SOWA OPAC :

60 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie czasem / Brian Tracy ; [tłumaczenie Grzegorz Siwek]. - Wydanie IV. - Warszawa : Muza, 2018. - 237, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ) Siwek Grzegorz

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Czas pracy Zarządzanie czasem pracy

Gatunek

Poradnik

Instytucja: Muza

Czy wystarcza nam czasu na wszystko? Większość z nas na podobne pytanie odpowie "nie". W rzeczywistości jednak każdy z nas ma więcej czasu, niż mu się wydaje, tylko nie umie nim zarządzać. Z książką Briana Tracy'ego nauczymy się, jak w krótkim czasie osiągnąć więcej, lepiej zarabiać i bardziej cieszyć się życiem. [muza.com.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie czasem / David Fontana ; tł. z ang. Emil Mizgalski. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 1999. - 124 s. ; 21 cm.

Autor

Fontana David. Mizgalski Emil.

Forma i typ

Książki

Temat

Asertywność Czas pracy Czas wolny od pracy

Gatunek

Poradnik

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Organizacja czasu / Jeffrey J. Mayer ; tł. [z ang.] Marcin Kowalczyk. - Warszawa : "RM", 2001. - XVII, [1], 260 s., [2] s. tabl. luz. : il. ; 24 cm.

(... Dla Opornych)

Autor

Mayer Jeffrey J. Kowalczyk Marcin.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Czas wolny od pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie czasem : bądź panem własnego czasu / Lothar J. Seiwert ; [tł. Ewa Schauz]. - Warszawa : Agencja Wydawnicza "Placet", 1998. - 317, [2] s. : il. ; 24 cm.

(Biblioteka Biznesmena)

Autor

Seiwert Lothar J. (1952- ). Schauz Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy

Gatunek

Poradnik

Macie wystarczająco dużo czasu? Około 90% ankietowanych osób odpowiada jednoznacznie ,"NIE!". Czas jest "darmowym" dobrem, którego każdy ma w swoim życiu taką samą, ściśle określoną ilość. Czas jest zarazem "najdroższym" dobrem, jakie posiadamy. Nie da się go kupić ani zmagazynować. Przemija niezależnie od naszej woli, a niewykorzystany lub źle zagospodarowany jest bezpowrotnie stracony. Jak optymalnie zagospodarować czas, który mamy do dyspozycji? Jak unikać marnotrawienia tego cennego dobra? Metoda prof. L. Seiwerta ma rozwiązać radykalnie te problemy i przez konsekwentne planowanie oraz metodyczną pracę pozwoli nam zyskać więcej czasu dla siebie. [empik.com]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5.1 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie czasem / Brian Tracy ; [tł. Grzegorz Siwek]. - Wyd. 4. - Warszawa : Muza, 2013. - 237, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Siwek Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy

Gatunek

Poradnik

Instytucja: Muza

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Multicentrum - podr.

Egzemplarze w opracowaniu: sygn. 3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie czasem / Brian Tracy ; [tł. Grzegorz Siwek]. - Warszawa : Muza, 2008. - 237, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Siwek Grzegorz.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy

Gatunek

Poradnik

Z książką Briana Tracy'ego nauczymy się, jak w krótkim czasie osiągnąć więcej, lepiej zarobić i bardziej cieszyć się życiem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 15

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ekonomia (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Czas pracy 2016 : rewolucyjne zmainy w ewidencjonowaniu zleceń / [autorzy Łukasz Chruściel, Urszula Kądziołka]. - Warszawa : Infor Biznes, cop. 2016. - 144 s. ; 20 cm.

Autor

Chruściel Łukasz. Kądziołka Urszula.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy

Gatunek

Poradnik

Nasza publikacja, to kolejne wydanie praktycznego poradnika wyjaśniającego jak poprawnie ewidencjonować czas pracy w firmie. Poszerzone o nowe przepisy dotyczące czasu wykonywania zleceń i świadczenia usług przez osoby fizyczne. Opracowanie tłumaczy niejasności przepisów, oraz problemy praktyczne w ich stosowaniu. Odpowiada na konkretne pytania z zakresu omawianej tematyki.[http://sklep.infor.pl]

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

DGiOZ

Egzemplarze w opracowaniu (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy / red. nauk. Arkadiusz Bieliński, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Marzena Szabłowska-Juckiewicz ; [aut. Izabela Florczak i in.]. - Warszawa : Difin, 2015. - 346 s. ; 24 cm.

Autor

Bieliński Arkadiusz. Giedrewicz-Niewińska Aneta. Szabłowska-Juckiewicz Marzena. Florczak Izabela.

Forma i typ

Książki

Temat

Zatrudnienie elastyczne Czas pracy Telepraca Praca czasowa

Podstawowym założeniem niniejszej publikacji jest ukazanie obecnych na polskim i europejskim rynku pracy rozwiązań łączących elementy elastyczności zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników (koncepcja flexicurity). Postępujące procesy globalizacji w różnych obszarach życia niosą ze sobą nowe wyzwania dla pracodawców oraz pracowników. Pracodawcy, dążąc do zapewnienia konkurencyjności przedsiębiorstw, podejmują działania mające na celu minimalizowanie kosztów pracy. Z kolei od pracowników wymaga się mobilności, wysokich kwalifikacji oraz pełnej dyspozycyjności. W odpowiedzi na potrzebę zapewnienia ochrony interesów zarówno pracodawców, jak i pracowników pojawiły się rozwiązania, które w założeniu mają zapewniać równowagę pomiędzy elastycznością zatrudnienia a ochroną socjalną oraz przyczyniać się do ograniczenia zjawiska bezrobocia. Zrealizowanie tego celu jest jednak rzeczą bardzo trudną. Nie ulega wątpliwości, że proces uelastycznienia zatrudnienia nie został jeszcze zakończony. Niniejsza publikacja ukazuje nowe etapy tego procesu, wynikające z rodzącej się praktyki (outsourcing) lub z poszukiwania rozwiązań prawnych zapewniających balans pomiędzy odbiciem aktualnych tendencji gospodarczych i dalszym rozwojem systemu zapewniającego pracownikowi ochronę prawną.Prezentowana publikacja składa się z opracowań, w których dokonano pogłębionej analizy tych spośród rozwiązań prawnych, które mają duże znaczenie dla zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstw i jednocześnie zapewniają określony poziom ochrony osobom zatrudnionym. [ksiegarnia.difin.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka efektywności : skuteczna realizacja zadań / David Allen ; tł. [z ang.] Marcin Kapela. - Gliwice : "Helion", cop. 2006. - 330 s.; 21 cm.

Autor

Allen David (1945- ). Kapela Marcin.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Zarządzanie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Praca (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy : stan obecny i perspektywy / Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław Zając. - Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020. - 145 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Bąk-Grabowska Dominika Cierniak-Emerych Anna Florczyk Mariusz Zając Czesław

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Czas pracy Zarządzanie czasem pracy Zatrudnienie elastyczne Województwo dolnośląskie (1999- )

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Wrocław)

Celem opracowania jest systematyzacja, analiza i ocena elastycznych form zatrudnienia oraz elastycznych form organizacji czasu pracy dokonana na podstawie przeglądu literatury i wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez jego autorów. Monografia została podzielona na cztery rozdziały. Przedstawiono w nich modele zatrudnienia wyodrębnione według kryteriów cyklu rozwojowego organizacji, warunków otoczenia i znaczenia elastycznych form zatrudnienia dla współczesnego rynku pracy oraz przyszłościowe modele i koncepcje zatrudnienia. Scharakteryzowano formy zatrudnienia i zaprezentowano elastyczne formy organizacji czasu pracy. W ostatnim rozdziale dokonano analizy i oceny wyników autorskich ilościowych i jakościowych badań empirycznych dotyczących elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach funkcjonujących na Dolnym Śląsku. [ksiegarnia.ue.wroc.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zasady prawnej regulacji czasu pracy / Arkadiusz Sobczyk. - Warszawa : Dom Wydawniczy ABC, cop. 2005. - 451, [4] s.; 21 cm.

Autor

Sobczyk Arkadiusz.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Planeta 11

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Prawo (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Międzynarodowe prawo pracy. T. 1, Międzynarodowe publiczne prawo pracy - standardy międzynarodowe. vol. 2 / Andrzej Marian Świątkowski. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2008. - XXX, 561 s. ; 22 cm.

(Studia Prawnicze / C.H. Beck)

Autor

Świątkowski Andrzej (1944- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Równość (prawo) Praca przymusowa Układ zbiorowy pracy Czas pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Zbigniew Pawlak. - Warszawa : Poltext, 2011. - 539 s. : wykr. ; 24 cm.

Autor

Pawlak Zbigniew.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Praca Przedsiębiorstwo Rynek pracy Wynagrodzenia Adaptacja zawodowa

Skrócony spis treści : 1. Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi (Ewolucja funkcji personalnej, Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie, System zarządzania zasobami ludzkimi) ; 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ; 3. Analiza pracy (Praca, stanowisko pracy i proces pracy, Proces analizy pracy) ; 4. Wartościowanie pracy ; 5. Analiza zasobów ludzkich (Analiza struktury zasobów ludzkich, Analiza płynności i stabilności zasobów ludzkich, Analiza produktywności, efektywności i kosztów pracy, Analiza produktywności pracy, Analiza efektywności pracy i wynagrodzeń, Analiza kosztów pracy, Inne obszary prowadzenia analiz zasobów ludzkich, Pomiar kapitału ludzkiego) ; 6. Planowanie zasobów ludzkich ; 7. Dobór pracowników (Rekrutacja, Selekcja, Kompleksowe metody doboru, Przyjmowanie do pracy, Adaptacja pracownicza) ; 8. Kształcenie i szkolenie ; 9. Ocenianie (System oceniania pracowników, Rodzaje ocen, Błędy oceniania, Zasady oceniania) ; 10. Wynagradzanie i inne świadczenia ; 11. Rozwój indywidualny (Tworzenie rezerwy kadrowej, Planowanie sukcesji, Awansowanie, Zarządzanie karierami) ; 12. Kształtowanie warunków pracy (Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zarządzanie czasem pracy, Kształtowanie porządku w firmie) ; 13. Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza (Zawieranie układów zbiorowych, Rozwiązywanie sporów z pracownikami, Partycypacja pracownicza) ; 14. Zwalnianie (Rozwiązanie stosunku pracy, Zwykłe zwolnienie indywidualne, Zwolnienia grupowe, Zwalnianie monitorowane -outplacement) ; 15. System informacji personalnej (Pojęcie i klasyfikacja informacji personalnych, Istota i elementy systemu informacji personalnej, Postępowanie z aktami osobowymi).

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę : możliwości i granice / pod red. Herberta Szurgacza. - Warszawa : "Difin", 2011.

Autor

Szurgacz Herbert.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Płaca Prawo pracy Zarządzanie

Treść : Jednostronne czynności pracodawcy a system czasu pracy, Ustalanie rozkładu czasu pracy, Praca nadliczbowa, Praca ponadwymiarowa, Dyżur pracowniczy i podróż służbowa Zagadnienia kształtowania warunków wynagrodzenia przez pracodawcę (Zagadnienie pozycji pracodawcy w ustalaniu warunków wynagrodzenia, Dopuszczalność modyfikowania przez pracodawcę ustalonych warunków wynagrodzenia, Pozycja pracodawcy w zakresie premiowania) ; Możliwości uelastyczniania w austriackim prawie pracy. Czas pracy i wynagrodzenie za pracę jako elementy zmienne (Uelastycznienie czasu pracy, Uelastycznienie wynagrodzenia za pracę) ; Jednostronne kształtowanie treści nominacyjnego stosunku pracy (Zmiany stosunku pracy wynikające z czynności prawnej, Zmiany stosunku pracy wynikające z nałożenia kary dyscyplinarnej, Zmiany stosunku pracy wynikające ze zdarzenia prawnego) ; Kierownictwo pracodawcy (Czynności kierownicze oraz czynności niekierownicze w określonych sprawach z zakresu prawa pracy) ; Kształtowanie sytuacji prawnej i warunków pracy pracownika przez pracodawcę - próba systematyzacji ; Dialog społeczny na szczeblu zakładu pracy (dialog zakładowy) ze szczególnym uwzględnieniem rokowań partnerów społecznych (Pojęcie dialogu społecznego na szczeblu zakładu pracy (dialogu zakładowego), Rokowania (negocjacje) jako forma dialogu społecznego, Typy rokowań w świetle obowiązującego prawa).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe formy zatrudnienia : kierunki rozwoju i nowelizacji / Andrzej Chobot. - Warszawa : Wydawnictwa Prawnicze PWN, 1997. - 235, [3] s. ; 21 cm.

Autor

Chobot Andrzej.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Prawo pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Czas pracy po nowelizacji : dłuższe okresy rozliczeniowe, przerywany czas pracy, nowe zasady rozliczania pracy w nadgodzinach, zryczałtowany dodatek za pracę w nocy / Iwona Jaroszewska-Ignatowska. - Warszawa : "Infor", 2003. - 155 s. ; 21 cm.

Autor

Jaroszewska-Ignatowska Iwona.

Forma i typ

Książki

Temat

Czas pracy Prawo pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowa rzeczywistość : jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników / redakcja naukowa Joanna Liksza ; [autorzy:] Justyna Adamczyk-Marchewka, Marta Kacprzak-Kalinowska, Olga Onufrzak, Monika Płusa, Andrzej Stefaniak, Paweł Szczęsny, Magdalena Tomczyk-Słowińska, Małgorzata Wróbel. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 146 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Liksza Joanna Adamczyk-Marchewka Justyna. Kacprzak-Kalinowska Marta. Onufrzak Olga. Płusa Monika. Stefaniak Andrzej (prawo). Szczęsny Paweł (organizacja i zarządzanie). Tomczyk-Słowińska Magdalena. Wróbel Małgorzata (ekonomia).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

COVID-19 Czas pracy Czwarta rewolucja przemysłowa Kapitał społeczny Kultura pracy Organizacja Organizacja pracy Przywództwo Rynek pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Instytucja: Wolters Kluwer Polska

W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19. Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadczenia wskazują, jak – w związku z rozpowszechnieniem pracy zdalnej – zmieniły się oczekiwania pracowników i jak do tych zmian przygotowują się pracodawcy. Ciekawym uzupełnieniem książki są wyniki i wnioski z badania Trendy 2021 pokazujące, jak pandemia wpłynęła na ofertę świadczeń pozapłacowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19.4.2 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce : społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska : praca zbiorowa / pod red. Marka Bednarskiego i Kazimierza W. Frieske ; [aut. Marek Bednarski et al.]. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2012. - 239 s. : il. ; 24 cm.

(Studia i Monografie)

Autor

Bednarski Marek (ekonomia). Frieske Kazimierz Wojciech (1946- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Umowa o pracę na czas określony

Treść : Zamienił stryjek... "społeczne" na "rynkowe" (Ład społeczny i przewidywalność, Ryzyko i percepcja ryzyka, Que sera, sera, Heurystyka gry) ; Zatrudnienie na czas określony. Perspektywa pracodawców (Koszty i korzyści pracodawcy a zatrudnienie na czas określony, Ekonomiczne uwarunkowania gotowości do zatrudniania się na czas określony, Polityka państwa wobec zatrudnienia na czas określony) ; Portret zatrudnionego na czas określony: wyniki analiz ilościowych (Kim są pracujący na czas określony?, Tabele aneksowi) ; Analiza ekonomicznych konsekwencji zatrudnienia na czas określony dla jednostek i gospodarstw domowych (Zatrudnienie na czas określony: szansa czy pułapka?, Praca na czas określony a zarobki pracowników najemnych, Materialne konsekwencje zatrudnienia na czas określony) ; Prekariat: stabilizacja w gorszym segmencie rynku pracy (Hierarchie w Polsce, Śmierć klas, Nowe zasady strukturyzacji, Prekariat i prekaryjne zatrudnienie, Opłacalność zatrudnienia na czas określony, Problem dyskryminacji i work-life balance, Ścieżki karier i stabilizacja , Niepewność i postawy pokoleniowe) ; Zbiorowe stosunki pracy z perspektywy zatrudnienia na czas określony (Polacy pracujący - próba częściowej rekonstrukcji, Zatrudnienie na czas określony w świetle obowiązującego prawa pracy, Bezrobocie, elastyczność zatrudnienia a zbiorowe stosunki pracy, Underemployed, reforma gospodarki a zatrudnienie na czas określony) ; Kobiety pracujące na czas określony - jak nie mieć ciastka i nie zjeść ciastka (Kobiety pracujące na czas określony - co wynika z danych ilościowych, Praca a życie rodzinne, Familizacja i praca, praca i familizacja) ; Wpływ zatrudnienia na czas określony na szanse partycypacji na rynku nieruchomości (Kredyt hipoteczny "biletem wstępu do świata zasobów"?, Prezentacja danych ilościowych, Prezentacja danych jakościowych) ; System emerytalny w Polsce a zatrudnienie w nietypowych formach (Polski system emerytalny i demograficzne uwarunkowania jego funkcjonowania, System emerytalny a nietypowe formy zatrudnienia - umowy na czas określony, umowy cywilnoprawne, samo zatrudnienie, Umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, Przerwy w zatrudnieniu a przyszłe świadczenia, Rozwiązania poprawiające zabezpieczenie emerytalne pracowników atypowych).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28 (1 egz.)