243801
Książka
W koszyku
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii / Magdalena Najda. - Warszawa : Dom Wydawniczy "Elipsa", cop. 2015. - 258 s. ; 24 cm.
Forma i typ
Książki
Temat
Mobbing
Instytucja: Dom Wydawniczy i Handlowy Elipsa
Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. [ze wstępu].
Spis treści: Mobbing jego istota, przejawy i skala ; Wartość pracy w nowożytności ; Mobbing - zjawisko społeczne ; Mobbing jako zjawisko psychologiczne ; Moralne zło mobbingu.
zob. w.bibliotece.pl
Pliki multimedialne:
Status dostępności:
Biblioteka Ekonomiczno-Techniczna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14.4 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. s. [249]-258.
Recenzje:
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej