Niniejsza monografia koncentruje się na zasadzie równości i zakazie dyskryminacji w prawie unijnym. Autorki analizują zwłaszcza rolę Trybunału Sprawiedliwości w kształtowaniu prawa antydyskryminacyjnego UE, w tym ustalaniu standardu ochrony obowiązującego w jego ramach. Dlatego też szczególny akcent został położony na prezentację najważniejszych rozstrzygnięć tej instytucji - wybrane ich fragmenty są przytoczone w monografii, a następnie omówione, często wraz z wcześniejszymi wyrokami dotyczącymi danej kwestii. Ich analiza potwierdza, że mimo zasadniczo pozytywnej roli Trybunału Sprawiedliwości w zakresie rozwijania unijnych standardów równego traktowania, mamy do czynienia również z takimi zagadnieniami, w których powinien rozważyć zmianę swojego stanowiska. Obejmują one m.in. dyskryminację opartą na więcej niż jednym zabronionym kryterium, działania pozytywne na rzecz kobiet oraz zbyt daleko idący zakres uzasadnienia dyskryminacji pośredniej, ze względu na wymagania zawodowe i na wiek. Publikacja skierowana jest do szerokiego grona czytelników zainteresowanych tematyką praw człowieka i równości. Stanowi użyteczne źródło wiedzy dla osób stosujących regulacje krajowe implementujące unijne prawo antydyskryminacyjne, m.in. sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak również dla osób studiujących prawo lub stosunki międzynarodowe. Dostarcza bowiem wartościowych informacji na temat unijnych przepisów zakazujących dyskryminacji i sposobie ich stosowania, co jest istotne także z uwagi na dynamikę zmian w tym obszarze.