Monografia, którą oddajemy do rąk Czytelników jest efektem dorobku naukowego, wymiany doświadczeń praktycznych oraz poglądów dotyczących tendencji i wyzwań związanych z interdyscyplinarnie postrzeganymi problemami współczesnego rynku pracy prezentowanych podczas konferencji pt. „Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości – ujęcie interdyscyplinarne” zorganizowanej 14 września 2022 r. przez Wydział Nauk Ekonomicznych Akademii Bialskiej Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II. Wybór problematyki funkcjonowania rynku pracy, na którym jak w soczewce, możemy obserwować efekty najważniejszych zmian zachodzących tak w gospodarce, jak i w życiu społecznym, został podyktowany mnogością zjawisk i procesów pojawiających się zwłaszcza ostatnio na rynku pracy, a wymagających dokładniejszego rozpoznania. To druga z cyklu konferencja skoncentrowana na bieżących zjawiskach i wydarzeniach mających już obecnie i mogących mieć w dalszej konsekwencji znaczący wpływ na funkcjonowanie rynku pracy w Polsce, Unii Europejskiej, ale i na świecie. O ile pierwsza z cyklu konferencja i monografia pokonferencyjna poświęcone były głównie bieżącym kwestiom oddziaływania pandemii COVID-19 na funkcjonowanie rynku pracy, tak tematyka i dyskusje podczas konferencji w 2022 r. w dużej mierze odnosiły się do konsekwencji dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej, inwazji Rosji na Ukrainie natomiast problematyka oddziaływania pandemii COVID-19 rozpatrywana była z perspektywy jej skutków. W odniesieniu do współczesnych wyzwań rozwoju gospodarek, w tym kształtowania się rynków pracy w kontekście problemu zmian klimatycznych i wyzwań rozwoju zielonej gospodarki, ważnym sektorowym obszarem analiz poruszanym w niniejszej monografii jest kształtowanie się rynku pracy w sektorze biogospodarki. Poruszane w monografii problemy funkcjonowania rynku pracy analizowane są w różnych układach przestrzennych, tak w ujęciu globalnym, europejskim i krajowym, jak i sektorowym oraz branżowym. Tematyka publikacji odnosi się do następujących aspektów funkcjonowania rynku pracy na początku lat 20. XXI wieku: – kształtowania się współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy i jego ewolucji; – kształtowania się wyzwań stojących przed pracobiorcą oraz pracodawcą; – roli instytucji wobec współczesnych uwarunkowań funkcjonowania rynku pracy. Układ szczegółowy podejmowanych problemów badawczych obejmuje w kolejnych rozdziałach monografii następujące kwestie: – przemiany na europejskim rynku pracy w związku z inwazją Rosji na Ukrainę (rozdział 1 i 2), – wyzwań dla rynku pracy w sektorze biogospodarki (rozdział 3 i 4), – wpływu zmian pokoleniowych na funkcjonowanie rynku pracy w Unii Europejskiej (rozdział 5), – nowych wyzwań dla rozwoju rynku pracy w Polsce (rozdział 6-10), – problemów jakości rekrutacji i selekcji (rozdział 11), – narzędzi edukacyjnych kształtowania wiedzy, umiejętności i kompetencji na rynku pracy (rozdział 12), – skutków zdalnego nauczania dla kształtowania kompetencji społecznych (rozdział 13). [24naukowa.com.pl]