

Filia nr 10

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Op (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Patologie i dysfunkcje w organizacji / Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 247, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Kowalewski Karol (ekonomia) Moczydłowska Joanna

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie

Temat

Anomia pracownicza Dyskryminacja Mobbing Narcyzm Nepotyzm Wypalenie zawodowe Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Materiały pomocnicze Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Difin

Publikacja ma charakter przeglądowy. Autorzy referują wyniki analizy naukowej najważniejszych badań i koncepcji ostatniego ćwierćwiecza dotyczących patologii i dysfunkcji organizacji poruszając zagadnienia, które w literaturze z obszaru nauk o zarządzaniu pojawią się stosunkowo rzadko (na przykład nepotyzm, zaburzenia osobowości liderów, ageizm). Treść została podzielona na trzy części. W części pierwszej skupiono uwagę na problematyce nepotyzmu, kronizmu i paternalizmu. Przeanalizowano uwarunkowania, przyczyny i skutki mobbingu organizacyjnego. Ważnym elementem tej części pracy jest podrozdziałów dotyczących wpływu stereotypów na proces dyskryminacji w środowisku pracy. Część druga ma charakter psychologiczny. Obejmuje zagadnienia patologicznych zachowań i postaw uwarunkowane osobowościowo i kulturowo. Obok problematyki wypalenia zawodowego i nadmiernego zaangażowania w pracę ujęto tu zagadnienia „ciemnej strony osobowości” oraz patologicznych kultur organizacyjnych, na przykład kultury sekty i kultury narcyzmu. Część trzecia dotyczy zachowań kontrproduktywnych i anomijnych, takich jak kradzieże, sabotaż, zachowania anomijne. W książce wykorzystano bardzo bogaty zbiór materiałów źródłowych, w ogromnej części obcojęzycznych. [ksiegarnia.dyfin.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29.1 (1 egz.)